熊本県の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所つるのはらでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 197408円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市北区梶尾町1179-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社

仕事内容ウチシルベ株式会社 営業／高齢者の住居サポート／月給31万円以上／正社員積極登用 【求人要約】 社会貢献性◎高齢者と施設をつなぐ成長企業 未経験歓迎◎研修制度で安心サポート／自分らしく活躍 出社義務なし◎月給31万円～／インセンティブ制度 【仕事内容】 【営業】◇賞与年3回 ◇高齢者施設への入居を希望する方と、最適な施設をつなぐお住まいの相談役です。 【具体的な仕事内容】 病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、ケアマネジャーをはじめとする医療・介護関係者から「施設を探している方」の相談を受けます。 ■具体的には ー ◎医療・介護関係者訪問、関係構築 病院や居宅介護支援事業所などを

仕事内容経験を活かして、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成やサービス調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認、継続的な支援 ◆ 利用者様に合わせたケアマネジメ

仕事内容ケアマネジャーを募集しています☆慣れ親しんだ地域で家庭的な介護サービスを目指している事業所です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！小規模多機能型居宅介護でのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントに携わっていただきます。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアプラン作成に関する業務 ・必要な支援の検討やサービス調整 ・関係職種・関係機関との連携 ・利用者様やご家

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1915(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容グループホームのケアマネは一般的な居宅ケアマネとは異なり、 担当人数が少なく家庭的な環境でご利用者の日々の表情や変化を 間近で感じながらその人らしい暮らしをじっくり支えられます。 認知症のある高齢者が安心して自分らしく暮らせるよう、一人一 人の人生に寄り添うプランの作成やモニタリングを行ってもらい ます。その他では介護職員へのケアの方針の共有、指導、連携や レクリエーションの企画や見守り、介護業務も行っていただきま す。現場職員との日常的に情報共有ができるため「今のプランで 合っているのか」「新しい支援はどうするのか」などリアルタイ ムで相談、反映ができます。ご入居者の生活を支える大切な役割

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1962(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容【主任ケアマネ・主任介護支援専門員】 テレワーク・在宅業務！フレックス！インセンティブ・退職金制度有り！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ・家族支援、環境設定 ・医師・その他事業所連携 ・記録業務 ※事業所の管理運営は、別途責任者が統括しますので、ケアマネジャー業務に専任していただきます。 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：電子カルテ、タブレットにて記録作業、簡易的なエクセル作業 ※経験・学歴不問 勤務時間: 【勤務時間】 09:00～18:00の勤務時間内にてフレックスタイム制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊居宅介護支援事業所『松幸』での介護支援専門員の業務。 ・ご利用者宅への訪問、ケアプランの作成。 ・介護保険の給付管理、介護認定調査。 ・介護相談。 【給与】 月収 157000~206000円 賞与：年3回（5ヶ月） 給与その他： ・基本給に関しては、経験年数を考慮して決定する。 ・昇給、賞与はスキル、成果等で算定。 ・大卒、経験10年の場合、基本給206000円。 ・法人規定により、扶養手当、住宅手当支給 【住所】 熊本県宇城市松橋町西下郷5

仕事内容【仕事内容】 ○居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務全般（相談業務・ケアプラン作成 等） 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給215,000円 ＜内訳＞ ■基本給 210,000円 ■定額的に支払われる手当 資 格手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊賃金は経験等を考慮して決定します。 （※経験者は優遇措置あり） ・住居手当 ２，５００～２０，０００円／月 ・扶養手当 法人規定により支給の場合有 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~215000円 【住所】 熊本県熊本市西区松尾町近津1361 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)熊本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー募集！（管理者候補）昇給・賞与あり☆社内勉強会なども充実！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーの募集です。 高齢者宅を訪問し、介護サービス計画を作成 ※熊本市内,上益城郡益城町内,菊池郡菊陽町内、合志市内 ※社用車利用 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） ※定年を理由に64歳まで 勤務時間: 8:30～17:00（休憩60分） 休日・休暇: ＜シフト制＞ 4週8休 年間休日113日 福利厚生:

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1969(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容高齢者施設（老人ホーム）への入居を希望される方やそのご家族に、最適な住まいをご案内する仕事です。 未経験からでも活躍できるお仕事です。 【具体的な業務】 ▼相談獲得 医療ソーシャルワーカーや居宅介護支援事業所のケアマネージャーを訪問し、信頼関係を構築します。 入居を検討されている方をご紹介いただけるよう、定期的な情報提供やフォローを行います。 地域の専門職の方々から「まずはテツナグに相談しよう」と思っていただける関係づくりが重要です。 ▼面談・施設提案 ご本人やご家族と面談を行い、身体状況・医療状況・ご予算・ご希望条件などを丁寧にヒアリングします。 その内容をもとに、最適な老人ホーム・介

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員としての一般的な 業務をしていただきます。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・各種サービスの調整 ・介護保険に関する相談 ・利用者宅への訪問業務 ＊社用車を使用（普通車又は軽自動車） ※業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 【給与詳細】 月給：200,000円～240,000円 ■基本給：200,000円～240,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊通勤手当は２ｋｍ以上の方が支給対象 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容・居宅介護支援事業所（広域）のケアマネジャーのお仕事です。 （施設ケアマネではありません） ・外出には、ＡＴ社用車を使用します。 男女ともに応募歓迎します。 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 熊本市山ノ内居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 208100~276600円 【住所】 熊本県熊本市東区山の内2-1-14 【アクセス】 熊本市電Ａ系統健軍町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容地域に寄り添う管理者ケアマネという選択 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でケアマネジメントに向き合う！居宅介護支援事業所の管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務と事業所運営に携わっていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントに基づくケアプランの作成 ・サービス担当者会議の調整、実施 ・介護サービス事業者や関係機関との連絡調整 ・ケアプラン作成後のモニタリング ・要介護認定や更新に関する支援 ・給付

勤務時間シフト制 ※8時00分～17時00分の間の4時間以上 ※8時00分～17時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1933(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアプランニングセンターくまもと｜ケアマネ増員募集 担当件数増により現在3名体制から4人目を迎え入れます。経験を活かしながら新しいステージへ、地域に根ざしたケアで一緒に貢献しませんか。学び続けられる環境で、あなたらしく成長していただけます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅ケアマネ業務 在宅で生活される要支援・要介護の方のケアプラン作成、関係機関との連絡調整、モニタリングなど、ケアマネジメント業務全般をご担当いただきます。 直行直帰可能です。 担当するご利用者様は、グループ施設をご利用の方に限らず、