介護 アルバイト・パートの求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜1時00分 就業時間２：1時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）前準夜勤 （２）後準夜勤 ※月１０回程度の夜間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の状態変化、行事などによる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容前準夜勤１７：００～０１：００休憩１時間含む 後準夜勤０１：００～０９：００休憩１時間含む 週２～４回程度 ◇１ユニットに１人の体制で排泄等の介助 ※資格のない方でも可。勤務しながら資格取得を目指していただき ます。（取得費用支給有） ※応募前職場見学可（事前にご連絡ください） ※変更範囲：変更なし

勤務時間17時15分～翌8時30分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週2日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容介護職員（夜勤専従）の業務全般 ・夜間での入居者に対する介護 ・夜間の巡回、建物の管理 ・緊急時の職員への連絡 ・簡単な朝食の準備（調理含む） ※一人体制での夜勤業務となりますが、緊急時には職員が駆けつけます。

勤務時間又は 0時 00分 ～ 23時 59分 の間の1時間程度 (就業時間特記事項)上記就業時間のうち、サービス提供時間による。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市東成区の【１案件３０００円以上】直行直帰ＯＫ！（身体介護） (パート) | 株式会社ネクストイノベーション ▼仕事内容 身体介護のお仕事です。 ■未経験者 ・ブランクのある方でも可能。 先輩が同行して、丁寧に指導します。 ・主に障害をもった方の自宅に訪問し、食事の介助や、排泄 ・入浴の介助などを行います。 ・週一回の勤務ＯＫ！ダブルワークＯＫ！ ・利用者さま宅への訪問は、直行直帰。 ・交通費全額支給【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市東成区) ▼職種 【１案件３０００円以上】直行直帰ＯＫ！（身体介護）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時

勤務時間7:00〜20:00の間で応相談 ※休憩あり ※週1日〜OK 勤務日数相談可 【施設内シフト】 (1)早番／7:00〜16:00 (2)昼勤／9:00〜18:00 (3)遅番／11:00〜20:00 早番のみや遅番のみなどもOK

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ ★2026年7月オープン★時給1，400円◎看護師常駐で安心！資格を活かして新チームでイチからスタートしよう！ [お仕事内容] ＼7月新規オープン！一緒にスタートしよう／ 高時給1，400円★介護スタッフ募集中 「資格を活かして、腰を据えて働きたい」 「でも、いざという時が不安で…」 そんな気持ち、よくわかります。 ナーシングホーム レッツビギンは 7月にオープンする住宅型有料老人ホーム。 看護師が常駐しているから、 急な体調変化にも落ち着いて対応できます。 チームで支え合える環境が整っています。 食事・入浴・排泄介助などの生活サポートや レクリ

勤務時間■ 平日 ・08:30～18:30（休憩90分） ■ 第2木曜・第4木曜・土曜 ・08:30～13:00（休憩なし） ☆ 週3日～勤務OK ☆ 午前のみ・午後のみなども相談可！ ※働き方は面談時にお話ししましょう♪ 【休日・休暇】 ・シフト制 ・日祝休み ・木曜日：第2・第4の午後、第1・第3・第5は終日 ・土曜日：午後 ・年間休日約113日 ・お盆休暇：4日間程度 ・年末年始休暇：5日間程度 ・年次有給休暇（法定通り） └有給取得率100%♪

仕事内容★無資格・未経験OK！週3日～OK！勤務時間の相談も可！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 健康保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護助手 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,200円〜 ＜給与の詳細＞ ■ 基本給：1,200円～ 【その他手当】 ・通勤手当：上限12,000円/月 【勤務時間】 ■ 平日 ・08:30～18:30（休憩90分） ■ 第2木曜・第4木曜・土曜 ・08:30～13:00（休憩なし） ☆ 週3日～勤務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可。 週２～３日、短時間勤務も可能ですのでご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入浴、食事、排せつ、洗濯、着替え等 ・レクリエーション、散歩の付き添い等 ※１フロア１０名×２ユニットの施設です。 ※利用者様のご家族との交流も大事にしています。 ※毎月、お誕生日会等のレクリエーションが各フロアごとに開催さ れていて、職員も一緒に楽しめます。ホームページにてレクリエー ションの様子など更新していますので、一度ご覧ください！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間(1)：08:30～16:30（休憩45分） (2)：09:00～17:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容送迎身体介護 通所リハビリセンターの利用者への運動（リハビリプログラム）の指導補助や、送迎の利用中のサポートをしていただくお仕事です ※短時間型のため、入浴介助や食事介助は無く、身体介助業務は少ないです。 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新/更新上限なし） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：休日を活用した副業や、扶養内でのお仕事をお探しの方にもおすす めです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容２０２６年２月より運営法人が変更となり、新たな運営体制のもと で再スタートしたサービス付き高齢者向け住宅での土日限定見守り スタッフを募集します。 主なお仕事は、 ・施設内の簡単な掃除・洗濯 ・来客・電話対応（休日は主に利用者様のご家族の面会対応です。 電話もほとんど鳴りません） ・利用者様の見守り ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用後から付与（任用期間等に応じ付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容生活保護受給者に対する要介護・要支援認定調査 介護扶助費適正化のためのケアプラン確認業務等 その他事務補助 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし （勤務実績等を考慮し、再度任用されることがあります。）

勤務時間17：00～翌10：00（休憩120分） ※週1回～OK ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるようにサポートしていただきます。 ・食事、入浴、排せつ介助 ・掃除・洗濯など日常生活のサポート ・季節に応じたイベント、日々の生活の中でのレクリエーション ※最初の1ヶ月間は先輩が同行します。利用者様にはシャイな方や、人見知りの方もいらっしゃいます。まずは顔を覚えてもらうことからスタートしましょう♪

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）いずれか相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談に応じます。 ・勤務表（シフト制）による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム入所者の衣類やシーツを洗濯します。 ・洗濯し乾いたものを取り込み、個人の部屋に戻します。 建物内外の清掃します。 ・お部屋やリビング、玄関、トイレなどの清掃を行います。 ＊みんな職員はおおらかな方ばかりですので安心してご応募して ください。 ＊応募前の見学もできます。事前にお問い合わせください。 ＊雇用期間終了後は１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし