ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容豊富な研修で未経験でも大丈夫！小規模多機能のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115円～125円（約1年間固定、変動の可能性あり） 送迎手当:最大600円/日 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許、認知症介護実践者研修 ◆アクセ

仕事内容【オープニングスタッフ募集・月収40万円以上】ケアマネジャー・介護職 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています 母体安定/ケアマネジャー/神奈川県川崎市麻生区上麻生 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※

仕事内容介護支援専門員／交通費支給あり 完全土日祝休み ケアマネ ジャ お仕事内容 ☆★☆ケアマネージャー大募集☆★☆ 未経験者もＯＫ◎正社員・パート選択可！ 介護支援専門資格活かしてみませんか？ 事業内容 居宅介護支援事業 居宅ケアマネ 入社後～６ヶ月 ケアマネ経験のない方は、入社後１～２ヶ月新任研修・同行訪問で実務を習得していただきます。３ヶ月後には数人のご利用者様を担当してもらい、独り立ちできるよう支援していきます。入社～半年 （試用期間） ケアマネジャーの仕事 (1) ケアプラン作成 (2) 相談業務 (3) 認定調査 (4) 行政との連絡調整 (5) 地域研修・会議への参加 (6)

仕事内容介護支援専門員／ケアマネ業界高水準で募集します 戸塚区・保土ヶ谷区・南区 新規開設 【戸塚区】で開設予定のケアマネジャーを新規募集します。 管理者候補、ケアマネジャー各１名募集になります。 【保土ヶ谷】は管理者を募集しています。 【南区】はケアマネジャーを1名募集しています。 ケアマネジャーの給与が介護職より安いと話を聞くことがあり、地域のケアマネ業界の賃金底上げも目的として高水準で横浜市戸塚区・保土ヶ谷区・南区でケアマネジャーの募集をします。 訪問看護との併設で現在は常勤11名のケアマネジャーが勤務しています。 訪問看護は全体で拠点70名のステーションになります。 看護師3

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容■お仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇３日あり 年末年始休暇５日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアマネジャーとしての一連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容１、障害福祉サービスを利用する障害者に対するサービス等利用 計画の作成、モニタリング等の専門業務 ２、作成されたサービス等利用計画に基づく定期的または随時での 訪問等での面談等 ３、障害者または児、障害福祉サービス事業者、関係者との連絡、 会議、サービス提供方法等の方法 ４、その他ＰＣ等機器、各種ツールを使用した事務作業等 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネ ジャ 当法人にて、ケアマネージャーとしてさまざまな業務に携わり、 事務、調整、企画その他について担える人財を募集しています。 ※当法人の事業内容はHPをご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/ 厚生労働省のモデル事業所となっている福祉施設 藤沢市鵠沼地区にて４３の福祉事業を展開しています NPO法人らしくユニークな取り組みも豊富です ※バーチャル見学ツアー（厚生労働省 介護のしごと魅力発信等事業） httpswww.asahi.com/ads/gogo-kaigo/events/virtualtour_kengaku_tour/ ※ふるさと

勤務時間16時30分～翌9時30分（夜勤） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※前後30分～1時間変動する場合あり ※週1～2相談OK

仕事内容【求人のポイント】 ◇小規模多機能での介護業務 ◇週1～相談OK ◇必須資格：介護系＆運転免許 ◇車通勤可 ◇資格取得支援あり 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【職種名】 介護職(夜勤専従) 【雇用形態】 非常勤(パート・バイト・派遣) 【職務内容】 横浜市戸塚区にございます「小規模多機能型居宅介護 ふぁいと戸塚ガーデン」にて介護業務に従事して頂きます。 ・送迎、食事、入浴、排せつ、レクリエーション等 ・利用者さま最大7名の夜間時の見守りおよび介助 ・簡単な朝食づくり わからないことは一緒に働くスタッフが丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください♪ 【勤務地】 神奈川県横

仕事内容★未経験・ブランクOK！子育てサポートが充実！万全の教育バックアップ体制で、スタッフのキャリアアップを支援しています★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩がしっかりサポートするので、不安なくお仕事をスタートできます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍しており相談もしやすいので、育児と仕事を無理なく両立できる環境です。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しています。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ川崎たちばな（小規模多

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の小規模多機能型施設 ■メインキャッチ 看護小規模多機能型居宅でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/!介護支援専門員経験者歓迎! ■コメント ケアマネ募集◎日勤のみ正社員◎残業ほぼなし◎車通勤可能なので通勤スムーズ☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 看護小規模多機能型居宅でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジメント業務全般 ケアプランの作成 ケアカンファレンスの実施 スタッフとの連携・情報収集 送迎・ご家族対応など ■給与 月給293860円~368700円 ■給与備考 【給与】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 264000~305150円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市中区不老町3-15-2 【アクセス】 JR根岸線 / ブルーライン伊勢佐木長者町 / 関内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護 におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・介助業務全般補助（空いている時間） ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年間2回、計3か月分の支給実績があります。安心して長く働ける職場です。 ●有給消化率ほぼ100%と有給をしっかり取得できる風土があります。自分の時間を大切にしながら働けます。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、確実に技術を習得することができる環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜磯子 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（４階建て６８床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※業務変更範囲：当社業務全般※就業場所変更：会社の定める事業所（通勤圏内） (神奈川県横浜市磯子

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

仕事内容神奈川県横浜市中区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社横浜ケアセンター ▼仕事内容 横浜市中区南区の居宅介護支援ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整などその他、ご本人やご家族の希望に寄り添い、プランニングして頂きます。 「変更範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容仕事内容：泉の郷 南希望が丘の事業所において、ケアプランの作成やそれに基づく関連業務です。 ■仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者の状況把握 ・お客様の自宅訪問 ・利用者の家族への情報共有 ・ケアプランの見直し ■必須スキル・経験 ・介護支援専門員資格 ■歓迎スキル・経験 ・主任介護支援専門員資格 PR：私たちは社会福祉法人誠幸会です！ 神奈川県横浜市旭区南希望が丘で居宅介護支援事業をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 地道な努力を続け、誰もが笑顔で暮らせる社会を築くことが私たちのミッションです。私たちの仕事は、日本の未来を支える社会貢献となります。社員に対して

仕事内容賞与3.0カ月実績／施設見学歓迎／服装髪型自由／希望休もしっかり反映 ◆地域包括支援センターの社会福祉士の業務 ＊地域の高齢者やご家族の相談対応 ＊医師やケアマネジャー、公的機関などと連携・調整をし、 地域の高齢者を支援するためのネットワーク構築 ＊来所・電話による相談対応 ＊地域の会合やイベントに出席し、教室運営や出前講座などを 通じて地域住民との交流を図る ＊介護予防ケアプランの作成業務を兼務 ※訪問時の運転業務【社用車】普通自動車【エリア】鎌倉近郊 ＊夜間の電話対応（輪番制）あり／携帯電話貸与 【変更の範囲】法人が指示するすべての業務 ～ 『きしろ社会事業会』について ～ 老人ホー

仕事内容神奈川県大和市のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 相模翔優会 ▼仕事内容 ●入居者９０名短期入所２０名の特別養護老人ホームです ＊ケアプランの作成 ＊モニタリング ＊介護に関する相談業務 ＊入居面談【変更範囲：変更なし】 (神奈川県大和市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜359000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)255000〜359000円 (年俸制)3060000〜4308000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時3