広告代理店 総務 - 長野県佐久市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇工場施設・インフラ管理 ・設備の点検、整備、修理、トラブル対応 ・工事依頼・管理 ・設備予算等の管理など ・その他、総務業務など ※社内外の様々な方と関わるので、明るく元気に周りの方と コミュニケーションが取れると良いです 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 [1] 09:00～18:00 [2] 11:00～20:00

仕事内容・イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務、売上管理・請求書発行等の経理業務、お客さまの安全を保つ業務、従業員さまのモチベーションをあげるための取組みなど、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 ・スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけます！ コツコツと業務を進めることが得意な方にぴったりのお仕事です。 仕事はチームで行います。質問や相談も気軽にできる環境です。 ・シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容レストラン、社団法人（団体）運営、輸出支援、輸出入を行う会社 の総務事務 ・データ入力・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・来客時対応・ワードやエクセルソフトを使った書類作成 ・書類のコピー、ファックス、ファイリング ・簡単な経理処理・銀行入金、郵便物発送、消耗品購入等の対応 ・総会、セミナー、会合等の設営、対応 ・会員企業の対応（連絡、出欠確認、問合せ等） ・その他、業務に関わる補助作業等 ※変更範囲：ご本人希望により応じることも可能

仕事内容総務部のマネージャー候補として、以下の業務をリードしていただ きます。 総務部では、総務・人事・経理・広報・その他業務を行っておりま すが、部門内にとらわれることなく、全社に対する支援、指導を行 っていただきます。 ・社長、役員の意思決定支援 ・人事戦略の立案と実行 ・採用計画の策定と採用活動の統括 ・人材育成制度の企画・運営 ※業務変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容【仕事内容】施設・備品の管理・発注や社内外の環境整備、各種書類の作成・管理など社員が働きやすい職場づくりのための業務を行います。 ・社内設備や備品類の管理、発注 ・各種書類の作成・管理 ・電話来客対応 ・福利厚生に関わる業務 【仕事の特徴】年間休日は１２６日（土日祝日休み）あり、有給も１時間単位で取得可能なので、プライベートの時間も大切にできます。社内はもちろん社外の方と関わる機会も多いので、多くの人とコミュニケーションをとりながら様々な幅広い業務を担当します。 直接会社の売上に貢献できることは少ないですが、色々な人から頼りにされたり、社員がいきいきと働いている姿を見て日々やりがいと責任感を

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 創業100年を超える建設企業で、労務管理業務を行っていただきます。将来の幹部候補として、労務をお任せします。 業務内容(詳細) ■業務詳細： ・雇用契約、各種保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き ・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録 ・各種助成金申請手続き ・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など ■入社後業務・キャリアパス： ◇課長の丁寧指導の下、労務業務を習得します。慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。また将来の管理職候補を目指せる環境です。 ◇ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持ち、労務管理や業務効率化の提言を

仕事内容長野吉田工業株式会社 【長野県佐久市】総務・労務担当／給与計算／簿記資格・商業系出身歓迎 【仕事内容】 【長野県佐久市】総務・労務担当／給与計算／簿記資格・商業系出身歓迎 【具体的な仕事内容】 【従業員200名超の製造業／総務・給与計算業務の増員／幅広い業務に携われる／実務経験不問で成長できる環境】 ■業務概要： ・当社の総務部門にて、給与計算業務を中心に人事・労務・総務業務をご担当いただきます。 ・ご経験をお持ちの方には即戦力としての活躍を期待しており、未経験の方でも簿記知識やバックオフィス業務への適性をお持ちの方であれば、段階的に業務を習得いただける環境です。 ・3名体制の総務部で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社内外との調整業務経験 [歓迎] 【優遇要件】 ・人事、採用、教育、総務いずれかの経験 ・マネジメント経験 ・プロジェクト推進経験 ・IT業界での勤務経験 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 「入社してよかった」「この会社で成長できる」と感じられる組織づくりを目指し、採用や人材育成、制度づくり、社内環境整備など、会社の成長を支える幅広い業務をお任せします。 ～具体的には～ 1.人材採用／人材育成（新卒・中途採用の企画運営、応募者対応、面接調整、教育研修の企画・運営など） 2.組織運営サポート（社内会議や役員会の運営、社内イベントの企画運営、安全衛生活

仕事内容■仕事内容 総務部のマネージャー候補として、以下の業務をリードしていただきます。 総務部では、総務・人事・経理・広報・その他業務を行っておりますが、部門内にとらわれることなく、全社に対する支援、指導を行っていただきます。 明確な答えのないことも、情報を精査し、自らの考えをもって結論付けすることが求められます。 【主な業務】 ・社長、役員の意思決定支援 ・人事戦略の立案と実行 ・採用計画の策定と採用活動の統括 ・人材育成制度の企画・運営 ・労務管理・福利厚生制度の整備 ・組織開発・人事制度の設計 ・資産管理、営繕計画 ・社内会議の運営・事務局 ・安全衛生委員会の運営 ・社内行事、イベントの企画

仕事内容地域を支える電気設備工事が円滑に進むよう、“会社の顔”として 官公庁や県内の事業者との連絡・調整役を担います。 【主な業務内容】 ・官公庁・同業者・協力会社との情報交換や挨拶まわり、会合参加 を通じた継続的な関係維持 ・官公庁への書類提出や連絡、新任担当者との関係構築 ・官公庁の入札案件の確認・応札候補の選定、応札手続き 【その他の業務】 ・協力会社・関係先への依頼、仲介や情報共有 ・備品点検、社用車の管理、夏季の草刈り等の総務的業務 ※業務変更範囲：なし

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容〇臨床検査所の総務部にて、経理事務業務全般を担当いただきます 。 ・経理事務業務全般 ・その他の庶務業務（電話対応、来客対応、検体集荷業務など） 「常に学び研究し、創造する」を社訓に掲げ、正確で迅速な検査を 目指しています。 ＜業務変更範囲：なし＞

仕事内容パスカルでは、「入社してよかった」「この会社で成長できる」と感じられる組織づくりを大切にしています。 このポジションは、採用や人材育成を中心に、制度づくりや社内環境整備など、会社の成長を支える幅広い業務に携わる仕事です。単なる事務処理ではなく、社員一人ひとりが力を発揮できる環境をつくり、組織の未来を形にしていくことがミッションです。経営陣や各部門と連携しながら、より良い会社づくりに挑戦していただきます。 ●具体的な業務内容 (1)人材採用・人材育成 新卒・中途採用の企画運営 応募者対応、面接調整 入社後の教育研修の企画・運営 社員の成長を支援する仕組みづくり 福利厚生制度の企画・運

仕事内容病院や介護施設での受付、会計、医療保険、介護保険等の請求業務や本部（総務、人事、企画、経理、情報システム）での事務処理や法人内の情報システム等保守業務に携わってもらいます。

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし フレックス制度あり 年間休日120日以上 【仕事内容】 ・経営層と近い距離で組織課題の解決に関われる ・教育制度や福利厚生を自ら仕組み化できる ・年間休日120日以上、フレックス制度あり 【仕事内容】 「入社してよかった」と感じられる 組織づくりを目指し、採用・人材育成・ 制度づくり・社内環境整備など 会社の成長を支える業務を お任せします。 ▼具体的には (1)人材採用／人材育成 （新卒・中途採用の企画運営、 面接調整、教育研修の企画運営） (2)組織運営サポート （社内会議・役員会運営、 社内イベント企画、安全衛生活動） (3)業務改善／組織

仕事内容○顧問先企業に対応し、社会保険・労働保険諸法令に基づく、 各種届出書・申請書等を作成し、主としてパソコンでの電子 申請により業務を行います。 一部、受託企業の給与計算、建設業許可申請手続をする場合も あります。 ※業務変更の範囲：なし

仕事内容バックオフィス中核として、日次経理～月次決算を主導しつつ、総務部横断の企画・運営業務にも参画していただきます。数字・組織の両面から経営推進を支える役割です。 「パスカルに入社してよかった」と感じていただけるよう、一緒にチャレンジし、会社をより良くしていける方のご応募をお待ちしています。 ◆経理業務（50％） ・日次仕訳～月次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・損益管理、予算策定 ・財務分析 ◆総務業務（50％） ・社内会議・役員会議事務局 ・社内イベントの企画、実施 ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営） ・備品、オフィス環境管理 【求める人物像】 ・業務課題を自ら発

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！

仕事内容「何をやりたいか分からない。でも今を変えたい」 ――それだけで応募OK！ 関東で働きたい人を、全国から募集しています★ 上京ってワクワク半分、不安半分 だから当社は上京前提×未経験前提で、はじめやすい仕事を用意しました！ 事務系の職種もいろいろ（一般事務／採用アシスタント／受付／総務など）。 最初から職種を決めなくても大丈夫です。 面接で話しながら、希望と適性を見てあなたに合う配属を一緒に決めていきます。 「正社員で安定したい」「生活を立て直したい」そんな気持ち、大歓迎です！ 未経験スタートの先輩も多く、ゼロから事務デビューしてキャリアを伸ばしています★ 迷っているならまずは応募でO

仕事内容【仕事内容】 【広告代理店でのデータ入力業務】 PCを使ってデータを所定の項目に入力していただくお仕事です。 主にExcel,Googleスプレッドシートを使用するため、操作に慣れている方大歓迎です。 業務中にわからないことがあった際は、周りのスタッフがサポートいたしますので、未経験の方でも安心してお仕事に取り組むことができます。 【給与】 月給210,000円～285,000円 ◆昇給あり 250,000円×12(ヶ月)+賞与分=3,300,000円 ※上記は想定になります。会社の業績や個人のスキルにより変動します 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働け