ハローワーク 言語聴覚士 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・身体状況に応じ、運動療法を行います。 ・リハビリ内容を、簡単な書類に記入していただきます。 ・清掃業務 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時10分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜15時50分 就業時間に関する特記事項：（１）月・木・金 （２）土曜日・学校の長期休業日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日火曜日，水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊盆（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊周南子ども発達相談センターにおける発達障害児の発達支援 （療育指導）を担当します。 ＊読み書き支援、日常生活動作の支援など作業療法士としての 専門支援を担当します。 ＊発音やコミュニケーションの支援など言語聴覚士としての 専門的支援を担当します。 ＊保育所等訪問支援事業所における訪問支援を担当します。 ＊現在、正規職員として作業療法士が１名、言語聴覚士１名が勤務 しています。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：学校登校日は（１）１３時～１８時３０分、 学校休業日は（２）１０時～１６時３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容放課後等デイサービス事業における障害児療育 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜12時15分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：21時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆・年末年始・ＧＷ ５日以上の連休です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者への『セルフケア指導』と『簡単だけど直ぐに痛みを緩和 させるセラピー・施術』がメイン業務です●一緒に作りたいのは、 あなたの知識と経験に、ｃａｎｏｎの改善ノウハウを掛け合わせて 、“あなたにしかできないリハビリ”です●自体重トレーニング、 ほぐストレッチを通じた運動指導プログラムの提供●半日デイ機能 訓練特化型ｃａｎｏｎには１０年以上通われるご利用者が沢山いら っしゃいます。そのインストラクター（ほぐすトレッチ）資格が取 得でき自分自身の健康につながり元気になれます●イチロー選手が していたストレッチ方法が学べ、少年少女スポーツ選手育成に活か せたりご自身のサロンでも使えます。●年末年

仕事内容柳井市を中心に利用者様のご自宅を訪問し、要支援・要介護の方を 対象に、利用者様一人ひとりの状態に合わせたリハビリを行ってい ただきます。 慣れるまでは先輩スタッフと一緒に同行訪問を行い、独り立ち後も いつでも相談できる体制が整っています。 チーム全体でフォローしながら業務を進めており、定期的な面談も 実施しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊リフレッシュ休暇あり（年間４日 初年度より） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○老人保健施設に入所されている方への嚥下指導・口腔ケア等を実 施 ＊リハビリメニューの作成 ＊現在４名のスタッフが集団や個別で１回あたり２０分程度で リハビリを行っています。 ＊入所者：定員９６名 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 年次有給休暇付与日数については法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇放課後デイサービスにて障がいをもつお子様の支援 ・日常生活や遊び、活動の支援などを行う ＊社用車使用：軽、普通車（ＡＴ） ＊定員：１０名 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）のいずれか ＊（１）（２）は休憩無し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本日曜祝日お休みですが収入希望に合わせ休日出勤も可能。 自己都合でのお休みも応相談可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊２～３人で契約先の一般家庭に訪問し主にキッチンや 浴室などの水まわりのお掃除を実施します。 ＊未経験者でも初期研修および現場での丁寧な指導でプロの お掃除が身に付き自宅の家事でも活かせます。 ＊午前中、午後のみでも就業可能です。 ＊最初は様子を見ながら少しずつ仕事を増やすことも可能です。 ＊しっかりと働きたい方は事業所などのお掃除の補助なども していただくこともできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 ＊上記時間帯での交代勤務になります ＊パートは夜勤なしも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務日は月ごと作成の勤務表によります ＊月５日の希望休制度があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【令和８年６月オープン予定】 《サ高住・ベルアージュ防府における介護職》 ・入居者の生活支援（家事支援）や入浴介助等 ・デイサービスにおける入浴介助・見守り 入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように、生活を支援 する仕事です。 ＊煩雑な事務は本社にて行います。 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容○介護老人保健施設入所・通所リハビリ利用者のリハビリ業務 ＊送迎業務：社用車使用（ＡＴ車：軽自動車、ワンボックスカー） ＊施設入所定員：５０名、通所リハビリテーション定員：３５名 ※令和８年７月１日採用予定 令和８年５月１５日までに応募書類を郵送してください。 令和８年５月２２日までに書類選考結果と面接・筆記等の試験 日程についてお知らせします。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（全ての時間帯で勤務できる方） ９時～１８時は休憩６０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他趣味や通院・介護など、プライベートに配慮してシフト調整してお ります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊発達等に不安のある１８歳までの子供たちの放課後をサポート していただきます。 ＊放課後までは、準備や支援プログラムの組替えなどを行います。 ＊１０名の児童を、４～５名でサポートします。 ＊利用者の送迎（軽自動車、５人乗り・８人乗り普通自動車用）。 ＊ユニホーム貸与。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇３日、年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童福祉法に基づく障害児通所支援事業 児童発達支援事業（一日定員１０名） 放課後等デイサービス事業（一日定員１０名） 言語聴覚士、作業療法士、保育士の専門性を生かし、身辺自立とコ ミュニケーション手段の確立に重点を置いた療育を行う。 送迎業務あり。（軽・ワンボックス） 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時30分 就業時間２：8時40分〜15時50分 就業時間に関する特記事項：（１）月・木・金（休憩５０分） （２）土（休憩４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日火曜日，水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊盆 ＊就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービス事業所における発達支援（ 療育指導）を担当します。通所は、午前・午後に分かれており、公 認心理師や作業療法士、言語聴覚士など専門家がいますので困った ときは気軽に相談できる職場環境です。 ＊児童指導員及び保育士の方には、遊びを中心に子ども達と関わっ ていただきます。 ＊送迎（運転業務）はありません。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容体操指導、リハビリプログラム作成、計画書作成。 個別での機能訓練指導、フォーマットへのデータ入力などの事務作 業等。 他スタッフへの指導・研修。 午前・午後の２単位で行っています。 ＊ブランクがある方でも大歓迎です。 ＊送迎が可能な方、優遇 ＊就業時間に関しては相談に応じます。 ※リハビリに特化したデイサービスです。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜12時15分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：21時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆・年末年始・ＧＷ ５日以上の連休です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施術者の負担が軽い、ご利用者への『簡単だけど直ぐに痛みを緩和 させるセラピー・施術とセルフケア指導』がメイン業務●簡単だけ ど効果が出る大腸マッサージ、内臓刺激、脳刺激を実施●一緒に作 りたいのは、あなたの知識と経験に、ｃａｎｏｎの改善ノウハウを 掛け合わせて、“あなたにしかできないリハビリ”です●自体重ト レーニング、ほぐストレッチを通じた運動指導プログラムの提供● 半日デイ機能訓練特化型ｃａｎｏｎには１０年以上通われるご利用 者が沢山いらっしゃいます。そのインストラクター（ほぐすトレッ チ）資格が取得でき自分自身の健康につながり元気になれます●イ チロー選手がしていたストレッチ方法が学べ、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は希望に応じて１時間程度から勤務できます！ ＊学校行事等、希望休制度として公休日にできます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日はご本人の希望により週１日～週６日で契約します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★事業拡大のため、好待遇によりヘルパー募集中！ ○訪問介護業務 ・ご自宅で生活されている高齢者の生活を支援する業務 ・居宅での調理・食事・入浴・外出等の支援に従事します。 ※直行直帰（自己車使用） 交通費は通勤手当として、キロ数に応じて支給します。 ※基本給は実施するサービスによって異なるため、 掲載している基本給は時給換算による目安の金額となります。 （例を「求人に関する特記事項」欄に記載しています。） 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊パートは夜勤なし可 ＊勤務帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談の上、決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《有料老人ホームあやらぎ本館における介護職》 ・入居者の生活支援や家事支援、入浴介助などを行います。 ＊資格取得支援があります。（費用半額負担） 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲