総務部 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容 人事総務部にて、総務業務を中心に人事労務業務にも携わっていただきます。随時人事領域のサポートに入って頂きながら、将来的には人事と総務の垣根に捉われない、幅広い業務にチャレンジできる環境となります。 【職務詳細】 ＜総務＞ ■オフィス管理・備品管理・入退社手続き管理 ■各種書類管理・各種伝票処理 ■会社定例会、社内イベントの企画/運営 ■採用業務補助（採用スケジュール調整、面接アテンド等） ■その他、総務庶務業務 等 ＜労務＞（経験によりいずれかを担当） ■勤怠システム管理 ■安全衛生業務（時間外管理、健康診断、ストレスチェック、産業医面談、相談対応） ■入退社手続き ■給与・社保関連

仕事内容【東京】総務部長候補 【仕事内容】 エンジニアリング&メンテナンスの技術者専門会社 創業49年!!「メンテナンス×エンジニアリング」をテーマに、安定した成長を続けている企業です!! 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 年間5~6社のペースでグループ会社が増えている弊社において、人材定着・育成の要の部署を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。 【課題】 年間5~6社のペースでグループ会社が増えており、会社資産の管理・法務機能等を統括し、チーム力の最大化を加速度的に進める重要性が高まっています。 【業務詳細】 ■組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジ

仕事内容【人事総務部長】【年間休日130日超】【急成長企業のコアメンバー】【ワークライフバランス重視】 【仕事内容】 同社の管理本部として下記業務 【具体的には】 ■労務管理関連業務 ■給与支給関連業務 ■組織人事の企画関連業務 ■採用関連業務 ■メンタルヘルスケア ■その他関連業務 同社の管理本部として下記業務 【具体的には】 ■労務管理関連業務 ■給与支給関連業務 ■組織人事の企画関連業務 ■採用関連業務 ■メンタルヘルスケア ■その他関連業務 部長職（または副部長職）として、マネジメント業務が中心。 実務も含めた人事総務業務全般をお任せします。経営層とのコミュニケーションを通し、管理部門の

仕事内容経理・総務部 総務から経理にわたり幅広い業務を担当 ・現預金や手形などの管理、買掛金・売掛金の管理 ・伝票作成やデータ入力およびチェック、証憑書類の管理、請求書 作成、出退勤管理 ・一般経理事務全般 ・金融機関・保険関係対応 ・社会保険を含む入退社時の諸手続き等 ・慶弔、有給休暇、会社行事その他社内フォロー・その他庶務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●経理業務 会計ソフト入力、手形処理、預金管理、ネットバンキング、月次決 算補助、年次決算補助、財務諸表確認作業、電子化への準備・対応 ●労務業務 社会保険手続き、就業規則改訂 各種資料作成、その他雑務 ※実務経験ある方優遇いたします

仕事内容●当社における製造以外の全ての業務 １．経営企画、２．組織運営、３．経理業務、４．財務管理、 ５．人事労務管理・採用業務、６．総務業務・対官公庁対応、 ７．資産管理、８．製造計画立案、９．法人会・商工会・社会保険 委員会・危険物安全協会等の対応業務、 １０．近隣リスクコミュニケーション対応等

仕事内容●運送協同組合の事務局 ＊総務業務 ＊人事業務 ＊経理監督業務 ＊事業部業務支援

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・保険契約の管理 ・リース契約管理 ・確定拠出年金 ・役員給与計算 ・社員名簿管理 ・株主総会 ・備品管理統括 ・携帯電話契約管理 ・社内インフラ管理 ・各種現金管理 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 ＜お任せしたい＞ 人事部総務課として、当社及びグループ会社全体の総務業務全般をご担当いただきます。 部署の垣根を超えて社内改善や改革にも取り組んでいただけます。 ＜具体的には＞ ・社員アドレスの作成などのアカウント管理 ・注文書や見積書等のデータ処理 ・備品管理・仕組みづくり ・各製品の配送・設置・回収 簡単な社内システムのフォローもお願いします。 ＜採用の背景＞ 弊社では、デジタルマーケティングを核とした新規事業創造に積極的に着手しており、 直近展開している新規ビジネスインキュベーション事業においては、 開始半年で億単位の月商に短期グロースすることに成功いたしました。 医療業界

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 700万円～799万円 【職場情報】 【プロフィール】 1992年に設立以来、半導体業界の成長とともに、わずか１３年でJASDAQ→東証二部→東証一部と急成長してきました。現在は親会社であるトーメンが豊田通商と合併したことにより、豊田通商の子会社です。 【事業内容】 半導体及び電子部品の販売事業 【経営理念】 「先端技術の提供とグローバルなパートナーシップを通じて、顧客・社会の現在(いま）と、ひとつ先の未来に貢献します」 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 【人事総務部(副部長候補)】リモート可！WLB◎年間休日1

仕事内容総務部ファシリティサービスグループ/外資系ダイレクトセリング企業 【仕事内容】 コーポレートサービス業務とファシリティサービス（設備維持管理）業務は委託会社を通して業務を行います。 また今後予定されているオフィスリノベーション、リロケーションのプロジェクトでは中長期的なプロジェクトを担っていただきます。 障害者雇用のスタッフサポートも担当。 ■ ビル管理、メール室、受付等、複数のベンダーとの協業を通し社内サービスの向上を図る。 また、定期的な業務内容の見直し 及び契約更新の実施によりサービスの向上とコストの効率化を図っていく。 ■ビルテナント担当者としてテナントオーナーとの折衝交渉。 ■

仕事内容【東京】総務（部長候補） （※年収800万～1,100万） 【仕事内容】 総務に関わる業務企画、戦略の立案、部員のマネジメント・人事評価等に関わる業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ 以下の業務に関わるマネジメント、企画、戦略等の立案と遂行、部員のマネジメント等になります。 ◇株主総会・取締役会関連業務 ※定例のイベントごとになりますので、業務の効率化、人材配置の適正化等 ◇契約関連 ※コストのかかる様々な契約事項（保険、ファシリティ、その他）の見直しとコストの適正化 ◇保安・防災関連 ※既存の仕組み、システムの見直し、改善、新しい取り組みの提案等 ◇安全衛生管理 ◇ファシリティ

仕事内容<仕事内容> 【東京】総務 総務部の一員として、特にオフィスファシリティ・マネジメントと器具備品などの資産管理経験者を募集しています。 ＜具体的には＞ (1) オフィス工事の企画と業者との連携 (2) 家具、什器、備品の調達交換、点検、修繕 (3) PC、サーバーなど器具備品の固定資産管理 （ナンバリング管理の元、年１回棚卸を実施） (4) その他 総務・庶務に関する業務 ＜参考＞所有資産数について PC:3,712 通信機器：2,696 サーバー：1,395 ソフトウェア：274 家具：137 建物設備：95 土地：1 自動車：13 備品：272 ＜働き方について＞ ・業務の特性上、

仕事内容総務部として下記の業務を行っていただきます。 ・月次決算、給与計算、社会保険関係、備品の管理等 ・日本電子との交渉や対応 ・その他来客対応、電話対応等 ＊パソコン操作は必須となります。 ＊総務経験者優遇します。 ＊男女ともに歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 事務職経験のある方歓迎♪介護施設運営本社での正社員募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します 年収例：420万円～450万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【各種手当】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 募集情報 テレワークも一部併

仕事内容業務内容 【下記業務の一部または複数を、これまでのキャリア・ご経験に基づいてご担当いただきます】 ・当社および当社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進に関わる業務 ・人材の採用、社員の評価・処遇、人材育成・福利厚生等、人事全般に関わる業務 ・健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資本、CSR活動に関わる業務 ・国内外の現地法人・グループ会社への人事全般の指導・サポートに関わる業務 キャリアパス 入社後は、上記いずれかの業務において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。 その後、能力や適性を踏まえ、人事のプロフェッショナルとして要職を担ってい

仕事内容本社総務部にて一般事務、受付事務、秘書業務を行っていただきま す。 【具体的には】 １．本社総務の一般事務業務 ２．役員のスケジュール管理、庶務業務 ３．各種資料のファイリング業務 ４．本社の受付業務（来客対応、代表電話取次、郵便・宅配物の仕 訳、応接業務など） ５．関係する商工・経済団体等との連絡および調査委業務 ６．役員の秘書業務全般 ７．その他上記に付随する業務

仕事内容総務法務部長【7時間勤務／年間休日125日／裁量を持って上場準備に貢献することが可能】 【仕事内容】 上場準備中の同社にて総務法務分野の組織構築およびマネジメントを行っていただきます。 総務業務 ・株主総会及び取締役会の運営 ・社内規程の管理、登記関連業務 ・固定資産（オフィス、店舗等）及び消耗品の管理 ・内部通報制度の運用管理、リスク管理 法務・コンプライアンス業務 ・国内外における契約法務（契約書の作成／審査／交渉） ・各国の法令調査（個人情報保護法関連を中心とし、その他、アパレル・EC事業に関連する法令）および対応策の立案、実行 ・M&A、企業との業務提携、新規事業などの経営戦略

仕事内容総務部長候補／部のマネジメント、コンプライアンス・リスクマネジメント主体に体制構築／65歳まで勤務可 【仕事内容】 創業100年超えの日本トップランクの濾紙メーカー・シェア80％／飲料・食品・化学・半導体・研究機関へ導入／ フィルター技術を国内外に提供／自己資本比率８０％と超安定経営／65歳までしっかり働ける環境 創業100年以上の企業として、新たな100年を創る改革・変革を推進するための中核人材としてお迎えするポジションです。 【業務内容】 東洋濾紙ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、体制の構築をプレイングマ

仕事内容【人事・労務業務リーダー】 人事総務課員として人事・労務関連の業務全般のリーダーとしての立場でご活躍いただきます。 【業務内容】 ・人材採用として新卒・キャリア採用計画と採用活動 ・人材育成として社員教育企画と運営 ・給与賞与管理、労務管理全般 ・福利厚生関連として各種イベント企画と運営 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】現状無し 【組織構成】 総務部 人事総務課 男性3、女性2 試用期間 有 12ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：週休2日（一部土曜勤務あり、年間カレンダーによる） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定給付企業年金 福利厚生：退職金制