ケアハウス - 北海道札幌市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアハウスの介護職/北海道札幌市東区/常勤（夜勤）/月給209900円~ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 賞与4ヶ月分★年間休日112日！ケアハウスの介護職員募集！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合

仕事内容介護が必要になっても安心を提供 介護付きと自立型フロアを有するケアハウスポプラ東苗穂は、自立しているご入居者が介助や介護が必要になっても安心して過ごせるケアハウスです。定員はそれぞれ10名と40名。介護付きフロアでは、ユニットケアを提供しています。同施設は、サッポロさとらんどがほど近い札幌市東区東苗穂町に立地。開設は2006年です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問介護事業所 【配属先】施設 【業務内容】 利用者の健康管理、医師の指示による医療・看護業務及び日常生活援助全般に従事する。 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師

仕事内容家庭との両立がしやすい日勤常勤！腰痛休暇を導入するなど働く人にも優しい職場です♪ 札幌市東区にあるケアハウスポプラ東苗穂は、介護の必要はないものの一人暮らしは不安という方が入居するフロアと、介護が必要な方にユニットケアを行うフロアを持つ施設です。職員が働きやすい制度が多いのが特徴で、育児、介護、看護休暇だけでなく、「腰痛休暇」を導入。また子どもの送迎や通院などのために有給休暇が1時間単位で使えるのも魅力です☆日勤常勤だから、夕方以降の時間は自分や家族のためにしっかりできますよ☆ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問介護事業所 【配属先】施設 【業務内容

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 302万円〜405万円 【アクセス】 東豊線 元町駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ポプラ東苗穂は「笑顔・安心・地域貢献」をモットーに利用者様のケアに取り組む、社会福祉法人シルバニアが運営するケアハウスです。賞与は嬉しい4.0ヶ月分♪有給休暇は1時間単位での取得が可能です。腰痛休暇の取得もでき、お身体に無理なくお仕事ができる環境が整っていますよ！夜勤は2名

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 319万円〜435万円 【アクセス】 東豊線 元町駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ポプラ東苗穂は定員40名、比較的介護度の低い方が多く利用しているケアハウスです。賞与は嬉しい4.0ヶ月分♪有給休暇は1時間単位での取得が可能です◎腰痛休暇の取得もでき、お身体に無理なくお仕事ができる環境が整っています！夜勤は2名体制で行いますので、ブランクのある方や特養でのお

仕事内容【アピールポイント】 〈賞与4.00ヶ月分☆定年65歳＆再雇用あり☆残業ほぼなし〉住宅/家族手当あり！土日祝出勤できる方歓迎！ 【仕事内容】 ●育児・介護・看護休暇はもとより、腰を痛めることも多い職場のため、いち早く「腰痛休暇」を導入されています☆ ●賞与は4.00ヶ月分と支給実績は高水準です♪給与としてお仕事の評価を還元してもらえるのは嬉しいですね！ ●残業は月2時間程度とほぼなし！オンコールは慣れてから担当していただきます◎ ＊必須：普通自動車運転免許 ＊待機当番月10～15回程度 【給与】 月給234,200円〜279,200円 【月給】23万4,200円～27万9,200円 ＜

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 296万円〜399万円 【アクセス】 東豊線 元町駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ケアハウス ポプラ東苗穂の入居者の方は、介護度が低い方が入居されており、多くの利用者様は自立されています。そのため生活支援やお手伝いということが仕事の大部分を占め、身体的な負担は少なめです。札幌市内にも数か所しかないケアハウスの1つになるので

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 299万円〜403万円 【アクセス】 東豊線 元町駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ポプラ東苗穂は札幌市東区丘珠空港とモエレ沼の中間にある社会福祉法人シルバニアが運営するケアハウスです。利用者様が自立して生活ができるようサポートを行います。介護度が低い方が利用されているので、コミュニケーションを取ながら介護の経験を活かしてお仕事したい方に

勤務時間9:00～18:00 ［休憩1時間］ ◇残業ほぼナシ ◇休憩60分 ◇オンコールあり ・平均対応回数：月10回程度 ・平均呼び出し回数：月1回程度

仕事内容◆複雑な医療処置は発生しないから、ブランク明けNs.の復帰ワークとしても 東豊線「元町」駅から車で10分ほどの東苗穂町エリア。 《定員40名・軽費老人ホーム》で、パートの看護師さんを募集しています♪ 身体機能が衰えてきて、ご自身で自炊ができない方。高齢のため独立した生活に無理が出てきた方が、安心して暮らすための入居施設。 ナースは、皆さんの暮らしに溶け込み、日常会話を交わしながら、体調変化を見守っていきます。 具体的な業務としては、バイタルチェック、服薬管理、リハビリ・レク見守り、ストマ・インシュリン注射といった軽微な医療処置など。 平均介護度は〈1.4〉と、シニア施設としてはかなり低めで

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区のケアハウス ■メインキャッチ ケアハウスの介護職/北海道札幌市東区/常勤（夜勤）/月給209900円~ ■コメント 賞与4ヶ月分★年間休日112日！ケアハウスの介護職員募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアハウスの介護職 ■仕事内容 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 ■給与 月給209900円~ ■給与備考 介護福祉士／月237,

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 軽費老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 197200円 賞与：年2回（3.85ヶ月） 【住所】 北海道札幌市東区東苗穂町1089-1 【アクセス】 札幌市営地下鉄東豊線元町 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 シルバニアケアハウスポプラ東苗穂正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・往診同行 ・OC対応 ・薬剤管理 ・処置等 ◆施設従業員数: 23名 ◆利用者数: 50名（定員50名） ◆平均介護度: 要介護1 ◆職員配置: 常勤看護師3名、介護職員常勤14名、非常勤2名（9割が社会福祉士） 【事業所名】 ケアハウスポプラ東苗穂 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人 シルバニア 【勤務地】 北海道札幌市東区 【アクセス】 環状通東駅 バス16分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休

仕事内容〈賞与4.00ヶ月分☆定年65歳＆再雇用あり☆残業ほぼなし〉住宅/家族手当あり！土日祝出勤できる方歓迎！ ●育児・介護・看護休暇はもとより、腰を痛めることも多い職場のため、いち早く「腰痛休暇」を導入されています☆ ●賞与は4.00ヶ月分と支給実績は高水準です♪給与としてお仕事の評価を還元してもらえるのは嬉しいですね！ ●残業は月2時間程度とほぼなし！オンコールは慣れてから担当していただきます◎ ＊必須：普通自動車運転免許 ＊待機当番月10～15回程度 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：北海道札幌市東区東苗穂町１０８９−１ 【アクセ

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給177200円〜232120円 ■給与備考 夜勤手当：5,000円／回 配偶者手当：10,000円 子ども手当：5,000円／人 住宅手当：0～15,000円 10月燃料手当：45,000～150,000円 処遇改善手当：15,000円 資格手当：1

仕事内容《賞与実績4.00ヶ月★再雇用70歳まで★残業ほぼなし★経験不問★手当充実》施設のお仕事です！ ●育児･介護休業＆看護休暇の取得実績あり◎ライフステージが変化しても安心して勤務できる環境が整っています！ ●残業は月平均2時間程度とほぼありません◎お仕事終わりの予定も入れやすくメリハリのある働き方が可能です★ ●定年65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能◎腰を据えて長く勤務したい方にもおすすめです♪ ＊仕事に慣れてから待機当番（月10〜15回程度）があります。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：北海道札幌市東区東苗穂町１０８９−１

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容お任せするのは、札幌市東区エリアのケアハウス・高齢者向け住宅での介護業務全般です(派遣)。 ケアハウス・高齢者向け住宅は、比較的お元気な方が暮らす住まいです。見守りや生活相談を中心に、安心して暮らせる毎日を支えます。 ・食事・入浴などの介助 ・買い物や外出時の同行 ・レクリエーションのお手伝い ・介護記録の入力 など ※就業先の詳細は面談時にご案内します。 【時給1550円交通費】札幌市東区のケアハウス|介護(派遣) 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：272,670円 ~ 272,670円 【アクセス】 中央バス 東陵高校バス停 から徒歩3分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 北海道札幌市東区東苗穂町１０８９番地１ 【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【福利厚生】 再雇用制度あり 住宅補助あり 無料駐車場あり 託児所あり 退職金あり

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜ブランクありOK｜交通費支給｜定年65歳以上｜担当者オススメ｜ ー 《施設名》 社会福祉法人シルバニア ケアハウスポプラ東苗穂 ー 《仕事内容》 ケアハウスのご利用者様に対し、生活支援を中心としたサービスをお願いします。 ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・トイレの手伝い ■着替えの手伝い ■就寝・起床の介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■体調確認・声かけ対応 ■レクリエーション ■記録業務 など ー 《職場PR》 ポプラ東苗穂は札幌市東区丘珠空港とモエレ沼の中間にある社会福祉法人シルバニアが運営するケアハ

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 308万円〜430万円 【アクセス】 東豊線 元町駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ケアハウス瞳は地下鉄元町駅から徒歩10分♪好アクセスが魅力の住宅型有料老人ホームです。1階には事務所と19室、2階には25室と計44室、利用者様は約40人ほど。ブランクのある方のご応募も歓迎♪スタッフも少人数の施設ですが、年功序列に関係なく昇進やスキルアップも目指せる制度が整っており、社員個々の実力が発揮できる職場です。各種手当

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 299万円〜415万円 【アクセス】 東豊線元町駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ケアハウス瞳は地下鉄元町駅から徒歩10分！好アクセスが魅力の住宅型有料老人ホームです。1階には事務所と19室、2階には25室と計44室、利用者様は約40人ほど。ブランクのある方や資格を取り立ての方のご応募も歓迎♪スタッフも少人数の施設ですが、年功序列に関係なく昇進やスキルアップも目指せる制度が整