タレント - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容フォルシア株式会社 【新宿】人事制度・組織開発◇経営戦略に直結／自社SaaS型サービス展開／人事戦略や採用広報も◎ 【仕事内容】 【新宿】人事制度・組織開発◇経営戦略に直結／自社SaaS型サービス展開／人事戦略や採用広報も◎ 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎◎充実の福利厚生／大手旅行会社とのやり取り多数】 ■業務概要： 当社の経営企画Divに所属し、会社全体の成長を支える人事企画・組織開発業務を担当します。経営層と密に連携しつつ、「会社をどう伸ばすか」を主題に、各部門と協力しながら実行まで一貫して携わります。 制度設計や採用広報、経営サポートなど幅広い領域で、現場の声を反映した仕組

仕事内容【マーケティングリサーチ営業※マネージャー候補】多様な企業のマーケティング課題に対し、 当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。 ▼仕事内容 【仕事内容】 メーカー、Webサービス、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、 当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。 （日本を代表する企業を中心に2,200社程との取引があります） また、クライアントの課題は異なりますので、本質的な課題を解決するために、 オーダーメイド型のソリューション提案ができます。 【案件事例】 ＜飲料メーカー＞ 商品企画部

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【フルリモート可】ソフトウェアエンジニア◆AI×HRTech◆複数採用支援ブランド展開◆グロース上場 【仕事内容】 【フルリモート可】ソフトウェアエンジニア◆AI×HRTech◆複数採用支援ブランド展開◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 AIネイティブ採用を実現する日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を運営／大手企業を中心に1,000社以上の企業に導入済／利用従業員数70万人超え／1.7兆円の市場に挑む ■ミッション： ソフトウェアエンジニアとして、「Myシリーズ」における既存プロダクト「MyRefer」「

仕事内容Ｔａｌｅｎｓｈｉｐ株式会社 WEB開発エンジニア◆スキルも年収も上げたい方◆人事×営業の“専任2名体制”でキャリアを本気で支援 【仕事内容】 WEB開発エンジニア◆スキルも年収も上げたい方◆人事×営業の“専任2名体制”でキャリアを本気で支援 【具体的な仕事内容】 【単価連動性の評価制度◆下流工程のみの案件無し◆キャリアを一緒に作る仕組みが充実】 ■業務概要： 当社では、Webアプリケーション・スマホアプリ開発を中心に、 「本人のキャリアを前に進めること」を前提とした案件に携わっていただきます。当社の代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件を選べない

仕事内容Ｔａｌｅｎｓｈｉｐ株式会社 インフラエンジニア※PM,PL候補◆人事×営業の2名体制でキャリアを本気で支援◆テスト専業案件なし 【仕事内容】 インフラエンジニア※PM,PL候補◆人事×営業の2名体制でキャリアを本気で支援◆テスト専業案件なし 【具体的な仕事内容】 【代表がエンジニア出身◆単価連動性の評価制度◆残業10時間以下】 ■業務概要： 当社では、Webアプリケーション・スマホアプリ開発を中心に、「本人のキャリアを前に進めること」を前提とした案件に携わっていただきます。当社の代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件を選べない、キャリアの相談相手

仕事内容グローバルに事業を展開する同社の人事部で、労務管理から制度企画まで幅広く担当するスタッフの募集です。 会社の成長を支える重要なポジションで、人事としての専門性を高めることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●会社の根幹を支える人事戦略に携われる ●将来的には制度企画や設計にも挑戦可能 ●安定した事業基盤のもとで専門性を磨く ■具体的な仕事内容 まずは同社の基盤となる給与・労務管理業務からスタートし、就業規則や各種制度への理解を深めていただきます。 チームで協力しながら業務を進めるスタイルです。 ▼具体的な業務内容 ●給与計算、社会保険手続き ●福利厚生に関する業務 ●採用・研修のサポート

仕事内容クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を導入済みの顧客に対し、長期的な活用と事業成功を支援するカスタマーサクセスの仕事です。 契約更新やアップセル提案を通じて顧客の事業成長に貢献し、同社サービスのLTV（顧客生涯価値）最大化を目指す重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 1つのデータベースで人事情報を管理できる、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」。 労務・勤怠・給与などの定型業務を担うCore HRから、評価・分析などのタレントマネジメントを担うTalent HRまで、 幅広い領域をカバーしています。 ＜提案先＞ 既に「ジンジャー」を導入・運用している法人顧客です

仕事内容プログラマ／プログラマ／Web・オープン系 『フロントエンドエンジニア』 【必須】 WEBアプリケーションの開発経験 【必要なスキル】 html(1年以上),css(1年以上),javascript(1年以上),php(2年以上) ソースコードを書き換えできるレベルの方。 【尚可】 apache,postgresql,シェルスクリプト 【業務内容】 自社HP作成 自社サービス運用保守 新機能の追加運用 簡単なAndroidアプリ制作（カレンダーなど） 社内ネットワーク構築（10～20人規模のLAN環境） PC、プリンター、サーバー、通信機器のトラブル対応 社内

仕事内容ナイトビジネス特化のマーケティング営業／マーケティング営業 業務内容 ナイトビジネス業界の店舗に対し、 集客・ブランディング課題を解決する提案営業をお任せします。 扱うのは、SNS・広告・デザインなど “売上に直結するクリエイティブ商材”のみ。 単なる営業ではなく、 クライアントと伴走しながら成果を生み出すポジションです。 ■ 具体的な業務 店舗オーナー・担当者へのアポイント取得 課題ヒアリング／打ち合わせ 最適なクリエイティブ施策の提案 受注後の案件進行管理（スケジュール・納期調整など） 1.レンタルダンススタジオ経営 2.飲食店経営 3.イベント企画・運営 4.タレント育成・マネジメン

仕事内容◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量・／リモートフレックス jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 仕事内容 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。 マーケティングやインサイドセールスが獲得した商談を対応し、顧客課題を深掘りしながら提案～クロージング、契約手続きまでを一貫してご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・商談の引き継ぎ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 年収477万～/給与計算社保経験者へ/退職金＆精勤手当あり ＼業界未経験OK！食に興味がある方へ／社会保険給与計算採用など幅広く対応していた方へ経験を活かしてプライベートと両立◎17時定時残業～10H！年休122日！退職金精勤/家族手当社内販売あり!人事としてスキルUPも可能！ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～10時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収477万円～540万円 月収例

仕事内容【アイドル】ショップ責任者 REALITY Studios株式会社 - 私達は、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースする VTuber事務所の運営を行っています。 仕事内容 【事業内容】 REALITY Studios社が出資しているアイドル事務所のショップ責任者として、ショップ運営業務を行います。 【仕事内容】 アイドル事務所のMDセクションにて、アイドル事務所のショップ責任者を募集いたします ・業務内容 (一例) ・店舗での販売、品出し、在庫管理業務 ・店舗スタッフの管理 ・テナントオーナーとの折衝 ・店舗でのグッズ販売の販促施策立案及び実行 【従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容ＳＢＣメディカルグループ株式会社 【新宿】戦略人事グループ長（人事制度リニューアルなど）《NASDAQ上場＊業界最大手のSBC》 【仕事内容】 【新宿】戦略人事グループ長（人事制度リニューアルなど）《NASDAQ上場＊業界最大手のSBC》 【具体的な仕事内容】 国内外250院以上・総従業員1万人以上／圧倒的なスピード成長×安定基盤／美容医療業界最大手SBCメディカルグループ ■はじめに： 当グループは圧倒的なスピードで成長を続けており、現在約1万人（グループ会社10社以上）を抱える巨大組織へと変貌を遂げています。 まさに今、これまでの人事制度では対応できないフェーズ（転換期）に突入して

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ カスタマーサクセス◆グロース上場◆大手向け採用×マーケティング支援◆ハイタッチでの顧客伴奏支援 【仕事内容】 カスタマーサクセス◆グロース上場◆大手向け採用×マーケティング支援◆ハイタッチでの顧客伴奏支援 【具体的な仕事内容】 トヨタ、SONY等大手企業を中心に1000社以上の企業が導入するAI×HR支援「Myシリーズ」展開／CS組織の立ち上げに関われるリファラル・タレントプール・採用コンサルティングなど幅広い支援実績 ■ミッション 採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」のカスタマーサクセスポジションとなります。 「候補者をファンにする」ブラ

仕事内容【仕事内容】 メーカー、Webサービス、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、 当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。 （日本を代表する企業を中心に2,200社程との取引があります） また、クライアントの課題は異なりますので、本質的な課題を解決するために、 オーダーメイド型のソリューション提案ができます。 【案件事例】 ＜飲料メーカー＞ 商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、 ターゲットは誰？どんなパッケージ？どんなタレントを起用したCMを製作すべき？等、 解決すべきマーケティング課題がいくつも

仕事内容イベントPR案内スタッフ／「正社員」イベントPR・案内スタッフ／未経験OK／昇給あり／直行直帰OK／合同会社kinon 当社でポスティングを始めませんか？複数枚の同時投函がなく、健康的に働けるのが当社の自慢です！ 仕事内容は、倉庫や取引先へ赴きチラシを回収、一般住宅やマンションなどへのポスティング業務、スタッフや現場管理などをお任せします。 幅広いスタッフが活躍中！1日のノルマ達成で早上がり可能など、ライフスタイルを尊重できる環境で、あなたの応募をお待ちしております。 ＜求人3つのポイント＞ (1)1日の配布ノルマを完了すれば早上がりOK！圧倒的な自由度が魅力！ 1日の配布ノルマを完了

仕事内容同社が提供するHR-Techプロダクトを導入した顧客に対し、システムの活用を支援し、採用や人材戦略における課題解決を成功に導くカスタマーサクセスの仕事です。顧客に寄り添い、事業成長のパートナーとして活躍することが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の採用課題解決に直接貢献できる ●HR領域の専門知識が深く身につく ●新サービスの企画にも携われるチャンス ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 導入いただいたお客様のオンボーディング（機能利用のサポート）が主なミッションです。お客様が抱える業務課題を解決へと導きます。担当するお客様は10～20社程度です。 ●お客様の業務プロセスのド

仕事内容株式会社キャムコム 事務系総合職（人事・労務ほか）／土日祝休み／年休125日以上 【求人要約】 【未経験OK】挑戦しながら成長できる事務系総合職 【組織風土】実務経験は不問！正当に評価される風土 【働きやすさ】土日祝休／残業少なめ／年休125日 【仕事内容】 事務系総合職としてグループ全体を支える人事・教育・総務・契約管理のいずれかをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 あなたの適性・希望をもとに、下記いずれかの業務をお任せいたします。 【人財管理部（人事・労務）／東京（新宿）】 ■社員情報管理 ■社会保険など労務手続き ■就労証明書類などの発行 ■人事システムを使った申請・書類作成

仕事内容株式会社プラントピア 【映像制作】マーケティングプランナー、映像ディレクター ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 遊技機メーカー等に向けた、動画を活用したプロモーション施策の企画・提案から進行管理、現場ディレクションまでをお任せします。動画を用いたマーケティング施策の企画立案から実行まで幅広くお任せします。 ■映像コンテンツの提案、撮影現場での進行管理 ■所属タレントを活用したSNS連動企画の立案 ■効果検証やデータ分析に基づく改善提案 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容＜概要＞ グローバルに展開する塗料メーカーの本社人事として、人事制度の企画・設計から実装までを担うポジションです。英語力を活かしながら、経営視点で組織文化の醸成に携わることが可能です。 ＜担当業務＞ グローバルな人事制度の企画・運用、およびグループ経営戦略に基づいた採用戦略の立案から実行まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●多国籍メンバーとの連携 海外拠点のメンバーと協力しながら、現地文化や背景に配慮した人事制度や施策の改善、展開を推進します。 ●採用施策の企画・実行 経営戦略に基づく人材要件の定義から、具体的な採用施策への落とし込みまでを担当します。 ●人事制度の再