作業療法士 病院 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容高水準な給与体系◆精神科未経験から専門性を磨ける環境◆残業少なめ・有給消化率も高くプライベートも充実◆スマホ活用による効率的な業務体制 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/日・祝休み/公共交通機関の便が良い/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 株式会社ミコムが運営する、精神科に特化した訪問看護ステーションです。 「地域社会で安心し自立した生活ができるように」という想いのもと、利用者様一人ひとりの個別性を尊重した支援を提供しています。 ◆ワークライフバランス 日曜・祝日に加え指定曜日の休日があり、夏季や年末年始の長期休暇も確保されています。 残業は非常に少なく、直近の有給休暇

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」平均残業10時間以内！ワークライフバランスの充実した働きやすい環境です ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や

仕事内容◆土日祝休み／年間休日120日以上／未経験歓迎／残業ほぼなし◆ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ◇訪問看護計画書に基づいたリハビリ業務 ・訪問件数・・・平均5～6件／日 ・訪問場所・・・江東区、江戸川区、墨田区、葛飾区 ・訪問方法・・・電動自転車 ・主な疾患・・・脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など ・業務内容・・・訪問リハビリ業務、他職種（看護師・ケアマネジャーなど）との連携、訪問看護計画書・報告書の作成など 資格: 作業療法士免許をお持ちの方。 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時短勤務可 休日・休暇: 土・日・祝日 年間休日

仕事内容日祝休みの年間休日119.5日◎経験は不問◇病棟の増改築計画が進行中☆地域の救急医療・急性期医療を担う145床の急性期病院です♪駅徒歩圏内◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 145床の急性期病院でのリハビリ業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 呼吸器リハビリテーション（） 【病棟構成】 外科・脳神経外科病棟：40床 内科病棟：40床 整形外科病棟：39床 地域包括ケア病棟：26床 【人員体制】 理学療法士：8名在籍 作業療法士：3名在籍

仕事内容【経験者のみ】一般病院での医療事務 藤﨑病院｜江東区｜月給35万円・賞与あり｜経験者優遇｜医療事務｜正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円 前職給与考慮のうえ優遇いたします。 【勤務地】 東京都江東区南砂1丁目25番11号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆残業月20時間以上 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 【仕事内容】 ・医事課業務全般(会

仕事内容ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 ※電動アシスト自転車使用 ＜おすすめポイント＞ 【訪問リハビリでキャリアスタート！高待遇の正社員作業療法士募集】 ・経験不問で月給33.3万円以上スタート、年収400万円以上も可能な訪問リハビリ正社員求人です！ ・年間休日125日＆土日祝休みでプライベートを大切にしながら働けます！ ・社会保険完備、退職金制度あり、通勤手当も実費支給で安心の給与体系と福利厚生が魅力！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：

仕事内容老健内での作業療法士業務全般をお任せします ・利用者の身体機能評価・リハビリテーション計画の作成 ・リハビリテーションの実施（ADL・認知機能・作業活動など） ・利用者やご家族への在宅復帰支援（相談・指導） ・記録・カンファレンスの参加など ＜おすすめポイント＞ 【17時定時退社でプライベート充実！介護老人保健施設かがやきライフ江東】 ・作業療法士の正社員募集で月給26.7万～35.8万円、経験に応じて相談可能。安定した給与体系が魅力です！ ・京葉線潮見駅徒歩7分、住宅手当や寮完備で遠方や単身者も安心。通勤・住環境の負担が軽減できます！ ・日曜固定休＋4週8休、リフレッシュ休暇や有給も充実

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・機能回復に向けた訓練計画の立案・作成 ・機能訓練の実施 ＜おすすめポイント＞ 【高給与＆安定正社員でスキルアップできる作業療法士求人】 ・月給29万円～の高待遇に加え、賞与年2回・昇給ありでモチベーション高く働ける正社員求人です！ ・東京都江東区のデイサービスで訪問看護リハビリを担当、作業療法士として経験不問でチャレンジ歓迎！ ・駅徒歩3分の好立地＆社内保育ルーム完備で育児と両立できる環境、チームワークの良さも自慢ですよ！ ☆☆福利厚生☆☆ 各種保険完備(雇用 労災 健康 厚生) ※社内保育ルーム利用について 本社に隣接(葛飾区東新小岩)、1

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ・点滴、採血、心電図、ドクターの指示による介助、入退院の調整等 ※看護技術は一般科と比較し、少ないです 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給2100円～2400円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、電子カルテあり 【深掘り情報】 くじらホスピタルは、疾病を受け入れ、そして回復していくプロセ

仕事内容【事業拡大に伴う募集】年間休日133日・将来リーダー職を目指せる・患者様を支える職員のワークライフバランスを実現する訪問看護ステーションです。東陽町拠点の作業療法士さんの募集です。 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問リハビリ業務全般 資格: 作業療法士資格必須 勤務時間: ・基本勤務時間 8:30～17:30 （休憩60分） ・翌日1件目の訪問がない場合は出退勤時間を最大1時間遅らせることも可能 休日・休暇: ・年間休日133日以上（有休含めると140日以上） ・選べる週休2日（土日休 or 日月休 or 日水休） ・毎月希望休暇2日を全員に付与 福利厚生: ・雇用保険、労災保険、厚

仕事内容【賞与3ヵ月分以上☆彡】経験者優遇駅チカ7分各種手当充実/年間休日110日以上/病院にて作業療法士さん募集中★ ●病院にて作業療法士として、患者様に対するリハビリの提供と付随する業務全般をお任せします。 ●駅チカ徒歩7分の好立地！残業も少なめで、退勤後のお出かけやお買い物なども可能です ●各種手当充実！住宅手当や家族手当など、安定した生活をサポートしてくれます！賞与もしっかり3ヵ月分以上支給☆ アドバイザーより 友仁病院は、医療法人社団恵信会が運営しており、苑田会グループの病院です。一般病棟16、地域包括ケア病棟24、療養病棟32の計72床となっており、昔ながらの下町の温かさが残る場所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は11時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記いずれかの時間。勤務時間、相談可。週４０時間以内の勤務 休憩は勤務時間数によって法定通り。 ※学校の長期休暇中は就業時間が変更となる場合あり ※年数日、研修等で勤務時間が変更となる場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に土日祝休み ※希望を考慮し、相談の決定します。 ＊年数日、行事や研修等の都合で休日が変更となる場合あり。

仕事内容特別支援学校（小学校）に通う子供達が利用している放課後等デイ サービスです。（１日１０名程） 作業療法士として、支援員と連携を取りながらその子の成長に必要 な機能訓練の計画・実施、子供の目標に応じた活動（制作・作業・ レクリエーション等）の提供。 １３～１４時半はお台場にある学校まで子供達をお迎えに行き、療 育支援ルームで活動を行います。１７～１９時は、ご家庭までお送 りします。 ※学校の休暇中など、勤務時間が変わる場合がございます。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容【江東区毛利】年間休日120日以上！訪問看護ステーションでの作業療法士募集！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 理学療法士・作業療法士がマンツーマンでご利用者様に応じた時間や回数での個別リハビリを行い、機能回復だけではない、その方に合ったリハビリプログラムの構築し支援いたします。 ・バイタルチェック・全身状態観察 ・ご利用者様に合わせた機能訓練や予防 ・書類業務・報告書作成 ・多職種連携業務等 ※訪問時は電動自転車です 資格: 作業療法士資格をお持ちの方 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日以上！ 福利厚生: 雇用

仕事内容回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務 ※2023年度 回復期リハビリテーション病棟開設に向け、スタッフを募集します。 【病棟詳細】 精神科 心療内科 老年精神科 内科 リハビリテーション科 101床 [一般病棟入院基本料(地域一般3)101床] ※2023年4月以降 4 階病棟(44床)を回復期リハビリテーション病棟に転換する方針 ＜おすすめポイント＞ 【江東区駅チカで働きやすい正社員作業療法士の募集】 ・内科・精神科・リハビリテーション科を持つくじらホスピタルで、月給24.5万円以上の安定収入！賞与4か月分で頑張りがしっかり還元されます。 ・年間休日120日、残業

仕事内容作業療法士募集！セコム深川で手に職をつけ、地域の健康を支えませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給321,000〜421,000円 ≪基本給≫ 243,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:10,000円 都市手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：作業療法士 必要経験： 臨床経験3年以上の方！ 訪問リハビリテーションの経験がある方歓迎！ ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 木場駅から0.4km 東陽町駅から0.6km 潮見駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:0

仕事内容【住吉駅より徒歩8分】作業療法士さん募集！月給30万円以上可能！残業なし◎17時00分までの勤務です★ ●２次救急病院の病棟リハビリ、患者様のリハビリ指導及び生活適応への指導を行っていただきます！ ●最寄り駅から徒歩8分とアクセス抜群！公共交通機関でも通いやすい立地にあります！ ●日祝休み◎就業時間は9時00分～17時00分と短く、ワークライフバランスを重視する方におすすめ◎ アドバイザーより 深川立川病院は東京メトロ半蔵門線・住吉駅から徒歩8分のアクセス抜群の場所に位置している病院です。月給25万円以上スタート◎経験によっては月給30万円以上も可能です♪ 残業もなく、年間休日は112

仕事内容◎ご利用者さまの生活の質（ＱＯＬ）を高め るお仕事です♪ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,000円〜 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東大島駅から0.4km 大島駅から0.6km 亀戸水神駅から1.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇 ◆福利厚生 社会保険完備 ◆従業員数 58人 ◆特徴 ブランク可、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主婦・

仕事内容・訪問看護ステーションにおける作業療法士業務 ・緩和ケアを中心とした訪問リハビリ ・利用者様の在宅生活を支える機能訓練・評価業務 ＜おすすめポイント＞ 【東京都江東区で作業療法士募集！訪問リハビリの経験がなくても、不問です！高給与＋充実の待遇であなたをお待ちしています！】 ・基本給290,000円以上で安心の生活が送れます！さらに訪問手当や通勤交通費支給があるため、インセンティブも見込めます！ ・週5日・日勤のみでプライベートも充実！シフト制の休日配分で、あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です！ ・短時間勤務の中でも医師との連携体制や緩和ケア中心の業務で、スキルアップも可能！今以上の

仕事内容【タイトル】 LITALICOジュニア門前仲町教室 理学療法士,児童指導員（その他認可外保育所、児童発達支援） 【仕事内容】 一人ひとりの特性に合わせた成長サポートをお任せします。 ソーシャルスキル＆学習教室での、カリキュラム作成やレッスン 等 ※マンツーマンから8名ほどのクラス ※1コマ50分の指導 【事業所名】 LITALICOジュニア門前仲町教室 【応募資格】 ■理学療法士免許 ※未経験OK 【施設形態】 その他認可外保育所、児童発達支援 【法人名】 株式会社LITALICO 【勤務地】 東京都 江東区 福住1-17-8 東亜門前仲町ビル4F 【アクセス】

仕事内容【管理者候補 】門前仲町駅徒歩1分｜ご経験を活かしてご活躍いただけます直行直帰可能☆ブランクOK作業療法士 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病