労務管理士 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間《勤務時間》, 9：30～18：30（休憩60分）, , 《残業時間》, 基本的にはありませんが、プロジェクトの終盤になると多忙なタイミングもあります。（月10時間～40時間程度）, , 《その他》, ・業務委託をご希望の方は応相談, ・時短勤務等の相談も可能です,

仕事内容業務内容: 《業務内容》, ・労働・社会保険に関する手続き, ・各種労務サポート, ・M&Aにおける人事・労務DD, ・官公庁への各種届出, ・法律情報のリサーチ, ・各種書類作成 など

勤務時間変形時間労働制 ※[1] 08:30～17:30（休憩60分） [2] 08:30～12:30（半日勤務） ※勤務時間・日数は相談可

仕事内容・病院の事務受付 ＼未経験でも大歓迎！／ 【 主な仕事内容 】 ○総合受付 ・患者情報登録・受付 ・外来窓口・検査へのご案内 ・書類申し込み受付 ○その他 ・紹介状の確認 ・入退院手続き ・電話応対など その他事務業務 慣れてきた方には… ○会計業務 などもお任せします！ 女性職員も多数活躍中！ サポート体制が整っているので、 医療業界や事務職が 初めての方も安心して始められます。 ・未経験から安心してスタートできる環境 異業界出身のスタッフが多数活躍中！ 実際に働くスタッフの 8～9割が未経験スタート。 医療や事務の経験がなくても、 安心してスタートできる理由があります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：事務所開所時間 ９：００～１８：００ 上記時間内で週３０時間以上の契約を お願いいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本社オフィスでの労務事務 具体的には ・給与業務（給与処理・各種税金・年末調整） ・勤怠管理 ・入職・退職処理 ・社労士への社会保険手続き依頼 ・福利厚生業務 育援会もえぎグループは、 横浜市を中心に神奈川県、静岡県、 北海道で福祉事業を事業展開するグループ 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～16:00の間で応相談 ※週3日以上から応相談

仕事内容☆人気の事務スタッフ大募集☆未経験者・経験者共に募集しております。 20～50代の女性スタッフ３名で勤務していただいています。 納品請求書管理・総務業務を行っていただくお仕事です。 自社のシステムを使用しながらの作業なので、打ち込み作業は直ぐに慣れると思います。 労務管理も基本的には社労士さんにお任せなので、その他書類管理などが中心です。 総務業務は会社の中心となる仕事です。 一緒に会社全体を見ながらより良い環境にしていきましょう。 興味を持っていただけましたら 一度お気軽にご連絡ください♪ 20～50代の女性スタッフ活躍中！ PCでの打ち込み業務や、社労士さん税理士さんとの打ち合わせ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 ■9：00～18：00 上記時間内で週30時間以上の契約を お願いいたします。 シフト例； 9:00-18:00 8h×5日 週40時間 9:00-17:30 7.5h×4日 週30時間 *シフト・曜日は面接時にご相談ください。 *扶養内勤務ご希望の場合は、別途お問合せ ください。時給に変更があります。

仕事内容5/1～時給改定 1,350円～！ ＼ここがポイント／ ◎高時給1,350円＆昇給あり 月収20万円以上も可能です。 ◎残業一切なし＆土日祝休み プライベートや家庭との両立もバッチリです。 ◎アットホームな事務局 冷蔵庫・レンジ・ポット完備の休憩室あり。 障がい児通所支援など、地域福祉に貢献する「もえぎグループ」。 お任せをするのは、各施設で活躍するスタッフたちが安心して働けるよう、本部から支える役割です。 【具体的な業務内容】 「労務事務」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、まずはサポート業務からスタート。 ・勤怠データのチェック（不備がないかの確認） ・給与計算の補助（専用シス

勤務時間10:00～18:00／09:30～17:00／09:00～16:00／09:30～16:30／10:00～17:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 【詳しい業務内容】 社会保険（健康保険・厚生年金）・労働保険（雇用保険・労災保険）の各種手続に関する書類作成、事務全般のお仕事です。 専用システムを使用しての書類作成や、データ入力、ハローワークや健康保険組合への申請書類の提出、 郵送業務やファイリングなどをお任せします（電子申請が中心なので、基本的に外出はありません）。 時には電話やメールでお客様からのお問い合わせに対応いただいたり、 スキルに応じて徐々に幅広いお仕事をお任せしていきたいと思います。 [アピールポイント1 ここがオススメ ▼しゅふの方が安心して働ける環境です▼ たくさん

勤務時間【シフトパターン】 10時00分～16時00分 09時00分～15時00分 09時00分～18時00分 10時00分～17時00分 ☆勤務時間帯、出勤日数はご相談可能です。 ☆残業なし、平日のみの出勤です。 ※9時～18時の間で1日5時間以上で勤務時間等は相談させていただいております。

仕事内容仕事内容 ★☆未経験ＯＫ！社会保険手続き業務・給与計算業務☆★ 弊社は、「人事労務管理・労働法務に強い」社会保険労務士法人です。 ・労働社会保険手続業務 ・給与計算業務(専用ソフト入力) ・データ入力業務 ・郵送や発送業務 など 先輩スタッフのサポートに付くことから始め、 経験を重ねて知識を習得していくことができますので、ご安心ください！ 【長く続けられるポイント】 ・ご家庭の都合に合わせてお休み調整可能 ・扶養枠OK ・未経験、ブランクOK ・昇給年1回 ・交通費支給【社内規定あり】 ・マイカー通勤OK ・フルタイムで働きたい方も大歓迎です♪ ・残業ほぼなし ・土日祝休み ・夏季休暇 小さい

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間・週５日のフルタイムに近いシフトで、 安定して長く働ける方を大歓迎！ お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険申請書類の作成補助、給与計算事務の補助 ・帳簿書類データの入力 （入力はワード・エクセル・専用ソフトを使用） ・各種書類作成 「変更範囲：会社の定める業務」「マザーズ併用求人」

勤務時間9:30～17:30の間で6～7hで応相談 ※週3～5日の勤務で応相談

仕事内容＼経営労務管理事務所の一般事務／週3～5日！1日6h～応相談！土日祝休み×残業ほぼナシ！ ▼給与計算 ▼社会保険手続き ▼労務保険手続き ▼勤怠管理 ▼顧問先の対応 ▼他、社労士のサポート全般 人事労務関係等の社労士業務のサポートが中心です。 当事務所で使っている専用システムの他、AIもとりいれたり、 勤怠管理クラウドやエクセル・ワードを使用しての業務ですが、 基本的なPCスキルがあれば、問題ありません。 細かい作業が苦にならない方、 コツコツ真面目に取り組める方大歓迎。 日々の業務に加え、年間を通じて年度更新・年末調整業務等 繁忙期もありますが、残業はほぼありません。 スタッフ同士協

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～16:00 ※8:30～17:30 のフルタイム大歓迎！ 勤務時間は、柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容・【未経験OK！】人事・労務 書類整理やメール作成など職員のアシスト業務 ＼事務職デビューも大歓迎！／ イムス三芳総合病院での人事・労務の総務業務をアシストしてもらいます。 【 主な仕事内容 】 資料作成・データ集計・メール作成などのオフィスワーク 研修準備・運営サポート 給与計算 電話・窓口対応・来客対応 【 人事業務内容 】 新卒・中途リクルート活動 寮の契約・解約・入職者対応 技能実習生関連 【 労務業務内容 】 人事システム管理など 各種証明書作成 社会保険手続き 正確性が問われる業務のため、 先輩職員について、ゆっくり着実に業務を覚えてもらいます。 医療業界や事務職が初

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談（求人に関する特記事項参照） ■就業時間はご本人のご希望伺います。 ■ご本人のスキルに合わせた仕事内容・仕事量を提供いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働条件により有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。

仕事内容子育て中でも安心です！残業はほぼ無くプライベートとの両立がし やすい環境です！シフトは家庭の事情を考慮します。 勤務時間も柔軟に対応するので気軽に相談ください。 ・パソコンを使用して会計ソフトの入力や税務ソフトへの入力、決 算や申告補助などをお願いします。 ・接客対応、電話対応もしていただきます。 ・研修制度が充実しています。いままでの経験が活かせます ・社会保険労務士事務所が併設しているので労務管理も安心です。 キャリアコンサルティングも行っています。 ・希望があれば社労士事務所の補助もお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間週3日（曜日は応相談。月・水・金など、ご希望を考慮します） 1日6時間以上（例：9:00～17:00など、時短も相談可） 時間外労働： 基本的になし（業務状況によりお願いする場合あり）

仕事内容倉庫・運送業を支える 労務管理担当者募集！（パート・アルバイト） 【労務管理業務】 就業規則、各種社内規程の整備・改定。 労務管理と社労士との連携。 安全衛生管理体制の整備サポート。 給与計算。 ＜この仕事の魅力＞ 高い専門性を活かして、日常業務に追われることなく、あなたの得意分野に集中して取り組めます。 柔軟な働き方: 週3日勤務で、プライベートとの両立が可能です。 会社の成長に直結:する労務管理の「仕組みづくり」に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです！ 応募方法： WEBで簡単応募！ 応募確認後、3日以内にこちらからご連絡します！ 気になる方はお早めにご応募ください！ ＜

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制、年末年始、夏期休暇 当学園のカレンダーによる

仕事内容◎保育後の延長保育を担当していただきます。 ３歳児～５歳児担当 ※ピアノのスキルは不要です。 ※ブランクのある方も歓迎です。 ※園見学、大歓迎ですのでお気軽にご連絡ください。 【働きやすさに自信アリ！】 労務管理のエキスパート、労務士監修の元で、長く勤められる環境 を整えています。 育児休業から復帰して勤めている職員が多数います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ※土日祝は固定で休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「未経験も応募可」「週３日～ＯＫ」「土日祝休み」 能力・技能に合わせ少しずつ仕事をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・備品や医療物品の管理（発注、仕分けなど） ・書類整理（郵便物の管理など） ・約１００名分の職員の勤怠管理、労務管理 （業務委託している社労士事務所と調整業務） ・電話対応、ＰＣを使用した書類の作成 ・その他事務業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間フレックスタイム制 【フレキシブルな働き方ができる】 ■週4日もしくは週5日勤務 ■働く日や時間を柔軟に調整可 【勤務例】 09:00～17:00 の7時間勤務(週4日勤務) 10:00～17:00 の6時間勤務(週5日勤務) 09:00～18:00 の8時間勤務(週5日勤務)

仕事内容【アピールポイント】 【誰かの人生が変わる。自分の人生も変わる。】 シェアハウスを広めるグローバルプロジェクトを バックオフィスから管理・最適化するおもしろさ。 「フルリモート×フレックス」で経理キャリアが輝く！ ■変化と成長を楽しめる刺激的な環境 ■独立を目指しノウハウを蓄えるチャンス ■資格・経験・働きぶりは報酬でしっかり還元 【仕事内容】 2014年の設立以来、シェアハウス市場のパイオニアとして、業界をリードする当社。 独自のノウハウと豊富な実績を活かし、使われていない寮や空き物件に新たな価値を加え、多様なコンセプト型シェアハウスを展開しています。 現在、さらなる事業拡大に向けて

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 実働3時間／日からOK

仕事内容顧問先様の入退社手続き、給与計算、労務管理など多岐にわたります。社会保険労務士の補助業務となりますので、習熟度により顧問先へ訪問、助成金申請、提案、サポートなどもお任せします。 当事者意識をもち顧問先様のために『志事』をできるかたの応募をお待ちしております。

勤務時間9：00～15：00(週４日勤務) 実働時間:1日あたり6時間

仕事内容【アピールポイント】 ＼【働きやすさ】に自信あり！／ 【子育てが落ち着いた今だからこそ、もう一度事務職へ。】 週4日×9時～15時勤務。 家庭と両立しながら、事務経験を活かして働きませんか？ 土日祝+平日休み 適性に合わせて得意を活かせる！ 阪神「西宮駅」徒歩2分 未経験から専門事務に挑戦可能 【仕事内容】 これまで培った事務経験を活かしながら、社会保険や助成金申請などの専門知識も身につけられるお仕事です。 入社後は業務を学んでいただいた後、ご本人の適性や希望を考慮し、下記いずれかへ配属。 【社労士補助】助成金申請などをサポート 【総務・経理】事務所運営を支える事務業務 どち

勤務時間9:00～18:00の内6時間以上 ※上記時間内で勤務時間は相談可能です 週1～2日勤務（応相談）

仕事内容経験を活かして働こう♪週1～2日・扶養内OK！社労士事務所の労務事務スタッフ募集 ＼経験を活かして無理なく働ける 社労士事務所での労務事務スタッフ募集 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆週1～2日勤務OK ◆勤務時間応相談 ◆扶養内・WワークOK ◆経験者限定募集 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼20代、30代、40代、50代の男女活躍中／ 給与計算や社会保険手続きなど、企業の労務管理をサポートする社労士事務所でのお仕事です。 これまでの経験を活かしながら、ご自身のライフスタイルに合わせて働いていただけます。 企業紹介：httpsroumu-jinji.co.jp/

勤務時間9時～16時（実働6時間・休憩1時間） ほぼなし

仕事内容税理士補助スタッフ／子育て中の方活躍中／未経験も安心／税理士資格取得応援 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 車通勤相談可 【両立支援に理解のある求人】 ☆子育てと家庭の両立を支援 対象：育児 ・子育て等、家庭環境に応じて働ける環境を提供いたします。 ・就業時間、日数相談可（１日５ｈ〜６ｈ、週４日〜５日位） ・入社１年未満でも頑張り次第で賞与を支給します。 ・パート、時短でも補助的な仕事ではなく、それぞれの人に合った 、やりがいのある仕事をお願いしています。 ★１日のスケジュール ９：００ 〜１２：００お仕事 会計入力、打ち合わせ、 試算表の作成、最新の法令について共有化 １２：０

仕事内容年金制度あり☆充実した福利厚生☆経理事務の募集！未経験OK◎人柄重視の採用♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 給与計算 労務管理 ※社労士、税理士対応あり ※2名体制、事務関係での実務経験は問いません。 ※お人柄重視の採用です 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給215,000～円 ※経験に応じて上記給与幅で優遇致します。 【別途支給手当】 交通費 【給与例(パート)】 時給：1,200円～