障がい者支援施設 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 障がい者支援施設 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日118日 仕事内容 お仕

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリア浄水（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画の作成や訓練の方針などを管理 ・外部との連携や問い合わせの対応 ・現場での利用者さま対応や送迎 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 ※契約更新の可能性： あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が

勤務時間10:00~16:00

仕事内容【日勤のみ】 土日お休み＊マイカー通勤可＊明るくアットホームな職場＊障害者支援施設でのお仕事です☆ ●日勤のみで働きやすい時間帯！勤務日数も相談可能ですので、ご家庭の都合で勤務日数の限られる方や子育て中の方も安心です☆ ●マイカー通勤OK！駐車場完備！最寄り駅からも徒歩圏内★毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●幅広い年齢層の職員さんが活躍中の、アットホームな職場です◎ご経験の浅い方でも、しっかりサポートしていただけます！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県豊田市栄生町3-24-2 【アクセス】：愛環梅坪徒歩13分 梅坪徒歩17

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会障害者支援施設サンホーム豊田正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・障害者支援施設における看護業務を実施 【事業所名】 障害者支援施設サンホーム豊田 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 障害者支援施設 【法人名】 社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会 【勤務地】 愛知県豊田市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：325～449 万円 月給：20.3～27.9 万円 賞与：81～114万円 月給内訳 基本給：170,000～238,100円 月給内訳

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL浄水（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画の作成や訓練の方針などを管理 ・外部との連携や問い合わせの対応 ・現場での利用者さま対応や送迎 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 ※契約更新の可能性： あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方

仕事内容■会社名 愛知県豊田市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 障がい者支援施設の看護師/准看護師/未経験/ブランク歓迎/障がい児支援で成長をサポート/駅近×年間休日120日で働きやすさ抜群/ ■コメント ブランクOK／土日休み可／夜勤なし／定年65歳／年休120日以上／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●看護職員として、重症心身障がい児の医療ケア及び機能訓練をお任せします！ ●定年65歳までと長めの設定で腰を据えた勤務が叶います！ ●年間休日120日とプライベートのお時間もしっかり確保で

仕事内容【豊田市】地域活性化プロジェクト始動◎農福連携＆間伐材活動充実のため職員増員 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障がい者の日常生活および社会生活における自立と社会経済活動への参加を促進するため、必要な支援ならびに介護をおこなっていただきます。 日常生活の支援（食事・入浴・排泄）だけでなく、行事やイベント、外出等の対応も行います。 そして、なんといっても小原寮では 絶賛◆福祉で地域活性化プロジェクト◆活動中！ 利用者さんと一緒に『地域活性化プロジェクト』にも取り組んでいただき、利用者さんの”できること探し”を一緒にしませんか？ 1) 業務の変更範囲：法人の定める業務 2) 就業場所の変

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障がい者支援施設小原寮 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者支援施設における生活支援員業務全般 知的障がい者の日常生活および社会生活における自立と社会経済活動への参加を促進するため、必要な日常生活の支援を行っていただきます。 日中活動（陶芸、健康リハビリ）、買い物支援、年間行事の対応あり。 ※入所者の方の通院・外出支援あり ・入浴、排泄など日常生活の支援 ・通院や外出の支援・生活相談 ・日中活動（陶芸

勤務時間シフト制 【遅番】12:30～21:45(休憩45分) ※遅番できる方募集しております。 時間外労働：月平均残業時間は5時間程度（36協定における特別条項あり）※週2回のノー残業デーを設定

仕事内容【生活支援員（訪問）×パート・遅番歓迎】＼土日祝は時給100円UP・未経験/ブランクOK／チャレンジドホーム寿々 豊田 障がい者施設内において、訪問介護形式での介護業務をお願いします。 ・食事介助、入浴介助、排せつケアなど 募集概要 職種：生活支援員（訪問） 雇用形態：パート 施設形態：障がい者支援施設 施設名：チャレンジドホーム寿々 豊田 給与： ■時給：1,150円～1,350円 ※土日祝日は時給100円UP ・時給：初任者研修 1,150円～、実務者研修 1,200円～、介護福祉士 1,250円～ ・交通費支給 昇給あり※評価制度 賞与年2回（5月・12月支給） 求人の

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）7:00～16:00 （3）7:00～14:00 または 7:00～18:00の間の4時間程度 ※（1）～（3）本人の希望により選択可 ※就業時間について相談可 ※時間外ほぼなし ※就業時間によって休憩あり

仕事内容【豊田市】知的障がい者支援施設◎資格・経験不問！◎週2日～OK♪☆安心して長く働ける体制を整えています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・食事、入浴、排泄など日常生活の支援 ・通院や外出の支援 ・生活相談 ・日中活動(お米作り、間伐材作品作り、陶芸 など） ・レクリエーションなど ご利用者様の日常生活や社会参加に向けたサポートを行います。全てをサポートするのではなく、ご利用者様のできることや、やりたいことを増やすために、見守ることも大切なお仕事です。 雇用期間の定めあり：1年以内（年度単位） 契約更新の可能性：あり（上限なし） 1) 従事すべき業務の変更範囲：有期雇用期間内で変更の

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障がい者支援施設小原寮 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者支援施設における生活支援員業務全般 知的障がい者の日常生活および社会生活における自立と社会経済活動への参加を促進するため、必要な日常生活の支援を行っていただきます。 日中活動（陶芸、健康リハビリ）、買い物支援、年間行事の対応あり。 ※入所者の方の通院・外出支援あり ・入浴、排泄など日常生活の支援 ・通院や外出の支援・生活相談 ・日中活動（陶芸

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障がい者支援施設小原寮 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 障がい者支援施設における生活支援員業務全般 知的障がい者の日常生活および社会生活における自立と社会経済活動への参加を促進するため、必要な日常生活の支援を行っていただきます。 日中活動（陶芸、健康リハビリ）、買い物支援、年間行事の対応あり。 ※入所者の方の通院・外出支援あり ・入浴、排泄など日常生活の支援 ・通院や外出の支援・生活相談 ・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障がい者支援施設小原寮 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者支援施設における生活支援員業務全般 知的障がい者の日常生活および社会生活における自立と社会経済活動への参加を促進するため、必要な日常生活の支援を行っていただきます。 日中活動（陶芸、健康リハビリ）、買い物支援、年間行事の対応あり。 ※入所者の方の通院・外出支援あり ・入浴、排泄など日常生活の支援 ・通院や外出の支援・生活相談 ・日中活動（陶芸

仕事内容[正社員×看護師]＜月給：310400円～＞【年間休日数120日】【ブランクOK】チャレンジドホーム寿々 豊田 ～病院とは違う、“向き合える看護”があります～ ★施設内訪問看護 有料老人ホーム内での看護業務全般 経管栄養、褥瘡の処置、バイタルチェック、 健康管理、点滴、機能訓練のサポートなど ※記録は基本的に会社用PCを用いて行います。 ★施設サービス 利用者様の心理的サポート、居室の環境整備、ナースコール対応 ＜勤務例＞ 【看護師（日勤）】 9：00 朝礼/申し送り 10：00経管栄養/喀痰吸引 11：00リハビリ 12：00休憩 13：00経管栄養 14：00内服介助 14：30リ

仕事内容【仕事内容】 ・利用者の健康管理および保健衛生 ・入所者の通院対応 ・服薬管理 ※入所者定員140名 1)業務の変更範囲：法人の定める業務 2)就業場所の変更範囲：愛知県内（異動希望調査あり） ※「キャリアアップ等に関する個人希望調査」を毎年実施しています。 【給与】 月給223,000円 月給223,000円～287,200円 ※基本給は前歴を加算して設定します。 【内訳】 基本給／191,000円～252,200円 特殊業務手当／13,000円～16,000円 処遇改善手当／16,000円 中山間地手当／3,000円 ◆各種手当◆ 扶養手当 配偶者6,500円、子10,000円、父母

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみの土日休み！両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 生活支援員・看護業務全般 生活支援員としての業務に加え、医療的処置等が必要な利用者様のケアをお願いします。 【給与詳細】 別途支給 ・交通費 ・賞与年2回（入社1年後から） ・扶養手当（規定による） 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE