放課後等デイサービス - 埼玉県朝霞市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須 月給21万円～/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※4大卒は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 仲町2-4-31 仲町保育園内 募集情報 ◆当施設

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 大豊商事株式会社 放課後等デイサービス・児童通所支援事業所 ウィズ・ユー朝霞本町 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし！ 正社員 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 4週9休・4週8休の選択可/残業ほぼなし/研修充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> ・4週9休の場合 基本給 289,000円～＋各種手当 ※固定残業代11時間分含む/超過分は別途支給 ・4週8休の場合 基本給 300,000円～＋各種手当 ※固定残業代10時間分含む/超過分は別途支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養者手当 5,000円(扶養者1名、扶養者2人以上は10,000円) ドライバー手当

仕事内容《朝霞駅から徒歩11分♪》児童発達支援・放課後デイサービスでの療育支援業務☆昇給＆賞与あり☆有休取得率高め ●児童発達支援・放課後デイサービスにて、マンツーマンの個別指導や、少人数グループにて指導にあたっていただきます。（1日の定員、未就学児童10名・小学生10名） ●2歳～高校生まで幅広い年齢のお子様と関わることができ、言語や運動、勉強、コミュニケーション、保護者支援など、多角的にアプローチできます◎ ●朝霞駅から徒歩11分と通勤便利☆マイカー通勤もOK☆通勤のしやすさも魅力です♪ アドバイザーより 「Pal本町教室」は、発達に特性のある2歳～高校3年生を対象とした児童発達支援・放課

仕事内容当施設にて、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの支援、個別・グループ指導 ・記録業務 ・指導準備など ※送迎業務なし 子どもたち3～4名の小集団に対しスタッフが同人数以上支援に入ることで、 手厚い支援、個別支援での対応もおこなっています。 手当施設を紹介します 朝霞市本町にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は、児童発達支援・放課後等デイサービスを埼玉県朝霞市内で3店舗展開。 ABA（応用行動分析）を取り入れた個別・小集団指導で、 子どもたちが楽しみながら「できること」を増やす、地域に根差した施設を目指しています。 手当施設の特徴 2

仕事内容★未経験OK★ワークライフバランス◎ ADL支援を活かし「できた！」を育てる 専門性を子どもたちの未来につなげませんか？ ●児童発達支援・放課後等デイサービスクラスでのSST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、小集団療育 ●児童の作業、ADL等の発達に関するアセスメント、支援 ●保護者への作業、動作等に関する相談支援 ●職員への支援に関するアドバイス ●専門的知見を用いた企画の提案・運営 など 【アピールポイント♪】 ・幅広い年齢層の方が活躍中！ ・経験不問！未経験入社の方も絶賛活躍中★ ・職員の声で始まった支援がたくさん！あなたの"やってみたい"を形にできるチャンス ・

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 有限会社三原学園 エンゼルステップ朝霞仲町教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/週休2日制/年間休日120日 正社員 未経験可/小規模保育園を複数展開する法人子どもたちの主体性を尊重した支援を♪ ◆埼玉エリアで複数の小規模保育園を運営する法人 埼玉県朝霞市にある、多機能型施設です。 運営法人は、埼玉エリアにて複数の小規模保育園を展開中。保育に関する豊富なノウハウと実績があります。 子どもたちの主体性を尊重し、子どもたち自身が興味関心を深めていけるような支援を心がけています。 プログラム作成の際は子どもたちの

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ほか ※1対1のレッスンを実施 [給与] 月給:230,000円〜 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 有限会社三原学園 エンゼルステップ朝霞浜崎教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/未経験可 正社員 年間休日120日/小規模保育園を複数展開する法人/子どもたちの主体性を尊重した支援を♪ ◆埼玉エリアで複数の小規模保育園を運営する法人 埼玉県朝霞市にある、多機能型施設です。 運営法人は、埼玉エリアにて複数の小規模保育園を展開中。保育に関する豊富なノウハウと実績があります。 子どもたちの主体性を尊重し、子どもたち自身が興味関心を深めていけるような支援を心がけています。 プログラム作成の際は子どもたちの意見も取り

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/週休2日制/年間休日120日 未経験可/小規模保育園を複数展開する法人子どもたちの主体性を尊重した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 賃金改善手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞与

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 有限会社三原学園 エンゼルステップ朝霞岡教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年10月オープン！年休120日 正社員 未経験可/小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を月給33万円～/正社員/資格必須 ◆埼玉エリアで複数の小規模保育園を運営する法人 2025年10月、埼玉県朝霞市にオープンする多機能型施設です。 運営法人は、埼玉エリアにて複数の小規模保育園を展開中。保育に関する豊富なノウハウと実績があります。 子どもたちの主体性を尊重し、子どもたち自身が興味関心を深めていけるような支援を心がけています。 プログラ

仕事内容掲載期間：12/02（火）～12/31（水） ABA児童発達支援合同会社 ぷーあーぷー朝霞台事業所 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日111日/送迎なし◎ 正社員 ABA研修あり/応用行動分析を取り入れた療育で子どもたちに専門的な支援を月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都・埼玉県で児童発達支援および放課後等デイサービス事業や訪問療育・オンライン療育などの福祉サービスを展開している法人です。 「発達障がいをもつ子どもたちを支援したい」 そんな想いを胸に、ABA療育を軸とした施設の運営をおこなっています。 ◆当施設を紹介します 埼玉県朝霞市

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/多職種連携で成長＆残業ほぼなし・休暇充実◎ 送迎なし/あそび・まなびから楽しくできる自信につなげる支援を月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 ※給与は資格・経験を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 東弁財1-3-4 募集情報 ◆「あそび・まなび」から楽しく「でき

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/多職種連携で成長＆残業ほぼなし・休暇充実◎ 送迎なし/あそび・まなびから楽しくできる自信につなげる支援を月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 ※給与は資格・経験を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 5,000円～10,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 西弁財2-5-12 募集情

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ウェルビー株式会社 ハビー朝霞台教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素

仕事内容福利厚生充実／年間休日111日以上／各種手当や資格取得支援など充実待遇！1都4県下に120カ所の事業所を展開するTMGが運営母体／ライフスタイル、キャリアデザインに合わせた働き方をサポート 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【介護施設】看護師・准看護師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,785円〜330,586円 ※上記は、資格取得1

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 児童指導員を募集しています！ 2020年7月、朝霞市にてオープンした「 児童発達支援、放課後等デイサービス みらてらす」。 整体、感覚統合、運動療法等、多角的に子どもたちの発達を支援する独自のプログラムを用いて療育をおこなっているのが特色です。 私たちは、お子さんをお預かりして一緒に遊ぶだけではなく、いただいている貴重な時間をお子様の成長のために目一杯使いたいと考えています。 職員一同、日々子どもたちに真剣に向き合い、それぞれの特性に寄り添ったサポートに取り組んでいます。 現在、当施設では一緒に療育に取り組んでくださる保育士を募集中！ 資格を活か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年10月オープン！年休120日 未経験可/小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 賃金改善手当 80,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/多職種連携で成長＆残業ほぼなし・休暇充実◎ 送迎なし/あそび・まなびから楽しくできる自信につなげる支援を月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 ※給与は資格・経験を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 5,000円～10,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 膝折町1-10-8 募集情

仕事内容<仕事内容> 保育士 ◆児童発達支援・放課後等デイサービス。増員募集◆ ◆完全週休2日、残業少なめ、明確な昇給制度◆ ☆障害分野未経験でも大歓迎！ほとんどのスタッフが0スタートで始めています。 ☆仕事とプライベートを充実！土日休み！ ☆今までの経験に加え、当施設独自の整体・運動療育でスキルアップ！ ☆妥協しない理想の療育を目指します。 職種 児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士 24年1月に新規オープンの放課後等デイサービスです。お預かりするだけでなく、ひとりひとりのお子さんが個性、能力、可能性を最大限活かせる場をつくります。カリキュラムの概要は整体・食育・運動療法による療育です