神奈川県厚木市の介護福祉士 看護小規模多機能型居宅介護の求人・転職・中途採用

仕事内容■勤務地 神奈川県厚木市下荻野476-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設における管理者業務全般を担当いただきます。施設の円滑な運営と利用者サービスの向上に向けて、多角的な責任を担う重要なポジションです。先輩管理者や人事担当者からの支援を受けながら、段階的にキャリアを築いていただけます。 《具体的な内容》 ・職員採用および人材育成に関わる業務 ・施設のコマーシャル・広報活動 ・関係機関との関係性構築と連携 ・利用者獲得に向けた営業活動 ・書類整備と施設の受け入れ準備 ■募集情報 ＼リーダーとしてのキャリアを目指しませんか／ 施設運営の「責任ある業務」、職員採用の「人材育成」、利

仕事内容■勤務地 神奈川県厚木市戸室1-29-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域密着型の看護小規模多機能居宅介護施設で、利用者様の生活をサポートする介護業務に従事していただきます。厚木市内でのサービス提供となり、現在25～27名の利用者様にご対応いただいています。 《具体的な内容》 ・デイサービス利用者様への日中活動支援及び介護業務 ・ショートステイ利用者様の宿泊時における介護業務 ・訪問介護による利用者様ご自宅での生活支援 ・利用者様の健康管理及び日常生活のサポート ・社内業務及び記録作成等の事務業務 ■募集情報 介護職の経験がない、資格取得を迷っている、夜勤が不安、キャリアが心配…その

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス状況により前後一時間変更になる可能性あり。 １日５時間以上８時間以内の勤務。例：８：００～１７：００など 。 ※休憩時間は法定に準ずる※勤務日数、時間相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◇健康チェック（バイタル測定） ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ◇病院との連携（主治医等） ◇訪問看護計画書作成・報告 ◇送迎など ※従事すべき業務の変更の範囲、就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務・場所

勤務時間勤務時間：09:00～18:00

仕事内容仕事内容：障がい者（知的・精神）の方々の生活をサポートするお仕事（女子寮）・日常的に簡素な食事準備や清掃、話し相手など・時々は入居者様の悩み相談にのることも・戸締り、火の確認等※入浴や排せつ等の身体介護は有りません。 PR：私たちは合同会社ていていです！ 神奈川県で福祉をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの グループホーム ていてい(teitei-grouphome.com)は神奈川県厚木市に拠点をし、精神障害を持ちの方に対し、共同生活を通して訓練や指導を受け、それぞれの障害の応じた課題に取り組み、専門のスタッフと二人三脚で社会復帰と自立を目指していただくための施設です。 ■

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の看護小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 看護小規模多機能型居宅介護の介護職/2026年4月オープンの看多機!年間休日115日 ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 看護小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤有（月平均4回） ◇車通勤可 ◇資格取得支援制度有（無料駐車場有） 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 高齢者総合福祉サービスセンター 森の里における利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・食事、排泄、入浴などご利用者の状態に合わせた日常生活支援 ・レクリエーション等のイベント企画、運営 ・パソコンやタブレット端末での介護記録入力 【施設情報】 特別養護老人ホーム 50名 短期入所 6名 【勤務地】 神奈川県厚木市下古沢193-1 小田急線 本厚木駅か

仕事内容■勤務地 神奈川県厚木市下荻野476-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護小規模多機能型居宅介護施設で、介護を必要とするお客様が住み慣れた場所で快適に過ごせるようサポートしていただきます。定員最大29名の施設で、身体介助から日常生活支援まで幅広い業務を担当します。 《具体的な内容》 ・移動・食事・入浴などの身体介護 ・施設への送迎業務 ・レクリエーション活動の企画・実施 ・利用者情報の記録入力 ・日常生活全般のサポート ■募集情報 ＼あなたの介護スキルを活かしませんか／ 「やりがいのある仕事がしたい」「安定した給与が欲しい」「働きやすい環境で長く続けたい」「スキルアップしたい」そんな

仕事内容訪問介護アクアで支援員の募集《無資格・未経験OK》週休2日～！夜勤なし！直行直帰OK／マイカー・マイバイク通勤OK 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/時短勤務可 【仕事内容】 ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。（夜勤なし） 【主な業務内容】 ＜家事支援＞ 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことをサポートします。 例）日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ＜移動支援＞ 例）ズーラシアへオカピ見学

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容厚木市内の障がい者向けグループホームにて、管理者のお仕事をお願いします。 ・職員のシフト作成 ・月毎の請求業務 ・職員教育 ・各種会議、研修 ・利用者支援 ・関係機関との連携 等 ◎管理者は事務室での業務がメインとなるため、現場フォローは欠員時やイベント時など、必要な際にお願いする程度です。 ◎「管理業務に専念したい」という方にも最適な環境です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【公式】週2日〜OK！＼2026年4月OPEN／研修もバッチリ！日の出医療福祉グループで勤務◎ ♪残業ほぼゼロ♪ 先輩職員からのOJTで安心して働けます！★無料駐車場あり／AI活用／ノーリフティング★ ゆとり庵下荻野は2026年4月に厚木市下荻野にオープンする看護小規模多機能型居宅介護です。今回はこちらのケアマネージャー/介護支援専門員を募集致します。地域密着型のサービス提供を大切にしています。地域に住む人々に親しまれる施設づくりにご尽力いただきます。 【看護小規模多機能って？】 事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使ってご高齢の方の在宅生活をサポートするこれからの高齢社会にな

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：7時間 シフト制 ・７時～２１時

仕事内容介護のお仕事をお任せします！ 【具体的には…】 仕事内容 有料老人ホームにおける介助業務全般 ◇食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助 ◇リネン交換・買物代行・外出介助・レクリエーション企画および運営・介護記録作成 等 その他、付随する作業をお願いします 応募資格 ヘルパー2級 介護職員初任者研修 ヘルパー1級 介護職員基礎研修 実務者研修 少しでも興味がございましたら ご連絡ください ご応募お待ちしております♪

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容ご入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V ■身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗など ■生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理など ■その他付帯業務 コール対応／介護記録の入力／カンファレンス・勉強会への参加など ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です ■ 安心のOJT ￣V 入職後は、現場職員によるOJT研修を実施しております。 看護師との連携も多

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料での介護業務 ◇夜勤有（月平均5回程度） ◇介護福祉士必須 ◇住宅手当・家族手当有 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 サニーライフ本厚木における利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション対応等 ・通院付添など 【施設情報】 定員 92名 【勤務地】 神奈川県厚木市林3-6-60 本厚木駅北口より神奈中バス5番乗り場（厚16～21）で約8分、「林」バス停下車徒歩約3分(約300m) 【給与】 月給：250,000円

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容成長する介護のプロフェッショナルを求めています！ 社会福祉法人 敬和会の通所介護事業所 えまーぶるで一緒に働きましょう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,500円 ≪基本給≫ 1,225〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：3,000円/月 ヘルパー手当:1,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 本厚木駅から0.3km 厚木駅から1.7k

仕事内容社会福祉法人 敬和会が運営するデイサービス：心暖まる介護を【通所介護事業所 えまーぶる】で始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、トレーニング指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜257,350円 ≪基本給≫ 198,400〜243,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善等手当:9,600〜13,600円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、自

仕事内容土日休み・職場見学OK！利用者さまの目標を一緒に叶えるリハビリデイ☆ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ☆入浴・食事介助業務なし☆ 機能訓練に特化したデイサービスです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 〇施設長のサポート 〇健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) 〇機能訓練(体操、リハビリマシン補助) 〇アセスメント(相談対応) 〇契約業務 〇ケアマネジャーさんとの連絡 ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ～1日の流れ～ 8:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 8:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 9:00 事業

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） 博愛福祉会 ゆとり庵下荻野 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 管理者候補募集★キャリアアップも見込めます 神奈川県厚木市の看多機・リーダー候補・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 管理者の業務全般 (例) ・職員採用 ・施設のコマーシャル ・関係機関との関係性構築 ・利用者獲得 ・書類整備 ・施設の受け入れ準備 ・研修(エリア長や近隣事業所管理者、人事担当者と一緒に) 介護・医療業界の