社会保険手続き - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び勤務時間は、ご家庭のご事情やご希望に合わせて柔軟 に対応できます。メンバーのほとんどがママさんなので時間の融通 を利かせることができます。都度ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社会保険労務士業務全般です。社会保険の手続き、給与計算、勤怠 システム設定の補助業務を含む労務業務全般のサポートを行ってい ただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間13:00～16:00／09:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： 税理士・会計士とチームを組み、労務分野の事務サポートをお願いします。クライアント対応は原則的には税務スタッフが行うため、社内での作業が中心となります。具体的にはお客様の給与計算業務、社会保険・労働保険の各種手続に関する書類作成、事務全般のお仕事です。 主に業務ソフトを使用して、毎月の給与計算や、入社や退職の際の健康保険、厚生年金、雇用保険などの届出書類の作成や、データ入力・申請手続、郵送業務やファイリングなどをお願いいたします。 また、電話やメールでのお客様対応やスキルに応じて徐々に幅広いお仕事をお任せしていきたいと思います。 【具体的な

仕事内容東京都渋谷区の総務事務（契約書作成・社会保険手続き等）／未経験可 (正社員) | 株式会社エムアンドアール ▼仕事内容 当社の総務担当として、社員およびスタッフが安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 主にパート ・アルバイトスタッフの労務管理および、社内の事務サポート業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・パート、アルバイトスタッフの契約書作成および管理 ・社会保険の加入、喪失手続き対応 ・各種書類の作成および管理 ・各種貸与品の管理、発注業務 ・備品の在庫管理および発注業務 ・電話応対、来客対応変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 総務事務（契約書

仕事内容東証プライム上場・東急グループ各社の人事関連業務を担う同社にて、グループ全体の社会保険手続きをご担当いただきます。 安定した環境で専門性を深め、将来的にはリーダーとしての活躍も期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●裁量を持って業務改善に取り組める ●チームで大規模プロジェクトを推進 ●法改正など専門知識を深められる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 社会保険サービス課の一員として、東急グループ各社の社会保険手続き全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●育児休業給付金、高年齢雇用継続給付金等の申請 ●雇用保険、社会保険の資格取得・喪失申請 ●離職票の作成 ●月額変更届、算定

勤務時間勤務時間：08:40～18:00 ■休日・休暇 土・日・祝日・その他シフトによる 1日3時間～・週3日～ＯＫ 最大実働時間:8時間/休憩時間:8時間勤務の場合80分

仕事内容仕事内容：①書類作成・手続き代行 ・労働保険、社会保険の加入・喪失手続き ・給与計算業務のサポート ②データ入力・管理 ・給与データや社会保険に関する情報の入力・更新 ③その他庶務業務 ・事務所内の書類整理やファイリング ・事務所内の整理・整頓 PR：週3～4日、1日4～6時間などご都合に合わせて働けます。 職場の特徴：経験者優遇

仕事内容社会保険労務士法人表参道ＨＲオフィス 【明治神宮前】社会保険労務士業務補助◆社会保険手続き・給与計算など／土日祝休＜未経験・第二新卒歓迎＞ 【仕事内容】 【明治神宮前】社会保険労務士業務補助◆社会保険手続き・給与計算など／土日祝休＜未経験・第二新卒歓迎＞ 【具体的な仕事内容】 未経験から人事労務のスペシャリストへITベンチャー企業を中心に労務業務をサポートする社労士事務所 ■業務内容： 社会保険労務士業務をお任せします。 ◇労働保険・社会保険の手続き代行業務 ◇給与計算 ◇就業規則の作成 など ■業務の特徴： ◇ITベンチャー系のクライアントが多く、様々なクラウドシステムを使用し、

勤務時間シフト制

仕事内容労務アシスタント／労務経験者、積極募集 一部テレワ ク可 労務アシスタント募集 医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援のアシスタント業務を行います。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 クライアントの社会保険手続きや給与計算を支援するアシスタント業務。 (1)のアシスタント業務がメインになりますが、本人の希望によっては(2)の業務のサポートもお願いします。 (1) 社会保険手続き代行・給与計算業務 ・開業支援： 雇用契約書・就業規則の作成、入退社手続き ・給与計算・社会保険手続き： 毎月の給与計算、社会保険・労働保険手続きなど (

勤務時間●［8H］9：00～18：00 （休憩1時間） 【残業】 月10～15時間程度 ※給与締めである毎月20日前後に残業が発生します

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼インフラ設計システムを開発している企業にて総務・労務事務のお仕事です／ 具体的には… ▽給与計算 ▽勤務表確認 ▽社会保険関連手続き ▽年末調整 ▽労災関連手続き ※社員数40名程の企業様です。 ※年に数回、宿泊を伴う出張の可能性あり 。 【お仕事のポイント】 〇《年齢不問》ミドル活躍のお仕事 ●《関電工グループ》業界シェア60％の安定企業 〇《駅チカ》恵比寿・代官山が使用可能 ●《未経験者も経験者も》経験に応じて1800～2200円、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残

仕事内容円谷フィールズホールディングス株式会社 【渋谷】給与・労務担当◆ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ／残業16.3h・年休128日 【仕事内容】 【渋谷】給与・労務担当◆ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ／残業16.3h・年休128日 【具体的な仕事内容】 【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ／月残業16.3h／年休128日／退職金制度あり】 円谷プロダクションの給与計算や勤怠管理などの実務を引き継いで運用を担いながら、 グループ全体で進めているシェアードサービス化（給与・勤怠等人事システム・運用の統合）のプロジェクト支援にも関わっていただきます。 ※す

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における労務実務経験 -給与計算または社会保険手続きの実務経験 【職種名】 人事労務担当【年休多め・労務メインにお任せ】 【仕事内容】 管理部門における人事労務担当として、労務管理業務を中心に人事基盤の運用を担っていただきます。 労務管理 - 勤怠管理 - 給与計算／賞与計算 - 社会保険手続き - 入退社手続き - 年末調整のサポート 労務対応 - 社員からの労務相談対応 - 労務トラブルの初期対応 - 労働法改正への対応 規程・制度運用 - 就業規則および社内規程の管理 - 人事制度運用 その他 - 安全衛生管理（健康診断、ストレス

仕事内容[募集背景社員が増加する中、給与計算・社会保険手続きだけではなく、労働契約更新や評価運用対応・就業規則の改定・安全衛生関連業務など、人事労務領域の強化をしていきます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 英語塾における労務をお任せします。 【具体的には…】 ご経験や適性を考慮し、以下の業務をできる範囲内で複数お任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・労働契約更新対応 ・就業規則及び社内制度の見直し ・安全衛生関連業務 ・人事評価の運用サポート 等 ※出社型 【担当営業コメント】 ・経営サポートを人事の側面からアプローチしていく部署です。 ・成長フェ

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、ご近所手当（家賃補助） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※オフィス近くに引っ越し、お住いの場合家賃補助制度有 インフルエンザ予防接種支援 リファラル制度 ベビーシッター育児支援割引券 育児休業・産後パパ育休制度 視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） └BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 GG tech※以下詳細記載 ダイレクトプレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務おける給与計算、社会保険手続きのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理職経験ある方 ・IPO準備、上場企業での経験 【職種名】 渋谷区(東京)労務担当・塾成長中の英会話学校◎転勤なし◎育休復帰率100％◎管理職候補 【仕事内容】 英語塾における労務をお任せします。 【具体的には…】 ご経験や適性を考慮し、以下の業務をできる範囲内で複数お任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・労働契約更新対応 ・就業規則及び社内制度の見直し ・安全衛生関連業務 ・人事評価の運用サポート 等 ※出社型 【担当営業コメント】 ・経営サポートを

仕事内容【キャッチコピー】【東京】総務人事職／6年連続『ホワイト企業認定』／Dstyleグループで総務人事のプロとしてキャリアアップ／福利厚生も充実◉／『理想のプロポーション』を叶える美容コンサルティング企業【職種】人事【勤務地】東京都 東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23【雇用形態】正社員【仕事内容】当社総務人事職として、以下の業務をお任せします。【職務内容】■ 給与・賞与計算、社会保険手続きの実務および管理 ■ 社労士との折衝・調整業務 ■ 就業規則・各種社内規程の改定 ■ グループ各事業会社を横断した人事管理 ■ 社員面談(相談窓口)【成績】★ホワイト企業認定/2018年より6年連続★ライフワークバ

仕事内容★正社員！社会保険関連手続きなど！経験を活かすチャンス！ ◆駅からスグの職場！交通費支給（上限３万円）あり！近くに飲食店・コンビニあり！服装は比較的自由！ウレシイ土日祝休み！フレックスタイム制を導入している企業です♪ ★動画制作などをおこなう会社★人気企業＊ランチスペースがありお昼に便利です♪【正社員で就業開始】社会保険・労働保険の加入／脱退に関する手続き・管理、 勤怠管理・勤怠集計・残業時間や有給休暇の管理、就業規則・就業条件の整備および改定対応…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（グラフ作成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験

仕事内容鹿島建設グループの安定基盤のもと、約700名規模の組織を支える労務管理担当として、給与計算や社会保険手続きなどの幅広い業務に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●約700名規模を支える影響力の大きな仕事 ●労務だけでなく経理やシステム導入にも挑戦可能 ●分業制ではないため裁量を持って活躍できる ■具体的な仕事内容 人材のキャスティングや施設運営などを手がける事業部にて、現場で働くスタッフや社内各部署と連携しながら、事業運営をバックオフィスから支えるポジションです。 ＜担当業務＞ ●労務管理業務全般 ・勤怠管理 ・給与計算に関するデータ作成・チェック（毎月600～700件程度） ・年末調整

勤務時間10:00～19:00(休憩：60分)

仕事内容【7月～9月開始！】 【正社員化/想定年収400万円～497万円】 ◆映像制作プロダクション会社で労務事務 ◆ ◎不明点等は質問しやすい環境！ ◎社員化後に有給以外にリフレッシュ休暇5日あり！※紹介予定派遣 時給￥1,850 アクセス：渋谷 徒歩11分 勤務時間：10:00～19:00(休憩：60分) 案件詳細： ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事制度関連業務 ・社会保険手続き ・年末調整 ・各種通達の作成,通知 ・業務企画（規程、マニュアル作成） ・社内行事の運営 ・文書管理 ・施設,備品管理 ・庶務業務（郵便物の仕分け等） ・来客対応 ・電話対応等 【直接雇用化後】 ・賞与 昨年度実績3

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【レコード会社での労務事務】担当子会社の人事・労務業務です。給与計算サポート、社会保険手続き、勤怠集計、人件費の請求・支払処理、傷病手当金の手続き、入退社手続き、社内研修サポートなどをお願いいたします。 【企業の紹介】主に携帯コンテンツ配信サービス事業の企画と開発、コンテンツフォーマット技術や音源音声信号処理技術の開発とライセンスを提供している企業 【部署の紹介】グループ会社含む人事労務部門です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 一部在宅勤務 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 エ

仕事内容【税務会計スタッフ（経験者優遇）】 “作業者”ではなく、顧客に頼られる担当者へ ※独立支援あり、独立したスタッフ多数 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, ボーナスあり, 月間残業30時間以内, 急募, 新卒・第二新卒歓迎, WEB面接OK, 独立開業支援, 歩合制度あり, テレワーク推進 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都渋谷区渋谷1-4-12 富田ビル4階 ■給与 年収：420万円～ 月給：30万円～ 賞与年2回 昇給年1回 ※月給＝基本給（243,000円～）＋固定残業代（57,000円～） ※固定残業代（月30時間分＝57,000円〜）