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仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・監査法人対応の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 経理マネージャー（IPO準備中） 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、決算の取りまとめや経理体制の整備・強化をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算の取りまとめ ・業務フローの設計、改善、標準化 ・会計システムおよび周辺オペレーションの整備 ・会計論点の整理および会計処理方針の検討 ・監査法人等の外部専門家との連携、対応 ・メンバーマネジメント ※取引増加や会計論点が高度化する中、少人数体制から成長企業にふさわしい財務会計基盤への転換が求められています。監査法人レビューやIPO準備を見

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開示資料作成の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 経理部長候補【IPO準備中】 【仕事内容】 IPO準備に伴い、開示資料の作成や決算業務の早期化、経理業務のプロセス構築や改善が課題となっているため、経理部門の強化を中心に以下業務をお任せします。 ・決算開示資料作成 ・決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化 ・月次決算、年次決算承認業務 ・基幹システム（クラウド会計システム、CRMツール）を利用した業務フローの構築 ・BS管理（債権債務、取引先、品目など） ・監査法人、証券会社対応のサポート ・メンバーマネジメント ※以下は経験や志向性に応じて長期的にお任せ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京セラコミュニケーションシステム株式会社(KCCS)では、製造業のデジタルトランスフォーメーションを推進するコンサルタントを募集しています。 PLMソリューション「Siemens Teamcenter」、SCPソリューション「Kinaxis Maestro」、MOMソリューション「Siemens Opcenter」の導入を担当し、提案活動から運用支援まで広範な業務をリードしていただきます。 エキスパート以上の立場で、プロジェクトを牽引し、各ソリューションの導入を成功に導く役割をお任せします。 製造業向けシステムの導入経験やプロジェクトマネジメント経験を活

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界経験3年以上 輸出管理分野における十分な知識 高いリーダーシップと行動力 課員への高い指導力 グローバルな輸出管理関係者と対等に議論できる高い英語コミュニケーション力(TOEIC目安840点以上） [歓迎] CISTEC STC(Advanced) 貿易実務検定 B級 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大手半導体テスタメーカー】グローバル輸出管理を統括する課長ポジション／東京／フレックス／在宅 【仕事内容】 グループ全体の輸出管理をリードする重要な役

仕事内容韓国を代表するキッズファッションブランド 「moimoln（モイモルン）」 の日本事業全般を統括し、事業成長および経営成果の創出を担っていただきます。韓国本社CEOと密接に連携しながら、日本法人の事業戦略を実行し、持続的な成長と競争力強化をリードしていただくポジションです。 ① 事業運営・経営管理 日本法人の事業運営全般およびP/L（損益）管理 年間事業計画・予算の策定および実行 売上・利益・主要KPIの達成管理 在庫、SCM、物流およびオペレーションの最適化 ② 営業・事業開発 日本市場における営業戦略の立案・実行 百貨店、ショッピングモール、専門店、ECなど販売チャネルの拡大 主要取引

仕事内容「売りたい個人」と「買いたいプロ」をつなぐCtoBプラットフォーム『ウリドキ』。 そして、リユースに関する情報を届けるメディア『ウリドキプラス』。 私たちはこの2つの自社プロダクトを軸に、まだまだアナログな仕組みが残るリユース業界を、もっとスマートに、もっとオープンな世界へ変えていこうとしています。 全国の買取店と日々向き合うなかで見えてきたのは、地域や業態ごとに異なる多様なニーズ。 それぞれの課題に最適なソリューションを届けるため、現場のリアルに寄り添いながら、サービスを柔軟に進化させてきました。 そして今、事業の拡大に伴い、組織も大きな転換点を迎えています。 今回募集するのは、経営企画部長

仕事内容【応募資格】 [必須] ■データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関するご経験のある方 [歓迎] ■電気、空調設備の両方をご対応可能な方（空調設備のみでも可） ■データセンター現場の元請として現場所長クラスでの施工管理経験のある方 ■建築、電気、空調の積算経験が豊富な方 ■下記の資格のいずれかを保有する方 １級管工事施工管理技士、１級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士 など 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【施工計画:データセンター】東証プライム！土日祝休み（年収1000万円～1800万円）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務領域におけるマネジメントの経験 ・内部統制やガバナンス体制の構築、強化を主導した経験 【職種名】 経理財務部長【CFO候補／ガバナンス再構築を経営直下で主導】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして経理財務領域の一部実務およびマネジメントを中心に、会社の守りの領域をお任せします。 ・経理財務領域全般の統括 ・ガバナンス、承認フロー等の内部統制強化、改善施策の推進 ・そのほかの各機能（法務や情シスなど）の課題整理や事故リスクの把握、対策 ・社長や経営層との協議、コミュニケーションによる業務推進 ・外部パートナーとの連携 ・突発的な資金管理業務や緊急対応の主導

仕事内容トヨタファイナンシャルサービス株式会社 【東京】MaaS事業の事業企画・プロジェクト推進◆金融知識×英語力活かす／将来的に海外駐在の可能性有 【仕事内容】 【東京】MaaS事業の事業企画・プロジェクト推進◆金融知識×英語力活かす／将来的に海外駐在の可能性有 【具体的な仕事内容】 ～グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む／旅行計画～乗換案内まで「my route」／キャリア入社者多数活躍／世界40以上の国と地域に展開・20 拠点以上で駐在員が勤務～ ■募集背景 トヨタ自動車の金融統括会社である当社。トヨタ自動車が自動車を製造・販売する先では、トヨタの販売店でお客様が自動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織変革/プロジェクトマネジメントの経験（業界不問） ・サポートセンター/カスタマーサービス領域でのチームマネジメント経験 ・学士号（理系） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 【職種名】 コールセンターマネージャー《外資系ヘルスケア企業◆新設ポジション◆リモート＆フレックスOK》 【仕事内容】 【グローバル連携×チームマネジメント】 事業成長に伴う新設ポジション◆サポートセンター運営や電話システム導入の推進、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・国内外チームとの連携を通じたプロジェクト管理 ・サポートチームメンバーのマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務、経理、金融機関対応、資金調達のいずれかの実務経験 ・銀行、信用金庫、金融機関との折衝経験 ・融資、借入、デットファイナンスに関する実務経験 [歓迎] ・スタートアップ、ベンチャー企業での資金調達経験 ・複数金融機関とのリレーション構築経験 【職種名】 【リモート可◆年間休日120日】CFO候補／急成長エンタメ×トレカ事業の財務責任者 【仕事内容】 インフルエンサーマーケ・広告配信を基盤にトレーディングカード業界へ参入。サービス開始からすでにユーザー数6,000人を超えた「オリパスタジアム」の成長を、資金戦略から支える財務責任者候補の募集です。 オリパスタジアムの

仕事内容コンサルティング×AIでクライアントの成果を創出する新規事業責任者を募集！ ▼仕事内容 ■募集背景 AIの登場により、ソフトウェアと人の境界が曖昧化し、SaaS企業のマネタイズモデルが大きく変わろうとしています。ログラスは、この不可逆な変化の先頭に立つべく、ソフトウェア・AI・ドメイン専門家の力を融合させ、CFOの意思決定品質を高める「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。 具体的には、当社のSaaSプロダクト「Loglass」を基盤としながら、フォワードデプロイドエンジニア（FDE）とコンサルタントがお客様先に入り込み、AI×経営管理領域のプロジェクトをデリバリーする新事業「ソリュー

仕事内容seeinkは、コンサルタントとしてただ事業を"支援する会社"ではなく、「事業を生み出す人間が集まり、次々に事業を仕掛けていくための集団」です。戦略を描く人ではなく、"事業を持つ人間"になることを前提にしたキャリアを用意しています。 ▼seeinkの3つの特徴 1 大企業(売上600〜5,000億規模)のアセット・顧客・意思決定層に直接アクセスできる 2 事業構想〜検証〜立ち上げまでを"自分ごと"として担える立場 3 事業が育てば、出資・子会社化・独立という選択肢が実際に用意されている ▼具体的な業務内容 ・新規事業テーマの探索・構想設計 ・アイデア創出ワークショップの設計・ファシリテーション

仕事内容求人詳細 リーダーシップチームにとって信頼されるアドバイザーとして、 HR Business Partnerとしてご活躍いただきます。 人材戦略の推進、従業員関係（Employee Relations）のマネジメント、そしてデータを活用した意思決定支援を通じて、組織に大きなインパクトを与えるポジションです。 主な業務内容： ・ビジネス目標を達成するため、経営層・各部門リーダーと連携し、人事戦略の策定および実行を推進する ・従業員関係、コンフリクト解決、職場文化の醸成に関する専門的なアドバイスを提供する ・サクセッションプランニング（後継者育成計画）やリーダーシップ開発プログラムなど、タレント

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 xxx株式会社では、ホテル業界向けのSaaSプロダクト「HOTELSMART」のプロダクトエンジニアを募集しています。\n\n当社は3500以上の導入施設を持ち、150%を超える成長率を誇る企業です。あなたには、新規機能開発や技術選定、アーキテクチャ設計を担当していただきます。\n\n具体的な業務内容は、\n・「HOTELSMART」の新規機能開発・改修\n・技術選定・アーキテクチャ設計・実装\n・設計品質を担保するためのコードレビュー・設計レビューの実施\n・フルスタック開発やビジネスサイドとの協働による仕様策定などです。\n\nまた、チーム内のナレッジ共有

仕事内容【仕事内容】 ■外来（数字は本院の参考値） ・完全予約制 ・初診患者数：約6～8名／日 ※診療時間：1名30分 ・再診患者数：約50名／日 ※診療時間：1名約6分 ・患者層：20代～40代メイン ・主な疾患：軽度の疾患。うつ病、適応障害が8～9割を占める予定 その他：不安障害、不眠症、ストレス、人間関係の悩み、パニック障害、過敏性腸症候群、PTSD（心的外傷後ストレス障害）、PMS（月経前症候群）、PMDD（月経前不快気分障害）、認知症、自律神経失調症、アスペルガーなど ※統合失調症、発達障害、パーソナリティ障害、依存症、希死念慮などは近隣病院を紹介 ・診療体制：3～4診制予定 【初診、再

仕事内容【仕事内容】 ■外来（数字は本院の参考値） ・完全予約制 ・外来対応患者数：40～60名／日 ・初診患者数：約10名／日 ※診療時間30分／名 ・再診患者数：約25名～40名／日 ※診療時間：約5分／名 ・患者層：20代～40代メイン ・主な疾患：軽度の疾患。うつ病、適応障害が8～9割を占める予定。 その他：不安障害、不眠症、ストレス、人間関係の悩み、パニック障害、過敏性腸症候群、PTSD（心的外傷後ストレス障害）、PMS（月経前症候群）、PMDD（月経前不快気分障害）、認知症、自律神経失調症、アスペルガーなど ※統合失調症、発達障害、パーソナリティ障害、依存症、希死念慮などは近隣病院を紹介

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 弥生株式会社では、単なる会計ソフトを超えた革新的なビジョンを実現するため、技術選定やアーキテクチャ設計を担うエンジニアを求めています。 「弥生Next」をはじめとする次世代プラットフォームの設計や、レガシー資産のモダナイズに関する技術課題の解決を通じて、組織横断的な開発プロセスの改善に貢献します。 経営陣と連携し、ビジネス目標達成に向けた技術ロードマップを策定する重要な役割を担い、エンジニアリングの全体最適化を実現します。 大規模Webサービスのアーキテクチャ設計や、パブリッククラウドを用いた基盤構築の深い経験を活かし、エンジニア組織の技術力底上げにも貢

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 整形外科 外来診療：35～40名程度/コマ 【勤務内容の補足】 ・非予約制 ・整形外科1診制、内科1診制 ・主な患者層：（平日午前）高齢者 （平日夜間・土曜）ビジネスパーソン ・主な診察：骨粗鬆症、椎間板ヘルニア、トリガーポイント注射 ・診療時間：平日09:00～13:00(受付12:30)、15:00～19:00(受付18:30) 土曜09:00～13:00(受付12:30)、14:00～17:00(受付16:30) ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語力（ネイティブレベル） ・B2Bビジネス（SaaS、IT、ソリューション営業等）における 事業または営業責任者クラスの経験 ・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験 ・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験 ・組織マネジメント（採用・育成・評価）の経験 ・英語力（ビジネスレベル） ・インドネシア語力（日常会話レベル） [歓迎] ・SaaS／CRM／営業DX領域での経験 ・ASEAN市場（特にインドネシア）でのビジネス経験 ・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験 ・多国籍チームでのマネジメント経験 【フィット