障害福祉サービス - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 水曜日、木曜日とあと１日程度勤務可能な方 年末年始及びお盆休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○視覚障害者対象の同行援護サービスをしている事業所での事務 中心のお仕事です。 ＊障害福祉サービスの請求事務、電話応対、給与計算等 ※視覚障害者同行援護応用課程の資格は入会後に取得可（受講補助 制度あり） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○新規開設事業所です 利用者様の見守りや作業のサポート 利用者様送迎業務 利用者様の面談や相談 事務・営業活動等 ※身体介助等は一切ございません。 ＊送迎使用車 ステップワゴン ＊変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援専門員／障害者福祉事業所 特定相談支援事業所 相談支援専門員 ☆障害福祉サービスの利用に関する相談業務、サービス利用計画の作成業務を行います。 ・障害のある方が地域で自立した生活を営むための相談業務 ・障害福祉サービスを利用される方への支援計画作成業務 ・障害福祉サービスを利用される方への訪問、面談、関係機関との連絡調整 【具体的には】 障害福祉サービスの利用を希望されるご本人や家族の希望や要望を聴き取り、その希望に適したサービスを受けられるように計画を立てるお仕事です。 ご本人や家族のお話を丁寧に聴いて、その方にいちばん必要なサービスが何かを客観的に判断するお仕事です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

勤務時間【勤務時間】 8:15-17:15 【休憩時間】 60分

仕事内容◆土日休み◆年間休日110日以上◆残業ほぼなし◆リハビリ特化型デイサービス◆2021年11月開設◆マイカー通勤可◆機能訓練指導員が活躍できる環境◆退職金制度もあり安心して長く働けます。 【給与】 【月給】300,000円 [内訳] 基本給 160,000円 処遇改善加算手当 40,000円 業務手当 100,000円 【コメント】 ・リハビリテーションに重点を置いたプログラムが特徴で、専門職の皆様がご自身の専門性を最大限に活かせる環境づくりに注力されている点が魅力です。 ・常勤の機能訓練指導員が複数名在籍しており、充実したリハビリ設備のもと、利用者様一人ひとりの機能向上にしっかりと向き合

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリア明石（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○利用者さんが自立を目指して行う作業（軽作業など）を見守り優 しくサポートするお仕事です。 ＊主な業務は、社用車（ＡＴ車）での送迎や作業のアシスト、完成 した品物の納品引き取りなど ＊難しい作業はなく未経験から始めたスタッフも活躍中「ありがと う」の笑顔がやりがいに繋がる温かい雰囲気の職場です。 ＊未経験でも可能 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリア明石（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護員】サービス提供責任者/正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ★介護保険・障害福祉サービスを同一事業所で一体的に提供する「共生型サービス」の事業所です★ ◇シフト調整やご家族様、ケアマネジャー、計画相談員との情報のやり取り、担当者会議の出席等。 ◇請求業務は分担しておりますので、実務に集中出来る環境です。 ◇居宅介護における訪問介護員としての業務全般◇ ご利用者様宅へお伺いし、生活援助および身体介護をするお仕事です。（

仕事内容＊資格を活かせる就労継続支援B型事業所での【職業指導員や生活支援員】 ＊生活に少しゆとりができる１日７時間勤務? ＊マイカー・バイク通勤OK、昼食もついています！ 面接の前に施設見学/お試しで来てみたい…も可能です♪ お気軽にご相談ください！ 一般企業での就労が難しい障がいのある方のための就業サポートや体験などの機会を提供している施設です。完全バリアフリーの室内はもちろん過ごしやすい空間や設備で、ご利用者様の社会・日常生活を応援しています！ 就労継続支援B型事業所でのメインスタッフを募集しています? 【募集や施設について】 ・資格や経験が活かせる ・マイカー、バイク、自転車通勤Ｏ

勤務時間09:00 ～ 17:30,09:00 ～ 17:30,13:00 ～ 18:30

仕事内容【放課後等デイサービスでの見守り】中八木駅★指導員業務/短時間勤務車通勤OK/資格を活かせます即日勤務開始OK ★★・・・障がい児施設での指導員のお仕事・・・★★児童指導員業務をお願いします。◎直接雇用のパートでの募集で週5日の短時間勤務！ 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

勤務時間8:00～18:00の間で2時間以上 ※勤務日数応相談

仕事内容★勤務日数相談可！未経験・ブランクOK！段階的にスキルを身につけられるため、無理なく知識や技術の向上ができる環境です★●勤務日数は相談可能です。ご希望に合わせた働き方ができるので、お仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、すぐに業務に慣れることができます。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。段階的にスキルを身につけられるため、無理なく知識や技術の向上ができる環境です。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:デイサービス笑楽西明石（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容サービス管理責任者／西明石駅すぐ 勤務時間9 00 16 30 土日祝休み 就労移行支援のサ ビス管理責任者 ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 【「福祉×ベンチャー」一緒に利用者さんの笑顔をつくろう！】 CONNECTは、スタッフみんなが楽しく、いきいきと働ける、明るく前向きな職場です。私たちは福祉の現場でありながらも、新しいことにどんどんチャレンジするベンチャースピリットを大切にしています。利用者さんの毎日をもっと良くするためにアイデア

勤務時間※週1日、1件からでもＯＫ！ （1）8時00分〜12時00分 （2）9時00分〜13時00分 （3）10時00分〜14時00分 （4）15時00分〜18時00分の間の1時間以上 ※（1）（2）（3）の時間内で1時間〜でも可 ※時間応相談 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週1日〜週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護員】登録ヘルパー/完全週休2日制！昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★介護保険・障害福祉サービスを同一事業所で一体的に提供する「共生型サービス」の事業所です★ ◇在宅における訪問介護員としての業務全般◇ ご利用者様宅へお伺いし、生活援助および身体介護をするお仕事です。（家事や入浴等のお手伝いをしていただきます） 令和6年8月より同行援護も始めました。（興味がある方は、入社後資格を取得していただきます。） ※経験豊富なヘルパーさん

仕事内容生活支援員／スピ ド選考 明石市の就労移行支援の支援員 勤務時間9 00 16 30 土日祝休み ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.応募書類等の書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 全てをこなさなければいけないわけではなく、これらの中から適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます！ どのポジション

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオン

仕事内容サービス提供責任者／明石市 車・バイク通勤可 年間休日111日以上で月給30 4 32 9万 施設内サ ビス提供責任者 【書類選考なし！全員と面接！応募から内定まで１週間～で入職可能】 住宅型有料老人ホーム『さんよう明石』の中にある、訪問介護事業所の『さんよう明石ヘルパーステーション』でのサービス提供責任者を大募集 住宅型有料老人ホーム『さんよう明石』は２４時間看護師・介護士が常駐しながら、まるで我が家のような寛げる、あたたかな老人ホームを目指しています。 サービス提供責任者２名体制での運営と、現場にはリーダー職員２名いてますので、サ責業務に専念できる環境が整っています。 残業もほと

勤務時間（1）8:00～12:45 （2）8:00～17:30 （3）12:45～17:30 ※勤務日数応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！未経験・ブランクOK！段階的にスキルを身につけられるため、無理なく知識や技術の向上ができる環境です★●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。チームでサポートやフォローがあるので、安心してお仕事をスタートできます。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。段階的にスキルを身につけられるため、無理なく知識や技術の向上ができる環境です。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:デイサービス笑楽西明石（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【明石市本町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジショ