熊本県の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、

仕事内容【仕事内容】 ・居宅介護支援利用者様に対する介護サービス計画の策定 ・要介護認定申請代行業（社用車使用） ・給付管理 ・その他 付随する業務 ※事業所には８名の居宅ケアマネジャーが在籍しており、 指導等も行います。 ＊担当エリア：熊本市南区・西区・中央区 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給190,000円～210,120円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円～190,120円 ■定額的に支払われる手当 ケアマネ手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・家族手当：５，０００円～１５，０００円 ・住宅手当：５，０００円～１０，０００円 ・皆勤手当：５，０００

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-1950(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1948(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容錦町一武の「ニチイケアセンターにしき」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン作成】お客様の状況をふまえた居宅サービス計画書の作成 【相談・調整】ご本人・ご家族からの介護相談、サービス担当者会議の開催 【モニタリング】定期訪問による状況確認と計画の見直し 【給付管理】各種申請の援助、給付管理業務 【シフト】 シフト表による 基本 9:00~18:00(内60分休憩有り)/週5日勤務(週40時間内) ※勤務時間はご相談ください。 【1日の流れ(例)】 ・9:00~出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います ・10:00~モニタリング訪問 ご利用者様宅に訪問し、必要

仕事内容残業月12時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1946(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリ

仕事内容あなたの意欲を重視します！管理職（管理者）の正社員求人 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅介護支援の管理者として、事業所運営をリードするお仕事 ◆ 管理者として担う役割 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所全体の運営を支えていただきます。 ・スタッフが安心して働ける環境づくり ・事業所運営に関わる管理業務 ・利用者様を支えるサービス提供体制の整備 ・関係機関との連携を含めた業務全体の調整 これまでの経験や知識を活かしながら、現場とスタッフを支える中心的なポジションです。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従のため、生

仕事内容残業月9時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1930(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 土曜・日曜お休み♪未経験の方も大歓迎☆各種手当も充実◎キレイな施設で働きませんか？ 土曜・日曜はお休み！未経験者も大歓迎です☆充実した手当てが

仕事内容通所介護利用に関しての相談業務・介護業務 （相談業務、契約、ご家族や居宅ケアマネージャーとの連絡調整、 レセプト、食事や入浴、排泄介助や送迎等） ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊居宅介護支援事業所「伊藤医院」での業務 介護支援専門員一連業務 ・利用者宅訪問（アセスメント、モニタリング） 社用車あり（ＡＴ限定可） ・計画書作成 ・担当者会議 ・給付管理 ・他事業者との連携、調整 ・７時間勤務 土曜半日勤務 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1943(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1949(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【求人概要】 熊本市南区/病院/正社員/ケアマネジャー/居宅ケアマネを募集中！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 熊本市南区の病院で居宅ケアマネを募集中です！ ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 14_病院･医療機関 ■仕事内容： ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・介護サービスの調整など ※訪問エリア：主に熊本市南区（社用車使用） ■給与： 月給 185,000円～

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1975(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

仕事内容熊本市南区／病院／正社員／ケアマネジャー／居宅ケアマネを募集中！/6031_287765 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・介護サービスの調整など ※訪問エリア：主に熊本市南区（社用車使用） 熊本市南区の病院で居宅ケアマネを募集中です！ ★この求人のポイント★ 経験必須,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 メールアドレス：kumamoto@tsukui-staff.net 電話番号：096-311

仕事内容地域で暮らし続ける力を支えるケアマネ募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添うケアマネジメント！小規模多機能型居宅介護でのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ・利用者様一人ひとりの状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの調整を通じた、利用者様の在宅生活の支援 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・ケアマネジャーとして、利用者様やご家族に寄り添いながら支援 ・小規模多機能型居宅介護のサービスに関わり、身近な地域での生活をサポートする仕事です

仕事内容熊本市の便利な立地で、未経験から始めるケアマネジャーのチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜255,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:45,000〜50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、2.6～2.8時間分の固定残業代として5,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.7

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1911(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容【医療法人が運営】相談業務経験をお持ちの方歓迎／月9日休み（2月のみ8日）＆残業ほぼなし／育児休暇・介護休暇・看護休暇あり◎ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 介護老人保健施設ご利用者様の新規受付・申込業務 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとの連絡・調整 医療機関との連絡・調整 ご家族からの相談・連絡・援助業務 送迎業務など 【施設概要】 定員74名 ※転勤なし ※業務変更なし 資格: 未経験可 無資格可 ブランクOK 学歴不問 59歳までの方（定年上限のため） 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 月平均時間外労働：2時間 休日・休暇: 月9日休み（2月のみ8日） 年