新潟県新発田市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容新たな交流拠点（カフェ）の開設準備および運営に関する業務に 携わっていただきます。 開設準備の具体的な内容として、メニュー開発や試作、調理方法 の検討等を担当していただく予定です。開設後は調理業務を中心に 、食材管理、衛生管理、接客補助等を通じて、店舗運営にも携わっ ていただきます。地域の食材や季節感を大切にしばがら、多くのお 客様に親しまれる料理のご提供を期待しています。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】

仕事内容◎『介護サービスご利用の皆様の人生が充実したものになるように 支えていく』お仕事です。介護を必要とする人、お一人おひとり に向き合い「自立を支援する」「生きる力を支え、取り戻す」こ とをご支援します。食事や入浴、排泄の支援、身のまわりのお世 話などを通して生活が豊かになるようにはどうすればよいか、多 職種と連携してご提供いたします。 〇こんな方にピッタリ！ ・介護職の経験を活かしてさらに上を目指していきたい方 ・今後 のキャリアを考えイチから学びなおしたい方 ・新しいことにチ ャレンジしてみたい方 ・将来ケアマネジャーを目指したい方 ・現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 ・現職の会社の方針や

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネ業務 ○介護全般の相談・受付 ○利用者宅への訪問 ○ケアプラン作成 ○多職種との連絡調整業務 ※ケアプラン未経験者も丁寧に指導します。 ※変更の範囲：法人内全職種

仕事内容＊利用者に対する介護全般を行います。 「食事、入浴、排泄、移動介助、パソコンを使用した記録業務等」 ＊採用時に十分な研修期間を設け指導いたします。未経験者の方も ブランクのある方も専属のサポートスタッフが付いて指導します ので安心してご応募ください。 インターンシップ（職場体験）を希望の方はご相談ください。 ＊希望休日は月に４日まで申請できますのでプライベートと両立し やすいです。 ＊職員間の協力体制があり年次有給休暇が取得しやすい職場です。 （令和７年度平均取得率８２．９％ 平均取得日数１３．９日）

仕事内容◎包括支援センターで高齢者やご家族の各種相談支援を行います。 ＊未経験の方、ブランクのある方など当社にて指導いたします。 専属のサポートスタッフが付いて指導しますので安心してご応募 下さい。 ＊職員間の協力体制があり年次有給休暇の取得しやすい職場です。 （令和７年度平均取得率８２．９％ 平均取得日数１３．９日） 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

仕事内容・日勤のみのお仕事です。 ・経験豊富なスタッフが多数いますので、経験年数が少ない方、ブ ランクがある方でも安心です。 ・小学校３年生までは時間労働に配慮しています。また、有給取得 率は６５％です。仕事のＯＮ⇔ＯＦＦはしっかりと切り替えがで きる環境です。 ◎経営施設におけるご利用者への医師（非常勤）の指示に基づく処 置・服薬管理等の業務を行っていただきます。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

仕事内容『年齢や発達にあわせた遊びや活動、生活等の体験を通した総合的 な関わりの中で多様な可能性を秘めた子どもたちとともに自らも成 長し、心を育て、学ぶ力や生きる力を育む』お仕事です。・「子ど もも保育者も笑顔いっぱい毎日楽しくハッピーに！」をモットーに ０～６歳児の看護・保育補助に関する業務全般に携わっていただき ます。・法人内に３施設有。保育交流の実施や施設内外での研修制 度が充実しているので、経験が浅い方・ブランクがある方も安心し て仕事ができ、じっくりと経験を積んでいけるよう、丁寧にサポー トしています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・食事・入浴・トイレ等の介助や見守りなど、知的障がい者の生活支援を行っ ていただきます。 ・賞与３．８か月分のほかに年１回６月に処遇改善一時金の支給があります。 （令和７年度実績：約３３万円～４０万円） ・夜勤は３名体制で、月４回程度です（１６：３０～翌９：３０）。 【応募前職場見学ができます。職場見学を希望の方はお気軽にハローワーク にお申し出ください。】 ※変更範囲：無

仕事内容＊夜勤なしで働きたい、平日中心に働きたいなど、自身のライフス テージに合わせて勤務日や勤務時間を限定した働き方を希望され る方向けの求人です。勤務シフトは可能な限り相談に応じます。 ＊利用者に対する介護を行っていただきます。 「食事、入浴、排泄、移動介助、パソコンを使用した記録業務等」 就業時間は（１）～（８）まであります。 就業時間及び求人条件特記事項欄をご確認下さい。 ＊採用時に十分な研修期間を設け指導いたします。未経験者の方も ブランクのある方も専属のサポートスタッフが付いて指導します ので安心してご応募ください。

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける介護業務。 ・入浴、排泄、食事等の日常生活のお世話。 ・機能訓練、健康管理、療養上のお世話。 ※資格無い方でも法人側で教えます。 ※平成２２年９月開設、全室個室ユニットケアの新しく働きやすい 施設です。 ※育児休業取得実績あり、子育てしながらでも働きやすい職場です 。 ※就業時間（１）（２）（３）は交替制。

仕事内容◎平成３０年２月開設の特別養護老人ホームにおける看護業務。 （ユニットケア） ・全部で３フロア、１フロアに１ユニット・１０個室 ・利用者の健康管理。 ・バイタル測定。 ・服薬管理。 ・医療処置（褥創など）。 ＊就業時間（１）～（３）は交替制（夜勤無し）。 ＊夜勤及び夜間のオンコールなし（協力病院が対応）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎認知症高齢者グループホームの介護業務です。 ・入浴介助、余暇支援、排泄介助、トイレ誘導、口腔ケア、調理等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎認知症高齢者グループホームの計画作成業務 ※痴呆介護実務者研修（基礎課程）又は認知症介護実践研修（実践 者研修）受講者 ◎定員６名の家庭的なグループホームです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎平成３０年２月開設の新発田市街地にある地域密着型特養です。 小規模施設ならではの入所者様と職員が一緒に過ごすアットホー ムな雰囲気の中で、入所者様が安らぎのある生活を送れる施設を 目指しています。 ・夜間の健康管理、排せつなどのお世話。 ・夕食、朝食のお世話。 ＊ブランクがある方もお気軽にお問い合わせください。 ＊私用などで休む場合も可能な限り配慮いたします。 ※変更範囲：無

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入浴、排泄、食事等の日常生活のお世話 ・機能訓練、健康管理、療養上のお世話 ※平成２２年９月開設、全室個室ユニットケアの新しく働きやすい 施設です。 ※育児休業取得実績あり、子育てしながらでも働きやすい職場 です。 ◇当施設は、全室個室対応のユニットケアの施設です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎認知症高齢者グループホームの介護業務です。 入浴介助、余暇支援、排泄介助、トイレ誘導、口腔ケア、調理等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎２９床の地域密着型特別養護老人ホームにおける施設入所者の ケアプラン作成業務を行っていただきます。 ＊当社ホ－ムページもどうぞご覧下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容認知症高齢者グループホームの管理者 ※痴呆介護実務者研修（基礎課程） 又は認知症介護実践研修（実践者研修）受講者 ◎認知症高齢者が共同生活住居において、地域住民の交流の もと、施設職員と家庭的な環境の中で共同生活を送って頂く施設 です。利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営む ように介護します。 ◎定員６名の家庭的なグループホームです。

仕事内容◎新発田東地域包括支援センター業務を行っていただきます。 主な業務は下記の通り。 ・介護予防事業のマネージメント。 ・総合相談、支援事業。 ・介護予防支援事業等。 ・保健師、社会福祉祉士とのチームアプローチ。 ・パソコン操作による事務処理あり。 ＊チームワークを重視します。 ＊困った人を助けるボランティア精神に富んだ方。

仕事内容◎新発田東地域包括支援センター業務を行っていただきます。 主な業務は下記の通り。 ・介護予防事業のマネージメント。 ・総合相談、支援事業。 ・介護予防支援事業等。 ・保健師、社会福祉祉士とのチームアプローチ。 ・パソコン操作による事務処理あり。 ＊チームワークを重視します。 ＊困った人を助けるボランティア精神に富んだ方。