介護老人保健施設 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【世田谷駅/介護老人保健施設での介護スタッフ】駅チカ♪手当なども充実の正社員でのお仕事☆ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,給食施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用

仕事内容【タイトル】 【和泉多摩川駅】ホスピア玉川【老健】 【仕事内容】 高齢者介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・整容 ・レクリエーション業務 ・その他必要な介護【和泉多摩川駅】ホスピア玉川【老健】 介護老人保健施設 介護士 【事業所名】 ホスピア玉川 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人財団青葉会 【勤務地】 東京都世田谷区宇奈根２丁目２?５ 【アクセス】 小田急線「和泉多摩川駅」バス16分 【勤務時間】 シフト制 09:00～17:45 17:00～09:30 【給与詳細】 月給:165,000円～205,000

仕事内容賞与4.0ヵ月分支給☆東急田園都市線「二子玉川駅」より徒歩7分の好アクセス◎ 老健でのセラピストを募集中！働きながらのスキルアップをサポートする環境が整っています！【東京都世田谷区瀬田】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での高齢者リハビリ業務 【施設概要】 定員：入所156名 / 通所50名 居室：個室12室 / 2人室12室 / 4人室30室 要介護度：平均3.4程 職員体制：PT7名 / OT2名 / ST2名 【リハビリ概要】 脳血管 /

仕事内容介護老人保健施設における看護師業務全般をお願いします。 【定員】入所130名(ショートステイ含む) 通所30名 【介護度】3.4程度 【体制】日勤：2～3名/フロア 夜勤：1～2名/フロア ※夜勤勤務：入職後3ケ月程度から

勤務時間08：30～17：30 又は 08：30～15：30

仕事内容【保育室あり！日勤のみ・夜勤のみOK♪】勤続10年以上のスタッフも多数いる働きやすい環境☆〈夜勤手当14,000円/回♪〉近隣のグループ病院との密な連携体制があるので安心◎「三軒茶屋駅」から徒歩5分＜世田谷区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 【業務内容】 利用者様の健康管理（バイタル測定等） 診察の介助 食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助 医療処置・服薬管理 他職種との連携 医療機関受診時の付き添い等 日勤のみ・夜勤のみOK♪ 【施設概要

仕事内容賞与4.0ヵ月分支給☆東急田園都市線「二子玉川駅」より徒歩8分の好アクセス◎ 老健でのセラピストを募集中！働きながらのスキルアップをサポートする環境が整っています！【東京都世田谷区瀬田】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での高齢者リハビリ業務 【施設概要】 定員：入所156名 / 通所50名 居室：個室12室 / 2人室12室 / 4人室30室 要介護度：平均3.4程 職員体制：PT7名 / OT2名 / ST2名 【リハビリ概要】 脳血管 /

仕事内容世田谷区大蔵で正社員の生活相談員として活躍しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：社会福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 祖師ヶ谷大蔵駅から1.3km 千歳船橋駅から1.4km 用賀駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日休み、年間休日120日以上、産休あり、育

仕事内容介護老人保健施設にて入所利用者様・通所利用者様への看護師業務をお願い致します。 ○利用者様の健康管理、診察の介助、服薬管理、適切な医療処置、緊急時の対応など ○関係機関との連携業務 ・看護師数：13名 ・看護配置10:1 ・入所定員120名（通所定員15名） ・病床使用率 69% ※医療度が高い入居者様が多いです ※夜勤回数 4回程度 ※夜勤人数（看護師1名、介護士7名）

仕事内容【介護職／正社員】世田谷区大蔵｜初任者研修以上｜月9日休み｜福利厚生が充実！介護老人保健施設でのお仕事 ■ アピール 残業ゼロを推進！有給消化率は90％以上！ スタッフが働きやすい環境を整えています。 ◆ここがポイント◆・ー・ー・ー・ー・ー ◎資格取得支援制度でスキルアップ可能！ ◎子育て世代応援！保育費補助制度があります ◎1食300円の職員食堂あり！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ◆こんな方におススメです――――――― ・資格を活かして働きたい ・子育てと仕事を両立したい ・ワークライフバランスを充実させたい ◆サンセール世田谷大蔵について―――― 砧公園近くの閑静な

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 夜勤 17：00～09：30（休憩120分）

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～17:30

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 16:00〜09:00

仕事内容【世田谷区】正社員☆ ◆介護老人保健施設における看護師業務全般をお任せいたします。 ・看護師（正看護師）の資格をお持ちの方 ・3ヵ月内にご転職可能な方 ・看護師としての現場経験3年以上の方 ＜紹介先企業＞ 東京都世田谷区の老人保健施設 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 ［長期］正社員募集★ ASM/aaiwid4159-d 老人保健施設の看護師/日勤のみ常勤!!好立地/残業少なめ/手当充実!!安心して長く勤務出来る環境です♪ ≪安心して長く勤務出来る環境です≫ ・残業は月5時間以内と大変残業

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）17時00分～9時30分 【休憩】 120分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：29時間00分 （１）2日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人緑樹会介護老人福祉施設ラペ二子玉川では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人老後を幸せにする会介護老人福祉施設等々力共愛ホームズでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワー

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 ※月数回、早番・遅番あり

仕事内容株式会社ワイジーオー 介護施設の紹介営業／直行直帰可／土日祝休／月給28～50万円 【求人要約】 【業界未経験OK】研修充実＆3カ月で独り立ち可！ 【やりがい】人生に寄り添う社会的意義の高い提案営業 【優位性】クレーム0／残業ほぼ無し／創業103年目 あなたのアドバイスが、誰かの人生を支える糧となる。 安定とやりがいの両方を手に入れる働き方を叶えよう！ 「人の人生に関われる仕事へ挑戦したい」 「やりがいと安定の両方を大事に働きたい」 というあなた。その想い、当社で実現してみませんか。 【☆創業100年以上の安定企業】 創業100年以上にわたる安定基盤のもと、施設入居を検討される方

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人正吉福祉会介護老人福祉施設きたざわ苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※