児童発達支援 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）より選択 （１）休憩６０分 （２）（３）は、休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝、盆、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容《２０２６年３月児童発達支援・放課後等デイサービス新規オープ ンにつき募集します。》◎未経験の方、主婦、学生さん大歓迎◎週 １からＯＫ◎９：００から、１４：００から等勤務時間お選びいた だけます。児童発達支援は、お子さま一人ひとりに合わせた支援計 画に沿って、日常生活における基本動作や知識技術を習得するため のサポート、集団生活への適応訓練などの支援を行います。放課後 等デイサービスは、遊びや集団を通して、基本的な社会スキルを習 得するためのサポート、放課後等の余暇時間を充実したものにする ために体験活動などを行い、また生活機能向上に向けた支援を行い ます。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【生活相談員兼児童指導員】契約社員/正社員登用あり/完全週休2日制 夜勤なし/経験者歓迎♪子どもの里親支援に携わってみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ ※年俸制：3,240,000円÷12の金額を毎月支給 <内訳> 基本給 221,400円～ 固定残業手当 48,600円(30時間分/超過分は別途支給) 通勤手当 上限15,000円/月 ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり：1年(条件付きで更新あり) ※期間満了時の業務量、業務進捗状況、業務遂行能力や態度等、経営状況、定員査定による 【勤務地】

仕事内容児童発達支援の児童指導員業務全般を担当していただきます。 ・１日６．５時間勤務 ・遊びを中心とした療育業務 ・各種書類作成 ・日常生活のサポート ・保護者の方との連携 ・利用者の送迎業務：社用車あり（ＡＴ車） ・１日の利用者：１０人以内 ＊声かけや支援内容等のしっかりした研修があり、子どもを大切に した支援をしていますのでやりがいを持って働いていただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事の内容 ・個別支援計画の作成及び管理 ・職員への技術的指導及び助言 ・利用児童の獲得及び維持のための広報活動や体験会の企画運営 ・相談支援事業所等の相談支援専門員との関係構築及び連携強化 ・保護者向け相談会や勉強会の企画・実施 変更の範囲 なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者兼児童発達支援管 理責任者の募集です。 〇管理業務全般（常時サポートありますのでご安心ください） 〇利用者管理（保護者等とのやり取りや発達支援管理） 〇個別支援計画の立案、施行 〇２歳から１８歳までの障がいをお持ちの幼児・児童の療育、生活 支援、放課後支援、それに付随する業務全般 〇余暇活動の援助や送迎等 定員１０名の小規模施設ですので気軽に働くことが出来ます。 見学、体験等も随時受け付けていますので気軽にお越しください。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容令和８年５月開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービス「ス パークルライフ」における以下の業務を行ってもらいます。 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者面談・相談支援 ・サービス提供全体のマネジメント ・関係機関との連携（医療・福祉・教育） ＊採用予定：令和８年４月以降 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇児童発達支援ニーズの高まりを受け当法人では児童発達支援事業 所を２か所開設しています。 〇利用希望者が多いため利用者枠を増やしますのでスタッフを追加 募集します。 〇自閉症スペクトラム障害、ＡＤＨＤ（注意欠如多動性障害）、デ イスレクシアを中心とする学習障害、精神遅滞、言語発達遅滞、構 音障害、吃音、発達性協調運動障害をもつお子さんの療育を行いま す。 ＊送迎業務をしていただくことがあります（社用車使用・ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容スマイスセレソンセレソンサポートグループが運営する多機能型事 業所『スマイスセレソンサポート小池原』にて、 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・保護者への相談支援 ・利用者の送迎 ・職員への指導や助言 ・個別支援計画の作成 などをお願い致します 変更範囲：変更なし

仕事内容★放課後等デイサービスのオープニングスタッフ★月給３０万以上｜児童発達支援管理責任者／契約社員｜大分市田中町｜年間休日１２５日｜賞与年２回 ■ アピール ・*★最短2026年1月OPEN★*・ あなたの資格と経験を活かし、こどもたちの笑顔と成長を支えませんか？ ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業は月平均10時間程度 ◎正社員登用実績あり 当事業所について 定員10名の放課後等デイサービスなので、一人ひとりのこどもと丁寧に関われます。 ■重要な理念 ⇒自分らしさを表現できる空間に！ ・思い切りこどもでいさせる(こども時代を使い切って大人になる) ・安心して自己決定できる空間を作

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし◎ 実働7時間45分＆残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート月給23万円～/経験5年以上優遇/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 174,500円～ 保育士手当 40,000円～(経験により異なる) 固定残業代 15,500円～(10時間分/超過分は別途支給) ※実務経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/児童発達支援/送迎なし◎ 実働7時間45分＆残業ほぼなし/入社時＆定期研修で安心スタート＆さらに成長経験5年以上は月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 176,000円～ 固定残業代 15,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 諸手当 9,000円 ※実務経験5年以上の方は、月給250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績による)

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０歳児から５歳児までの子どもの支援 基本的生活習慣（食事・着脱衣・清潔・排泄・睡眠）の確立。 色々な遊びを通して子どもたちの出来ることを探し、生きる楽しさ を伝えていきます！ ・記録業務・課外活動（外遊び、室内遊び） ・給食補助 ・生活支援（トイレ、着替え） ※資格取得研修有（児童発達支援管理責任者研修・強度行動障害支 援者・相談支援専門員等、費用は会社負担） 未経験でも子どもと関わることが好きな方は安心して 働けます。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容児童指導員/送迎業務なし高城駅 徒歩7分児童発達支援/駅チカ/正社員 高城駅 徒歩7分 FCコペルプラス大分高城教室 2025年6月1日にオープン 0歳～6歳のお預かり 児童発達支援施設 9：30～18：15の固定時間勤務 療育施設ではレアな 「送迎なし」求人です 未就学児のお預かりなので 療育未経験の先生も 今までのご経験が活かせます 勤務時間は9:30～18:15の固定勤務 週に2日のお休みあり →プライベートの時間も しっかり取れます ご質問のみでもお気軽に お問い合わせくださいね 給与：月給 200,000円 ～ 300,000円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本シフトは（１）、長期休み（春・夏・冬休み）の期間は（２） ※（１）は休憩なし、（２）は休憩６０分 上記以外の時間を希望する方は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 正月、盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市中島西の「放課後等デイサービス ＲＵＩ」にて ・小学校～高校生までの障害があるお子さんや発達に特性のある お子さんを放課後や長期休み（春・夏・冬休み）に受け入れ、 それぞれのお子さんに合った支援をする。 ・送迎業務（社用車：ワンボックスカー） ・未就学児の児童発達支援 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 一人ひとりを、 明るい未来へ導く仕事。 …求人のPOINT………………………… 資格を活かして働ける 土日祝休み＆長期休暇あり 賞与年2回＋決算賞与あり（すべて業績による） 残業なし！原則定時退社 …………………………………………… 【仕事内容】 児発管としての業務全般を お任せします！ ▽具体的には… ・個別支援計画の作成・管理 ・スタッフへの指導・育成 ・保護者支援 ・関係機関との連携 ・事業所運営 など ＜企業理念＞ 「アドボケイト」を理念とし、 子どもの権利を守り、傾聴する 丁寧なかかわりを軸としています。 この理念を深く理解し、事業所全体で 体現

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学校就学前のお子さまや小学生と一緒に運動や机上で行う課題等 に取り組みます。 お子さまの「できた」「たのしい」「がんばった」の達成感に寄り 添い、楽しく力を伸ばせるように応援するお仕事です。 月曜日～金曜日の４時間～の勤務です。 土日祝日休業日、年末年始休暇あり。 お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「児童発達支援センター」にて、発達に支援を必要とする子どもを 対象に、集団生活の中で個別支援計画に基づき日常生活動作等の発 達支援を行います。◆こどもの未来を共に考え、支援する仲間を募 集します。 ＊変更範囲：なし

勤務時間又は15時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・寝返り、起き上がり、立ち上がり練習 ・食事、更衣、排泄などの動作訓練 ・感覚統合のアプローチ ・集中力、認知機能のトレーニング ・発音練習、コミュニケーション支援 ・嚥下訓練 ・福祉用具、自助具の提案 ・発達支援、遊びをとおした関わり ・家族支援、相談対応 ＊直行直帰です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/送迎業務なし！高城駅 徒歩7分♪児童発達支援/駅チカ/正社員 【jb632113】 ■コメント 児童指導員/送迎業務なし！高城駅 徒歩7分♪児童発達支援/駅チカ/正社員 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許／社会福祉士 【活かせるスキル】 ・各種、教員免許 ・言語聴覚士 ・作業療法士 ・理学療法士 ・児童福祉施設での経験が 2年以上ある方 ご案内可能です！ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許／社会福祉士