社会福祉法人常盤会 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 発達の気になるお子さんとそのご家族が適切な支援を受けられるよう、相談に乗ったり、障害児支援利用計画案を作成したりする業務です。 また、子どもたちとの遊びを通して、お子さん一人ひとりの個性や課題を発見しながら育ちを支える支援も実施します！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【児童指導員】月給20.1万円～/児童発達支援/日曜休み/年間休日110日 研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,800円～228,000円 【月給】201,800円～228,000円 <内訳> 基本給 163,800円～174,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手当 13,500円(配偶者) 通勤

仕事内容当法人の施設におけるケアマネージャー業務全般 ・介護ロボット・ＩＣＴを導入し、利用者の見守り支援、移乗介助 、状態の即時共有等を行い、職員の業務効率化や負担軽減に努めて います。 変更範囲：なし

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 社会福祉法人常盤会 高砂発達支援センター 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.1万円～/日曜休み 正社員 年間休日110日/研修制度＆資格取得支援充実視覚的なアプローチを中心とした多面的な支援が特徴♪ ◆視覚的なアプローチを中心とした、多面的で総合的な支援が特徴♪ 当施設は、子どもたち特性や発達段階を考え、一人ひとりの能力や可能性を最大限に伸ばす療育に取り組んでいます。 手を使ったゲームや身体を動かす活動、クッキングなど、感覚的、特に視覚的なアプローチを中心とした、多面的で総合的な発達支援をおこなっています。 ◆3つの地

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 社会福祉法人常盤会 サニーキッズ 【児童指導員】月給20.1万円～/多機能型施設/日曜固定休み/年間休日110日 正社員 研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援正社員/資格必須 ◆専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ 当施設は、子どもたち一人ひとりの特性や発達段階を考え、保育園・幼稚園・他事業所との連携を深め、一貫性のある療育に取り組んでいます。 特にTEACCHメソッドの考えを取り入れた視覚的なアプローチを中心に、外部講師によるリトミック、小学校や幼稚園とのふれあい活動など、ADLの向上や社会b生活に必

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間数はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症対応・対策、利用者の急変・事故対応時は１日１０時間、６ 回を上限として１カ月９８時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容※朝食の洗い物や片付け、簡単な調理補助 ※一日３時間から５時間程度のお仕事、未経験の方も大歓迎です 朝７０食、昼９０食、夕７０食ほどの調理を４～５名の調理員で 行っています。 ＊施設利用者数 ７４名 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容〇東京都国立市にある児童発達支援センターの相談支援員募集です 発達の気になるお子さんとそのご家族が適切な支援を受けられるよ う、相談に乗ったり、障害児支援利用計画案を作成したりする業務 です また、子どもたちとの遊びを通して、お子さん一人ひとりの個性や 課題を発見しながら育ちを支える支援も実施します！ ＊対象：２歳～就学前の発達の気になるお子さん 定員：３０名 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 本部園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホーム内における介護業務全般 【業務内容】 ・食事・入浴・排泄介助など ・採用後、2-3ヶ月は昼間の勤務のみ ※業務に慣れてきたことを判断して夜勤勤務を開始します。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】206,920円-2

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設として、30名の定員の中で、一人ひとりの発達特性を細かく捉え、丁寧に支援を行う施設です。保護者と協力し、個別の児童発達支援計画を作成し、それに基づく総合的な対応をしていきます。子どもの「できない」ではなく「どうやったらできるようになるか」を常に考える職場です。 【無期雇用と安定した処遇】 処遇改善手当20,000円の上乗せと無期雇用契約により、長期的キャリアを描ける環境が整っています。月平均3時間の時間外勤務で抑制されているため、家庭と仕事のバランスを保ちながら専門性を深めることができます。小規模施設だからこそ可能な、一人ひとりへの細やかな対応が、子ど

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 社会福祉法人常盤会 発達支援センター ひこばえ 【児童指導員】月給20.1万円～/児童発達支援/日曜休み/年間休日110日 正社員 研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援正社員/資格必須 ◆専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ 当施設は、子どもたち一人ひとりの特性や発達段階を考え、保育園・幼稚園・他事業所との連携を深め、一貫性のある療育に取り組んでいます。 特にTEACCHメソッドの考えを取り入れた視覚的なアプローチを中心に、外部講師によるリトミック、小学校や幼稚園とのふれあい活動など、ADLの向上や社会

仕事内容掲載期間：05/05（火）～06/04（木） 社会福祉法人 常盤福祉会 グループホーム万葉堀米の里 ☆未経験OK☆接客経験を活かせる☆資格なしOK☆資格取得支援☆駅から5分以内☆交通費支給☆賞与あり 正社員 グループホーム万葉堀米の里｜佐野市堀米町｜介護職｜正社員｜堀米駅前すぐ！資格なしOK・経験なしOK 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格取得支援 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり

仕事内容○埼玉県新座市にある認可保育所「野火止保育園」での保育業務です。 定員：７５名 、乳幼児（０才～小学校就学前） ・就学前に基本的な生活習慣を身につかせるために、遊びを中心とした生活を 通して心身の健やかな発達をサポートします。 ◇教育制度について 新人研修（１年間月１回程度）があります。また、各配属先施設にて先輩よ り丁寧な個別指導があります。 《変更範囲：なし》

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には乳幼児の保育・教育全般をお任せいたします。 ※全体では14名体制で保育いたします。 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：（0～5歳児対象）75名 開設：1969年5月 【おすすめポイント】 ・設立1969年、朝霞市で最も歴史のある社会福祉法人が運営しています。 ・昇給・賞与・各種資格

仕事内容◎特別養護老人ホームおいて、ご利用者の生活全般を介助するお仕 事です。 ・食事、入浴、排泄、口腔ケア、散歩、その他を介助していただき ます。 ◆送迎バスもありますので利用可能です。 ＊「どこで働くかより、誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしています。 「仕事変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 無資格可 【給与】 年収 239万円〜336万円 【アクセス】 東武東上線 朝霞台駅、JR北朝霞駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県朝霞市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームときわでは1ユニット9人をスタッフ3人で対応しています。主なお仕事内容として食事、排せつ、お風呂の介助やレクリエーション、食事の提供など。 家庭のあたたかなぬくもりを感じ、利用者様が楽しくおだやかに過ごせるようサポートをお願いします。定年制はなく、50代はもちろん60歳以

仕事内容当法人の施設におけるケアマネージャー業務全般 ・介護ロボット・ＩＣＴを導入し、利用者の見守り支援、移乗介助 、状態の即時共有等を行い、職員の業務効率化や負担軽減に努めて います。 変更範囲：なし

勤務時間月・水・木・金 7:00～20:00の間で4時間固定勤務、週3日～週4日 ＜勤務時間例＞ 7:30～11:30 9:00～16:00 16:00～20:00など ※扶養内勤務も可能！ ◆残業なし・持ち帰り仕事もありません！ 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入することにより、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士1人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているため、効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 保育理念「絆」を実現する、高齢者施設と併設された認可保育園です。子どもたちが高齢者と自然に触れ合い、思いやりの心が育つ環境は、スタッフの心も豊かにします。 タブレットや保育システムの導入で、事務作業が効率化。保育に集中できる環境が整っています。 【デジタル化で、保育士の心身が解放される】 複数担任制で業務を分業し、保育士1人当たりの負担を軽減。事務作業は専任スタッフが対応するため、子どもたちとの時間に専念できます。勤務時間内に事務作業ができる時間帯も設定。月初の1週間以内に仮シフトが出されるため、連休や有休取得の希望も自由に指定できます。有給休暇取得率100%が、働き

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 【給与】 年収 333万円〜430万円 【アクセス】 東武東上線 東松山駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県比企郡吉見町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム常盤苑は介護ロボットを3基導入し、腰痛軽減などを図っている最新設備の整った施設です。 入所定員数は80名、介護職員は43名で対応しています。うれしい賞与は4.40ヶ月分！賞与とは別に春季と秋季には処遇改善手当の支給もございますよ。 年

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.1万円～/日曜休み 年間休日110日/研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,800円～228,000円 【月給】201,800円～228,000円 <内訳> 基本給 163,800円～174,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手当 13,500円(配偶者)

仕事内容【この求人のポイント】 発達に課題を持つ子どもたちの成長を支援する、社会福祉法人常盤会の児童発達支援事業所です。専門的な知識と丁寧なアプローチで、お子さんの潜在能力を引き出すお手伝いができます。 【個別課題に応じた療育プログラム】 お子さんの発達段階に合わせた個別支援計画を策定し、実践的な療育を展開します。月平均5時間程度の外サポートもありますが、それは子どもたちへのより良い支援を実現するための時間。職員間の連携も強く、一人で抱え込まない環境です。成増という交通利便性も高い立地で、長く続けられる職場です。 【こんな方へ】 発達支援に情熱を持ち、子ども一人ひとりと深く向き合いたい方。専門知識