ハローワーク 言語聴覚士 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊リフレッシュ休暇あり（年間４日 初年度より） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○老人保健施設に入所されている方への嚥下指導・口腔ケア等を実 施 ＊リハビリメニューの作成 ＊現在４名のスタッフが集団や個別で１回あたり２０分程度で リハビリを行っています。 ＊入所者：定員９６名 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション制による 半日有給休暇制度あり 月平均１０日位休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病院内でのお仕事です ・武久病院内での入院患者のリハビリテーション業務を 行っていただきます。 ・病床機能：回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、 特殊疾患病棟、療養病棟 ＊配属：武久病院 ※法人内での異動あり 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 週１６時間～３５時間 ＊１日６時間を超える勤務の場合は６０分の休憩あり。 ＊１日６時間以下の勤務の場合は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病院でのリハビリテーション業務 ＊リハビリ勤務 ＊１日７．０時間勤務 ＊短時間勤務可 ４時間～相談可。 ＊勤務日数についても相談に応じます。 １５日未満 日給制 １５日以上なら月給での対応可 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：3時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：４時間もしくは５時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始：１２／３０～１／３

仕事内容障害や発達に特性のある児童及び学校に行きづらい児童を学校の放 課後や祝日、夏休みなどの長期休暇にお預かりし、年齢や特性に応 じた見守り支援や送迎を行っていただきます。 ・学習、運動などの見守り ・発達障害児の放課後の支援 ・送迎業務：学校～事業所～自宅 ・社用車使用：ＡＴ車 ＊未経験者も歓迎です ＊変更範囲：会社の定める業務 《子育て応援求人》 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け）を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊言語訓練や指導を行っていただきます。＊保護者との情報共有、お子様の言 語に関しての助言など。＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設 外活動・送迎（ＡＴ社用車ワンボックス又は軽）＊未経験者、ブランクのある 方にも丁寧に指導いたします。＊子育て中の方、高齢の方でも大歓迎です！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：15時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊パートは夜勤なし可 ＊勤務帯応相談＊勤務時間帯は施設により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は月ごと作成の勤務表によります。 ＊休日相談可能（月５日の希望休制度もあります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《有料老人ホームあんじゅ田中町における介護業務》 ご入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように、生活を支援 する仕事です。 ・入居者の生活支援（家事支援）や入浴介助等 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は希望に応じて１時間程度から勤務できます！ ＊学校行事等、希望休制度として公休日にできます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日はご本人の希望により週１日～週６日で契約します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★事業拡大のため、好待遇によりヘルパー募集中！ ○訪問介護業務 ・ご自宅で生活されている高齢者の生活を支援する業務 ・居宅での調理・食事・入浴・外出等の支援に従事します。 ※直行直帰（自己車使用） 交通費は通勤手当として、キロ数に応じて支給します。 ※基本給は実施するサービスによって異なるため、 掲載している基本給は時給換算による目安の金額となります。 （例を「求人に関する特記事項」欄に記載しています。） 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、９：００～１７：３０の７．５時間が条件です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・休日は月ごと作成の勤務表による。 ・月に５日程度希望日を公休日にできます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《オーシャンビューまえだデイサービスセンターにおける介護業務 》 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・服薬対応 ・レクリエーション ・機能訓練 ・日常生活のお世話 等 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊パートは夜勤は希望者のみです。（※夜勤は１８歳以上で可） １６：００～９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日は月ごと作成の勤務表による。 ・月に５日程度希望日を公休日にできます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《看護小規模多機能における介護業務》 ■訪問介護 ・安否確認、健康チェック ・入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助など ・服薬介助 ・通院・外出介助 ■通い（デイサービス）、泊まり（ショートステイ） ・健康チェック ・入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助など ・レクリエーションの実施など 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲