熊本県の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします ■利用者様・ご家族との面談、アセスメント ■ケアプランの作成・見直し■サービス事業所との連携・調整 ■定期的なモニタリング・訪問 ■必要最低限の書類作成・給付管理業務 ［業務の変更範囲：変更なし］ 当事業所では「数をこなす」より「一人ひとりに丁寧に向き合う」ことを重視しています。無理な担当件数の割り振りや、流れ作業のようなケアプラン作成は行っていません。 【※職場見学可】 《トライアル雇用併用求人》

仕事内容保田窪の「ニチイケアセンター保田窪」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン】アセスメント、居宅サービス計画の作成・説明・交付 【モニタリング】定期訪問、サービス担当者会議の開催 【連絡調整】サービス事業者・医療機関など関係機関との連携 【給付管理】給付管理業務、介護保険の各種申請のサポート 【お仕事のポイント】 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 【仕事例】 ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ・介護保険の各種申請に係る援助

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談援助や連絡調整 ・給付管理 ・その他付随する業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務(社用車あり) ・ケアプラン作成 ・相談援助業務 ・給付管理 ・病院や事業所など関係機関との連携調整 ・介護認定申請代行 等

仕事内容グループホームのケアマネは一般的な居宅ケアマネとは異なり、 担当人数が少なく家庭的な環境でご利用者の日々の表情や変化を 間近で感じながらその人らしい暮らしをじっくり支えられます。 認知症のある高齢者が安心して自分らしく暮らせるよう、一人一 人の人生に寄り添うプランの作成やモニタリングを行ってもらい ます。その他では介護職員へのケアの方針の共有、指導、連携や レクリエーションの企画や見守り、介護業務も行っていただきま す。現場職員との日常的に情報共有ができるため「今のプランで 合っているのか」「新しい支援はどうするのか」などリアルタイ ムで相談、反映ができます。ご入居者の生活を支える大切な役割

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内5時間（休憩60分） ③9:00〜15:00（休憩60分） ④9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験から始める、相談支援の第一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携しながらケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・利用者様の生活課題に応じた支援内

仕事内容＊居宅介護支援事業所『松幸』での介護支援専門員の業務。 ・ご利用者宅への訪問、ケアプランの作成。 ・介護保険の給付管理、介護認定調査。 ・介護相談。 ＊居宅介護支援事業所でのケアマネ業務経験が必須となります。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容病院併設の居宅でのお仕事♪残業ほぼなし＆有給取得率高めで、プライベートも大切に◎手厚い福利厚生も魅力☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 【主な業務】 ケアプランの作成および相談 利用者様宅訪問 サービス事業所との調整 サービス担当者会議への参加 【応募要件】 要普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給198,500円～249,500円 処遇改善加算手当：4,500円 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して

仕事内容未経験から計画作成へ、地域密着で支える日々 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態やご希望、ご家族の思いをくみ取りながら、住み慣れた地域での生活を支えます。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い、訪問、宿泊サービスを組み合わせた支援の調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・サービス利用後の

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー募集！（管理者候補）昇給・賞与あり☆社内勉強会なども充実！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーの募集です。 高齢者宅を訪問し、介護サービス計画を作成 ※熊本市内,上益城郡益城町内,菊池郡菊陽町内、合志市内 ※社用車利用 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） ※定年を理由に64歳まで 勤務時間: 8:30～17:00（休憩60分） 休日・休暇: ＜シフト制＞ 4週8休 年間休日113日 福利厚生:

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊本市北区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成や給付管理 ・利用者とサービス事業者間の調整 ・介護保険申請代行 等 【対象地域】熊本市全域、合志市、菊陽町、 【応募条件】 介護支援専門員 エクセル・ワード一般的レベル 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「医療法人や社会福祉法人ではできないことにチャレンジすべき」と一念発起した代表がデイサービスからスタートした株式会社。事業内容としてはケ

仕事内容一武の「ニチイケアセンターにしき」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン】アセスメント、居宅サービス計画の作成・説明・交付 【モニタリング】定期訪問、サービス担当者会議の開催 【連絡調整】サービス事業者・医療機関など関係機関との連携 【給付管理】給付管理業務、介護保険の各種申請のサポート 【お仕事のポイント】 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう適切なサービスを受けるためのサービスをします。 【仕事例】 ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ケアプランの作成および相談業務 利用者様宅訪問 サービス事業所との調整 サービス担当者会議への参加 事前見学可 （変更の範囲）：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所「伊藤医院」での業務 介護支援専門員一連業務 ・利用者宅訪問（アセスメント、モニタリング） 社用車あり（ＡＴ限定可） ・計画書作成 ・担当者会議 ・給付管理 ・他事業者との連携、調整 ・７時間勤務 土曜半日勤務 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 個人のキャリアパスにより可能性あり※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率70%以上で、無理なく休暇を取得できます。仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。 ●月の残業はないので、勤務後も余裕を持って過ごせます。長期的に無理なく働きたい方に最適です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。研修制度があるので、先輩のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけることができます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、新卒可、年齢不

仕事内容地域を支える相談役として、長く活躍 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の輪をつなぎます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務全般をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様が安心して在宅生活を続けるための相談対応 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様の立場

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所せせらぎでのケアマネ業務 【給与】 月収 227410~262810円 【住所】 熊本県熊本市北区高平3-16-50 【アクセス】 熊本電鉄本線亀井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4.0ヶ月分＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事です＠熊本市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問 ・ご家族への面談、説明 ・各関係機関、事業所との連絡調整 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和59年設立の社会福祉法人が母体。特別養護老人ホームや小規模多機能、居宅介護支援事業所など複数の施設を同一敷地内にて運営しています。 ・関連法人も含めると10施設2

仕事内容ケアマネの資格お持ちの方！実務経験は問いません！正社員で働きませんか！ ○居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般・ケアプランの作成・訪問での患者のサポート・その他、上記に付随する業務 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資

仕事内容【医療法人が運営】相談業務経験をお持ちの方歓迎／月9日休み（2月のみ8日）＆残業ほぼなし／育児休暇・介護休暇・看護休暇あり◎ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 介護老人保健施設ご利用者様の新規受付・申込業務 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとの連絡・調整 医療機関との連絡・調整 ご家族からの相談・連絡・援助業務 送迎業務など 【施設概要】 定員74名 ※転勤なし ※業務変更なし 資格: 未経験可 無資格可 ブランクOK 学歴不問 59歳までの方（定年上限のため） 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 月平均時間外労働：2時間 休日・休暇: 月9日休み（2月のみ8日） 年