ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容心温まるケアと豊かな未来を！おひさまケア相模で夢の実現をお手伝いしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 正社員と条件は変わりありません ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 経験者歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 相模大塚駅から

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市南区永田東2-23-50 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護小規模多機能型居宅介護において、ご利用者様の生活をサポートするケアマネジャーを募集しています。ケアプラン作成から介護業務、事務作業まで、幅広い業務を通じてご利用者様の自立支援に貢献いただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成および管理 ・介護業務全般 ・記録作成、その他事務業務 ・福祉用具業者との調整 ・住宅改修の手配 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの募集です／ 利用者様の生活をサポートしたい、介護職としてキャリアを積みたい、でも実務経験がない、資格取得に不安がある――そんなお悩みをお持ちではありま

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１７時の間で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、大規模なクレーム対応があった場合 １日５時間、１か月９０時間、年６回、年間７２０時間を上限 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３、慶弔休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者さまに適切な介護プランを作成し、介護サービスが円滑に 受けられるよう支援していただきます。 相談対応、給付管理、介護サービス事業所とご利用者さまとの調整 、医療機関との連携、介護保険要介護認定の代理申請など。 変更範囲：変更なし

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容2026年春オープン予定◎主任介護支援専門員★完全週休2日制！ 経験者募集◎資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・アセスメント・ケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・介護認定調査 ・生活保護申請の補助 ・請求業務 ・管理業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり：当社の定める場所（横浜市内の当社施設） 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 必須 ケアマネジャー経験必須 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:45～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 4時間 休日・休暇: 日曜日、その他（完全週休2日制） 年間休日120日 福利厚生

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜＜ アデコスタッフさんが活躍している企業！ ＞ ＞ 事務経験を活かせるだけでなく大手企業で次のキャリアにつながる知識が自然と身につくのも魅力＊無理なく自分のペースで働きながら、成長を実感できます。 アデコに登録しているアナタだから応募できる、このチャンスをどうぞお見逃しなく＊ 【企業紹介】 グローバルな保険・金融サービス事業を通じて安心と安全を提供している企業です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手損害保険会社での一般事務です。 ＼“ちょうどいい難易度”で経験を活かせる！ ／ 専門知識は必要なく書類チェックやデータ入力などのシンプルな業務が中心！ 事務経験が”少し”でもあれば活躍できるお仕事です。 コツコツ作業が得意な方や落ち着いた環境で働きたい方にぴったり＊アデコスタッフも活躍中の企業！ 今回のお仕事はアデコのみから応募可能な“限定求人”です。 気になった方は、そのままポチっとご応募ください＊ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜磯子 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（４階建て６８床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※業務変更範囲：当社業務全般※就業場所変更：会社の定める事業所（通勤圏内） (神奈川県横浜市磯子

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 道心会 介護老人福祉施設 ヴィラ横浜 ▼仕事内容 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 具体的には ・ ・ ・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・利用者さんやのご家族の対応など変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市高津区子母口999 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様の生活をサポートするケアマネジャーとして、介護サービスの計画立案から調整業務まで、幅広い職務を担当していただきます。ケアプランの作成をはじめ、福祉用具業者との連携や住宅改修の手配など、利用者様が安心して生活できる環境づくりをお手伝いします。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び記録作成などの事務業務 ・介護業務全般 ・福祉用具業者との調整・連携 ・住宅改修の手配及び管理 ・利用者様への直接的なケア支援 ■募集情報 ＼充実したキャリアをサポート！／ 利用者様との信頼関係を築きたい、介護の専門知識を活かし

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／横浜市鶴見区 (正社員) | 有限会社 笹島看護師家政婦紹介所 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・利用者訪問 ・介護保険請求事務 ・伝票整理 ・連絡調整 ・書類整理等 ＊専用ソフトへの入力があります。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／横浜市鶴見区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)260000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 150,000 円 〜 350,00

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員）｜ユニット型特養で利用者様一人ひとりに向き合う 特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・利用者様、ご家族との面談・相談対応 ・アセスメントおよびモニタリング ・サービス担当者会議の運営 ・介護職員、看護師、生活相談員などとの情報共有 ・各種書類作成、記録業務 ・行政機関や関係事業所との連携 ・入退所に伴う相談対応 ユニット型施設のため、利用者様一人ひとりの生活状況を把握しやすいことが特徴です。 介護現場との距離も近く、日々の小さな変化をケアプランに反映しやすい環境があります。利用者様やご家

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市高津区末長1-41 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護小規模多機能施設において、ご自宅を基盤とした生活の継続を望まれるお客様に対して、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。お客様とそのご家族への支援を通じて、地域で安心して暮らせる環境づくりをサポートする重要な役割です。 《具体的な内容》 ・お客様の生活状況やニーズを把握し、個別のケアプランを作成・管理します ・ご家族との相談を通じて、最適な介護サービスの調整を行います ・地域の居宅サービス事業所や医療機関との関係構築と連携を進めます ・定期的な訪問や面談を通じて、お客様の生活変化に対応したプラン見直しを

仕事内容神奈川県横浜市栄区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 孝徳会 ▼仕事内容 特養入居者１００名のケアプラン作成等のマネージメント業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)215000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 湘南遊愛会 ケアハウスゆうあい ▼仕事内容 ケアマネージャー業務 ・相談業務 ・給与管理 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・各種サービス事業者との連絡および調整等々変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜286000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)190000〜196000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容神奈川県横浜市中区の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社コンパス ケアプラン・コンパス ▼仕事内容 介護支援専門員業務全般ケアプラン作成モニタリング訪問、事業所との連絡調整、請求業務パソコン操作、研修参加業務の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)240000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (神

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 ふるさと自然村 横浜市上笹下地域ケアプラザ ▼仕事内容 ・ケアプランの作成と予防プランの作成 ・ケアプラザ全体の行事には、職員全員で協力し取り組みます。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市磯子区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246900〜323000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)206900〜283000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務

仕事内容神奈川県横浜市緑区のケアマネジャー 陽だまり (正社員) | 株式会社若武者ケア横浜北部 ▼仕事内容 居宅介護支援業務 ・在宅の利用者の相談援助およびケアプラン作成、連絡調整等変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 ケアマネジャー 陽だまり(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜275000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 26 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩

仕事内容・利用者様と家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・各介護サービスとの調整 等 （変更範囲：変更なし）