東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員, 年収500万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること。 ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること。 ※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています。 ※マネジメント経験は問いません。 [歓迎] ・従業員100名以上の事業会社で、人事制度設計の業務経験がある方 ・法改正に応じた各種規定、規則の改定の経験がある方 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）経験がある方 ・マネジメント経験がある方（役職不問） ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出

仕事内容営業企画（AIスクール運営・受講生向け売上最大化）◆AI×教育事業／フレックス・副業可／年休125日 ▼仕事内容 【ポジション】 営業企画（AIスクール運営・受講生向け売上最大化） 【業務内容】 ・既存顧客の売上拡大施策の立案・実行 ∟・クロスセル売上の増加施策の推進 ・クーリングオフ返金額の削減に向けた顧客フォロー・改善策の実施 ・KPI管理、施策効果測定とPDCAサイクルの推進 ・各プロダクト責任者と連携した講座ごとの施策立案・実行 ・講座ごとの運営管理・品質維持 ・チームメンバーとの協働や改善提案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (東京都新宿区) ▼職種 フィー

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融業界での就業経験 【職種名】 コーポレートガバナンス事務局【大手外資系保険会社／金融業界経験者歓迎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・各種会議体のアジェンダセッティングと審議内容の調整 ・各種会議体の効果的・効率的な会議運営（ロジスティクスの検討および実行） ・各種会議体の迅速かつ的確な議事録の作成および中間持株会社への報告 ・取締役、監査役および業務執行部門のエンゲージメント向上のサポート（取締役会合宿ツアー、懇親会の企画等） ・両代表取締役および社外監査役のサポート、持株会社の本在住社外取締役の活動援 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業

仕事内容株式会社EVENTIFY 【吉本興業専属】チケット販売運営マネージャー ※ファミリーマートG／年収720万 【仕事内容】 【吉本興業専属】チケット販売運営マネージャー ※ファミリーマートG／年収720万 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問／年休121日／よしもとの劇場公演や多様なコンサート等のチケット販売運営会社／キャリアパスファミリーマートグループの安定基盤】 【ポジション概要】 吉本興業の劇場公演・イベントにおけるチケット販売運営チームのマネジメントおよび業務統括をお任せします。本ポジションは単なる管理職ではなく、運営の安定化・高度化を担う中核ポジションです。 【業務内容】

仕事内容正社員☆人気アパレル ストアマネージャー／都内 【MADISONBLUE】 【仕事内容】: 人気アパレルブランドの都内店舗にてストアマネージャー（店長）を募集します。 ・接客販売 ・商品在庫管理、売上管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント（育成、シフト作成） ・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ ◎具体的には 店舗運営管理業務全般をお任せするストアマネージャーポジションです。展示会のヘルプや本社業務のサポートなど、幅広い業務に携わるチャンスもあります。 ◎やりがい・未来像 「店舗経営のプロとしてキャリアを築ける環境」 賞与年2回、社員割引制度あり。ネイル・ピアスOKでおしゃれも楽しめま

仕事内容募集職種 その他事務・管理系 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 700～1,200万円 仕事内容 【本社・支店管理部門】 ■本社・支店単位の予算・決算・資金・税務等の経理業務 ■工事損益・支店損益等会計業務 ■トラブルや事故等不測の事態への対応 ■庶務・広報・人事・研修等の企画管理業務 【作業所事務】 ■各プロジェクトの業績（収支）管理、決算業務 ■専門工事業者等との契約業務 ■トラブルや事故等不測の事態への対応 ■庶務・広報・人事・研修等の企画管理業務 【代表的な施工実績】 東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータ

仕事内容アクアポニックスとICTを利活用促進／新規事業立ち上げ担当／リモート可／本社勤務 ▼仕事内容 ■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大 営業戦略推進部では、 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ・事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘（一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント 等） を軸に業務を行っています。 ■本ポストの業

仕事内容株式会社ＴＨＥグローバル社 【新宿】不動産開発（用地仕入れ～事業推進）◇土日祝休／フレックス／残業15h程◇東証S上場の総合デべ 【仕事内容】 【新宿】不動産開発（用地仕入れ～事業推進）◇土日祝休／フレックス／残業15h程◇東証S上場の総合デべ 【具体的な仕事内容】 ～東証STD上場の総合ディベロッパー／仕入れから引き渡しまで一貫してお任せ／自社マンション完売多数で急成長中／インセン有／少数精鋭でスピード重視の社風～ ■業務概要 東証STD上場の総合デベロッパーとして、分譲マンション事業と収益物件事業を行っている当社。 更なる業績拡大を目指している中、事業の根幹となる不動産開発担当を増

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営管理やコーポレートガバナンスに関する経験 【職種名】 経営管理サポート（アフラック・インターナショナル出向）【標準労働7h／フルフレックス】 【仕事内容】 アフラック・ホールディングスが、子会社であるアフラック生命に対して担う経営管理の支援を中心とした業務を担っていただきます。 ＜アフラック・ホールディングスによる子会社に対する経営管理全般の支援＞ ・重要会議体の運営支援（アジェンダ設計、資料作成等） ・定款、方針・規程等の改廃案の作成 ・アフラック・ホールディングスの内部統制態勢の設計・運用に関する支援 ・金融庁等向け報告・届出文書案の作成 等 ＜グローバル

仕事内容【営業起点で事業開発へ】顧客の声をプロダクトに。マーケティングで「売れる仕組み」をリードするセールスマーケター募集！ 株式会社Nint - データで世界を自由にする 〜データの価値、人の可能性が輝く世界〜 仕事内容 ・募集背景と業務概要 拡大を続けるEC市場において、当社「Nint」は、日本および中国の主要ECモールに対応した国内唯一のECデータ分析サービスを提供しています。 既に2,300社以上の企業に導入頂き、さらなるプロダクト価値の最大化と新たな市場開拓のフェーズへと歩みを進めています。 その中核を担い、事業をよりグロースさせる存在として、「売れる仕組み」を企画・構築し、商談創出か

仕事内容株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ 【東京】法務スタッフ※グリーンハウスGの安定基盤／福利厚生フレックス有／残業月10~20h程度 【仕事内容】 【東京】法務スタッフ※グリーンハウスGの安定基盤／福利厚生フレックス有／残業月10~20h程度 【具体的な仕事内容】 【食とホスピタリティの提案型企業／経済産業省による『健康経営優良法人』に認定／月平均残業10～20h／フレックス導入／福利厚生充実】 ■業務概要： ご入社後は、ご本人のご経験スキルによりますが、契約書審査から業務をお任せして徐々に幅広く業務をお任せする想定です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいた

仕事内容株式会社 理経 【事業開発／PM】製造DX・デジタルツイン推進スタンダード上場商社◆年休125日◆英語力を活かせる◎ 【仕事内容】 【事業開発／PM】製造DX・デジタルツイン推進スタンダード上場商社◆年休125日◆英語力を活かせる◎ 【具体的な仕事内容】 技術商社/年休125日/製造DX・デジタルツインの社会実装をリード ■業務内容 製造業顧客に向けて、NVIDIA OmniverseやUnreal Engineを活用したデジタルツインおよび製造DX分野の新規事業・PoCを企画し、構想・提案から実装までを一貫して推進していただきます。 単なる技術導入にとどまらず、顧客課題に向き合いなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務の経験（5年程度） 【尚可】 ・事業会社での人事労務実務経験 ・採用企画および採用実務経験 ・人事評価制度または報酬制度運用経験 ・勤怠管理や社会保険手続き知識 ・成長フェーズ企業での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 ■自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方 【職種名】 人事総務 ※土日休み 【仕事内容】 IPO準備に携わりながら成長できるポジション 【職務概要】 本ポジションは、同社の成長

仕事内容《【PO(プロダクトオーナー)/フルリモート可/累計26億調達】物流SaaS ノンデスク産業の労働課題に向き合う自社プロダクト開発》 物流・運送業界に特化したVertical SaaS「ロジポケ」のリードデザイナーとして、一貫したプロダクト体験設計をお任せします。 主に以下の3つのプロセスを主導し、UXの最大化に責任を持っていただきます。 ・【ユーザーストーリー設計】複雑でアナログな業務をユーザー視点で再設計する ・【仮説検証】顧客インタビューや現場訪問、プロトタイプによる迅速な価値検証 ・【デザインシステム構築】開発チームと連携した一貫性ある基盤作り さらに、各プロセスでLLMやAIエージェ

仕事内容ウォッチニアン☆ECマーケマネージャー♪西新宿 【WATCHNIAN】 【仕事内容】: ・EC売上最大化のマーケティング戦略策定 ・チームマネジメント（人材育成・KPI管理） ・デジタル広告の運用・分析・予算管理 ・SNS運用戦略の立案と実行 ・メール・LINEマーケティング運用 ◎具体的には 高級腕時計のリユース市場をリードするウォッチニアングループで、ECを主軸としたマーケティング全般を統括。チーム3～10名のマネジメントも担当します。 ◎やりがい・未来像 「高級時計市場のデジタルマーケティングを牽引する」 年収650万～900万円、昇給年2回・賞与年2回の好待遇です。 【職場の特徴

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■土木施工管理のご経験（5年以上） ※下記、いずれかの資格をお持ちの方 ■技術士補（建設部門） ■2級土木施工管理技士 [歓迎] 【歓迎】 ■1級土木施工管理技士 発注者支援のご経験 【フィットする人物像】 ■向上心のある方 ■土木業界に興味関心がある方 ■資格取得に前向きな方 【職種名】 発注者支援業務／東京都新宿区／残業少なめ／経験者採用 【仕事内容】 福岡県に本社を置く同社より、ネクスコ案件の発注者支援業務の募集です。転勤は発生しますが、実績次第では、長く同じ場所で就業可能です。 今回お任せするのは、ネクスコ発注者支援業務を行う施工管理技術者です。未経

仕事内容語学教材（英語・日本語・中国語・韓国語）の企画・編集をお願いします。 ・書籍やデジタル教材の企画立案 ・著者やネイティブスピーカーなどとの連携・折衝 ・原稿編集、校正 ・デザイン、ＤＴＰ、映像等の製作ディレクション ・デジタル教材（ｅラーニングなど）の進行管理 ・スケジュール管理 試用期間 入社後６か月間は契約社員として雇用し、契約期間満了後に正社員へ移行します。 期間の定め 契約社員期間：期間の定めあり（６か月） 正社員：期間の定めなし 手当 職務手当 業績給 時間外勤務手当 休日勤務手当 通勤手当兼住宅手当（一律55,000円） 休日･休暇 完全週休２日制（土日） 福利厚

仕事内容技術開発部の品質保証チームに配属されます。 ■職務概要 ネットワークカメラを使った監視システムの品質管理及び、品質保証チームのマネジメントに取り組んで頂きます。 ■職務詳細 ・サービス仕様及び、機能仕様との整合性の確認 ・上流工程との調整・折衝 ・品質改善の取り組み ・品質保証チームのマネジメント ■教育 ●技術系の勉強会を開催しています。社内製品に関する技術的なことを学ぶことができます。 ●スキルアップ及び自己啓発を目的とした外部研修の受講費用補助も行っています。 ■キャリアパス メンバー→リーダー→マネージャー→部長（部門管理者） ■現場の特徴（現職からの声） ・かなり自由の効く職場です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記に該当するすべての経験および資格 〇過去に所長や副所長など現場リーダーを経験された方 〇第三種電気主任技術者 【歓迎】 〇第二種冷凍機械保安責任者 〇一級ボイラー技士 〇第一種電気工事士、第二種電気工事士 〇消防設備士 〇建築物環境衛生管理技術者 〇乙種危険物取扱者 [歓迎] ■ビルの常駐設備管理の経験 ■顧客折衝や他の常駐設備管理員と協力して業務を行った経験 ■ビルメンテナンスの資格を活かして業務に携わった経験 ■15年以上のビル管理のご経験と、現場所長のご経験 【フィットする人物像】 対人折衝能力、コミュニケーション能力(最重要) 電気設備 受変電設

仕事内容導入企業の活用定着・継続利用をリードする OpenProp株式会社 - 不動産の楽しみを、すべての人へ。Open property. Feel the joy. 仕事内容 OpenProp（旧社名：BIDHIT）は、「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、不動産開発と不動産テックの両面から、新しい不動産体験づくりに取り組むスタートアップです。 ・業務内容 AIプロダクトは導入がゴールではなく、現場業務に定着し、継続的に活用されることで初めて顧客価値を発揮します。 今後の事業成長に向けて、顧客の活用定着、継続利用、アップセルを推進するカスタマーサクセス体制の構築が重要とな