介護職員初任者研修 アルバイト・パートの求人

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務指定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★令和８年度愛媛県介護雇用プログラム推進事業参加事業所★ 訪問介護職員の育成・確保のため、働きながら介護職員初任者研修 を取得する「介護雇用プログラム」です。 ＊ヘルパーステーションから利用者のお宅に訪問し、生活援助およ び身体介護を行う。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容有料老人ホームでの入浴介助業務 有料老人ホームで入居者様の日常生活をサポートする、 入浴介助スタッフを募集しています。 私たちは入居者様が快適に安全に入浴を楽しめるよう、 心を込めてお手伝いしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の就業時間は相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休相談可 希望日・曜日で勤務可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ヘルパーステーション長安での訪問介護に関わる業務全般 利用者様宅に訪問して、身体介護・生活援助・家事援助等を行って いただきます。 ＊働きたい時間帯・曜日で相談可 ＊６０歳以上の方も多く活躍しています。 ★愛媛県介護雇用プログラム介護職員初任者研修取得補助対象★ 事業所で実習勤務しながら、介護職員初任者研修を取得。 取得後は介護職員として活躍していただきます。 ※介護雇用プログラム期間中は時間給１３２０円※ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日１時間から勤務ＯＫ！！ ※勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 ※休憩時間は法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務時間、曜日に関してはご相談下さい。 ※有給休暇は法定通り

仕事内容１日１時間からＯＫ！あなたの空いた時間を活かして働けます★ ◆利用者様（障がいをお持ちの方）のご自宅へ伺い、生活援助や身 体介助を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、移動・移乗介助、排泄介助 ・買い物同行、通院介助 ・掃除、洗濯、調理、買い物代行、共に行う家事 ・行動援護、同行援護、移動支援 ※サービス内容により、対応いただく業務が異なります。 ※最初は先輩職員が同行し、丁寧に教えますので、未経験の方でも 安心して働いていただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)9時00分～17時30分 又は 9時 00分 ～ 17時 30分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)時間相談：可 勤務日数・時間は相談の上、決定 ※特記参照 (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均1時間 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市南区の看護補助者【介護職員初任者研修】（京都九条病院） (パート) | 医療法人 同仁会（社団） ▼仕事内容 ・入院患者様に対する日常生活全般の介護 ・物品整理（アメニティ用品の準備など）、シーツ交換など※初めての方にも丁寧に指導いたします※パソコン入力（簡単なデータ入力）得意な方も大歓迎※パート賞与あり ＊変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市南区) ▼職種 看護補助者【介護職員初任者研修】（京都九条病院）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1190〜1480円 (基本給（時間換算額）)1081〜1371円 (昇給)あり (賞与)賞与

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始・夏期休暇・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型）の支援スタッフ募集中です。 ヘルパーとして利用者さんに寄り添いながら、職業訓練をサポート していただく、やりがいに満ちたお仕事です。 ・日中活動の支援 ・介護の知識を活かした相談対応やアドバイス ・未経験でも安心の研修制度 ・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます ・お子さんの学校行事や体調不良時のシフト配慮など 育児サポートあり！ ・納品業務あり（社用車使用／ＡＴ車）博多周辺 「変更の範囲：会社の定める業務」【子育て応援求人】

勤務時間(1)9時00分～15時00分 (2)9時00分～14時00分 (就業時間特記事項)（１）、（２）のいずれか。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週5日 ～ 週5日

仕事内容京都府木津川市の生活支援員（非常勤）【相楽デイセンター】 (パート) | 社会福祉法人 相楽福祉会 ▼仕事内容 障害者通所施設での生活支援、食事介助等 ・女性利用者への作業介助、食事介助、トイレ介助、生活支援、通院援助（同性介助）となるため、女性の方を募集します。 変更範囲：法人内業務範囲による (京都府木津川市) ▼職種 生活支援員（非常勤）【相楽デイセンター】(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1133〜1133円 (基本給（時間換算額）)1133〜1133円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (パート・アルバイト)

勤務時間【勤務時間】 [1] 07:00～16:00 実働8時間（休憩60分） [2] 09:00～18:00 実働8時間（休憩60分） [3] 11:00～20:00 実働8時間（休憩60分） [4] 16:30～翌10:30（夜勤） 実働16時間（休憩120分） ※1日3時間～相談可能 【勤務日】 月～日のうち週2日～ 【残業時間】 月平均10時間未満

仕事内容介護職（初任者研修）／川崎市高津区／家賃補助あり／1日３ｈ～車通勤可／介護スタッフ募集中！ 【仕事内容】 ■日常生活のサポート ご入居されているお客様は、日常生活の中で様々なことに困っています。 そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、移動、入浴・食事・排せつ介助・夜間巡視など、介護業務全般をお願いします。 ■レクリエーション 施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営を行い、ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくためのお手伝いをお願いします。 季節のイベントや毎日のレクリエーションで、楽しい時間を共有しましょう！ ■充実の研修制度！ 新人はもちろん、ベテランから

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始・夏期休暇・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型）の支援スタッフ募集中です。 ヘルパーとして利用者さんに寄り添いながら、職業訓練をサポート していただく、やりがいに満ちたお仕事です。 ・日中活動の支援 ・介護の知識を活かした相談対応やアドバイス ・未経験でも安心の研修制度 ・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます ・お子さんの学校行事や体調不良時のシフト配慮など 育児サポートあり！ ・送迎・納品業務あり（社用車使用／ＡＴ車）大野城周辺 「変更の範囲：会社の定める業務」【子育て応援求人】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間は面接時相談に応じます。 休憩は法定通り付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他日数及び曜日応相談 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人施設入居者に対し食事、入浴、排泄等、身の回りの介護 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：開講スケジュールによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他開講スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護職員初任者研修講座のスクーリング講師 （札幌または室蘭教室） ＊１クール毎の契約（１ヶ月から４ヶ月程度） ＊開講スケジュールによって更新 ＊スクーリング指導指針あり ＊月に１～４日程度の勤務 ＊土・日のみの勤務も可能 ＊講座の開講教室はスケジュールによって異なります ＊ニチイケアセンターと兼務できる方歓迎 雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 業務の変更範囲：会社内における全ての業務