株式会社ライズ - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

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建設プロジェック管理事務・施工管理サポート

株式会社ライズ

  • 江戸川区

  • 月給22.1万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 教育充実
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 職歴不問
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時までに退社可
  • フリーター歓迎
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 男性活躍中
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 寮完備

仕事内容9割以上が業界未経験◎転勤無し!5名1チームで動く『管理×事務』ポジションです☆ 女性も多数活躍中!賞与二回!年間休日125日以上!充実した研修制度で未経験スタートでも安心です★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,740円~ ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ★残業代全額支給 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) 【年収例】 ◆年収420万円/28歳/入社3年目・未経験入社 ◆年収535万円/31歳/入社5年目・未経験入社 ◆年収940万円/40歳/入社10年目・未経験入社 【勤務地】 東京都江戸川区 募集情報 【入社後の研修について】

かんたん応募株式会社ライズ

スキマ時間/リユースショップ・EC運営手伝い/江戸川

株式会社 ライズ

  • 江戸川区 松江 / 新小岩駅 車6分

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 1日4時間以内OK
  • 未経験OK
  • 1日6時間以内OK
  • 週2・3日からOK
  • 職場内禁煙
  • 交替勤務制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • シフト制

勤務時間交替制(シフト制)又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:週3日~、1日4時間~可 (条件が合わない方も一度ご相談ください♪) 残業なし、有給休暇あり、シフト応相談 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制のため、前月20日頃までにご相談ください 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容【未経験歓迎】【週3日~、1日4時間からOK!】 【土日勤務出来る方、大歓迎!】 <仕事内容> 接客対応、ECサイトへの出品、商品梱包、清掃 など 工具買取専門店「ツールオフ」のショップ運営サポート <具体的な仕事内容> ・接客(レジや査定ご案内※査定自体は別途社員が対応) ・商品の撮影、アップロード、梱包・発送、在庫確認 ・重量のある商品の移動、補助 ・かんたんなPC入力 ・商品や店舗内外の清掃 *知識ゼロ、未経験者も大歓迎*

ハローワーク

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検索条件に関連する職種の求人
リテール営業, キャリアアドバイザー, 人材コーディネーター
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人材コーディネーター

株式会社おおさか砕石販売社 人事部

  • 江戸川区

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 職歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • 昇格あり
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 18時までに退社可
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • フリーター歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK

仕事内容仕事を探す求職者と人材を求める企業のマッチングをお任せします! 営業は自身で担当しないため、面談や面接に専念できる環境です。営業担当とも協力しながら、業務を進めていきましょう <入社後は…> ▼まずは研修で基礎を習得 研修や専属コーディネーターとの面談を通じ、知識や経験を身に付けましょう。 ▼人材コーディネーターへ 経験やスキルが身に付いた後は、いよいよ管理サポートする業務がスタート <具体的な業務内容> ▼企業ニーズを営業とすり合わせ 企業が求める人材を営業から伺い、ニーズを把握します。 ▼求職者との面談 求職者の人柄やニーズを面談で伺います。「転職で実現したいこと」など深いニーズをつかむ

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