新潟県新発田市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容・食事・入浴・トイレ等の介助や見守りなど、知的障がい者の生活支援を行っ ていただきます。 ・賞与３．８か月分のほかに年１回６月に処遇改善一時金の支給があります。 （令和７年度実績：約３３万円～４０万円） ・夜勤は３名体制で、月４回程度です（１６：３０～翌９：３０）。 【応募前職場見学ができます。職場見学を希望の方はお気軽にハローワーク にお申し出ください。】 ※変更範囲：無

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・延長保育（０歳児～）おむつ交換、食事の援助 日中の活動援助などの業務を行っていただきます。 ・子供たちとのふれあいも楽しめます ・午後時、こども達の見守りと掃除などの雑務 ＊体力が必要の為、体力に自信のある方を希望いたします。 ＊職場見学可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ＊業務上車を使用する機会はありません ＊変更範囲：変更なし

仕事内容新たな交流拠点（カフェ）の開設準備および運営に関する業務に 携わっていただきます。 開設準備の具体的な内容として、メニュー開発や試作、調理方法 の検討等を担当していただく予定です。開設後は調理業務を中心に 、食材管理、衛生管理、接客補助等を通じて、店舗運営にも携わっ ていただきます。地域の食材や季節感を大切にしばがら、多くのお 客様に親しまれる料理のご提供を期待しています。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）両方、（３）、（１）（２）のみのいずれの 勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情が生じた場合、労使協議を経て６回を限度として、１ヶ 月７０時間、１年６９０時間まで延長することが出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊就業カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎福祉に関わる仕事はやってみたいけれど、夜勤や長時間のシフト 、体に負担がかかることはちょっと難しい…そんな方が活躍でき るお仕事です。 ＊６０歳以上のシニアにお勧め！普通免許のみでＯＫ！ ダブルワーク可！ ・ご利用者の自宅（部屋）～施設までの送迎及び介護補助。 ・施設から受診時の病院までの送迎及び介護補助。 ・風呂、リフトカー等の清掃。 ・その他の清掃、介護補助あり。 ＊１０人乗りのリフトカーの運転もあります。

仕事内容就労継続支援、生活介護、放課後等デイサービスに配属となります。 ご利用者の生活支援、作業支援、障害児の療育支援に従事していただきます。 ＊配属先は、変更する場合があります。 【応募前職場見学ができます。】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎保育業務全般を行っていただきます。 ・０～２歳児クラス担任できる方。 ・基本的生活習慣（食事、睡眠、排泄、着替等）の習得援助。 ・集団生活による社会性の理解と適応。 ・遊びを通じた心身の健全な発達支援。 ・保護者への報告・連絡と子育て支援等。 ・園の方針に理解について理解し、実践できる方。 ＊シフトにより休日保育（土日祝）の勤務もあります。 ※変更範囲：無

仕事内容・相談支援業務を中心に、関係機関との連絡調整、ケアプラン作成 のサポート、書類作成等。 ◎国家公務員の給与表を採用しており、安定した給与体系です。 ※くるみん・えるぼし・ニーフルゴールド認定企業です。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

仕事内容◎保育士として障害児支援という社会貢献性の高いお仕事です。 ・児童の療育（２歳～５歳児） ・定員２０名の少人数支援です。 ・多職種連携が図れます。 ・保育士として専門性を高められます。 ・送迎車両の運転（車種セレナ等）、添乗あり ＊ホームページもどうぞご覧ください ※変更範囲：無

仕事内容＊地域包括支援センターで社会福祉士として従事します。 認知症地域支援推進員として認知症になっても住み慣れた地域で 自分 らしく暮らし続けられるよう、本人や家族の相談に乗り、 医療・介護機関や地域の関係者に繋ぎます。その他、総合相談、 介護予防マネジメント業務等 ＊採用時に十分な研修期間を設け指導いたします。未経験の方も 安心してご応募ください。 ＊職員間の協力体制があり年次有給休暇が取得しやすい職場です。 （令和７年度平均取得率８２．９％ 平均取得日数１３．９日）

仕事内容＊利用者に対する身体機能の維持回復のための機能訓練業務を 行います。（就業場所：特別養護老人ホームしうんじ） ＊採用時に十分な研修期間を設け指導いたします。 ＊職員間の協力体制があり年次有給休暇が取得しやすい職場です。 （令和７年度平均取得率８２．９％ 平均取得率１３．９日） ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 【応募前職場見学ができます。職場見学を希望される方はハローワ ークに申し出ください。】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者に対する管理栄養業務及び付随する業務全般を行っていた だきます。 ・栄養マネジメント業務 ・献立作成 ・調理全般の指導 ・栄養ケアの指導 ※各種研修、各職種部会等があります。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更の範囲：変更なし

仕事内容・一般就労を目指す障がい者の方の就労支援 ・実習、就職先企業の開拓 ・就労後の定着支援 企業就労に向けて事業所内や企業における作業や職場実習の支援。 職場探しや関係機関との連絡調整。 ＊就労支援への熱き思いのある方を募集します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容〇障がい者の方への計画相談、地域移行相談 〇特定支援相談・障がい児支援相談におけるサービス利用支援業務 ・基本相談業務、その他上記業務に関連した事務業務に従事してい ただきます。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ［変更範囲：法人内全職種］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年間休日：１５０日以上（日曜日固定休日） ・年次有給休暇は採用日に付与。（以降毎年４月１日）

仕事内容【日勤のみ、オンコールなし、就業時間相談可です】 ◎デイサービスセンターの利用者に対する看護業務を行います。 服薬管理、健康チェック、処置、療養上の世話、主治医との 連携等。 ＊未経験の方、ブランクのある方でも専属のサポートスタッフが付 いて指導しますので安心してご応募下さい。 【応募前職場見学ができます。職場見学を希望される方はハロー ワークに申し出ください。】

勤務時間就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎ケアハウスにおける夜勤介護業務を行っていただきます。 ・夜間の巡回 ・手すり等のふき掃除、ごみ集め ・新聞配り、翌日の準備 ・食事の配膳、下膳 ＊シニアの方も楽しくお仕事をしています。 ＊応募前職場見学ができます。職場見学を希望の方はハローワーク を通じご連絡ください。

仕事内容◎「まごころ保育園しばた」にて、看護業務全般を行っていただき ます。 具体的には ・園児の健康管理 ・主に０歳児クラスに入り保育業務 ・内科、歯科検診時の必要業務及び事務作業 ・保育園内の衛生管理 ・文書作成等の事務作業 等 （０歳児から５歳児 定員１４０名） ※変更範囲：無

仕事内容◎特別養護老人ホームにおいて、利用者様への入浴・排泄・食事・ 整容等の生活援助等のお仕事です。 ＊最初は先輩の指導の下、業務に就いていただきます。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：◎勤務日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入浴、排泄、食事等の日常生活のお世話 ・機能訓練、健康管理、療養上のお世話 ※全室個室ユニットケアの働きやすい施設です。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 「変更範囲：変更なし」 ＊６０歳定年以上の方も歓迎します。

仕事内容◎『介護サービスご利用の皆様の人生が充実したものになるように 支えていく』お仕事です。介護を必要とする人、お一人おひとり に向き合い「自立を支援する」「生きる力を支え、取り戻す」こ とをご支援します。食事や入浴、排泄の支援、身のまわりのお世 話などを通して生活が豊かになるようにはどうすればよいか、多 職種と連携してご提供いたします。 〇こんな方にピッタリ！ ・介護職の経験を活かしてさらに上を目指していきたい方 ・今後 のキャリアを考えイチから学びなおしたい方 ・新しいことにチ ャレンジしてみたい方 ・将来ケアマネジャーを目指したい方 ・現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 ・現職の会社の方針や

仕事内容＊利用者に対する介護全般を行います。 「食事、入浴、排泄、移動介助、パソコンを使用した記録業務等」 ＊採用時に十分な研修期間を設け指導いたします。未経験者の方も ブランクのある方も専属のサポートスタッフが付いて指導します ので安心してご応募ください。 インターンシップ（職場体験）を希望の方はご相談ください。 ＊介護職員実務者研修・介護職員初任者研修費用を助成します。 ＊希望休日は月に４日まで申請できますのでプライベートと両立し やすいです。 ＊職員間の協力体制があり年次有給休暇が取得しやすい職場です。 （令和７年度平均取得率８２．９％ 平均取得日数１３．９日）