施設管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容施設管理（日勤／常駐）※本社配属 年収 480万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝2-22-12NEC第二別館4F 仕事内容 ■本社に配属され、東京エリアの顧客のオフィスビル、工場（一部データセンター）の施設管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとして生産設備を有する工場等のエネルギーマネジメント企画・戦略立案をお任せします。 ・生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援 ・レイアウト工事の計画・管理、その後のインフラ運営まで一貫してお任せするため、耐用年

仕事内容【応募資格】 [必須] 無し [歓迎] 〇施設管理やビル管理のご経験 〇防火管理者 〇建築物環境衛生管理技術者 〇救命技能認定証 【フィットする人物像】 オーナー・入居者・協力会社等と様々な社内外の人と一体感を持ってやりがいを持って仕事に取り組める方 【職種名】 施設管理（工場）【発注者側/年休127日/パソナG/東京都港区】 【仕事内容】 施設管理（工場）のお仕事です。【グループ物件9割/年休127日/パソナG/商業ビルの施設管理】 虎ノ門の新開発エリア内の複合商業ビル内イベントフロア等の施設管理を行っていただきます。 ビルオーナー代行として、当ビル内に常駐勤務して頂き、複合商業ビル内イベ

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国１５９施設（２０２５年１１月現在）の実績と信頼。 ＊老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ＊ご入居者の送迎（運転管理） ＊施設、敷地内整備 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間＜シフト制＞ 早勤務 6：00～15：00 中勤務 10：00～19：00 遅勤務 14：30～23：30 ※早い勤務が出来る方歓迎いたします！！ ※早勤務は6：30からでも可！

仕事内容環境設備の施設管理 年収 480万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館 仕事内容 ■環境ソリューション事業部において生産設備を有する工場等の環境付帯設備の施設管理業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・環境付帯設備の運転・維持管理業務 ・環境付帯設備の運用から撤去までの各側面における設備投資、施設運営費の最小化、効用の最大化の提案業務 ・担当設備：廃水処理設備、排ガス処理設備、薬品共通設備等 ※月残業時間20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■下記い

仕事内容技術支援（施設管理） 年収 525万円～851万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝2-22-12NEC第二別館4F 仕事内容 ■技術支援担当として、新規案件受注の際の体制・運用フローなどの構築を担当していただきます。 【具体的には】 ・施設管理の体制構築、施設管理方法の立案 ・客先の施設管理診断、顧客との調整・折衝業務 ・新規の施設管理受託に向け、戦略の検討、提案書の作成、施設管理受託後の立ち上げ支援業務 ・インフラ設備（電気・空調・ボイラー・冷凍機・給排気・排気処理・純水設備 等）の構造、システムの把握及び各設備の法的対応を理解し、施設管理受託拠点の施設管理業務支援（

仕事内容施設管理（スパ施設） 年収 500万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区六本木6丁目10－3 仕事内容 ■同社が運営する施設の維持保全管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・オーナーとしての改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備・FFE等の予防保全を含む中長期修繕計画予算案の提案および策定業務 ・事業所の修繕維持費用、エネルギー費用の予算案提案および策定、実施計画、予算管理業務 ・新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、および運営計画の提案等 ※日常点検業務については協力会社が担当しており、トラブル等の初期対応については協力会社が原則対応し

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 ・8：00～18：15（休憩135分） 残業はありません。 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年末年始休暇あり

勤務時間【勤務時間帯】 24：00～9：00 (実働8時間・休憩1時間) ※残業ほぼなし（状況によりお願いする場合もございます） 【出勤日数】 週2日/週3日/週4日/週5日(応相談) 【勤務曜日】 日曜/月曜/火曜/水曜/木曜/金曜/土曜 ご希望の曜日など面接でお気軽にご相談ください♪ 【休日】 シフト制（1ヶ月毎に作成） 他、施設休業日に準ずる 年次有給休暇あり 特別休暇（結婚、配偶者の出産、弔事）

勤務時間【勤務時間帯】 7：00～21：00 （実働8時間・休憩1時間） ※残業ほぼなし（状況によりお願いする場合もございます） 【出勤日数】 週3日/週4日/週5日(応相談) 【勤務曜日】 日曜/月曜/火曜/水曜/木曜/金曜/土曜 ご希望の曜日など面接でお気軽にご相談ください♪ 【休日】 シフト制（1ヶ月毎に作成） 他、施設休業日に準ずる 年次有給休暇あり 特別休暇（結婚、配偶者の出産、弔事）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ※以下いずれか 〇施設管理、設備管理のご経験 〇電気、機械分野に関わる施工管理の実務経験 [歓迎] 【歓迎資格】 〇第三種電気主任技術者 〇建築物環境衛生管理技術者 〇エネルギー管理士 〇危険物取扱者乙種4類 〇第二種電気工事士 〇二級ボイラー技士 〇消防設備士 ■施設管理、設備管理のご経験 ■電気、機械分野に関わる施工管理の実務経験 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション能力がある方 ●担当業務に対し責任感を持ち取り組める方 ●物事に臨機応変に対応できる方 【職種名】 施設管理※日勤【年休127日/研修制度・福利厚生充実/田町】 【仕事内容】

仕事内容【品川駅】資格・経験を活かせるビル施設内の設備運転管理◎ 設備運転保守管理業務及び不具合の一時対応。 中央監視室常駐でのお仕事です。 ‥具体的には‥ ■設備運転監視 ■日常保守点検 ■巡回・検針 ■緊急対応 ■報告書の作成 など パソコンを使ってデータ入力する作業もありますが、 基本的な操作ができれば問題ありません。 ‥研修について‥ 概ね1ヶ月程度、現場設備員（責任者）がマンツーマンで行います。 質問や相談も気軽にできる環境なので、 未経験でも焦らず慣れていただけます。 ‥さらに詳しく！‥ ■ズバリ「大変な点」は？ 現場には人がたくさん出入りしています。 安全に快適に施設を利用

勤務時間シフト制

仕事内容通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援！50代、60代、シニア世代活躍中！ 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃（建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等） ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告（

仕事内容環境プラント施設で機械を動かしたり、機器をチェックしたりする運転管理業務をお任せ。社会貢献性の高いお仕事です。決まった手順で進めるルーティンワークが中心なので、未経験の方もご安心ください！ ＼具体的には…／ 希望や勤務地に合わせて、ゴミ焼却施設か水処理施設のいずれかに配属となります。 【ゴミ焼却施設】 ■クレーン操作 UFOキャッチャーのように、クレーンでゴミを掴んで焼却炉へ投入！ ■モニター監視 操作室のモニターで、焼却炉の温度などをチェック ■点検・メンテナンス 施設内の機械が問題なく動くか、チェックリストに沿って点検 【水処理施設】 ■機械の点検・監視 機械が正常に動いて

仕事内容三峯産業株式会社 人間関係で悩まない会社の【人事総務】約800名の社員を支える！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★配属先は少人数制で家族のような雰囲気★人事総務部のメンバーとして総務・庶務・労務管理のお仕事をお任せしていきます。《業務例》 ・リースの契約管理・更新 ・不動産、賃貸借等の施設管理 ・契約書・稟議書等の文書管理 ・株主総会等の事務局運営 ・お中元、お歳暮等の申し込み取りまとめ 等 ・給与計算 ・入退社管理 ・勤怠管理 《入社後の流れ》 まずは先輩社員の手厚いフォロ―のもと、

仕事内容<仕事内容> 施設開発管理部・事務 新規店舗企画業務全般 当社が行う建機レンタル事業の営業展開にあたり、施主として関係会社との各種協議を行いながら新規営業所開設工事の進捗管理をしていただきます。（レイアウトや設備の検討、図面作成、概算費用の算出、見積り依頼、工事管理等） <給与> 年収364万円～506万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日123日 日・祝・土曜または平日休み ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇計画有休 ◇特別休暇など ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都港区芝大門1-7-7浜松町Kビル 地下鉄大江戸線・都営浅草線大門駅 <福利厚生

仕事内容総務人事部の管理職として、部下と連携し、多岐にわたる業務の企画立案、運営、課題解決に責任を持って従事していただきます。 総務業務においては、会議体の運営、広報活動、社内規程の整備、文書管理、施設管理、会社行事の企画・実施、危機管理・防災対策などを担当。 人事業務においては、人事制度の運用、採用・異動管理、教育・研修、安全衛生管理、給与計算、社会保険業務、福利厚生制度の提供など、広範な職務を遂行していただきます。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥366,500～諸手当￥86,000～を含む/月【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）【モ

仕事内容JR東日本の駅に隣接する「ルミネ」「アトレ」などの大型商業施設やオフィスビル、地域冷暖房施設などの維持管理を手がけている当社。あなたには、各建物設備の維持管理業務をお任せします。各地域のインフラを根底から支え、多くの人々が安全・快適に過ごせる環境を整える、社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■駅や鉄道施設などの維持管理・施工管理 主に建築・機械・電気・通信・工事の5つの側面から維持管理・施工管理を行なっています。 ■JR東日本関連の大型商業施設などの施設管理・エネルギーマネジメント 複合施設における設備管理・清掃・警備の統括管理、設備管理の直轄管理のいずれかをお任せします。ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかに該当する方 ・浄水場及び下水処理場、その他環境施設での運転維持管理経験（5年以上） ・水道技術管理者／水道施設管理技士のいずれかの資格を保有 ・下水道技術検定三種の資格を保有 ■キャリアパス： 複数の現場総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各現場を見る立場へのキャリアパスも可能です。 条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体性）な方