サービス 株式会社イオン銀行 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社イオン銀行 【東京/管理職】AML・CFTに関わる実務/運営管理◆イオンGの安定基盤/年休125日/役職定年なし 【仕事内容】 【東京/管理職】AML・CFTに関わる実務/運営管理◆イオンGの安定基盤/年休125日/役職定年なし 【具体的な仕事内容】 【イオン株式会社（東証プライム上場）純粋持ち株会社の当社金融情報セキュリティ部にて、以下の業務をお任せします。◆イオングループの安定基盤/年休125日/役職定年なし】 AML・CFTにかかる実務並びに運営管理をご担当いただきます。 ■業務内容 ・AML/CFTに係る実務（取引モニタリング、取引フィルタリング、疑わしい取引届出、捜査照

仕事内容超大手小売りイオングループの流通システム開発/プライム案件の為、企画段階から全行程に携わることが可能 ■小売業、専門店、サービス業向けのシステム提案、構築業務に携わって頂きます。扱う商品はPOSアプリ「ANY-CUBE」、決済アプリ「SofrwareCAT」、販促システム「Satisfa」等、当社の主力プロダクトが中心です。 ■カード事業本部においては、日本で二番目の規模である、財閥系のカード会社の案件を任されます。 ■ヴィンクスの強み・魅力点 ・自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ・流通に特化しており、流通関連の

勤務時間シフト制 ※◇勤務時間 8：00～20：45 シフト例 ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・12：00～20：45 ・16：00～20：45 （シフトはご相談ください）

仕事内容・イオングループだから安定性もバッチリ！ お客さまにクレジットカードに関するご連絡をする受発信業務です。 総合金融サービス業でお客さまにお電話でご連絡する架電オペレーターを募集します！ イオングループの信頼と安心のもと、不安なく始められる環境でお迎えいたします。 経験者はもちろん、未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 ・コミュニケーションスキルが活かせる仕事です！ お任せするのは、イオンカードをご利用いただいたお客さまに電話で連絡し、お引き落としに関するご案内をする業務。 お客さまにわかりやすく説明し信頼関係を気づいてください。 幅広い知識が身に付くため、オペレーターとしての経験が積めます

仕事内容株式会社イオン銀行 【晴海】社内SE/アプリの企画・開発リーダー◆年間休日125日/イオンGの安定基盤 【仕事内容】 【晴海】社内SE/アプリの企画・開発リーダー◆年間休日125日/イオンGの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【企画から発注、開発などチームのリーダーとして推進していただきます/イオンGの安定基盤/福利厚生離職率10％未満】 ■職務概要： お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、イオン銀行が提供するアプリの企画・開発のリーダーとしての役割を担っていただきます。 社内やお客さまのニーズや課題を把握し、企画から発注、開発などチームのリ

仕事内容株式会社イオン銀行 【晴海】基幹システム開発（勘定系）◆業界経験不問／要件定義等上流に携わる／イオンGの安定基盤 【仕事内容】 【晴海】基幹システム開発（勘定系）◆業界経験不問／要件定義等上流に携わる／イオンGの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【イオンGの安定基盤／金融業界経験不問／自社システムの上流工程に携わりたい方／離職率10％未満で長期就業可能】 ■採用背景： システム開発部 預金・クレジットGに所属し、銀行の基幹システムである勘定系システムおよび関連システムの担当として、ユーザ部や外部ベンダー、協力会社と連携して案件を推進いただきます。 金融業界未経験の方も活躍しており、安定した

仕事内容株式会社イオン銀行 開発マネージャー／オープンポジション◆自社アプリの企画開発や社内DX推進等から経験合わせお任せ 【仕事内容】 開発マネージャー／オープンポジション◆自社アプリの企画開発や社内DX推進等から経験合わせお任せ 【具体的な仕事内容】 イオン株式会社（東証プライム上場）純粋持ち株会社の当社のデジタル開発部にて、管理職として以下の業務をお任せします。 ◆ミッション◆ イオン銀行は商業と金融が融合して生まれた他にはない個性を持つあたらしい銀行で、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”金融サービスを目指しています。 デジタル開発部のミッションは、店舗とデジタルサービスの利便性を向上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本法弁護士資格を持ち、法律事務所または企業においての業務経験を有する方 ※金融にご関心のある方であれば企業法務未経験の方も歓迎 [歓迎] ・金融業界（銀行、証券会社、保険会社、信用組合、信用金庫など）または決済分野（クレジットカードなど）において法務経験を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■お客さまや利用者のニーズ分析や企画立案に関心や意欲のある方 ■主体性を持ちお客さま視点で仕事に取り組むことができる方 ■チャレンジ精神を持ち

仕事内容株式会社イオン銀行 【神保町】webディレクター／自社サイトのUI/UX改善業務・サイト運用◆イオングループの安定基盤 【仕事内容】 【神保町】webディレクター／自社サイトのUI/UX改善業務・サイト運用◆イオングループの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【中途採用比率9割／離職率10％未満／福利厚生連続休日10日あり】 ▼サイト運用のミッション ・UI/UXの向上を目的とした企画の立案～実行 ・改善施策のPDCA推進 ・サイト全体のSEO強化のためのテクニカル施策の実行 ・サイト運用業務の効率化 ▼主な業務内容 （1）UI/UX改善業務 ・お客さま視点の改善につながるよう、フレームワ

仕事内容株式会社イオン銀行 【晴海】自社システム開発（新規開発、改修等）◆イオンGの中核金融企業◆”リアルｘデジタル”を積極推進 【仕事内容】 【晴海】自社システム開発（新規開発、改修等）◆イオンGの中核金融企業◆”リアルｘデジタル”を積極推進 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： システム開発部共通チャネルGに所属いただき、自社システムである個人インターネットバンキング、共通アプリケーション基盤、DWH、店舗システム（資産運用、銀行事務システム）等の新規開発、改修に際しての社内調整、ベンダーコントロール等をお任せします。 ■職務詳細： ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコン

仕事内容イオン保険サービス株式会社 【福岡/博多】G従業員・企業向けコンサル営業※イオングループ/資格取得支援制度有/成長環境◎ 【仕事内容】 【福岡/博多】G従業員・企業向けコンサル営業※イオングループ/資格取得支援制度有/成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場イオンのグループ会社/成長環境◎資格取得補助金制度アリ/10日間の連続休暇（年1回必ず取得）制度アリ/年休125日～ ■業務内容: ＜G従業員向け提案営業＞ ・イオングループ・テナントの従業員さま、そのご家族さまへの保険のご提案 ・イオンの福利厚生としての団体保険推進 ・イオングループの拠点・店舗の訪問 ・既にご契約のあ

仕事内容【企画営業】ゲーム理論やAIを用いて、世の中にワクワクや「驚き」を創出する"Webサービス・アプリ"の企画提案営業 仕事内容 ・企画提案営業の流れ 【1.顧客の獲得】 日本の最先端技術が集まる展示会へ出展し、名刺交換やブースプレゼンなどを行うことで、営業の接点を創ります。 1回のイベントで1000枚以上の名刺を交換する事も多々あります。 お客様のニーズとしては「AIを活用して、何か新しいサービスを立ち上げたい」「ゲーミフィケーションを活用して、こんな課題を解決できませんか？」 といった、要件が固まり切っていない時点から、ご相談をお受けするスタイルがナノコネクトの特徴です。 コロナ禍

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■金融機関での2年以上の業務（窓口業務・営業・事務）経験をお持ちの方、または、コールセンターで顧客対応経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ■金融機関店舗での顧客対応業務、営業経験者 ■銀行、証券会社、生損保、クレジットカード会社など金融業界でのコールセンター経験者 【求める人物像】 ■新しい知識を吸収する意欲のある方 ■ホスピタリティマインドを持ってお客さま対応ができる方 ■顧客対応業務を起点としてキャリアアップを目指したい方 ■変化への対応が苦にならない方（業務上の役割りや業務環境） 【職種名】 カスタマーセンターでのお

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■なにをやっているのか ADVASAは、2024年東洋経済「すごいベンチャー100」にも掲載された、福利厚生ペイメント領域のリーディングカンパニーです。Fintech・AIを活用したシステム開発と、給与即時アクセスサービス（Earned Wage Access：EWA）の提供を行っています。 【事業概要】 従業員がいつでも働いた分の給与相当額にアクセスすることができ、銀行口座、カード・ウォレットでの受取り、決済ま

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK <50代銀行窓口経験者-活躍中>ブランクOK/9時半~17時/残業無し ブランクOK!平均年齢55歳-活躍中【時短】9:30~17:00×残業無し土日祝休み年末年始休暇あり同じ業務を行う方々がいて心強い! イオン内にある銀行で窓口/ロビー業務をお任せ 無期雇用転換や正社員登用制度、実績あり 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業

仕事内容中国銀行の窓口・後方事務（パートタイマー）求人！事務サポート業務です！ 【中国銀行の窓口・後方事務求人】学歴・経験不問！主婦さん活躍中！週4日～都合に合わせて働けるパートタイマー求人です！ 窓口業務および後方事務（各種銀行業務）を担当していただきま す。初めは書類チェックや伝票整理など、後方でのサポート業務 からスタート。ロビーでお困りのお客さまへの対応もしていただ き、将来的には預金業務や為替業務といった窓口業務をお任せし ます。主婦さんも活躍中！定着率の高い人気の求人です！ 【研修で安心スタート】 未経験の方やブランクがある方も、研修体制があるのでご心配不 要です。業務に必要なスキル

仕事内容イオン保険サービス株式会社 【仙台市/転勤無】保険コンサルティング営業（グループ企業・従業員向け）?残業10時間程◎福利厚生充実 【仕事内容】 【仙台市/転勤無】保険コンサルティング営業（グループ企業・従業員向け）?残業10時間程◎福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒・業界未経験歓迎/女性活躍/仕事と家庭の両立を実現可能な環境◎年休125日/長期休暇10日間/転勤無し/育休産休制度充実～ 【仕事内容】 イオングループ従業員に対して従業員専用の団体保険のご提案、イオングループ内外の企業へコンサルティング営業を行っていただきます。 保険の提案だけではなく、ご加入後の更改手続きや各

仕事内容イオン保険サービス株式会社 【千葉/海浜幕張】G従業員・企業向けコンサル営業※イオングループ/資格取得支援制度有/成長環境◎ 【仕事内容】 【千葉/海浜幕張】G従業員・企業向けコンサル営業※イオングループ/資格取得支援制度有/成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場イオンのグループ会社/成長環境◎資格取得補助金制度アリ/10日間の連続休暇（年1回必ず取得）制度アリ/年休125日～ ■業務内容: ＜G従業員向け提案営業＞ ・イオングループ・テナントの従業員さま、そのご家族さまへの保険のご提案 ・イオンの福利厚生としての団体保険推進 ・イオングループの拠点・店舗の訪問 ・既にご

仕事内容マネックス・アセットマネジメント株式会社 【赤坂】資産運用サービスの提携推進営業◇資格奨励制度・在宅勤務制度有／プライム上場G／年休120日 【仕事内容】 【赤坂】資産運用サービスの提携推進営業◇資格奨励制度・在宅勤務制度有／プライム上場G／年休120日 【具体的な仕事内容】 ●プライム上場マネックスグループの100%子会社 ●個人向け資産運用サービスの推進営業をお任せ ●在宅勤務制度有／年休120日以上 ■職務内容 個人向けの資産運用サービス「ON COMPASS」「ON COMPASS+」の更なる成長のため、営業推進業務全般を担う営業担当者を募集します。オンラインサービスである「O

仕事内容イオン保険サービス株式会社 【イオングループ/海浜幕張】グループ企業・従業員への提案営業※転勤無し/残業10時間程◎福利厚生充実 【仕事内容】 【イオングループ/海浜幕張】グループ企業・従業員への提案営業※転勤無し/残業10時間程◎福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒・業界未経験歓迎/女性活躍/仕事と家庭の両立を実現可能な環境◎年休125日/長期休暇10日間/転勤無し/育休産休制度充実～ 【仕事内容】 イオングループ従業員に対して従業員専用の団体保険のご提案、イオングループ内外の企業へコンサルティング営業を行っていただきます。 保険の提案だけではなく、ご加入後の更改手続きや各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下、いずれも必須 ■金融機関で3年以上の業務経験をお持ちの方 ■カスタマーサクセス、業務改善企画等の経験 【歓迎経験・スキル】 ■プロジェクトオーナーとして企画の立ち上げからリリースの経験 ■Saleceforceの導入、管理、活用経験 ■TableauをはじめとするBIツールや分析ツールを用いた課題解決の経験 ■コールセンターでの管理職経験 【求める人物像】 ■様々なプロジェクトや資料作成等、マルチタスクで業務遂行のできる方 ■AI技術など新しい知識を吸収する意欲のある方 ■自部門、他部門のみならず社外担当者と