児童発達支援事業所 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日以上 10:00～15:00 休憩60分 ※残業ほぼなし ※日数については相談に応じます

仕事内容昇給・賞与あり♪週2日～OK◎お仕事もプライベートも大切にできます 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・サービス等利用計画作成（利用者の人数は現在50名程度） ・モニタリング ・相談支援 ・他機関との連絡調整 ・行政書類作成 他 雇用期間の定めなし 資格: 相談支援専門員の要件を満たす方 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 週2日以上 10:00～15:00 休憩60分 ※残業ほぼなし ※日数については相談に応じます 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 福利厚生: 労災保険 マイカー通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正社員登用あり 特徴: 未経験OK

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は月９日 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所する障がい児の活動支援または療育支援 ・支援内容の作成 ・書類作成 ・送迎（７人乗ワゴン車／ＡＴ車を使用し大分市内） ・その他 ＊利用者１０人程度を予定 ※雇用開始は令和６年４月予定 「変更範囲：変更なし」

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【月給37万円以上◎】児童発達支援教室にて児童発達支援管理責任者の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて児童発達支援管理責任者の募集！ 児童発達支援管理責任者は、各教室に1名配属される教室運営のポジションです！ 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります！ 【お仕事内容】 保護者に対する支援や関係機関との連絡調整をお任せ

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容児童発達支援事業所「なごやかな森横尾」で一緒に働きませんか？2023年9月1日開所のフレッシュな職場です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 2023年9月1日に開所する「なごやかな森横尾」での児童発達支援事業所の保育および療育業務 未就学の障がい児・日常生活に困りのある児童の療育 ※転勤の可能性あり 範囲：大分市内 ※2023年8月1日から採用可能、開所前の研修等については、採用後就業場所で実施 ※開所後の研修等については、採用後就業場所で個別研修を実施 資格: 保育士 短大卒3年経験者 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：PCの基本的な操作 59歳以下（定年を上限） 勤

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて保育指導員の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて保育指導員の募集！ 【お仕事内容】 児童発達支援事業所での発達障害を持ったお子様への個別療育と集団療育を行っていただきます。また、保護者様へのフィードバックを行い、お子様や保護者様のサポートしていくお仕事です。 【具体的なお仕事】 0～6歳

仕事内容育休・介護休業アリ◎福利厚生充実☆児童発達支援管理責任者として新しい事業所づくりをしてくださる方を求めています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・令和6年4月に開所予定の児童発達支援事業所（大分市大在地区）における児童（未就学児）に対する機能発達支援の業務 ・オープニングスタッフとして開設準備段階から就業いただきます ※児童発達支援事業所開所前は、なかまの森こども園にて研修・保育補助等を行っていただきます 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：Word、Excel、PowerPoint 59歳以下（定年を上限） 学

仕事内容令和５年９月１日開所した大分市横尾にある児童発達支援事業所「 なごやかな森横尾（定員１０名）」での児童発達支援管理責任者 ＊令和６年４月１日～定員数２０名に増員予定

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（土・日・祝日以外の休みは曜日不定） 年末年始休暇、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０歳児から５歳児までの子どもの支援 基本的生活習慣（食事・着脱衣・清潔・排泄・睡眠）の確立。 色々な遊びを通して子どもたちの出来ることを探し、生きる楽しさ を伝えていきます！ ・記録業務（連絡ノート、週案） ・課外活動（外遊び、室内遊び） ・給食補助 ・生活支援（トイレ、着替え） ※資格取得研修有（児童発達支援管理責任者研修・発達支援コーチ ・強度行動障害養成研修等、費用は会社負担）未経験でも子どもと 関わることが好きな方は安心して働けます。

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて療育指導員の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて療育指導員の募集！ できないことの訓練ではなく、楽しい遊びを通して、子供たちの内なる能力を引き出す大切なお仕事です◎ 【お仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 子どもたちとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて発達支援スタッフの募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて発達支援スタッフの募集！ できないことの訓練ではなく、楽しい遊びを通して、子供たちの内なる能力を引き出す大切なお仕事です◎ 【お仕事内容】 障害のある子どもやその可能性のある子どもに対し、個々の発達の状態や障害特性に応じて、今の困りごと

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて療育指導員の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて療育指導員の募集！ できないことの訓練ではなく、楽しい遊びを通して、子供たちの内なる能力を引き出す大切なお仕事です◎ 【お仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 子どもたちとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合

仕事内容児童発達支援事業所「なごやかな森横尾」で一緒に働きませんか？2023年9月1日開所のフレッシュな職場です♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 令和5年9月1日開所の大分市横尾にある児童発達支援事業所「なごやかな森横尾（定員10名）」での児童発達支援管理責任者 ※令和6年4月1日～ 定員数20名に増員予定 ※事業所の利用者定員数増のため、令和6年4月1日からの求人ですが、令和5年1月1日からの就業も可能です。採用後、就業場所において、研修等を実施します 資格: 児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方 3年経験者 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：PCソフトの

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日・祝日以外の休みは曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・令和５年９月１日開所した「児童発達支援事業所 なごやかな森 横 尾」で日常生活に「困り」のある児童の支援及び療育です。 ・専門職と保育士が協働したチーム療育を行います。 ・雇用開始：令和６年４月１日 ＊月２１日（以内）の勤務です

仕事内容【大分市大字坂ノ市】2024年4月オープン◎児童発達支援管理責任者として事業所を引っ張っていってください！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 2024年4月放課後等デイサービス新規オープンにつき職員を募集します。 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者対応 ・職員指導など管理業務 ・事務作業・送迎 など 【雇用開始日】令和6年4月1日（面接時に説明） 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 児童発達支援管理責任者、実践研修修了者であれば応募可能 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄが扱えること 年齢制限あり ～