人事 残業なし - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間ご相談ください。 （１日実働３時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ 夏季休暇 年末年始

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な能力、姿勢、経験】 ・大学卒業以上 ・自ら課題を見つけ、企画、提案、実行する力（主体性、論理的思考力、挑戦心） ・単独ではなく、他者を巻き込んで事を進める力（説得力、傾聴力、人間的魅力） ・人事「企画」の経験（事の大小は問わず、人事領域で発案、実行した経験） 【職種名】 140名の会社で 人事をリード したい方を探しています。（仕事は質量ともにそこそこハー ドです） 【仕事内容】 2027年に創業100年を迎える化粧品メーカー 現状、人事メンバーの半数以上が未経験者です。このような環境をチャンスだと思える方、自ら課題をみつけて企画、提案、実行できる方を探してい

勤務時間シフト制

勤務時間08:45～17:45 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間固定時間制

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勤務時間固定時間制

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仕事内容<仕事内容> 残業ゼロで定時ピタ退社！ペットとオーナーの暮らしを彩る接客販売｜未経験OK・完全週休2日制 ▼株式会社ジョージジャパンを選ぶ理由 • 残業、1秒もなし！ 「今日は少しだけ…」もナシ！社内ルールで残業は完全禁止。毎日必ず定時で帰れます。 • ペット好きが“好き”を活かせる場所 可愛いグッズに囲まれて、お客様の“うちの子”の暮らしを一緒に考えるお仕事。愛犬家・愛猫家の方、ペットと触れ合うのが好きな方、大歓迎です！ • 未経験でも安心の教育体制 「販売は初めて」でも大丈夫！明るく、優しい先輩がしっかりフォロー。接客マニュアルやOJTも充実しています。 • リアルとWEB、両方でスキル

勤務時間9：00～23：00の間で自由シフト制 ※休憩有 ※1日5時間～OK ※家庭の都合でお休みOK ※シフト柔軟に対応します！ ※ランチタイム限定の働き方も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪シフト例≫ ①9：00～15：00 ②17：00～22：00 ③19：00～23：00

勤務時間8:45-17:30 （実働7時間45分・休憩60分）

勤務時間9：00～16：00 ※休憩は６０分です。 ※実働８ｈの勤務も相談可能です。

勤務時間シフト制

仕事内容東京都世田谷区の人事担当（採用メイン） (正社員) | 社会福祉法人 青藍会 ▼仕事内容 ※新組織立ち上げのため、オープニングメンバーを募集します！デスクワークだけでなく、求職者（看護師 ・介護士 ・保育士等の専門職）への見学対応や説明会等のイベント対応もある仕事です。 人事としてのキャリアを積めるチャンスです。 【具体的には…】 ・求職者や人材紹介業者との日程調整、折衝（メール ・ＴＥＬ） ・職場見学対応や面接 ・スカウティング業務や市場調査 ・採用実績管理（Ｅｘｃｅｌ ・採用管理システム） ・就職フェアや説明会への出展、運営 ・職員の勤怠、労務管理（データの取りまとめ）業務内容の変更範囲

仕事内容<仕事内容> 福利厚生充実のスマートフォン製造スタッフ スマートフォン製造スタッフってどんなお仕事？ スマートフォン部品の製造や各パーツの組み立て、製品が仕様書通りに動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、スマートフォン製造にかかわるお仕事をお任せします。 ※携帯電話としての通話機能のチェックやカメラ(写真撮影)の動作チェックなど 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ ※空調完備の環境で、夏は涼しく、冬は暖かい快適な職場です。 スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、製造工程を管理する立

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 経理事務/給与人事事務◆賞与年3回／管理者の募集有り／マイカー通勤可／30年以上続く安定法人！ ＼30年以上続く安定法人で管理職にもチャレンジできます ／ ◎経験・スキルを考慮してできることからお任せするので、自信のない業務がある方もご安心ください！ ◎女性管理職も多数在籍！ 男女問わず活躍できる職場です！ ◎賞与年3回（昨年実績：3.15カ月分）支給！ 法人が運営する介護施設で、経理または総務の業務をお任せします。 【経理の主な業務内容】 ■入出金管理、予算管理、決算業務（4～5月） こまえ正吉苑二番館内に事務センターがあり、そこで8つの拠点の経理業務を集約しています

仕事内容<仕事内容> グループ人事採用スタッフ｜高級輸入車ディーラー｜店舗続々オープンにつき急成長中！ 高級車を取扱うGRAZグループの人事部門が所属しております当社では、グループの急成長に伴い、人事部門採用チームスタッフを募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも注力しております(毎年15名ほどの新卒採用を目標)。 採用活動も大切ですが、会社の成長には就業中の社員の人材育成も重要と考えております。 人事部HRDチームは、採用（新卒・中途）と人材育成業務に従事しています。 本求人では、今後のグループ規模の拡大に伴

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