ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間（1） 8:30～17:30 （2） 10:30～19:30

仕事内容★未経験・ブランクOK！正社員登用制度あり！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●スタッフ同士の風通しが良いです。とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 法人名:株式会社シェルパ 事業所名:小規模多機能型居宅介護 ぼやあ樹 関内（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,ブランク可

仕事内容在宅生活で支援を必要としている利用者様に対して ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・関係機関との連絡調整 ・相談支援 利用者様やご家族からの介護相談を通じて、生活環境やご家族の状 況、健康状態などから利用者様に最適なケアプランを作成していた だきます。 相談支援員の資格を取得し、キャリアアップすることも出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。 ＊計画書の作成 ＊利用者及び家族との連絡調整 ＊介護業務兼務（送迎や食事介助等） ＊居宅訪問または送迎での外出の際に運転あり 【エリア】鎌倉 【社用車】ＡＴ軽自動車 【給与目安】 ※３０代後半 年収 ５２０万円 （請求期間残業）２Ｈ ※４０代後半 年収 ５７０万円 （請求期間残業）２Ｈ 【変更範囲】病院の定める業務

勤務時間【勤務日・日数】 週3日～勤務可能（土日祝休み） ※勤務日数・曜日はご相談に応じます ※扶養範囲内での勤務も可能／家庭や生活スタイルに合わせて無理なく働けます 【勤務時間】 1日4時間～勤務可能 ※勤務時間はご相談に応じます ※短時間勤務OK／扶養内での調整も可能です

仕事内容週3日・1日4時間～OK｜扶養内OK｜ケアマネ（プランナー）パート｜子育て世代・シニアも歓迎 【プランナー業務】 ・要支援の方の相談対応 ・要支援の方のモニタリング ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連絡・調整 ・書類作成（フォーマットあり）等 ※要介護者は数件担当します 【担当件数の目安】 勤務時間に応じて、無理のない件数を担当していただきます。 要支援の方が中心のため、ケアマネジャーより業務範囲が少ないのが特徴です。 ・週3日・1日4時間（週12時間）：約40件 ・週3日・1日5時間（週15時間）：約50件 ※以降も週の勤務時間3時間増すごとに約10件増 ※詳細は面談時に丁寧に

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区矢向4-32-11 【アクセス】 JR南武線矢向 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【その他】 定年退職：60歳 【施設の特徴】 地域介護の橋渡し役。ご利用者と暮らしの道筋を立てていきます。 家庭料理やレクリエーション

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。 （ケアプランの作成や書類作成、他職種との連携） 業務変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県大和市のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 相模翔優会 ▼仕事内容 ●入居者９０名短期入所２０名の特別養護老人ホームです ＊ケアプランの作成 ＊モニタリング ＊介護に関する相談業務 ＊入居面談【変更範囲：変更なし】 (神奈川県大和市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜359000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)255000〜359000円 (年俸制)3060000〜4308000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時3

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間９：００～１７：００（内休憩６０分） 週３～５日 ※勤務日数、曜日については応相談 ※短時間（10：00～１5：00など）も可能 ※子育て中の方も勤務可能です。

仕事内容【週３～/時短勤務については要相談】居宅ケアマネジャー募集 要介護１～５の方のケアプランの作成、関係機関との連絡・調整、給付管理を行います。 訪問は電動自転車で移動します。 身近な地域で、いつまでも安心して暮らせる社会づくりに貢献できる仕事です。 利用者さまからの「ありがとう」に「やりがい」を感じることができます。 当初は先輩職員がフォローしながら務めますので、未経験の方やブランクのある方でも安心して働けます。 応募方法： 「応募する」ボタンからエントリーしてください。 エントリー確認後、こちらからEメールもしくは電話でご連絡させていただきます。 連絡先住所： 横浜市中区麦田町１－２

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30②8:30〜17:30③9:00〜18:00④10:00〜19:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【パート】看護小規模多機能型居宅介護でパートのケアマネジャーを募集しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,705円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ライフイベント手当:勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象にライフイベント発生時に最大65,000円の手当を支給 処遇改善手当:135円/時 年末年始手当:12/30～1/3期間、基本+25%/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 179000~250000円 賞与：年2回（4.45ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市西区岡野2-15-6 【アクセス】 相鉄本線平沼橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日126日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/再雇用/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護 におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・介助業務全般補助（空いている時間） ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年間2回、計3か月分の支給実績があります。安心して長く働ける職場です。 ●有給消化率ほぼ100%と有給をしっかり取得できる風土があります。自分の時間を大切にしながら働けます。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、確実に技術を習得することができる環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜磯子 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（４階建て６８床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※業務変更範囲：当社業務全般※就業場所変更：会社の定める事業所（通勤圏内） (神奈川県横浜市磯子

仕事内容■お仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

仕事内容ケアマネジャーとして地域を支える！笑顔あふれる職場で新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 実務経験の習熟度により変動 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計400,000〜900,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験3～5年ほど ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容介護老人福祉施設（定員１００名）における介護支援専門員の業務 ＊ケアプランの作成→評価→見直し ＊アセスメント ＊ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用します 自動車免許 （ÅＴ限定） 【車両】 セレナ・キャラバン・アイシス 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】当法人業務全般