児童福祉 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時55分〜17時40分 就業時間２：13時00分〜21時45分 就業時間３：17時10分〜9時50分 就業時間に関する特記事項：※上記（１）ー（３）によるシフト勤務 ※（３）：休憩７０分。２日分のシフトとして扱います。 ※土日祝の勤務あり ※夜勤週１ー２回程度あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務の４週１２休

仕事内容・一時保護所における子どもへの学習指導及び生活指導 ・夜間・休日虐待相談電話の受付 ・その他一時保護所にかかる業務 など ※ハローワークを通じてご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員・保育士業務 ◆重度心身障がい児(定員5名)の発達支援 ◆放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 給与詳細 ※ご経験によって加算を考慮します ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。 【その他手当（別途支給）】 ◆通勤手当：上限30,000円／月 【備考】 ◆昇給：あり（年1回・4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。 ◆賞与：あり（年2回・6月、12月） ※業績により変動 ◆試用期間：あり（6か月・同条件） 勤務形態 シフト制 ◆社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険

仕事内容【勤務地】 兵庫県明石市本町1-1-28 明石中村ビル3階 【施設名】 コペルプラス明石教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしてい

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> サポート校・フリースクール運営補助/明石 ※教育業界に興味ある方、未経験の方も大活躍！ 教育・福祉の総合大手Gakkenグループのグループ会社です。 高卒資格取得サポート校とフリースクールを組合せた『学研 WILL学園』の運営補助をお願いします。 ●教科指導、通信制高校レポート作成補助業務。 ●趣味・教養・遊戯指導業務。 ●生徒のメンタルケア業務。 ●その他生徒の出席確認やご家庭との電話応対など通信制サポート校・フリースクールの運営全般の補佐。 ●郵送物の発送、コピー などの一般事務作業。 主な業務の詳細です。 ・生徒が登校したら、在籍校に提出するための出欠記録を取ります。

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、職種未経験OK 【仕事内容】 【仕事内容】 ■脳科学に関する研修を受け お子様ひとり一人に合った関わりを行う ■日々のお子様の成長を見ながら チームでカリキュラムの作成 ■保護者やお子様が通う園との連携 ■ご家庭での関わりについて 保護者にアドバイスをする ■日報の作成 ■環境の整備(清掃・消毒など) ※その他、会社が指示するすべての業務 【シフトのポイント】 時間固定シフト制 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※上記の就業時間は面接時に相談可（選択可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 就業日数は相談可（週１日、土曜日のみでも可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○療育（支援業務・教育など、子どもに寄り添うお仕事です。） に興味をお持ちの方を広く募集します。 ※学生の方も療育の仕事を希望される方は歓迎します。 ※保育士・児童福祉士などの資格をお持ちの方 その他福祉資格でも可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：18時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、本人希望を考慮して決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊本人希望曜日も考慮して決定。 週２～５日休日

仕事内容◇児童の保育業務 ◇電話による相談対応業務 ◇洗濯、掃除他雑務 ※６０歳以上の方の応募、歓迎いたします。

勤務時間シフト制 06:00～15:00 ※実働時間 8時間 勤務は、シフト制。 月10～20日程度の勤務をお願いします。 希望休考慮します。

仕事内容・児童福祉施設内厨房での調理、盛付等の提供のお仕事です。 寮生活をする子供たち（45名ほど）の食事を作るお仕事。 朝昼夕ありますが、勤務はシフト制。 食材の仕込みや調理、盛付、食器の洗浄等、時間帯に合わせた業務をお願いします。（一部：2名体制） ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間学校等休業日→9：00～18：00 平日→10:00～19:00 休憩60分 勤務時間の相談可

仕事内容30代40代活躍中☆放課後等デイサービスで子どもたちの支援をしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 地域社会で過ごしていく上で必要となる、他者と関わる力、人に気持ちを寄せる力、集団で協力する力など実践的な力を身に付けていけるよう全力でサポートします。 また、弊社内就労継続支援事業所との連携も図ります。 私たちと一緒に子ども達の未来を切り拓くお手伝いをしませんか？ ・障がいを持つ児童や保護者への療育助言 ・個別支援計画に基づく療育 ・行政等外部機関との折衝 ・SSTの実施 ・イベント（工作レク・ゲームレク・外出レク等）行事の企画・立案実施 ・弊社内就労継続支援事業所との連携

勤務時間 就業時間１：8時55分〜17時40分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜、日曜、祝日及び月ー金曜日のうち指定する１日 （週４日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○乳幼児の養育に悩む保護者の相談対応 ○精神不調を抱える保護者や児童への相談対応 ○児童発達に係る相談 ○上記内容に関連する事務 など ※週４日勤務 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童指導員募集！高待遇｜週2日～勤務可｜働き方相談可｜昇給あり ️ 当施設ではたらくメリット! ️【ワークライフバランス◎!】 残業もほぼなく仕事終わりも、休みの日もしっかり充実できます！ ️【プライベート充実!】 ️【残業ほぼゼロ!】 帰りづらさや暗黙のルールなど一切ありません！ ️【昇給ありで頑張りをしっかり評価!】 頑張った分だけしっかりとお給与へ還元させていただきます！ ️【働き方相談可!】 体力的な負担をできる限り軽減し、全スタッフと協力しながらご勤務していただけます！ ️【年齢・学歴不問!】 ️【通

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：15時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は、就業時間（１）６０分、（２）２７０分 ＊週２９時間勤務となるよう勤務割 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は１週間に３日（土日祝の勤務あり、夜勤あり） 週２９時間勤務となるよう勤務割（月４回夜勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○一時保護児童の監護、行動観察など （様々な家庭の事情により一時保護した幼児、小・中学生の生活 支援：食事・学習・運動・遊び等） ※管理職の指導のもと、複数の指導員がチームで支援を行います。 ※ハローワークを通じてご応募ください。

勤務時間＜シフト例＞ 8:30～17:30（実働8h・休憩1h） ・週3～ ■週2日～4日の休日 ・希望休あり ・有給休暇あり

仕事内容 仕事内容 こども好きは特に必見！ 成長を毎日身近に感じられます◎ 障がいを抱えながら自立を目指し、 ひとりでは出来ない事を克服する為の支援施設です。 ・日中生活の介護 ・かんたんな作業の見守り、お手伝い など。 一人ひとりに寄り添って、 ゆっくりと関わってあげてください♪ 待遇・福利厚生 各種社会保険完備(要加入) 退職金制度 資格支援制度 有給休暇制度 正社員登用制度 ガソリン代含む交通費全額支給/車通勤OK ※規定あり 未経験OK 交通費支給 社員登用 駅チカ 服装自由 髪型自由 高収入 主婦・主夫 日払い 週払い 経験者歓迎 ミドル活躍 平日のみOK 週2～3 車通勤 履歴書不要

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

勤務時間9:30～17:30 休憩45分 月平均時間外労働時間 2時間 ＊受託している児童の不調等により30分程度残業していただく場合がございます ＊曜日、就業時間は相談可

仕事内容【明石市大久保町】9:30～17:30勤務◎曜日や日数はご相談OK♪未経験可・年齢不問☆児童福祉施設でのお仕事です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・乳幼児の養育、しつけおよび介助 ・乳幼児の精神発達および健康管理 ・保育に関する諸記録の整備管理 ・乳幼児の通院業務 ・医療器具、医薬品の管理 ※雇用期間の定めあり ～2024年3月31日 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 看護師または准看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:30～17:30 休憩45分 月平均時間外労働時間 2時間 ＊受託している児童の不調等により30分程度残業していただく場合がござい

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事 「大人になっても高齢になっても自分自身が育った地域社会で過ごしていきたい」を基本に置き、社会性を学び、愛と敬と感謝を込めて潜在能力を伸ばしていく支援を行う2022年7月OPENの放課後等デイサービスです。 地域社会で過ごしていく上で必要となる、他者と関わる力、人に気持ちを寄せる力、集団で協力する力など実践的な力を身に付けていけるよう全力でサポートします。 また、弊社内就労継続支援事業所との連携も図ります。 私たちと一緒に子ども達の未来を切り拓くお手伝いをしませんか？ ・障がいを持つ児童や保護者への療育助言 ・個別支援計画に基づく療育

仕事内容・障がい者施設にて、利用者様の作業補助やレクリエーションなどの生活介護、障がい者(児)施設での作業などの施設運営 完全週休2日!車通勤可!賞与年2回♪年間休日140日 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 社会福祉士 社会福祉主事任用 保育士 初任者研修(ヘルパー2級) 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 普通自動車免許 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜17:30 ◇基本的に残業はありません!15分ルールといってみんな必ず、15分以内に帰るというルールがあります。 ◇休憩45分 休日