介護 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間(1)9時00分～15時00分 (2)13時00分～21時00分 ・（１）、（２）は就業事例となります。 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。

仕事内容介護施設でご経験をいかすヘルパーの募集です。 安心して長く働ける就業環境です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。ホームヘルパー２級資格を生かしたキャリア形成が可能です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間以内) 16:00～翌9:00(実働15H/休憩2H) ※緊急対応以外、残業ほぼありません ※何かあった時には、すぐに管理者に連絡が取れるので安心です ～時間外はほぼありません！！～ パートさんも実際のところ残業はほぼ発生しておりません。 「みんなが帰りやすい雰囲気」って、あると思います。 私たちはその空気を大切にしています 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容【住宅型有料老人ホーム内での夜勤介護/日給23,000円以上！】週1日から勤務できます 急募！夜勤看護師さん Wワークしたいナースさんも働きやすい！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 23,000円～25,000円 ◇お手持ちの資格により異なる 初任者研修 日給23,000円 実務者研修 日給24,000円 介護福祉士 日給25,000円 ～介護福祉士をお持ちの方で夜勤を週2回入った場合の月収例～ 日給25,000円×月9回＝月収225,000円 【勤務地】 大阪府大阪市大正区三軒家西2丁目3番18 住宅型有料老人ホーム grove大正 募集情報 まだ新し

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容以下の業務に携わっていただきます。 岩出市役所内にある地域包括支援センターでの介護予防支援業務（ 要支援認定者等のケアマネジメント、ケアプラン作成等）及び地域 包括支援センター長が必要と認める業務。公用車（軽自動車）を使 用しての個人宅訪問が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：休憩：（１）（２）６０分 （３）なし ＊就業時間は選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 その他はシフトによる＊月・火・木・金のいずれか１～３日の勤務 １２／３０～１／３は正月休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービス（１０名定員）での介助業務 〇入浴・排せつ・食事の介助 ○レクレーション、体操の実施 〇介護記録の記入 ○その他、付随する業務 ＊運転免許のある方は送迎をお願いすることがあります （相談の上） 範囲：施設より２ｋｍ以内 車両：軽自動車 変更範囲：なし

勤務時間12：00～21：00 ※休憩60分 ※週2日～曜日応相談

仕事内容【茅ヶ崎市】介護職パートさん募集（12時～21時遅番）実務未経験・ブランクのある方も大歓迎◎ 住宅型有料老人ホームでの介護業務（生活援助・身体介護）をお願いします。 ★「バタバタしない」タイムスケジュール制 1日の流れがしっかり組まれているため「急いで入浴介助に行かなきゃ！」と 慌てることが少ない環境です。ゆとりを持って一人ひとりに向き合えます。 ★記録は「スマホ」でサクッと完了！ 手書きの伝票はありません。スマホ入力なので、事務作業が驚くほどスムーズ。 操作に自信がない方も、ゆっくり教えるのでご安心ください。 ★未経験・ブランクOK！ 最初は先輩スタッフとの同行研修からスタート。 自

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～９：３０［仮眠２時間あり］ ＊就業時間（１）～（４）で選択可 複数の時間対応出来る方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 希望を聞き取りの上、翌月のシフト表を作成します。

仕事内容高齢者グループホームでの利用者様の自立支援を中心とした介護 業務で、一人一人がその人らしい生活を送れるよう支援をお願いし ます。利用者様に寝たきりの方はいらっしゃらず、利用者様が楽し く過ごせているか気にしながら、散歩や買い物、家事などの日常生 活の自立支援やレクリエーションをしていただきます。 ※入社後（最長１ヶ月）指導スタッフと２人体制。（社内基準研修 あり） ※勤務は月１６日以内で要相談。 ※特に夜勤ができる方大歓迎。 ※スタッフ平均年齢５８歳 ６５歳以上の方も多く活躍中。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１１：００～１９：３０（休憩６０分） ※他、夜勤帯等もあります。ご希望等応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大規模有料老人ホームのケアのお仕事です。 あなたにお任せするのは介護サービス業務全般です。 食事や入浴、排せつ、移乗介助などを通じてご利用者が安全・快適 に生活を送れるようサポートしていきましょう。 充実の研修制度をご用意しました。スタッフのみんなで切磋琢磨し ながら成長していくことができます。 年齢問わずいろんなスタッフが活躍中。働きながら受けられる研修 制度も充実しており、みんなで成長していける環境です。不安な点 も補い合っています。 介護福祉士の資格取得者の方を即戦力としてお迎えします。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間就業時間１：11時30分〜15時30分又は9時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年末年始 １２月２８日～１月３日

仕事内容○生活介護事業所 現在３５名（男性２７名、女性８名） ※男性利用者が多い事業所となります ○利用される方の作業中の見守りや食事介助、トイレ介助等が主な 仕事となります。 また、配膳（片付け、刻み調理）もおこないます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上、1日8時間以上 1か月単位の変形労働制 週40時間の勤務 以下シフトによる勤務（夜勤は週1回程度） 7:00～16:00（実働8h、休憩60分） 12:00～21:00（実働8h、休憩60分） 8:30～17:30（実働8h、休憩60分） 16:00～翌10:00（夜勤、休憩60分×2回） ※夜勤は16時間勤務で2日分の勤務として換算します。 ※年数日程度、研修やイベントのため上記以外の勤務時間になる場合があります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフト制 （週5日勤務、週休2日） ◇年間休日数 115日 ◇年次有給休暇 年10日（入社半年後に付与） ◇特別休暇、子の看護・介護休暇、産休・育休等、各種制度あり

仕事内容【生活支援スタッフ】 4月OPEN♪時給1500円～！夜勤1回32,502円～★未経験OK！フルタイム Nexus Living 多摩川 ■ 給与 時給1,500～2,917円＋居住支援特別手当10,000円～＋交通費 ■ シフト 週5日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 東急多摩川線矢口渡駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 大田区 ＼4月 NEW OPEN／ 矢口渡駅・多摩川2丁目に障がい者グループホームがオープン！ オープニングスタッフを募集中です！ 福祉未経験・ブランクがある方も歓迎です！ オープニングスタッフなの

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間：実働７時間３０分（週４日、週３０時間） ※臨時的に超過勤務をお願いする場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊所属長が指定する日 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇：区の規定に基づき付与

仕事内容（１）地区担当員の支援に関すること（自転車等による同行訪問 及び面談を含む） ア．みなし２号被保険者の要介護認定申請と介護サービス利用 に関すること イ．生活保護受給者の施設入所調整に関すること ウ．生活保護受給者の福祉用具購入・住宅改修の給付に関する こと エ．その他生活保護受給者の介護サービス利用の適正化に関す ること （２）その他所属長が必要と認める事項に関すること ※変更の範囲：区の定める業務