労務 年齢不問 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人で社会保険手続き、給与計算を行っていただける方を募集しています！ 【主な仕事内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・顧客からの問い合わせ対応 ・（希望やレベルに合わせて）就業規則、助成金申請業務 その他にも希望やレベルに合わせてお仕事ができます！ 少しでもご関心を持っていただけましたらお気軽にご連絡、ご質問、ご相談をいただければ幸いでございます。皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 働き方 在宅・テレワークOK、副業･ダブルワークOK、フレックスOK、期間限定OK、時短勤務OK、週2～3日からOK、時差出勤OK 働き方詳細 ☆リモートワーク☆ インターネット環境が

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日５時間４５分労働 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇２日 年末年始休暇１２月２９日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士ってご存じですか？ 労働問題や社会保険に特化した専門家です。 社会保険・労働保険の手続代行、書類作成、就業規則作成、企業で 起こる様々な問題に対してのアドバイス等、業務範囲はとても広域 です。 まずは、顧問先事業所からの依頼により、各種手続き、給与計算等 を行っていただき、実務を学びながら、事業所を担当していただき たいと考えております。 知識・経験が無くても職員全員がサポートするのでご安心下さい。 ゆくゆくは、人事・労務管理に関する相談業務もお任せします。 ＊今回は短時間正社員の募集ですが、ご希望であればフルタイムも 受付ます。〔変更範囲：求人に関する特記事項参照〕 ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労災保険・雇用保険・社会保険の書類作成・郵送、電話対応、その 他補助業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【求人のポイント】 労務リーダー候補として、各部・各社と連携を取りながら、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。東京都千代田区にある、駅チカオフィス！M＆A の領域においてテクノロジーを用いて、数兆円規模となることを目指すグロース上場企業の求人です。 【応募資格】 【必須条件（MUST）】 ◎四大卒以上 ◎事業会社での給与計算業務または労務業務経験（3年以上） ◎勤怠管理／休暇管理等労務管理の経験（3年以上） ◎事業会社での社会保険業務経験（3年以上） ◎各種人事系システムの運用を行えるPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件（WANT）】 〇社

仕事内容<仕事内容> 労務アウトソーサー（顧客給与計算・社会保険手続き） ・顧客の給与計算、社会保険手続き ・年末調整 ・給与ソフト、エクセルへのデータ入力 ・その他ファイリングなど <給与> 年収370万円～380万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・ 年末年始休暇 ・ 年間休日120日以上 年次有給休暇（当社規定に準ずる。半休、時間取得可能） ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館8階 東京駅 JR東京駅 日本橋口から徒歩1分 地下鉄 大手町駅 B7出口から徒歩2分 地下鉄 日本橋駅 A3

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> NPO法人事務職員（教育分野）、通信制高校、フリースクール運営 【メイン業務】 ・労務人事管理事務、NPO運営のための資料作りなど ・日々の教室管理、生徒の登校管理 →学習管理・授業、生徒への直接連絡や保護者とのやり取り。 【慣れてきたら】 ・営業業務→相談者へのフォロー連絡、SNSの活用や、ブログ等で外部への周知活動、学校への訪問、自治体への提言書作成。 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【社会保険労務士法人での社会保険労務士補助のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ＜メイン業務＞ ・労働保険、社会保険関係の諸手続き書類の作成 ・クライアントへの手続きに関する相談業務 ＜他＞ ・労務・福利厚生に関する改善提案及び規程作成 ・労務トラブル等への相談及び対応 ・人事制度の導入支援等の業務もあり ＊給与計算又は社会保険関連業務経験者歓迎 ＊従業員数6名 ＊直接雇用後：テレワークの可能性あり ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例：247,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験1年以上で、給与計算の実務経験がある方 ・業務に対して自ら課題を見つけ、改善に導いた経験をお持ちの方 ・従業員に対し常に前向きで明るい対応ができ、チームメンバー同士協力し合いながら仕事ができる方 [歓迎] ・制度改定や人事システム導入においてプロジェクトを主導した経験のある方 ・スタートアップ企業での労務経験、もしくは社会保険労務士事務所での業務経験をお持ちの方 ・マルチタスクに対応した業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24~29歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・給与計算の経験があるが、事業会社の

仕事内容・人事制度設計 ・労務監査 ・人事労務デューデリジェンス ・採用支援 ・セミナー、研修講師、執筆 ・就業規則作成 ・社会保険・労働保険各種手続き ・給与計算 ・助成金申請 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/10:00~17:00/09:00~17:00/09:00~18:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： 大募集のため採用人数多数の予定です！★未経験スタートから正社員登用も目指せます♪ 人事総務業務の事務スタッフ★ 同期もできるので、相談しやすく働きやすい環境となるでしょう！ 「社会保険労務士法人 小林労務」は、人事労務に関するアウトソーシングや、 労務管理・労働衛生に関するコンサルタントを通して企業の健全な労務管理をサポートしています。 【具体的な仕事の内容】♪拠点によって多少異なるので、面接時にお話しいたしますね♪ 正社員の補助として下記の様な内容をお手伝いいただく可能性があります。 ◆社会保険の手続きに関するデータ作成 ◆給与計算にか

仕事内容<仕事内容> 【有資格者or経験者求人】日本パートナー社会保険労務士法人～人事の専門家として活躍したい方を募集中！ 弊社求人を見て頂き、ありがとうございます。 私たち日本パートナー社会保険労務士法人は、日本パートナー会計事務所を 母体とする、JPA総研グループの社労士部門としての役割を担っています。 JPA総研グループは、徹底した安定経営により、社員数は150名、 取引先は1500社以上に成長し、今期で53期目を迎えることとなりました。 社会保険手続き、給与計算、就業規則、助成金申請などの一般的な 社会保険労務士業務だけでなく、人事評価制度や組織活性化施策など 人事コンサルティングの領

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務実務経験 マネジメント経験 【職種名】 労務＜課長クラス＞ 【急募1,2月入社歓迎/労務体制の整備/定年65歳/ストック型で安定経営】 【仕事内容】 実務に加え「マネジメント」「業務改善・企画」をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・産業医対応 ・従業員社宅対応 ・マネジメント ・システム運用（スマートHR） ・業務フローの整備など（業務改善） ※勤怠管理・給与計算などのルーティンワークは、メンバー主体で行います。 ※直近、スマートHRを導入し入社書類対応などの効率化を図っています。 ※ここ2年間で、従業員数が100名強増加しています。 業務フロー整備も積極

仕事内容<仕事内容> 人事労務アシスタント 入退社や異動の手続きや、給与計算、各種証明書の作成等、人事労務や総務業務のアシスタントをお任せします。 実際の企業のバックオフィスの実務を深く知ることができ、デジタルスキルと業務専門性を身につけられることができます。 最新のクラウドサービスを使いこなし、スキルアップを目指せます！ 【仕事内容】 - Moneyforward勤怠、SmartHRを用いた入退社や異動の手続き - Moneyforward給与を用いた給与計算 - 各種証明書の作成等 - クライアントのニーズや課題をヒアリングし、サービスの効果的な活用方法を提案 - SlackやTeamsなどを

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週2日からOK！在宅ワークも可能！交通費支給あり！社会保険労務士事務所の業務 社会保険労務士業務の補助を行っていただきます。 最初は出社し業務を覚えていただきますが、慣れてきたら在宅勤務も可能です。具体的には、 労働保険・社会保険の手続（書類作成・データ入力）や給与計算です。 電話応対業務はありません。 <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 1週4休制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数は原則週５日 ※勤務時間、勤務日数は応相談 ※選択制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務処理集中の時は、１日８時間まで６回を限度として１か月７５ 時間まで、１年７２０時間まで延長が出来る 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始休暇

仕事内容・社会保険関係の書類作成、提出（電子申請） ・給与計算（年末調整含む） ・クライアントや行政への問い合わせ応対 ・電話対応 ・その他付随業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月４日）

仕事内容給与計算、社会保険及び労働保険手続き、その他社労士業務補助 （変更範囲：会社の定める範囲）

仕事内容【求人のポイント】 労務担当者として、各部・各社と連携を取りながら、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。東京都千代田区にある、駅チカオフィス！M＆A の領域においてテクノロジーを用いて、数兆円規模となることを目指すグロース上場企業の求人です。 【応募資格】 【必須条件（MUST）】 ◎四大卒以上 ◎事業会社での給与計算業務または労務業務経験（1年以上） ◎勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験（1年以上） ◎事業会社での社会保険業務経験（1年以上） ◎各種人事系システムの運用を行えるPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件（WANT）】 ○社労士の

仕事内容【求人のポイント】 労務コンサルタントとして、クライアント企業の人事課題に関するコンサルティング業務に携わっていただきます。東京都千代田区にある、業界未経験可！社労士業界にチャレンジしたい方歓迎！メディア実績No.1社労士が率いる社労士法人の求人です。 【応募資格】 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ○企画/提案営業の経験 〇コミュニケーションを取ることが多い業務の経験 【求める人物像】 ・社労士業界に情熱のある方 ・新しいことにチャレンジできる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・クライアントの課題に対し、しっかりと解決策を提示できる方 【給与】 300～450万円 【雇用形態

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/11:00~16:00/11:00~17:00/13:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1700円 仕事内容： 【仕事内容】社会保険・労働保険手続き、顧客からの相談対応、その他一般事務含む ◎人事労務の未経験者でもＯＫです！実際に未経験から始めたスタッフもいます。 ◎同じ業務を担当しているスタッフがいるので安心です。 ◎社会保険手続き業務から労務相談、就業規則、人事制度などコンサルティング業務まで幅広くチャレンジできる場があります。 ●社会保険、労働保険の手続きの書類作成、申請・届出業務 当法人は電子申請を活用していますので、大部分はパソコン上でのＷＥＢ管理となります。 届出については、主に電子申請（ＷＥＢ）、一部郵送、持参の３種類があり、役所

仕事内容<仕事内容> 【経験者向け・資格不問】社会保険労務士業務スタッフ ・当社は、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っております。 ・今回は実務経験3年以上の経験者を募集しますが、資格は不問です。 ・社会保険労務士法人での業務スタッフとなります。具体的には以下の業務となります。 【必要な実務経験レベル】 離職票の作成をはじめとした得喪業務や月額変更届など日常的に発生する手続き業務をで滞りなく進行できることが求めるレベルとなります。 ■社会保険、労働保険の手続きの書類作成、申請・届出業務 当法人はシステム（オフィスステーション）での電子申請を活用していますので、大部分はパソコン上でのＷＥ