労務 年齢不問 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！年間休日120日以上！【労務管理 経験者 急募！】 あなたにお任せするお仕事は、 労務管理業務です！ 【職務概要】 プラントや施設の解体工事事業を主軸とする同社の経営管理部にて、労務管理業務を中心に幅広くご活躍頂きます！ 【仕事内容】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険関連手続き ■労務管理（入退職手続き、雇用契約管理、従業員対応等） ■36協定提出 ■就労証明書作成 ■備品管理業務 等 ※柔軟な組織体制を取っており、状況に応じて担当いただく業務が変更となる場合があります。 グループ会社が１０社程度あり、本社にて取り纏めています。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：入社日：２０２５年１１月以降（シフトによる） 記載シフトは一例です。募集中の勤務シフトは弊社ホームページよ りご確認ください（固定シフトのため掲載シフト以外での勤務はで きません）。応募のタイミングにより募集終了の場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の曜日は選択したシフトによる。勤務曜日は固定です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 就業時間は３時間から相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士募集】年間休日130日／労務相談・コンサル業務メイン／給与計算なし 労務相談・コンサル業務メインの社労士業務！ チャレンジしたい方もご経験のある方も大歓迎です！ ＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（I

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間１９２日勤務。月別の勤務日の割り振りは学校長が別途指定。

仕事内容【労務・総務】医療業界のDXを推進するスタートアップの労務・総務担当としてご活躍いただけませんか？ 仕事内容 【業務概要】 医療のDXを推進するスタートアップのバックオフィスで労務・総務関連の業務を幅広くお任せします。マネージャー候補として、労務・総務関連業務を主体的に一人称で推進いただき、将来的には更なる組織拡大やIPOに向けた対応にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携） ・就業規則や労使協定の策定・見直し・社内浸透 ・福利厚生に関わる企画立案・実行 ・オフィス環境整備（オフィス運用ルールの策定、備

仕事内容<仕事内容> 20代・30代活躍中 【NTTグループ】人事労務のお仕事★年間休日130日／土日祝休み／面接1回 コツコツ事務 チームワーク コミュニケーション 20代・30代活躍中 ＼五つ星の働きやすさは、NTTグループだからこそ／ ★土日祝休み×年休130日で、私生活とのメリハリ抜群！ ★毎週水曜と給与支給日はNO残業デー！ ★有休は時間単位で取得可能 ＜仕事内容＞ 組織内の人事に関する業務全般をお願いします。 ｜具体的には ■採用業務（応募者管理、フォローなど） ■人事業務（人事異動に関する取りまとめ） ■労務業務（労働時間管理、各種制度対応） ■育成業務（研修運営支援）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月１６日勤務 月～金で４日間勤務（休日は相談に応じます）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 大型トラックドライバー、初年度から720万円以上・初月から月55～65万円・日2.4万円、面接1回 大型トラックによる、某大手運送会社の幹線輸送(関東ローカル)をお任せいたします。 はじめは先輩のドライバーに同乗して覚えていきます。レクチャーをしっかり行ないます(約1ヶ月)。未経験の方も安心してご応募ください。 ☆同業界経験者優遇致します。 ☆某大手運送会社のお仕事の為、コロナの影響を受けず安定した仕事量を確保しています。 【お任せする仕事内容】 ・１０トン車（大型トラック）による某大手運送会社の都内・関東圏内の幹線輸送です。 ⇒江東区～都内（往復約60ｋ）、江東区～神奈川県

仕事内容給与計算、助成金手続を中心に、下記の業務を行って いただきます。 ・給与計算及び付随業務 ・労務顧問 ・労務関係各種手続き ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・就業規則策定 ・労使問題相談 など 変更範囲：原則なし

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】土日祝休｜年休120日以上｜賞与3.6ヵ月｜上場企業100%子会社/NOCC-eg002 【求人のポイント】 ◆年10名以上が育児休暇を取得！ ◆レジャー、グルメ、フィットネスなどの福利厚生特典あり ◆駅チカ（徒歩3分）のきれいなオフィス！ ◆完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◆スキル次第で月給30万円も可能 【お任せするお仕事】 クライアントからの依頼を受け、給与計算を中心とした人事業務を行っていただきます ★できること、得意なことから少しずつお任せするのでご安心ください 【具体的には】 ■給与・賞与の計算・明細作成・振込 ■住民税納付および年末調整処理

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務管理スタッフ/フレックスタイム制/週休2日/ベンチャー企業/RAY合同会社 これからも国と国の架け橋として、一緒に成長を目指すことができるメンバーを募集しております！ 外国籍人材の入国や就労手続きに関する書類作成をサポートするお仕事！フォーマットへの入力がメインなので、最初から難しい知識がなくてもOK！安心してご応募ください。 勤務時間はフレキシブルタイム制を導入！ライフスタイルに合わせた働き方を当社で実現することができます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)急成長中のベンチャー企業！若手も活躍できるチャレンジングな環境！ RAY合同会社は、新しいアイデア

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須知識、技能、経験 下記業務の経験3年以上 ・人事労務領域の知識、経験 ・給与計算や人事考課における運用経験 ・制度改善や制度企画立案 [歓迎] ◆あると良いスキル・経験 ・人事システムの選定から導入、切替の経験 ・人事制度導入までのフロー構築 ・人事DX、ピープルアナリティクス経験者 【フィットする人物像】 ◆求める人材像 ・責任をもって仕事を完遂できる方 ・変化の速い環境で最小限の指示で、スピードを持って柔軟に業務をこなせる方 ・バランス感覚に優れ、目配り、気配りのできる方 ・法改正ほか、世の中の動きをキャッチアップし業務に活かせる方 【職種名】 アスクル【人事

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）火・水・金・土 ８：００～１６：００ （２）月７：３０～１５：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝日勤務を含むシフト制 月１５または２０日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 業務内容(詳細) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 【業務内容】 人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行っています。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理など 企業組織の発展に貢献するため、人材という経営資源を最大限活用する役割を担っています。 企業組織の発展と共に自身のキャリアの幅を広げていきたい方の応募お待ちしております。 企画・管理・事務 ＞