ハローワーク 夜勤 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制ですが、就業時間・就業日数・就業曜日は 相談に応じます。（３）夜勤は希望者の方のみ応相談 ※夜勤のみ 希望も可 ※（３）は１８歳以上の方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 就業日数・就業曜日応相談

仕事内容＊グループホーム（認知症対応型共同生活）での身体介護や生活支 援のお仕事を行います。 ・生活援助 ・身体介護 ・健康管理 ・レクレーションなど ＊ご利用者様とお散歩やお買い物など、本人が出来ないことを サポートしながら自立支援につなげるお仕事です。 ＊週１日からでも選択可能で働きやすいです。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制 （３）夜勤 早番、遅番のみなどシフト相談可 ※勤務時間は施設により異なる場合がございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休制度あり） 夏季・冬季休暇（計７日間）、慶弔休暇等 連休取得も可能です！

仕事内容《定年なし》 介護施設での介護業務（対応人数９名）【未経験歓迎】 ・残業なし・研修制度あり 【仕事内容】 ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営等 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤勤務 １７～翌１０時（明けの翌日は休日） シフト制 早番のみ、遅番のみなど相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休制度あり） 夏季・冬季休暇（計７日間）慶弔休暇等 連休取得も可能です！

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの介護スタッフ【未経験歓迎】 ・研修制度あり・週３日～ＯＫ 【仕事内容】 ・生活援助（移乗介助、服薬介助、外出支援） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営等 ・介護記録の記入（タブレットで簡単管理） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：基本日勤。（１）～（２）のシフト制 （３）夜勤は有資格者（初任者以上限定および任意） 週２０時間以上勤務ができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休制度あり） 夏季・冬季休暇（計７日間）慶弔休暇等

仕事内容介護施設での介護業務（対応人数９名）【無料で資格取得】 ＊講座受講中も給与支給 ＊働きながら取得ＯＫ ＊定年なし ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営、介護記録の記入 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） （変更範囲：変更無し） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやお客様の送迎 （車の運転ができる方）、レクリエーション（外出や季節のイベン ト）を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の３つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：３０～翌９：３０ ※夜勤帯の休憩：１２０分（６０分休憩 ６０分仮眠） ※勤務時間は週４０時間以内で調整します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご入居者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など） 医師の指示に基づく医療的ケア（胃ろう、吸引、インスリン対応な ど） 看取りケアを含む、寄り添うケアの提供 多職種（介護職・ケアマネ・医師等）との連携・カンファレンス ご家族とのコミュニケーション １１月ＯＰＥＮの新規事業所です ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により （１）７：００～１６：００ （２）９：００～１８：００（３）１０：００～１９：００ （４）１７：３０～９：３０ 夜勤 休憩１２０分 又は７：００～１９：００の間の４時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（曜日応相談） ＊希望休３日間あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）に於ける入居者の身体 介護。 ●日数や就業時間帯等相談に応じます。 ●施設の規模は５７床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤は希望者のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○工事現場で車や歩行者が安心して通行できるように 誘導を行う仕事です ○未経験の方でも安心して働ける環境が整っています ○本人の申請によるシフト制で、休みの日を自由に選べます 〇勤務希望の日数や曜日、日勤・夜勤の希望など 柔軟に対応できます 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特養において入居者の生活を支えるお仕事です。 （入居：９５部屋、ショートステイ：７部屋） 当施設では看取り援助を提供しています。入居されている方が安心して最期ま で過ごすことのできる施設「生き心地の良い施設」作りを目指しています。 認知症があっても障害があっても、日々のコミュニケーションの他、お食事や 入浴、排泄等の介助などのケアを通じて信頼関係を築き、ご本人との対話を重 ね、その方がその方らしく生活できるようにサポートするお仕事です。 ＊入職後３ヶ月間は試用期間（条件は同じ） ＊変更範囲：変更なし ＊既卒・中退の方は随時応募可能です。＊転勤範囲：板橋区・和光市

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例 シフト制 ＊夜勤は希望者のみ ＊日勤のみ、夜勤のみ希望可能 休憩法定通り 夜勤回数応相談 時間帯は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 前月までに一ヶ月を単位とする変形労働時間制労務計画を通知しま す。＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容●主な利用者 ＡＬＳや頚椎損傷で中途障がいをかかえられ生活されている方 訪問先の利用者宅は北区、板橋区、練馬区、中野区、新宿区、 港区にあります。 ●仕事内容 上記利用者宅に１日１－２件の訪問となります。公共交通機関、 またはお近くの場合は自転車等でも訪問頂けます。文字盤等による コミュニケーション支援、身体ケア、日常生活、社会生活支援。 ★正社員への登用があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※夜勤勤務必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他「週１日～」 「出勤日数、曜日、時間帯はご相談ください」 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★小規模多機能でのお仕事です★ 「通い」を中心に、ご要望にあわせて 「宿泊」と「訪問」を組み合わせた、介護サービスです。 ご本人にとっても、ご家族にとっても、 無理のないご自宅での生活が可能になります。 いつも通っている事業所の顔なじみのスタッフとなって、 必要なときに必要なサービスを柔軟に対応するお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜18時30分又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例 シフト制 休憩は法定通り、夜勤回数応相談、時間帯は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 前月末までに一ヶ月を単位とする変形労働時間制労務計画を通知し ます。＊有給休暇は法定通り

仕事内容◆在宅ケアの仕事です。できる限り今まで通りの社会生活を続けた い方のご自宅等を訪問し、コミュニケーション支援等その方の意志 決定を尊重しながら、社会生活支援・訪問看護・介護を行います。 生活時間・空間の中で、または外出にご一緒させていただきます。 ・日常生活支援（文字盤等を用いるコミュニケーション支援、環境 整備、食品買出し・調理等）・社会生活支援（ＴＶ、音楽、読書、 電話、手紙やＥメール支援、外出支援等） ＊未経験の方、ブランクのある方も応募できます。 ＊直行直帰あり※利用者は北区・板橋・練馬・中野区、三鷹市等 ※４年制大卒の方、訪問看護・介護経験のある方歓迎します。 ★正社員への登用があり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看 取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は就業日数に応じて法定通り付与

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など ・介護業務 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０～９：３０（休憩１２０分） ※２２時以降は１８歳以上 ※勤務曜日、時間相談可能◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 入社時有給休暇制度あり（入社時最大３日付与）

仕事内容・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、排泄介助、保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、 有期労働契約を更新する場合の基準については 社内規定によるものとします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの看護業務をお任せ ※Ｗワーク・掛け持ちＯＫ ＊夜勤ナシ＆残業もほぼゼロ◎ ＊車・バイク通勤ご相談下さい ＊毎月シフトでプライベートや家庭との両立も可能です◎ 〇看護業務 ・服薬管理・バイタルチェック・体調管理 ・機能訓練 └個別計画確認＆タブレット入力 ・介護業務（介護職のサポート） ☆入浴介助はありません。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの看護業務をお任せ ※Ｗワーク・掛け持ちＯＫ ＊夜勤ナシ＆残業もほぼゼロ◎ ＊車・バイク通勤ご相談下さい ＊毎月シフトでプライベートや家庭との両立も可能です◎ 〇看護業務 ・服薬管理・バイタルチェック・体調管理 ・機能訓練 └個別計画確認＆タブレット入力 ・介護業務（介護職のサポート） ☆入浴介助はありません （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 ・病状の経過観察 ・日々の健康チェック ・服薬の介助、薬の管理 ・ご家族や医療機関との連絡調整 ・その他、介護業務あり 変更の範囲：会社が指示する業務