中小企業診断士 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始６日間（１２月２９日から１月３日まで）

仕事内容市内中小ものづくり企業への訪問による支援ニーズ調査及び対応 その他当財団の中小企業等支援事業 〔変更範囲：変更なし〕 ☆令和８年４月１日～の勤務になります。

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ＜社会保険労務士・行政書士＞介護・障がい事業所各種申請、労働・社会保険申請手続、給与計算など あなたの専門知識で社会に貢献しませんか？ 【中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士のお仕事】 【お任せするお仕事内容】 ■介護・障がい福祉事業所サポート業務 - 介護・障がい福祉事業所の運営書類作成をお手伝い - 社会保険・労働保険の手続きサポート ■企業の成長をバックアップ - 給与計算・勤怠管理で働く人を支える - 助成金業務で企業の発展をお手伝い - 申請書や事業計画書などの書類作成 ■お客様との架け橋として - 行政窓口での手続きや事前交渉 - 申請企業様とのヒアリング

勤務時間勤務時間は労働者の方で決めていただく形となります。 労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は、少なくとも45分の休憩時間 労働時間が6時間を超え8時間超の場合は、少なくとも60分の休憩時間 時間外勤務はほとんどありません。

仕事内容税理士事務所の事務員／未経験可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 税理士業務だけでなく行政書士・社労士・中小企業診断士・不動産業務も行っております。（コンサルや不動産関係は別法人） その為、成長意欲があれば様々な業務に触れることができます。また、業務効率化を積極的に推進しており、IT関係の知識も学ぶことができます。 子育て支援に力を入れており、父子・母子家庭には手当や勤務に十分配慮させていただく方針となっております。 （例：子育て期間は週2日程度（曜日・時間は自由）、その後週５日で正社員登用等） 総合的な力を身につけていただくため、仕事に厳しい面もありますがやりがい等もあります。（時間

勤務時間月曜～金曜 9：00～18：00 週4～5日・1日6～8時間程度で応相談 ※残業ほぼなし ※家庭や子育てとの両立も◎働きやすい環境です

仕事内容【あなたの成長と挑戦を全力でサポート】中小企業診断士／残業ほぼなし／未経験OK／子育て・ブランクOK 補助金の申請や経営改善計画書作成、売上アップ、財務改善等のコンサルティング業務をお任せします。 申請・作成業務ももちろんですが、依頼を受けた企業の現状を把握し課題を見つけ、「今後課題をどのように解消していくか」「今後の成長戦略」など、お客様に明るい未来・ビジョンを見せることができるようサポート・提案を行います。 責任が要求される仕事ですが、その分の大きなやりがいを感じることができるのもこの業務の特徴です。 ≪日本中の中小企業を元気にする、社会に貢献する仕事です≫ EIMEIコンサルテ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 会計事務所、一般企業での経理・経理指導経験者優遇（休日・勤務時間・リモート勤務など柔軟な調整可能） 会計事務所勤務経験者、経理経験者、コンサルティング経験者など、簿記資格や会計ソフト入力、経理業務の業務改善など、総務経理周りの業務に自信がある方のご応募をお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 中小企業の総務経理業務の代行サービスを担って頂きます。経理帳票のファイリング～会計処理、給与計算、財務資料作成など、中小企業であるお客様に向けて、じっくり丁寧にサービス提供することができます。会計事務所での勤務経験や、一般企業の総務経理関連業務での経験が活かされ、顧客である中小企業か

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・記帳業務 ・決算作業の補助 ・会社設立業務 ・ホームページの管理 ・社会保険手続業務 ・その他総務、庶務業務 ＊経験により変わります。 未経験者歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：原則週４日・週２９時間 ※休憩時間：正午～午後１時（６０分） ※勤務日の割り振りについては応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次休暇１０日、その他の休暇は県の規定によります。

仕事内容（１）経営革新計画（県内中小企業者等の事業計画）の承認事務 ・経営革新計画承認制度に係る普及・啓発 ・訪問・電子メール等による経営革新計画策定支援 ・経営革新計画承認事務 ・経営革新計画実行支援 （２）経営革新計画に係る集計等 （３）県地域機関・商工団体等との連絡調整 （４）その他の経営革新支援担当の事務に関すること（産業支援課 が定める事務分掌による） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：原則週４日・週２９時間 ※休憩時間：正午～午後１時（６０分） ※勤務日の割り振りについては応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次休暇１０日、その他の休暇は県の規定によります。

仕事内容（１）補助金に関する事務 ・補助金に係る審査・支払事務 ・補助金に係るデータ処理、集計及び統計事務等 （２）経営承継円滑化法（事業承継税制関係）に係る認定・確認事 務 （３）事業承継税制に係る集計等 （４）経営革新計画（県内中小企業者等の事業計画）の承認事務 （５）その他の経営革新支援担当の事務に関すること（産業支援課 が定める事務分掌による） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他休日１２／２９～１／３

仕事内容自社製品を持つ又は自社製品や新技術の開発を進める県内中小企業 ・小規模事業者等を対象にした販路開拓支援業務。 （１）既存製品や新製品、製品開発段階からの市場分析、マーケテ ィング戦略、プロモーション等販路開拓のための具体的なアドバイ スを企業訪問等により実施 （２）国・県等の支援策に関する情報収集及び提供を行うとともに 、支援策活用に向けたアドバイス業務 （３）セミナー、勉強会等の企画・講師業務 （４）上記に伴う事務処理業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は柔軟に調整可能。 在宅勤務を週２回程度、週１回程度の出社あり。 月２回程度、取引先での入力作業をお願いする場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療機関向けコンサルティング会社における事務的作業のお仕事で す。 主にパソコンを使用したデータ入力、資料作成補助、各種情報の整 理・チェック、オンラインツールを用いた入力作業などを行ってい ただきます。 業務は在宅勤務を中心とし、週１回程度は当社事務所へ出社してい ただきます。 また、月２回程度、取引先（医療機関）にてパソコン入力作業をお 願いする場合があります。 業務内容は丁寧に説明・サポートしますので、安心してご応募くだ さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は平日８時から１７時の中で４時間程度ご都合の良い時間 で相談の上決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容資格試験対策の書籍やコンテンツを販売する会社で 自社ＥＣサイトやＨＰの管理をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・自社ＥＣ（Ｓｈｏｐｉｆｙ）、Ａｍａｚｏｎの管理・運営 ・カスタマーサポート ・ＨＰ管理 ・ＳＮＳ（ＹｏｕＴｕｂｅ、Ｘ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍ）運用 少人数の会社なので、総務・経理・人事などの業務を含め、幅広く の業務をお願いする場合があります。未経験のお仕事でも調べなが ら挑戦いただける方は、やりがいを持ってお仕事ができます。 スムーズに業務に入っていただけるよう、マニュアルと１か月の引 継期間を設けております。 【変更範囲】なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）のシフト制であり、いずれかのみは不可となります 。 ・年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 １２／２９～１／３ ・夏季休暇（連続した３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・雇用関係助成金に関する事業主からの相談対応業務（事業所を訪 問して行うものを含む） ・各種助成金の活用・申請に関する助言・支援 ・各種助成金の支給申請の受理及び審査・支給の業務 ・支給した助成金の不正受給の調査業務 ・電話応対 ・その他審査及び調査業務に付随する業務全般 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日と勤務時間については要相談。 休憩時間は勤務時間により法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇

仕事内容１．中小企業向け経営コンサルティング 〇中小企業の経営全般に関する支援 ・経営戦略／経営計画の立案から実行支援を含めて担当 ・経営改善が必要な事業者に対して改善計画の策定支援から 実行支援を含めて担当 ２．物流事業者向け物流コンサルティング 〇運送事業者／倉庫事業者向けの物流コンサルティング ・物流事業に特化するとともに経営面も含めて支援を担当 ３．荷主企業向け物流コンサルティング 〇荷主企業の物流にかかわるコンサルティング ・全社戦略に即した物流戦略の立案から新拠点の立上げ支援、 現場改善など物流機能の強化にかかわる支援を担当

勤務時間11:00～19:00／09:00～17:00／09:00～13:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1226~1800円 仕事内容： 税理士補助アシスタント（内勤）募集中★freee専門の対応部署を立ち上げます！freeeのスキルをお持ちの方は優遇いたします★≪具体的には…≫書類の発送資料の整理・スキャナ対応電話対応簡易なデータ入力振込・請求書など作成<※段階的に業務をお任せします。【経理・会計経験者は】会計ソフト入力試算表作成（現金支払い領収書、現金通帳、給与台帳、カード支払い明細書）決算処理税務申告書作成年末調整確定申告など<※経理代行業務全般【会計ソフト】<JDL(AI－OCR導入）、弥生会計、財務応援R4、freee、会計王、ミロク<※一人一台スキャナー貸出【特に急い

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【週１日勤務】未経験限定/社会保険労務士補助者（パート） 社会保険労務士試験の勉強（勉強時間も勤務時間に加えます） 中小企業診断士・社会保険労務士・税理士の補助業務全般 将来的に社会保険労務士として活躍していただける方を募集しています。 詳しくは弊社HP会社概要ページ「リクルート用知的資産経営報告書2023年」をご覧ください。 社会保険労務士試験合格後、正社員転換制度あり。 ※試験に合格するまでかばん持ちは出来ません <給与> 時給2,000円～ <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み 週1日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間の実働６時間３０分でシフト制 （１）（２）いずれも勤務可能な方希望 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３（年間２４０日勤務） 年次有給休暇は採用時より付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外国人労働者を雇用する企業への訪問等業務 ・外国人労働者の雇用に関する説明や事業主への雇用管理のため の助言・援助等。 ・外国人雇用状況届出に関する入力、整理業務。 法定雇用率未達成企業を中心とした訪問等業務 ・障害者雇用に関する状況、意向等の把握及び助言・援助等。 ・障害者雇用へ向けた働きかけ、各種支援メニューの活用提案。 変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○各種助成金に関する窓口や電話での相談、助言 ○助成金支給申請書類等の受理、審査 ○事業所訪問等による助成金の活用勧奨および適正な支給申請支援 ○求人票の作成助言等を含む求人受理業務 ○求人充足および雇用管理に関するコンサルティング業務 ○求人者向けセミナーの運営企画業務（講師含む） ○総合案内での受付業務（輪番制）、外線電話応対業務 ○データ入力やファイリング、各種事務処理等の所内運営業務 ○その他、関係機関との連絡調整等、上記業務に付随する業務 変更範囲：事業所専門相談員の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容中小企業から窓口・電話・ＦＡＸ・Ｅ－ｍａｉｌ等で寄せられる各 種相談を受け付け、対話を通じて課題を的確に把握・整理し、解決 に向けた支援を行います。内容に応じて販路開拓、海外展開、技術 開発等を含む支援機関との連携を図り、適切な機関へつなぎます。 専門性が高い案件については、派遣専門家や知財関連専門家を活用 し協働で対応します。また、特許庁資料を参照し、外国出願補助金 や特許料減免制度等の支援策を説明します。関係機関と連携し、中 小企業の課題解決を総合的に支援する業務です。 （変更範囲：変更なし） ＊詳細については、「（一社）岐阜県発明協会」ウェブサイトのお 知らせ「ＩＮＰＩＴ岐阜県知財総合支

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の交替制 ＊超過勤務は原則ないが、窓口対応により発生する可能性はあり。 その場合は超過勤務手当を支給。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）年間２４０日勤務 年次有給休暇は、採用時に１０日付与

仕事内容１ 求人受理等に関する以下の業務（こちらが中心です。） ●求人者マイページ、窓口における求人受理、各種助成金の説明 ●事業所情報及び求人関連情報の収集●事業所訪問等による求人開 拓及びフォローアップ（求人票の作成に関する相談援助、求人条件 の緩和指導等）●システム端末入力、電話対応その他、求人部門に おいて付随する業務 ２ 各種助成金の活用促進に向けた業務 ●事業主等を直接訪問し、当該事業主のニーズに応じた助成金の活 用についてアドバイス等を行う。●助成金の支給を受けようとする 事業主等を直接訪問、または窓口にて、適正な支給申請に向けた支 援を行う。※事業所部門での障害者・高年齢者雇用状況報告

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月平均労働日数１４日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他正月休暇（１２月２９日～１月３日） 年間休日数２０４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容１．製造委託に係わる受託取引の紹介あっせん及び受発注案件開拓 等の企業訪問。（訪問企業の景況調査、受発注案件の掘り起こ し及び紹介あっせん、各種相談対応等） ２．千葉県（担当地区）への企業訪問。（原則、月曜日はセンター 本部での事務処理等） ３．ビジネスマッチング商談会及び企業交流会等の補佐。 ４．訪問企業のＩｏＴ、ＤＸ導入の意識調査及び相談案件等の掘り 起こし。 【業務内容の変更範囲：変更なし】