ビザサポート - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間実働8時間 / 休憩90分。早番例10:30〜20:00 / 遅番例11:45〜21:15（勤務時間10:30～21:15より算出）

仕事内容・お客様対応: アウトドア・スポーツウェアに関する専門知識に基づいた提案・販売 ・店舗運営サポート: 商品の陳列、整理、在庫チェックなどバックヤード業務全般 ・レジ・会計業務 服装・身だしなみ 全身制服を無償で貸与（春夏・秋冬）。明るい髪色やネイルなど、ブランドイメージに合えば個性を活かしたスタイルで働けます。（詳細は面接時に確認） ★ビザ申請、切り替え、更新サポートいたします！ ★中国語対応ができるコーディネーターも在籍しております。お気軽にご相談ください。 ・日本での就業経験、アパレル経験は問いません！ ・過去に接客・サービス業（飲食店等）での経験が1年以上ある方優遇 ・スポーツとアウト

仕事内容▼業務内容 Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援に携わっていただきます。 ・顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画～PoC開発 ・利用者に最適なインターフェース（会話設計）やデータ連携の実装 ・開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ・AI精度の継続的な評価と改善 ▼業務の魅力 ・フルリモート×フレックスで自由な働き方（出社もOK！） 働く場所も時間も柔軟に選べ、趣味や家庭との両立ができる環境です！ 残業もほとんどないため、ワークライフバランス◎ ・技術力の高い仲間と共に、刺激的な毎日を GA

仕事内容※ご経験やご志向に応じてお任せする業務が変動する可能性がございます。 ①仕訳・伝票処理 ・日々の取引（売上・仕入・経費など）を勘定科目ごとに仕訳して記録 ・会計ソフトへの入力や確認作業 等 ②領収書・請求書の確認と整理 ・取引先への請求書発行、入金確認（売掛管理） ・社員が立て替えた経費や交通費の精算確認 ・社内規定に基づいたチェックと承認 等 ③支払い予定の管理と実行 ・滞納・未回収リスクのモニタリング ・振込作業 等 ④月次・年次決算業務 ・月次決算：月末時点の収支状況報告 ・年次決算：決算整理仕訳、決算書の作成（貸借対照表・損益計算書など） ・税理士・監査法人

勤務時間【勤務時間】 ・勤務時間：10:30～20:30（実働8時間／休憩1時間～1時間30分） ・シフト例：早番（10:30～19:00）遅番（12:00～20:30）

仕事内容渋谷エリアに新しくオープンするHOKA店舗にて、シューズ・アパレル商品の接客販売をお任せします！ 【業務内容】 ・シューズを中心としたアイテムの接客・販売 ・レジ対応（開け締め業務以外） ・在庫管理（入荷、検品、補充）、返品対応 ・ディスプレイ変更、売場づくり、バックヤード業務 ・インバウンド対応（英語・中国語など話せる方歓迎） ・店舗清掃やその他付帯業務全般 【服装・身だしなみ】 ・ブランド支給のウェア＆シューズ ・髪色・ネイル自由（規定あり）、タトゥーは勤務中に完全に隠せる場合のみOK。 店舗は国際色豊かで、スポーツ好きが多く活気にあふれた雰囲気◎ ●アパレルもしくはシューズ販売などの、

仕事内容１．相続手続 税理士法人と密に連携し、今ニーズの高い相続業務を代行 ２．会社設立・商業登記 定款の作成・認証、設立関係書類を作成 ３．建設業許認可等 建設業許可に関する新規申請・経営事項審査をサポート ４．その他許認可 古物商・ビザ等、クライアントの依頼に応じてサポート グループ内の各士業と連携し、法務を通じてお客様をサポートする 仕事です。上場企業並みの待遇の中で長く活かせる専門知識をゼロ から身につけられます。 変更範囲：変更なし

仕事内容日本理茂国際株式会社 【渋谷区千駄ケ谷】法人営業／特定技能外国人材受け入れに関わる提案／年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【渋谷区千駄ケ谷】法人営業／特定技能外国人材受け入れに関わる提案／年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： ・提案営業兼人材コーディネーターとして、日本企業と外国人特定技能人材の架け橋となり、受け入れから就業後のフォローまで幅広くご担当いただきます。 ・外国人材が安心して日本で働き、企業が必要な人材を確保できるよう、総合的なサポートをお任せいたします。 ■業務詳細： 1．日本企業への提案・受け入れ支援 ・特定技能人材の受け入れ企業の新規開拓 ・

仕事内容◆安定母体×社員食堂プロジェクト！◆高島屋グループが贈る安定した環境で、新たな挑戦を始めませんか！ 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験があります。最高毎月約5万50

仕事内容＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ＜その他人事関連業務＞ ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート

仕事内容＼新しい風を吹き込むパン製造スタッフ募集／月9～10日休み◎待遇＆福利厚生充実【挑戦を歓迎する風土】 【給与備考】 ※見込み残業代は含まれておりません ※給与額は経験等を考慮して個別に決定します ご経験やスキルによっては、まず一般職として店舗勤務をスタートし、『店舗経営の土台』を築いていただきます。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費全額支給 《 初年度想定年収 》 年収315万円～ 《 年収例 》 ■製造スタッフ 年収443万円（月収31.7万円＋賞与年2回） ■製造責任者 年収539万円（月収38.5万円＋賞与年2回） ■店長 年収555万円（月収39.7万円＋賞与年2回） ■マネー

勤務時間勤務時間：シフト制 9:30～21:30の間で実働7.5時間（休憩90分）※店舗により異なる。

仕事内容・化粧品の接客販売 ・カウンセリング、タッチアップ ・スキンケア、メイクアップ、フレグランスのご提案 ・レジ業務、商品管理 ・その他、販売付帯業務全般 【店舗環境】 ・百貨店内のラグジュアリーコスメフロアにあるブランドカウンター♪ ・高級感はありますが、落ち着いた雰囲気で丁寧な接客が中心！ ・少人数体制の売場のため、一人ひとりが担当を持ち、じっくりお客様と向き合えます！ ・分からないことがあれば、周囲のスタッフや社員にすぐ相談できる環境♪ ・制服貸与（11号まで）で、 ブランドイメージを大切にしながら安心して勤務できます！ 【シフト】 週5日をベースに募集 ・何かしらの販売経験のある方 ※コ

仕事内容【月給35万円～/選べる休日】恵比寿で20年愛される和食店。料理長への道も拓ける◎調理経験者募集中 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間（3ヶ月間）：給与変動あり（経験によって変動あり） ※経験・能力を考慮します 《待遇》 ◎昇給あり ◎交通費全額支給 ◎退職金制度あり ◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎役職手当・残業手当・深夜手当 ※残業割増・深夜割増・1分単位での時間管理となっています。 【応募資格】 ◎調理学校出身の方歓迎！ ◎飲食店で勤務経験のある方は優遇いたします ※弊社ではビザサポートを行っていません 【仕事内容・求める人物】

仕事内容株式会社ギブリー カスタマーサクセス◆三冠達成！顧客導入数No.1！人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合う 【仕事内容】 カスタマーサクセス◆三冠達成！顧客導入数No.1！人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合う 【具体的な仕事内容】 <東証プライムまたはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中> ★大手企業からベンチャー企業まで幅広く導入を勝ち取ってきたマーケットリーダーとして、これから一気にシェアを日本でとっていくとともに、アジア圏を中心に海外のマーケットへの展開の検討も始めています！ 今後、次の3年で、国内における市場シェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoBマーケティングのオペレーションの経験（3年以上） 【尚可】 ・BtoBマーケティングの戦略立案から実行まで一気通貫して行った経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・生成AIなどの最新テクノロジーに強い興味関心がある方 ・市場を創ることに興味がある方 ・最新情報に触れることが好きな方 【職種名】 セールス・マーケティング（リーダー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 広告予算積極投資中！HRTech事業を自ら拡大させるSaaSマーケター OperationDX部門 IS

仕事内容・キッチンでの調理全般 ・新メニュー開発 など ランチでは洋食のプレート、ディナーでは洋食アラカルトやドリンクメニューを中心に、仕込みから調理まで幅広く担当していただきます。 慣れてきたら、新しい料理の考案にも参加できます。 ホールスタッフとも協力しながら、より良いお店づくりを一緒に進めていきましょう。 料理は上質なものが多いですが、未経験や経験が浅い方も歓迎しています。 実際に、未経験から入社して4年目に副支配人へ昇格したスタッフや、現在ヨーロッパで活躍しているスタッフもいます。 基礎から丁寧に教える体制が整っているため、成長したい方にぴったりの環境です。 あなたの料理でお客様に喜びを

仕事内容株式会社ハタグループ 賃貸不動産管理事務／経験者歓迎／転勤なし 【求人要約】 【経験者歓迎】経験を活かしさらに専門性を高められる 【成長企業】成果次第で早期キャリアアップ可能 国籍も年齢も社歴も関係ない。 実力で評価される不動産会社で新しいキャリアを。 当社は、30代のメンバーが中心に活躍する成長中の不動産会社です。 異なる文化や価値観を持つ仲間とともに、スピード感と柔軟性を武器に着実に事業を拡大しています。 若い組織だからこそ意思決定が早く、挑戦のチャンスも豊富です。 年齢・社歴に関係なく実力を正当に評価し、成果は給与やポジションで還元。自分の頑張りがしっかりと目で見えるため、目

仕事内容株式会社ＭｅｄｉＢａｎｇ 【渋谷】企画・マーケティング◆世界中で1億DLを誇るペイントアプリ『MediBang Paint』◆ 【仕事内容】 【渋谷】企画・マーケティング◆世界中で1億DLを誇るペイントアプリ『MediBang Paint』◆ 【具体的な仕事内容】 【世界で1億DLを突破したイラスト作成ツールを展開／服装自由／年休120日など従業員が働きやすい環境◎】 ■募集概要： 『MediBang Paint』は、世界中で1億DLを誇るペイントアプリです。 私たちはこの自社プロダクトを、世界で最も使われるツールへと発展させるべく、日々挑戦を続けています。 今後事業拡大をより加速させ

仕事内容【月給35万円～/選べる休日】恵比寿で20年愛される和食店。料理長への道も拓ける◎調理経験者募集中 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヵ月（条件変動なし） ※経験・能力を考慮します 《待遇》 ◎昇給あり ◎交通費全額支給 ◎退職金制度あり ◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎役職手当・残業手当・深夜手当 ※残業割増・深夜割増・1分単位での時間管理となっています。 【応募資格】 ◎調理学校出身の方歓迎！ ◎飲食店で勤務経験のある方は優遇いたします ※弊社ではビザサポートを行っていません 【仕事内容・求める人物】 店長や副店長、そしてその上

勤務時間11:00～21:30の間でシフト制（実働8時間、休憩１時間） ＜シフト例＞ 11:00～20:00 12:30～21:30

仕事内容・イタリアンランジェリーの接客販売 ・レジ業務（英語表記のレジ操作あり） ・商品管理 ・試着室のご案内 ・品出し、店内清掃、その他付帯業務 【勤務時の服装】 ・ブランドの制服（ジャケット、サテンキャミソール、Tシャツなど7〜8点）を貸与 ・私物：土日祝→無地黒スカート／平日→黒パンツ ・靴：シンプルで綺麗めな革靴（パンプス・ローファーなど） 【店舗環境】 ・20～40代女性活躍中！ ・1日3～4名体制です！ ・外国籍スタッフも多数活躍中！ ・未経験でも研修があるので、安心です！ 販売経験のある方優遇（アパレル販売経験者はさらに歓迎） 未経験の方も相談可能！ コミュニケーション能力が高く意欲的

仕事内容株式会社ギブリー 【事業企画】カスタマーサクセス企画責任者◆AI×マーケティング事業／自社プロダクトの成長に寄与 【仕事内容】 【事業企画】カスタマーサクセス企画責任者◆AI×マーケティング事業／自社プロダクトの成長に寄与 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： サービス・組織の拡大に向けカスタマーサクセス戦略を推進するCS企画業務をお任せします。 CS Opsカスタマーサクセス企画・推進（カスタマーサクセス戦略・企画立案）として、サービス・組織の拡大に対応できる基盤づくりや、業務の標準化・効率化に向けたオペレーションの整備、顧客ニーズの深耕やサービス企画を行っていただきたく考えております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業における営業経験（3年以上）もしくは採用人事として戦略から実行まで担った経験 ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 ※月数回程度のリモート可 ・基本的なPCスキル（ドキュメンテーションツール等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） ・AI、ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心 【尚可】 ・多様なステークホルダとの関係構築力 ・採用業務及び採用プロセスの構築／改善／運用経験 ・変化の激しいSaaS企業における人事業務経験 ・逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験 ・その他、変化の激しい急成長企業における人事業務経験 [歓迎