人事戦略担当/日本の採用課題をグローバル連携で解決する戦略人事/AI&Dataディビジョン担当/人事制度・企画
非公開
世田谷区 / 二子玉川駅 徒歩4分
年収800万円〜1,249万円
正社員

- 高収入
- 昇給あり
- 賞与・ボーナスあり
- 完全週休2日制
- 特別休暇
- 長期
- フレックスタイム制
- 16時までに退社可
- 17時までに退社可
- 18時までに退社可
- 駅チカ
- 上場企業
- 大手企業
- 退職金制度あり
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 介護休暇あり
- ストックオプション
- マネージャー採用
- 英語を活かせる
- 語学を活かせる
仕事内容【応募資格】 [必須] 1.事業会社での採用戦略立案~実行経験(新卒・中途いずれでも可) 2.優れたデータ分析スキルをお持ちの方 3.急速に変化するグローバルな技術環境における優れた調整力とステークホルダー管理能力 4.ビジネスレベルの日本語力と英語力( 読み書き・会話/日常的に英語を使用する環境です) [歓迎] 1.人材育成・報酬設計・組織開発などのご経験 2.グローバルな環境での業務経験 3.日本の労働法に関する知識 4.データ分析スキル 【募集年齢(年齢制限理由)】 40代前半まで検討可 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【人事戦略担当】日本の採用課題をグローバル