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人事 残業なし - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

事務/総務・法務・人事/経理・簿記

株式会社ディンプル

  • 渋谷区 渋谷 / 渋谷駅 徒歩3分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • まかないあり
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 初心者歓迎
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 高収入
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 髪型髪色自由
  • 食事補助あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーター歓迎
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ

仕事内容週3日は在宅、週2日は出勤とバランスのよい働き方ができます。年間休日124日。社員想いのユニークな休暇制度や福利厚生もあり腰をすえて長く働くことができます。事務・人材業界未経験ではじめた先輩も多数活躍中♪ 【職種】 [正]一般事務職、総務・法務・人事・採用、経理・簿記 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社ディンプルによる職業紹介になります。 人材派遣会社<グラスト/GRUST>で 事務スタッフの募集です 同社に登録している派遣スタッフの 契約書の作成や給

人気株式会社ディンプル登録エントリー

SNS運用スタッフ/ビジネススキルも身に付く

株式会社Caput

  • 渋谷区 渋谷

  • 時給1,700円〜2,300円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 副業OK
  • リモートワーク
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 即日払いOK
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • ベンチャー企業
  • 在宅ワーク
  • 週払いOK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 正社員登用あり
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験可!】ビジネススキルも身に付く!企業向けの動画編集・SNSマーケティング! 新たにオフィスワークをやりたい、今まで趣味で動画編集や個人でSNSの運用をやってきた程度で会社に属しての経験がない方! 弊社では実務未経験の方でも、しっかりと研修で編集ソフトの扱い方やクライアント先企業様とのやりとりの仕方などを研修で学んでいけます! <仕事内容> ・美容商品やアパレル商品のPR ・広告動画の編集 ・企業様のSNSを活用した美容商品のPRや広報 ・Youtube/Tikotok広告動画の作成 ・街の広告看板動画の制作 ・広告動画を見て商品のご購入をされた方へのアフターフォロー

人気エンゲージ

人事/在宅ワークOK!/年休120日以上/髪型・ネイル自由

株式会社CROSSROAD

  • 渋谷区 本町

  • 月給24万円〜32万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 副業OK
  • スキル不問
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 髪型髪色自由
  • 土日休み
  • ベンチャー企業
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • フリーランス
  • 既卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • オフィスカジュアル
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 服装自由

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK!【人事のお仕事】(未経験可)/年休120日以上/髪型・ネイル自由/残業月5h ■求職者との面接 求職者との面接は1日2~3件ほど。その人の人柄を引き出せるように、転職理由などのヒアリングを行っていきます。時には、転職フェアへ参加して求職者へのアプローチをしていくこともあります。 ■入職者向けの研修の実施 入職者に対しての会社説明や、個人個人に対するキャリアプランの設定など、新人研修を行っていきます。 ■自社の社員との面談 現場で働いている社員との面談を行っていきます。日頃の業務での悩みを聞いたり、今後のキャリアプランや目標を考えたり、社員に寄り添った面談を行

エンゲージ

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