ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都江東区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集！年間休日116日!江東区 ■コメント 年間休日116日！昇給・賞与あり◎ 日勤のみなので自分の時間が作りやすい◎ 残業少なめ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成など ■給与 月給275000円~338000円 ■給与備考 【給与】 月給：275,000円～338,000円 【諸手当】 資格手当：50,000円

仕事内容【東京都北区】月給30万円以上！介護老人保健施設でのケアマネージャー 【業務内容】 ・利用者様やご家族との面談（インテーク） ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様への日常対応 ・会議出席、電話対応、庶務 など 【定員数】 ・入所：150床 通所： 20名 ＪＲ埼京線「板橋駅」徒歩7分とアクセス良好で 年収450万円以上も可能と経験者の方に 特におすすめのステップアップ求人です。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~410000円 【住所】 東京都世田谷区太子堂4-6-19シャルルＡ 【アクセス】 東急世田谷線西太子堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容東京都千代田区の介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ） (正社員) | 株式会社ルルドの泉 ▼仕事内容 ＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給370000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)300000〜300000円 (昇給)あり

仕事内容介護老人保健施設の看護師/品川区/老健/管理職/高給与：年収600万～/年間休日120日 介護老人保健施設における看護業務・管理職業務 看護部課長もしくは看護部副部長業務を担当いただきます。 定員100名（＋ショートステイ20名） 従来型多床室（個室含む） 勤 務 先：第三北品川病院または品川リハビリテーション病院 ※適正みて確定となります。 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～12:00（休憩なし） ※時間外あり 月平均6時間 日曜のみの勤務も可

仕事内容言語聴覚士業務 ・介護老人保健施設、施設内通所リハビリテーションのご利用者に対する機能訓練および訓練計画書作成など ・言語聴覚士に付随する業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【介護施設で活躍の言語聴覚士募集！アットホームで働きやすい環境が魅力です！】 ・「アットホームな雰囲気」で働ける、ここ世田谷区の介護施設でのパート募集！働きやすさ＆人間関係も抜群です！ ・高時給2,500円！専門スキルを活かして稼げます！一緒に活躍しませんか？ ・「育児休業取得実績あり」！子育てと両立しながら無理なく働ける制度完備です！ ☆☆福利厚生☆☆ 雇用保険、労災保険 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり 勤務延

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 276000~311000円 【住所】 東京都練馬区大泉町1-6-5清水山第二パークハイツ202 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容介護老人保健施設の看護師/中野区/老健/高給与：年収500万～/年間休日122日/託児所あり 介護老人保健施設における看護業務 介護老人保健施設での看護業務を担当頂きます。 定員：100名※短期入所は空床利用 個室36床、4人部屋64床 【介護老人保健施設のご利用者様の1日の流れ】 6:00～7:30 起床・整容 利用者さんのご希望に合わせて着替えのお手伝いやトイレ介助などをします。 8:00 朝食 リビングで提供後、後は服薬、口腔ケアなど。必要に応じてお手伝いします。 10:20 水分補給・リハビリテーション（20分）・嚥下体操 12:00 昼食 リビングで提供後、後は服薬、口腔ケアなど。

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!4週8休制でしっかり休めます!各種手当あり! ■コメント ケアマネ募集◎ 日勤のみで働きやすい環境です◎ 福利厚生充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 介護報酬請求業務 送迎者運転業務（ノア・ハイエース） 事務所内業務兼務など ■給与 月給290000円~340000円 ■給与備考 【給与】 月給：290,000円～34

仕事内容【東京都練馬区】介護老人保健施設でのケアマネージャーの募集 【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入所者の家族との連絡調整 等 日勤帯のみの勤務で夜勤はありません！ プライベートとの両立もできる環境です。 資格をお持ちの方はぜひご応募ください。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※

仕事内容看護師長（介護老人保健施設）|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 皆勤手当 夜勤手当: 7,000円 ~ 10,000円 / 回 介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士：1回7,000円 資格手当: 5,000円 ~ 25,000円 介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士：5,000円?10,000円 皆勤手当: 10,000円 精勤手当: 10,000円 住宅手当: 10,000円 月額 調整手当: 5,000円 ~ 50,000円 介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・

仕事内容■会社名 東京都板橋区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネジャー急募！寮・保育園あり!職員送迎あり！残業少な目、働きやすく定着率抜群の職場です！ ■コメント ケアマネ募集！ 寮付き・保育園ありなので、お子様がいるかたでも働きやすい環境です♪ 日勤のみで残業少なめ◎無料送迎バスありで通勤も便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護老人保険施設でのケアマネ業務全般 ■給与 月給259900円~308200円 ■給与備考 【給与】

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 不二健育会 ▼仕事内容 舟渡居宅介護支援事業所でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携＜変更範囲：法人の定める業務＞ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)233000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて看護師としてご勤務いただきます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。看護師の専門性を評価します。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 290000~420000円 【住所】 東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1階 【アクセス】 東京メトロ銀座線 / 東武伊勢崎線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線両国 / 本所吾妻橋 / 浅草 / 蔵前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 /労災保険あ

仕事内容東京都江東区のケアマネージャー（施設ケアマネ） (正社員) | 社会福祉法人こころの家族 故郷の家・東京 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成、説明、同意 ＊お客様の生活相談、介護のご相談 ＊要介護認定の書類作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ＊利用者の送迎（社用車使用）など※特養の施設ケアマネのお仕事です。 ※施設見学はいつでもできます（要事前連絡）変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 ケアマネージャー（施設ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274000〜332667円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容■会社名 東京都世田谷区世田谷の介護老人保健施設（老健） ■メインキャッチ 介護老人保健施設（老健）の看護師/未経験から始められます ■コメント ・医療・介護の両面から成長できる環境です ・老健で在宅復帰を支援。多職種連携が学べます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設（老健）の看護師 ■仕事内容 介護施設にて看護師としてご勤務いただきます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。看護師の専門性を評価します。一緒に安心できる場をつくっていきましょ

仕事内容■会社名 東京都品川区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/品川区/老健/管理職/高給与：年収600万～/年間休日120日/寮あり/食事補助あり/食事補助あり/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサ

仕事内容東京都品川区の介護支援専門員・ケアマネージャー (正社員) | ＨｕーＲｅａｃｈ合同会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務利用者宅への訪問、ケアプラン交付、モニタリング、給付管理必要に応じて認定調査業務変更の範囲：なし (東京都品川区) ▼職種 介護支援専門員・ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)233125〜233125円 (昇給)あり (固定残業代)46875〜46875円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代