障害者グループホーム - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

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管理者兼生活支援員/マネジメント経験者/障がい福祉/正社員/2025年11月以降開設予定/グループホームRASIEL浄水/障がい者グループホームの管理者兼生活支援員/年4回5連休取得OK!有休消化100%推奨!/障がい福祉/20176130

株式会社ビオネスト

  • 豊田市 浄水町原山 / 浄水駅 徒歩約10分

  • 月給35.1万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期
  • 夜勤
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【管理者兼生活支援員】 \オープニングスタッフ大募集!/ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 【給与詳細】 管理者兼生活支援員:351,320円 給与内訳 基本給:182,920円 職能手当:20,000円 役職手当:83,160円(固定残業代43時間分含む) 処遇改善手当:44,240円 特定処遇改

かんたん応募

障がい者グループホームの介護スタッフ/ホームヘルパー2級必須/障がい福祉/正社員/2025年11月以降開設予定/グループホームRASIEL浄水/障がい者グループホームの生活支援員/年4回5連休取得可能!有休消化100%を推奨しているのでプライベート充実!/障がい福祉/RA124506S/19143411

株式会社ビオネスト

  • 豊田市 浄水町原山 / 浄水駅 徒歩約10分

  • 月給25.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など) ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 【給与詳細】 給与内訳 基本給:180,000円 職務手当:44,690円(固定時間外30時間分44,690円含む) ※固定時間外の超過分は別途支給 処遇改善手当:5,530円 特定処遇改善手当:15,000円 地域手当:6,000円 夜勤手当 2,000円/回 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 【固定残業代有無】 固定残業代有り

かんたん応募

管理者兼生活支援員/マネジメント経験者/障がい福祉/契約社員/2025年11月以降開設予定/グループホームRASIEL浄水/障がい者グループホームの管理者兼生活支援員/年4回5連休取得OK!有休消化100%推奨!正社員登用制度あり/障がい福祉/20176131

株式会社ビオネスト

  • 豊田市 浄水町原山 / 浄水駅 徒歩約10分

  • 月給35.1万円〜50万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期
  • 夜勤
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【管理者兼生活支援員】 \オープニングスタッフ大募集!/ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所: 入社時 グループホームRASIEL浄水 変更

かんたん応募

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