福島県二本松市のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談、短時間可（利用者訪問時間により調整） ※８：００～１０：００ １７：００～１８：００（ケアハウス施 設内訪問）の方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応：１ヶ月６０Ｈ（年６回限度）１年５００Ｈまで 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他当法人カレンダーによる 日・祝日・年末年始等賃金割り増しあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者宅を訪問し、介護や生活援助を行います。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・居室清掃 ・調理等 ・訪問記録作成等（スマホ入力） ＊訪問範囲：福島市内 ＊車両借り上げ 「変更範囲：変更なし」 ＝働き方改革関連認定企業＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：6時00分〜10時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間の選択・相談可能です。 少しの時間でもお勤めいただける方、歓迎いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日。 休日に関しては希望休有。相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎２４時間対応で在宅生活を支える訪問型の介護・看護サービス 排泄介助、配下膳、服薬確認、安否確認等 訪問には、社用車を使用していただきます。 変更範囲：変更なし ※応募前の職場見学可能です。 お気軽にお問い合わせください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間「又は」の時間帯の中で４．５時間程度の勤務 就業時間については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト表で決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービスセンター（利用者４０名～４５名）での介護業務 入浴の介助 食事の介助 排せつの介助 ・送迎または添乗業務および乗降介助 ＊送迎範囲：福島市内、法人車使用（普通車・軽自動車） 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※当法人カレンダーによる、ローテーション勤務。 ※固定就労にも柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおける夜勤業務 ・見回り、排泄介助、更衣介助、起床介助、車いすの移動介助等 ・定員２５名 ・同施設内に併設でショートステイがあるため、夜間帯は、建物内 に介護職員総数３名、宿直員１名がおります。緊急時等に応援人員 がおりますので、安心して働けます。 変更範囲：変更なし ＝働き方改革関連認定企業＝ 次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」でのサー ビス提供責任者業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など ・変更範囲：なし

仕事内容◆「ポエム郡山賀庄」にてご利用者様、ご家族様の要望、課題をも とに通所介護計画書を作成、実行します。 定員１０名のデイサービスです。 ・定期的なサービス担当者会議の出席やケアマネージャー、ご家族 様、ご利用者様との連携をする要となります。 ・送迎や日常の介護をしていただき、ご利用者様の思いを直接感じ てください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【令和８年１０月２７日こおりやま障害者就職面接会専用求人】 介護付き有料老人ホーム（定員６０床）での介護業務を行います。 【主な業務】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーションなど日常 生活全般の介助。 ・季節や行事に合わせたイベントも実施。 ・地域貢献活動にも取り組みます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）選択可 就業時間、出勤日柔軟に対応いたしますので、まずはご相談くださ い。６時間未満勤務の場合、休憩無しも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「職場見学会 対象求人」 ・デイサービスにおける軽度要介護者への介護業務 ・移動、入浴、トイレ動作等の一部介助 ・レクリエーション等活動の支援 午前中は、入浴、トイレ介助が中心となります。 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働８時間、休憩１時間 （２）実働１６時間、休憩１時間 （１）、（２）のシフト制（就業時間の相談：可） ２２時以降は１８歳以上に限る（労基法第６１条の深夜業務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護業務：震災や自然災害等への対応、感染症等への対応時、６回 を限度に１日１２ｈ、月８０ｈ、年７２０ｈ延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「シニアホームこうよう」でのお仕事 【業務内容】安否確認、巡回、食事提供（チルド食品の湯煎、配膳 ）、コール呼出しの対応、来客対応、緊急時の連絡対応 など ◎介護業界が未経験の方、ブランクがある方のご応募もお待ちして おります。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間、就業日（曜日等）、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望曜日等、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・食事介助、入浴介助、排泄介助、ナースコール対応、就寝介助等 変更範囲：会社の定める業務 次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）：実働８時間、休憩１時間 （３）：実働１６時間、休憩１時間 （１）～（３）のシフト制（就業時間の相談：可） ２２時以降は１８歳以上に限る（労基法第６１条の深夜業務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護業務：震災や自然災害等への対応、感染症等への対応時、６回 を限度に１日１２ｈ、月８０ｈ、年７２０ｈ延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「シニアホームわかば」でのお仕事 【業務内容】安否確認、巡回、食事提供（チルド食品の湯煎、配膳 ）、コール呼び出しの対応、来客対応、緊急時の連絡対応 など ◎介護業界が未経験の方、ブランクがある方のご応募もお待ちして おります。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※月９回程度の就業を想定しています （週４０時間未満で調整） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容渡利ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう 環境づくりをお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・フロア、居室の清掃 ※夜勤移行期間として日勤帯で就業をお願いする場合があります。 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助等 ・レクリエーション企画、運営 ＊応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用くだ さい。 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６５歳ですが、６５歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時05分 就業時間２：8時45分〜12時30分 就業時間３：13時20分〜17時05分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）：選択可 （２）・（３）：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・入浴介助業務 入院患者、デイケア利用者の入浴介助 その他付随する業務 ＊週３日程度の勤務（月～土曜日） ＊祝日も入浴業務行っています ＊契約は、年度末毎の更新になります 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人内における介護業務全般

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等

仕事内容【施設オープンに伴い職員募集します】 ◎養護老人ホーム希望ヶ丘ホームをご利用される方々への生活相談 、介護業務 １．生活支援全般（食事介助、入浴介助等） ２．園内行事の計画、準備等 ３．ご利用者の生活相談 ４．ケース記録の入力（パソコン操作：ワード等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（雇用契約による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎入浴介助が主な業務となります。 その他、入浴介助が無い場合や早めに入浴介助が終わった場合は 食事介助や排泄介助等の業務にも入っていただきます。 変更範囲：なし

仕事内容◎主に知的に障がいがある方々の身辺面・生活全般（食事・入浴・ 排泄・余暇等）の支援、就学・就労・家族支援・地域移行・社会 参加等、幅広い領域で２４時間体制でサポートします。 ※早番・日勤・遅番・夜勤など変則勤務あり。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助等 ・リハビリテーション補助 ・レクリエーション補助 ＊嘱託職員・正職員への登用制度があります。（令和５年度実績１ 名） ＊変更範囲：変更なし ＊応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用くだ さい。 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所で、介護職員として高齢者の方が住 み慣れた地域で安心して在宅生活を続けられるよう支援する仕事で す。 「心に寄り添い、ともに歩む」を大切にし、ご利用者一人ひとりに 合わせたケアを提供しています。主な業務は、通い（デイサービス ）、泊まり（ショートステイ）、訪問（ホームヘルプ）の３つのサ ービスでの介護業務です。食事・入浴・排せつ介助、送迎、レクリ エーション、訪問支援、記録作成などを行い、多職種と連携しなが らチームで支援します。ご利用者やご家族から「ありがとう」をい ただける、やりがいのある仕事です。 ＊変更範囲：変更なし