熊本県の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容高齢者生活福祉センター『せせらぎ』の居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員としての一般的な業務を行っていただきます。 ケアプラン作成、サービス担当者会議等一連の業務、各種サービス の調整 ・介護支援サービス、介護サービス給付に関する業務 ・利用者宅への訪問業務 ＊パソコンを使用した書類作成 ＊運転することもあります（公用車ＡＴ限定可） ＊２０名程度を担当していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係する介護・医療職との連携 ・利用者様の状況確認やケアプランの見直し ・介護保険に関する各種業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を行います。

仕事内容【求人概要】 熊本市南区/病院/正社員/ケアマネジャー/居宅ケアマネを募集中！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 熊本市南区の病院で居宅ケアマネを募集中です！ ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 14_病院･医療機関 ■仕事内容： ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・介護サービスの調整など ※訪問エリア：主に熊本市南区（社用車使用） ■給与： 月給 185,000円～

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1948(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1954(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【医療法人が運営】相談業務経験をお持ちの方歓迎／月9日休み（2月のみ8日）＆残業ほぼなし／育児休暇・介護休暇・看護休暇あり◎ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 介護老人保健施設ご利用者様の新規受付・申込業務 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとの連絡・調整 医療機関との連絡・調整 ご家族からの相談・連絡・援助業務 送迎業務など 【施設概要】 定員74名 ※転勤なし ※業務変更なし 資格: 未経験可 無資格可 ブランクOK 学歴不問 59歳までの方（定年上限のため） 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 月平均時間外労働：2時間 休日・休暇: 月9日休み（2月のみ8日） 年

仕事内容現場を動かす管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 年収400万円以上可能 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 堀川駅から0.4km 八景水谷駅から0.7km 新須屋駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 個人のキャリアパスにより可能性あり※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率70%以上で、無理なく休暇を取得できます。仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。 ●月の残業はないので、勤務後も余裕を持って過ごせます。長期的に無理なく働きたい方に最適です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。研修制度があるので、先輩のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけることができます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、新卒可、年齢不

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間～6時間残業時間月平均4時間 週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容資格を活かして、短時間から地域を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤でじっくり向き合う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用開始後のモニタリング ・介護保険に関する手続きや記録業務 ・関係機関との情報共有 利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望を丁寧に把握し、住み慣れた地域での生活を支える役

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1957(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1909(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1953(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-1955(ケアマネ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《主任ケアマネジャー/正社員》賞与＆昇給あり！福利厚生充実！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ご利用者のケアマネジメント業務に加え、事業所運営に関する管理業務や職員の勤怠管理を行っていただきます。 【主な業務】 ・ご利用者のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付 ・管理等のケアマネジメント業務 ・サービス担当者会議の開催および記録作成 ・他のケアマネジャーへの業務指導、育成や業務調整 ・行政、医療機関、サービス事業者との連携や調整 ・事

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様の身体状況や生活環境を把握し、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携しながら、在宅生活を継続できるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成やご家族様との連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-1931(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務

仕事内容【正社員募集】病院併設の居宅介護支援事業所で資格必須・未経験OKのケアマネジャーを募っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして、寄り添う支援を実践 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、ケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・生活課題や心身の状態に応じた支援内容の検討 ・ケアプラン作成に関する業務 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・関係するサービス事業所や専門職と

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ＊居宅介護支援事業所「伊藤医院」での業務 介護支援専門員一連業務 ・利用者宅訪問（アセスメント、モニタリング） 社用車あり（ＡＴ可） ・計画書作成 ・担当者会議 ・給付管理 ・他事業者との連携、調整 ・７時間勤務 土曜半日勤務

仕事内容未経験から、居宅支援の要へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。 ◆ 利用者様に寄り添う支援

仕事内容【菊池郡菊陽町】残業ほぼなし◎手当充実☆人を喜ばせることが好きな方、複合施設「ケアライフ菊陽」でぜひ一緒に働きましょう！主任ケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜主な業務内容＞ ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成およびモニタリング ・利用者様・ご家族との相談対応、関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・介護支援専門員への指導・助言・育成 ・事業所内のケアマネジメント体制の整備 ・地域包括支援センターや行政との連携 ・研修の企画・実施 ・事業所の運営補助（加算取得に関する業務など） など ※居室数:54室

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-1942(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験