株式会社ハイフレックス の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 シェアダインは「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」を掲げ、 食産業を通じた社会変革を目指すスタートアップです。 出張シェフサービスや企業向けシェフマッチングサービスを展開し、 4万人を超える料理人ネットワークを持つキャリアプラットフォームへと成長しています。 現在、売上高前年比4倍成長を目標に、事業・組織ともに急拡大中です。 【具体的には】 ・全社KPIの運用・改善を通じて事業計画達成をリード ・全社KPIマネジメント ・経営管理 ・事業KPI設計およびダッシュボード構築・運用 全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、事業インパクトを最大化します。 全社

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 自社プロダクトの認知拡大、理解促進、利用促進を全社的にリードします。 マーケティング戦略の立案と実行、営業・アライアンス部門の管理を担当します。 顧客データ分析に基づくマーケティング活動や業界団体との連携によるコミュニティマーケティングを推進し、 カスタマーサクセスのプロセス管理を行います。 【具体的には】 ・マーケティング・リード獲得および認知・理解促進 ・顧客データ分析、アプローチ先の選定、メルマガ、イベント等 ・アライアンス・パートナーシップの推進 ・業界団体との連携を通じたコミュニティマーケティングの推進 ・家具内装業界における業界内アライアンスの戦略立案お

仕事内容■仕事内容 法人 【商材】 対話デザインプラットフォーム「クウゼン（KUZEN）」 【職務内容】 対話デザインプラットフォーム「クウゼン（KUZEN）」とカスタム開発を組み合わせ、大手企業が抱える複雑な課題を解決するソリューション提案をリードしていただきます。 【具体的には】 ・ソリューション提案・要件定義： 顧客の事業課題をヒアリングし、KPI設計やデータ連携要件の定義、WBS策定、見積作成を実施 ・プロジェクト推進・デリバリー： 要件定義からデリバリーまで全体進捗を管理し、開発チームと協力して顧客の理想を具現化 ・事業開発（仕組みづくり）： 成功事例のパッケージ化やテンプレート整備を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか3年程度必須】 ・RPO事業でのプロジェクトマネージャー経験 ・人材派遣事業でのマネージャー（支店長クラス以上）経験 ・人材紹介会社でのマネージャー経験 ・部門長として採用チームと協業し、採用要件定義から採用面接に携わった経験 【必須】 ・英語に抵抗がない方（翻訳機の活用で読み書きができる方） [歓迎] 【求める人物像】 単なる数値管理のみならず、メンバーの育成力やモチベーション管理に 強みをお持ちの方 【職種名】 【RPO/プロジェクトマネージャー】ミドル～ハイクラス採用代行・戦略立案/フルフレックス◎ 【仕事内容】 採用代行事業 (RPO)のプロジェクトマ

仕事内容株式会社GENEROSITY 【法人営業】在宅可◆ハイブランドを中心にデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業◆フレックス／土日祝休み 【仕事内容】 【法人営業】在宅可◆ハイブランドを中心にデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業◆フレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業／出産・育児支援制度あり】 ■募集背景： 更なる事業拡大のため、既存顧客であるハイブランドや大手広告代理店向けの営業を強化します。 ■業務内容： 自社のデジタルプロダクトをご提案し、活用方法を営業活動を通じてご紹介してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 企業における会計系、販売系、購買系、生産管理、人事管理系のいずれかの基幹業務経験5年以上 【歓迎】 ・ ユーザ側としての「SAPERP」または「SAPS/4HANA」の使用経験 ・ 日商簿記2級 ・ 基本情報技術者試験 ・ 中小企業診断士 【職種名】 SAPコンサルタント(ハイクラス／基幹業務経験者／リモート×フレックス) 【仕事内容】 SAPS/4HANAプロジェクトを推進するコンサルタント/PMポジションです。 会計またはロジスティクス領域の業務に精通した視点から、顧客との折衝・要件整理を行います。 SAPSuccessFactorsのプロジェクト推進や、新規

仕事内容株式会社ウエタニ 【大阪】店舗・商業施設の内装施工管理／ハイブランド施工実績／コアタイム無／フレックス制／残業２０H 【仕事内容】 【大阪】店舗・商業施設の内装施工管理／ハイブランド施工実績／コアタイム無／フレックス制／残業２０H 【具体的な仕事内容】 ～土木・建築・設備から転向⇒内装施工管理に挑戦したい方歓迎／百貨店や高級ブランドショップ施工実績あり～ ■株式会社ウエタニとは 創業100年以上の歴史を持つ老舗内装会社。 有名ブランドショップや商業施設を中心に、設計・施工・家具製作までを自社で一貫対応できる体制を強みとしています。 社員数15名の少数精鋭組織ながら、「ウエタニに任せれば

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ Webアプリケーションのアーキテクチャ設計・構築における技術選定の実務経験(2サービス以上) ・ AWS、GCP、Azure等のクラウドプラットフォームを活用したシステム設計・構築・運用経験 ・ 技術的負債の課題特定、評価、および解消に向けた戦略立案と実行をリードした経験 ・ プロジェクト規模問わず、チームのリーダー経験 【歓迎】 ・SaaSプロダクトのアーキテクチャ設計・開発・運用経験 ・データ分析基盤のアーキテクチャ設計・開発・運用経験 ・セキュリティ設計（認証・認可、脆弱性対策など）に関する深い知識と実践経験 ・大規模なシステムリファクタリングまた

仕事内容The Model型営業【フィールドセールス×カスタマーサクセス(リーダー候補)/入社半年でリーダー昇格実績有！】ハイパフォーマーとしてチームをリード！＜リモート｜フルフレックス＞ 株式会社i-plug - 一人ひとりが持つ “キャリアの可能性” を引き出すテックカンパニーです 仕事内容 新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を主力事業としてその他HRプロダクトを提供する当社において、フィールドセールスとして新規顧客提案営業、及び顧客の採用成功に向けたコンサルティングをお任せします。 前年度利用企業や既存顧客営業からパスされた企業に対するアポイント創出と共に、インサ

仕事内容【職種】テレビ・放送・映像・音響＞プロデューサー・ディレクター 【業種】マスコミ・メディア＞テレビ・放送・映像・音響 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ———————————— 【仕事の内容】 ———————————— ＜当社について＞ イベント向けの映像・音響機材のレンタル・販売と、ライブ配信サービスをトータルで提供する専門会社です。 LEDビジョンカーや特殊ディスプレイなどのグループ会社共同制作のオリジナル機材が豊富で、展示会、学会、スポーツイベント、企業の式典など、大規模イベントをメインに、小規模から大規模まで幅広いイベントを企画

仕事内容■仕事内容 法人 【商材】 TikTokを活用した新しい広告プラットフォーム 【職務内容】 TikTokを活用した新しい広告プラットフォームを展開する当社にて、エンタープライズ企業へのマーケティング支援および事業開発をリードいただきます。 【具体的には】 ・大手ナショナルクライアントへの課題解決型ソリューション提案 ・KPI設計、見積もり作成、契約締結までの一気通貫した営業活動 ・自社プロダクト開発チームへのフィードバックおよび新機能企画 ・社内クリエイターチームと連携したサービスデリバリーの推進 ・セールス戦略の立案、営業オペレーションの構築・改善 ■諸手当 通勤手当

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 金融機関におけるベンチャーデットや審査高度化のニーズが拡大しており、 2名の金融機関とのPoCが進行中です。現在はCOOがフロントに立ち、商談からPoC推進、 導入検討までを担っていますが、専任体制の構築が必要です。 【職務内容】 ・金融機関とのアライアンスにおけるフロント業務（商談・提案・関係構築） ・PoCの推進および本番導入・継続利用に向けた提案・交渉 ・複数案件を通じた提供価値の整理と、導入モデルの標準化（事業化） ・金融機関内外のステークホルダーとの調整・意思決定推進 ・現場で得られた課題の整理とプロダクト改善への接続 ■諸手当 通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルタントとしての実務経験 ・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトにおいて、要件定義、基本設計などのドキュメント策定、レビュー等、一連の経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング会社での勤務経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション経験 【職種名】 【リモート可】マネージャー・シニアマネージャー（ハイクラス／東証プライム／フレックス／働きがい認定） 【仕事内容】 【東証プライム上場のITコンサル！／炎上案件が少ない／業界唯一のリスクテイクモデルのコンサルティング事業を展開】 プロレド パートナーズは結果

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかで3年以上のご経験】 ■提案型の営業経験 ■コンサルティング経験 ■人事での採用担当経験 【向いている方】 ■多国籍な環境が好きな方（メンバーの半分が外国籍です） ■「ハイクラス派遣」という希少な事業に興味のある方 ■チームワーク良く働くのが好きな方 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【職種名】 【両面型キャリアコンサルタント】ハイクラス人材派遣/インセン制度リモート・フルフレックス◎ 【仕事内容】 高単価案件に絞った非正規雇用の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行います。 企業のニーズを聞きだし求職者のマッチング、求職者には希望する

仕事内容弁護士ドットコム株式会社 カスタマーサクセス/コーポレートハイタッチ◆クラウドサインシリーズの導入・活用支援◆フレックス 【仕事内容】 カスタマーサクセス/コーポレートハイタッチ◆クラウドサインシリーズの導入・活用支援◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～導入支援（オンボーディング）などを担当／月間訪問者数1,200万人超／フレックス／福利厚生充実◎～ ■職務詳細 クラウドサインシリーズの導入・活用支援を通じてお客様の課題解決・事業成長に貢献していただきます。 ＜具体的には＞ ◎導入支援（オンボーディング） 顧客がサービス導入で達成したいゴールを踏まえ、個別Web会議やオンラインコン

仕事内容■仕事内容 市場開拓やリード創出から、導入の決め手となる提案、クライアントの長期的な成功体験に向けての伴走までワンストップでお任せします。 開発担当と連携しつつ、ヒアリング内容をもとに仮説を深め、必要に応じて課題の再定義を行います。導入の意義をクライアントに納得いただける提案ストーリーを構築する力、加えて導入後の改善プロセスを具体的にイメージいただける高い提案力が求められます。 ■主な業務内容 ・組織と個人の両面から課題を捉え、戦略的かつ本質的なソリューション提案 ・顧客企業の組織構造や意思決定フローを可視化し、効果的なアプローチ設計支援 ・経営層から現場責任者まで、各ステークホルダーと信頼

仕事内容■仕事内容 食産業を通じた社会変革を目指すグローバルスタートアップ企業で、 家庭向け出張シェフサービスや企業向けシェフマッチングサービスを展開しています。 料理人ネットワークを活用し、食産業における新たなインフラ構築を目指します。 事業全体の非連続成長を実現するため、戦略立案から意思決定、実行推進までを一貫して担当します。 【具体的には】 ・新規事業・成長戦略の立案と推進 ・中長期成長戦略の策定 ・新規事業・新規収益モデルの企画・立ち上げ ・プラットフォーム価値向上に向けた事業開発 ・事業仮説の検証およびPoC推進 全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、標準化と複数部門展開を推進します。

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・人事のご経験をお持ちの方 【職種名】 人材コンサルタント（両面）■関西◎ハイクラス転職【グローバルな環境/フルフレックス/在宅勤務可】 【仕事内容】 大手企業を中心とした企業とハイクラス人材双方を支援する両面型人材紹介コンサルタントとして、採用支援・転職支援をお任せいたします。企業・求職者双方に深く入り込み、中長期的なキャリア・採用成功を支援するポジションです。 ■業務概要 ・企業の採用ニーズ獲得（求人背景や条件、人物像の詳細をヒアリング） ・ 求職者のソーシング・スカウト・リストアップ ・ 求職者のキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームリーダー、PL、またはPMの経験（1年以上） ・チームでのシステム開発経験 【歓迎】 ・システム開発の実務経験5年以上 ・SIerでのPM・PL経験 ・ユーザーに近い環境での自社プロダクト開発に興味がある方 【職種名】 【ハイクラス／リモート可】プロジェクトマネージャー（フレックス／建設DX国内シェアNo.1） 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る建設DXサービス「Buildee」等の自社SaaSプロダクトにおいて、プロジェクトマネジメントおよび開発グループのリードをお任せします。 【具体的には】 ・要求定義、要件定義（業務・システム）の作成 ・プロ

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【未経験歓迎】ハイクラス人材の発掘・採用支援担当◆週3リモート・フルフレックス◆研修制度充実◆上場G 【仕事内容】 【未経験歓迎】ハイクラス人材の発掘・採用支援担当◆週3リモート・フルフレックス◆研修制度充実◆上場G 【具体的な仕事内容】 ～未経験中途入社活躍中／日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／OJT・研修充実／学歴不問～ プライム上場企業であるエン株式会社のグループ企業であり、「グローバル×ミドル・ハイクラス」領域に特化した人材紹介会社です。 本ポジションでは、IT・テクノロジー・コンサルティング業界を中心に、年収1,500万円以上のハイクラ