労務 年齢不問 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・労務相談対応 ・各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の 作成・改定 ・３６協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・ＩＰＯ、Ｍ＆Ａ、人員整理、人事制度・賃金制度に関する アドバイス ※業務拡大に伴い、相談のうえ上記以外の業務にも従事いただく 可能性があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間、週２～３日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト 年次有給休暇は、勤務日数により付与日数が変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【労務・総務】医療業界のDXを推進するスタートアップの労務・総務担当としてご活躍いただけませんか？ 仕事内容 【業務概要】 医療のDXを推進するスタートアップのバックオフィスで労務・総務関連の業務を幅広くお任せします。マネージャー候補として、労務・総務関連業務を主体的に一人称で推進いただき、将来的には更なる組織拡大やIPOに向けた対応にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携） ・就業規則や労使協定の策定・見直し・社内浸透 ・福利厚生に関わる企画立案・実行 ・オフィス環境整備（オフィス運用ルールの策定、備

仕事内容＊管理部において総務・労務全般をご担当いただきます。 ・入社退社処理 ・社会保険加入及び喪失処理 ・労災保険手続き ・社員寮の管理業務 ・衛生管理者としての指導業務（ストレスチェックなど） ・備品在庫管理 ・その他総務労務事務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士募集】年間休日130日／労務相談・コンサル業務メイン／給与計算なし 労務相談・コンサル業務メインの社労士業務！ チャレンジしたい方もご経験のある方も大歓迎です！ ＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（I

勤務時間1）7:30～22:20（実働11時間50分／休憩3時間） 2）8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ※上記勤務時間のローテーション勤務となります。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制／週平均30時間以内 ※夜勤なし、座り作業多め ※週2日～勤務OK

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容KCJ GROUP株式会社 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休123日／働き方・福利厚生◎ 【仕事内容】 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休123日／働き方・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆幅広い世代が活躍中／子育て世代にも理解ある就業環境／無料入場券・社員食堂等福利厚生 「キッザニア」内で働く社員・契約社員・アルバイトの給与計算や社会保険手続、入退社手続などの人事労務業務をご担当いただきます。ゆくゆくのリーダー候補として期待します。 ■業務詳細： ・給与データ入力 ・社会保険関連業務 ・勤怠管理 ・入退

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間１９２日勤務。月別の勤務日の割り振りは学校長が別途指定。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の実務経験が3年以上ある方 ※人事担当として一人でご担当されていた場合は2年以上で可 ■労務業務 ・給与計算（含：年末調整） ・勤怠管理（含：休日取得チェック） ・入社手続き（含：雇用契約、就業規則説明、入社時オリエンテーション設定） ・退職手続き（含：退職面談） ・休職手続き（含：育児・介護休暇、体調不良） ・各種保険加入・喪失 ・住民税（特別徴収切替） ・健康管理（含：健康診断チェック、予防接種対応） ・トラブル相談対応 ・社労士・産業医対応 [歓迎] 以下の実務経験がある方 ■就業規則対応 ・就業規則を含む、人事関連規程の制定・改定（法制度・人事制度改定に

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：繁忙月に２～６営業日程度、２０時までの延刻営業有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他定休日：月曜。シフト制。 月１５日勤務（年１８０日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験 ■労務相談対応のご経験 上記に加え下記の内いずれかに該当する方 ■社会保険労務士（有資格者または合格者・合格見込み者） ■社会保険労務士事務所や事業会社での実務経験 【尚可】 ■労務コンサルティング（IPO支援、M＆A支援等）のご経験 ■人事制度、賃金制度についてのコンサルティングのご経験 ■社会保険労務士事務所での手続き業務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】社会保険労務士 ※土日

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務管理スタッフ/フレックスタイム制/週休2日/ベンチャー企業/RAY合同会社 これからも国と国の架け橋として、一緒に成長を目指すことができるメンバーを募集しております！ 外国籍人材の入国や就労手続きに関する書類作成をサポートするお仕事！フォーマットへの入力がメインなので、最初から難しい知識がなくてもOK！安心してご応募ください。 勤務時間はフレキシブルタイム制を導入！ライフスタイルに合わせた働き方を当社で実現することができます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)急成長中のベンチャー企業！若手も活躍できるチャレンジングな環境！ RAY合同会社は、新しいアイデア

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】土日祝休｜年休120日以上｜賞与3.6ヵ月｜上場企業100%子会社/NOCC-eg002 【求人のポイント】 ◆年10名以上が育児休暇を取得！ ◆レジャー、グルメ、フィットネスなどの福利厚生特典あり ◆駅チカ（徒歩3分）のきれいなオフィス！ ◆完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◆スキル次第で月給30万円も可能 【お任せするお仕事】 クライアントからの依頼を受け、給与計算を中心とした人事業務を行っていただきます ★できること、得意なことから少しずつお任せするのでご安心ください 【具体的には】 ■給与・賞与の計算・明細作成・振込 ■住民税納付および年末調整処理

仕事内容[仕事内容] 法人・個人のお客様に配送物を届ける 運送会社セイノースーパーエクスプレスで 本社での人事・労務課のお仕事です。 【仕事内容】 勤怠管理、給与計算の補助 社会保険・雇用保険の手続き入退社 に関する事務処理労務関連の書類作成 ・管理社内からの問い合わせ対応 （電話・メール） ※未経験の方でも、先輩社員が 丁寧に指導しますので安心して スタートできます。 【正社員登用制度あり！】 入社から３ヶ月経過で、社員登用試験の 受験資格を得られます。 ※合格率90％！ 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【セイノースーパーエクスプレス株式会社】 ・東京都江東区辰巳

仕事内容<仕事内容> 大型トラックドライバー、初年度から720万円以上・初月から月55～65万円・日2.4万円、面接1回 大型トラックによる、某大手運送会社の幹線輸送(関東ローカル)をお任せいたします。 はじめは先輩のドライバーに同乗して覚えていきます。レクチャーをしっかり行ないます(約1ヶ月)。未経験の方も安心してご応募ください。 ☆同業界経験者優遇致します。 ☆某大手運送会社のお仕事の為、コロナの影響を受けず安定した仕事量を確保しています。 【お任せする仕事内容】 ・１０トン車（大型トラック）による某大手運送会社の都内・関東圏内の幹線輸送です。 ⇒江東区～都内（往復約60ｋ）、江東区～神奈川県