労務 年齢不問 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:30〜18:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【放課後等デイサービス事業等を手掛ける企業での人事労務のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ◎人事 ・社員の研修管理や面談設定など含め、社員のスキルアップや より働きやすい環境づくりを担当 ◎労務 ・社員の福利厚生の運用管理や社会保険加入手続き ・勤怠管理 ・入退職の手続き ・福利厚生対応 ・年末調整対応 ＊従業員数348名（部署5名・平均35歳） ＊労務課でのお仕事 ＜直接雇用後＞ ・テレワークの可能性有（週1〜2日程度） ・土曜日出勤あり（年数回） ・残業：月10時間 ■東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月

仕事内容＜お任せしたい仕事内容＞ 人事部労務課として、当社及びグループ会社全体の勤怠管理、社会保険など労務管理業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・労務が関わる各種手続きの管理（各種保険,入退社） ・勤怠管理をもとに、評価や賞与に反映 ・給与計算、年末調整等の給与管理 ・労務問題および面談等の対応、労基署・行政監査等の対応 その他以外にも、 ・ストレスチェック実施、分析、施策検討に関わる業務 ・自己申告調査の実施、分析、施策検討に関わる業務 ※給与：ジョブカン / 勤怠：KING OF TIME / 人事台帳：SmartHR ※今後はkintoneの導入を検討しております ＜採用の背景＞ 弊社

仕事内容【経営管理室（室長候補）】※人事労務、経理業務メイン ▼仕事内容 ■業務内容：経営管理室の一員として主に、下記、経理業務、人事労務をメインに担当いただきます。 【経理】 ・原価完了及び売上確認(6,12月) ・請求確認（未請求ジョブ、未入金ジョブのリストアップ） ・決算関連対応 ・グループ会社への月次資料作成・報告 ・12,3,6,9月決算見直し（結果と全体予測・支出予測）、損益予測（年始目標設定） ・組織改編時のJOB洗い替え(判断）※1月中旬〜下旬 ・謝金対応（システム申請・現金） ※決算書作成は親会社が行います。月次の数値をみながらアドバイス等が行える方歓迎いたします。 【人事（労

仕事内容<仕事内容> 労務アウトソーサー（顧客給与計算・社会保険手続き） ・顧客の給与計算、社会保険手続き ・年末調整 ・給与ソフト、エクセルへのデータ入力 ・その他ファイリングなど <給与> 年収370万円～380万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・ 年末年始休暇 ・ 年間休日120日以上 年次有給休暇（当社規定に準ずる。半休、時間取得可能） ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館8階 東京駅 JR東京駅 日本橋口から徒歩1分 地下鉄 大手町駅 B7出口から徒歩2分 地下鉄 日本橋駅 A3出

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎／リモート可】SaaS企業のバックオフィス業務（人事労務担当） 【仕事内容】 人事労務の担当者として、主に労務に関する業務をお願いする予定です。 以下がご担当いただく業務詳細のイメージです。 ・請求書の起票 ・人事データの集計 ・就労証明などの証明書発行 ・各種人事関連システムの操作登録作業 ・郵送・ファイリング ※ご経験や能力に応じて業務の幅を拡大していただくことが可能です。 ＜アピールポイント＞ ・キャリア形成・チャレンジとして未経験から人事労務の経験が積めます ・フルフレックスタイム制 ※ご家庭の都合などに応じて勤務時間を柔軟にご相談いただけます <給与

仕事内容社労士業務全般。給与計算、社保・労働保険手続き、助成金書類作 成など。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【人事管理本部_メンバー_労務】リモート有 / 残業20h/役員直下！当社及びグループ会社全体労務管理業務！ ▼仕事内容 ＜お任せしたい仕事内容＞ 人事部労務課として、当社及びグループ会社全体の勤怠管理、社会保険など労務管理業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・労務が関わる各種手続きの管理（各種保険,入退社） ・勤怠管理をもとに、評価や賞与に反映 ・給与計算、年末調整等の給与管理 ・労務問題および面談等の対応、労基署・行政監査等の対応 その他以外にも、 ・ストレスチェック実施、分析、施策検討に関わる業務 ・自己申告調査の実施、分析、施策検討に関わる業務 ※給与：ジョブカン / 勤怠

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK/土日祝休：労務事務 【障がい者採用】 給与・労務の下記作業をお願いします。 ・社員の勤務表チェック ・給与計算 ・入社退社等に関わる各種社会保険の手続き ・派遣先企業との契約書締結、請求書の発行業務 ・電話対応 パソコンを使う業務が中心ですが、社員からの問い合わせ対応や取引先様と直接対話して業務を進める機会も多いです。 <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ＊週休2日制（土曜・日曜・祝日） ＊年末年始休暇（12月30日～1月3日） ＊有給休暇（法定基準に準ずる） ＊特別休暇（慶弔休暇）あり <勤

仕事内容業務拡大につき「人事部_労務担当」募集》 《コロナの状況下でも安心・安全》 《職員に優しい食事手当あります！》 《福利厚生充実でしっかりと稼げる環境！》 従業員みなが気持ちよく働けるように、サポートしていただく業務です。 人事や労務関連の経験があり、一緒に働いてくれる方を募集しています。 メンバーを引っ張っていってくれる方、大歓迎です！ 【主な仕事例】 来客 / 電話対応 入退職手続き 勤怠管理 労務相談業務 労務手続書類作成 人事データ作成 社労士事務所との連携 等 ※実務主担当として業務をしていただきます。 （1年以上の経験を有する） 当社は訪問看護・介護・看護施設を運営している会社

仕事内容"エンジニアのために"を理念に掲げ、今年で設立21年を迎える当社。全国に拠点は8カ所、社員数も1120名(2024年6月末時点)を超え成長過程にあります。まずは労務面の仕組化、ゆくゆくは納得感の高い給与制度の創立・充実した福利厚生制度の立ち上げをミッションに労務メンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は、労働保険および社会保険の各種手続きの資料作成業務、労務トラブル対応補助を中心に担っていただきます。現行社内制度については現行社労士、先輩社員が丁寧に説明します。 ～入社後お任せしていくことになる業務～ （社会保険手続きや給与計算の最終確認の業務は社労士にアウ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週3～5日/時間応相談】会計ソフト入力スタッフ【一部在宅OK】 税理士のアシスタントとして、会計ソフトへの仕訳入力を中心にサポート業務をお願いします。 郵便発送や書類整理などの一般事務業務をお願いすることもあります。 ＊興味や経験のある方には、上記以外にも業務範囲を広げてお仕事いただけます。 <給与> 時給1,500円～1,800円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ♢（土・日） ♢年末年始休暇 <勤務地> 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラスClassicOffice2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務人事制度構築の経験 ・人事領域における企業コンサルタント経験 ※業務の性格上、労務人事で5年以上の経験があり、かつオペレーションよりも企画系業務を長く経験しているほうが望ましい 【歓迎要件】 ・労務人事の業務を幅広に経験している方 【職種名】 【24-労務人事4】激変する事業環境を見据えた労務人事施策の企画・運営 【仕事内容】 【業務内容】 既存電気事業以外の稼ぐ分野への進出や働き方改革等の、劇的に変化する事業環境に対応する労務人事施策の検討・実行 【採用背景】 震災以降の採用数縮小等により、労務人事部門の人員は激減。加えて分社化による労務人事企

仕事内容■ 募集の背景 業績好調による増員 上場を見据えた体制強化 ■ お任せしたい業務内容 労働契約の管理 社会保険・労働保険の手続き 給与計算・支払い業務 入退社管理 勤怠管理 労務規定管理 安全衛生管理 ゆくゆくお任せしたい業務 労務戦略の立案・実行 労働環境の改善提案 労務チームのリーダーシップ など 【必須要件（MUST）】 労務管理の実務経験3年以上 【歓迎要件（WANT）】 労務管理のチームリーダー経験 社会保険労務士の資格 大規模組織での労務経験 給与計算システムの知識 上場準備企業での就業経験 不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 求める人物像 当社 Purpose /

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務時間例 勤務時間・勤務日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始７日、夏季休暇（勤務日数に応じて決定） 誕生月に誕生日休暇を１日取得できます

仕事内容一般事務の仕事が中心ですが、人事労務の分野に興味のある方の応 募をお待ちしています。お子様の学校行事や病気等のお休みについ て応相談。 ・データ入力、チェック ・役所手続、手続書類作成 ・ファイリング ・就業規則・原稿等の校正 ・電話応対、来客応対 ・消耗品発注、管理 ・事務所雑務 【業務の変更範囲】：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容[仕事内容] ■職種 / 募集ポジション労務コンサルタント・労務顧問スタッフ 案件の増加及び事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、 お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、 幅広い規模・業種の労務コンサルタント・労務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ・給与/賞与計算代行 ・社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ・就業規則や各種規程の作成支援

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊人事労務サポートスタッフ募集しております！ ＊グループ会社も含めた人事労務業務のサポートをお任せします。 ＊チームの一員として、社員が快適に働ける環境を支える大切な 役割を担っていただきます！ ・入退社手続きや有期契約の管理 ・給与・社会保険関連の管理 ・庶務業務全般 ・課代表電話の取次ぎ などを対応していただきます。 ＊変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務の経験(給与・社保等) [歓迎] ・労務実務のリーダー経験 ・システム・新制度導入経験 【職種名】 労務管理リーダー／給与計算・社保事務のフォロー、進捗管理等／分析用濾紙シェア80%／月残業20h程 【仕事内容】 創業100年超えの日本トップランクの濾紙メーカー・シェア80％／飲料・食品・化学・半導体・研究機関へ導入／ フィルター技術を国内外に提供／自己資本比率８０％と超安定経営／65歳までしっかり働ける環境 ＜仕事内容＞ 国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ・実務担当者

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＼年収420万／大手デベロッパーで安泰年休126日・在宅未経験ホワイト労務 ◇即日～長期 経験なくても〇入力などカンタン業務から 在宅やフレックスあり! 福利厚生充実 【仕事内容】 教育計画に沿ってカンタン業務から＊ 未経験さんでもOK!労務事務 チームで協力性なのでいっぺんにできなくてもOK! 徐々に幅広い業務に関わっていただきます 和やかな雰囲気のいい部署 フレックスや在宅など積極的に使える ━お仕事内容━ ・給与データ管理 ・入退社手続き ・社保対応 ・社員の人事申請対応 （結婚、住所変更など） 【勤務曜日】 月～金 ※平日5日出勤 ※業務習得後、週5

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の基本的な業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）の経験 ・ITリテラシー、PCスキル（GoogleWorkspaceの基本的な機能操作、SaaSツール等の利用経験等） ・事業会社での業務経験 [歓迎] ・事業会社において人事・労務業務のシステムの切り替えや導入に関する経験 ・人事制度設計の経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたいという気持ちのある方 ・高い当

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たす方 ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方 ・事業会社で給与計算、社会保険手続きの実務経験 [歓迎] 社会保険労務士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティーマインドが高い方 ・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方 ・独立心旺盛で自走できる方 【職種名】 労務担当＜ワークライフバランス◎＞ 【仕事内容】 当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・年末調整・社