人事 労務 - 大阪府大阪市浪速区 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪】人事労務コンサルティング担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日125日★福利厚生充実／ご経験を生かして働けます！ 【職務概要】 クボタグループ各社の規則（就業規則、その他附属諸規程）の標準化や、グループ全体の労務相談、法改正対応のサポート等にチームで取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・就業規則や附属諸規程（休職規程、育児・介護休業規程等）のグループ標準化 ・労務関連の法改正情報等の発信 ・グループ各社からの労務相談対応 〈関係する部門〉 クボタグループHR推進部、クボタ人事部及び各グループ会社人事総務部門 【同社について】 同社は、東証プライム上

仕事内容【クボタグループの人事労務規則の標準化・労務相談】年収450～650万円 /年間休日125日 【仕事内容】 同社は、株式会社クボタのグループ会社でグループの人事サービスを司っております。 今回の募集では、グループ企業の人事労務関係の規則の標準化・労務相談に取り組んでいただける方を求めております。 【業務内容】 クボタグループ各社の規則（就業規則、その他附属諸規程）の標準化やグループ全体の労務相談、法改正対応のサポート等にチームで取り組んでいただきます。 ・就業規則や附属諸規程（休職規程、育児・介護休業規程等）のグループ標準化 ・労務関連の法改正情報等の発信 ・グループ各社からの労務相談対応

仕事内容＜なんば勤務＞人事労務コンサルティング業務／グローバル機械メーカーグループ／福利厚生充実 【仕事内容】 グループの就業規則標準化等の取組や、人事労務関係の規則（附属諸規程）の標準化や労務相談等の業務をお任せします。 ※本求人は株式会社クボタスタッフでの採用となります。 同社は、東証プライム上場・大阪本社・大手機械メーカーのグループ会社です。 グループの人事サービスを司っており、 採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行、労務サポートなどが主な事業です。 今回募集する部署（企画調整課）では、これまでに国内グループ会社の就業規則標準化等の取組を実施してきました。 新たに入社いただく方には、グループ

仕事内容株式会社クボタ 【大阪本社】人事労務（本社人事）※即戦力歓迎／制度企画・システム関係 【仕事内容】 【大阪本社】人事労務（本社人事）※即戦力歓迎／制度企画・システム関係 【具体的な仕事内容】 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。※ご経験に合わせ、配属を検討致します。 【システム導入関連】 関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:50 （実働8時間）休憩50分 （残業の目安） 残業なし ※ 期間限定業務で、2024年12月頃までとなります。

仕事内容【♪有名企業での年末調整業務♪】 年末調整書類の不備チェック データ入力、不備連絡(電話) ※2020年以降の年末調整経験者！ ☆残業なしです ☆交通費全額支給です ☆社保未加入！扶養内希望の方！

仕事内容スタイレム瀧定大阪株式会社 【大阪本社】人事労務リーダー／労務管理、就業規則の見直しなど《国内屈指のシェア／老舗繊維専門商社》 【仕事内容】 【大阪本社】人事労務リーダー／労務管理、就業規則の見直しなど《国内屈指のシェア／老舗繊維専門商社》 【具体的な仕事内容】 ～創業150年超の繊維専門商社／年間休日126日～ 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 給与計算、社会保険手続き、働き方改革・対応および啓蒙活動、労働時間管理、人事システム保守・改修などを現リーダーより引き継いでいただき、スタッフ2名の指導を含む労務管理全般を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ≪人事

仕事内容株式会社ヤマト 募集要項 人事採用・総務の経験者募集！キャリアと収入UPにはピッタリの仕事。もちろんヤリガイも！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ◆年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◆試用期間2ヶ月も条件変動なし <手当> ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇職務手当 ◇業務手当 <昇給> ◇年1回 <賞与> ◇年2回 ◇決算賞与(業績による) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル13F 募集情報 人と人を繋ぐ架け橋になるだけでなく、ボートレースという公共事業に携わるので施工者様や関係者からも感謝される<ヤリガイ>

仕事内容株式会社クボタ 【大阪】人事ポジションサーチ（人事労務／採用企画／教育研修企画等）※WEB面接可／リモートワーク可 【仕事内容】 【大阪】人事ポジションサーチ（人事労務／採用企画／教育研修企画等）※WEB面接可／リモートワーク可 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 同社の人事系ポジションのポジションサーチ求人です。ご経験を鑑みて、最適なポジションをご提案いたします。 ＜職務例＞ ・各工場人事／本社人事 ・教育研修制度企画・運営／人材育成企画 ・グループ会社採用企画 ・グループ会社人事制度企画 ・海外の危機管理／災害対策体制の構築支援 ・健康経営企画（ESG経営） ・女性活躍推進施策

仕事内容求人会社：株式会社クボタスタッフ 仕事内容 【求人会社：株式会社クボタスタッフ】 株式会社クボタスタッフは、東証プライム上場・大阪本社・大手機械メーカー 株式会社クボタのグループ会社です。 グループの人事サービスを司っており、 採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行、労務サポートなどが主な事業です。 今回募集する部署（グループ労政課）では、これまでに国内グループ会社の就業規則標準化等の取組を実施してきました。 新たに入社いただく方には、クボタグループの人事労務関係の規則（附属諸規程）の標準化や労務相談等の業務を担当いただきます。 【業務内容】 クボタグループ各社の規則（就業規則、その他附属諸規

仕事内容人事労務業務担当者＜本社＞ 年収 450万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 仕事内容 ■本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生す

仕事内容クボタ／人事労務業務担当者（本社） 【仕事内容】 ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していた

仕事内容株式会社クボタスタッフ 【大阪／なんば】人事労務コンサルティング業務◆クボタグループの人事サービス会社／年間休日125日 【仕事内容】 【大阪／なんば】人事労務コンサルティング業務◆クボタグループの人事サービス会社／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場・大阪本社・大手機械メーカーである株式会社クボタグループの人事サービスを司っており、採用関連・人材派遣・事務代行・給与代行・労務サポートなどが主な事業です。 今回募集する部署（企画調整課）では、これまでに国内グループ会社の就業規則標準化等の取組を実施してきました。 新たに入社いただく方には、クボタグループの人事労務関

仕事内容<仕事内容> [社]人事スタッフ 人事および総務業務全般をお任せします。 出来る事からからお任せしますので、徐々に業務領域を広げてください。 【具体的な業務内容】 ○人事業務 ・新卒採用及び中途採用の実務面や研修計画の運営のサポートなど ・施工管理の現場スカウト活動および入社時の研修や現場配属後のフォロー等 ・労務や給与、社会保険関連の対応 ○総務業務 ・社内環境整備や備品管理等 ・福利厚生業務・庶務等 バックオフィスですが、コミュニケーション能力をはじめとした 人物面を重視して選考します。 <給与> 年収400万円～650万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容人事労務業務担当者（工場人事） 年収 450万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 仕事内容 ■各事業所（工場もしくは本社）にて、人事総務業務の主担当者として業務の遂行をお任せします。 【具体的には】 各事業所にて下記の業務をお任せいたします。 ・従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等） ・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等） ・従業員の採用・育成に関する業務 ・文体行事の企画立案・実行に関する業務 ・安全衛生管理に関する業務 必要な資格・経験 【必須要件】下記いずれも必須 ■人事総務

仕事内容<仕事内容> [社]人事・総務 人事および総務業務全般をお任せします。 出来る事からからお任せしますので、徐々に業務領域を広げてください。 【具体的な業務内容】 ○人事業務 ・新卒採用及び中途採用の実務面や研修計画の運営のサポートなど ・施工管理の現場スカウト活動および入社時の研修や現場配属後のフォロー等 ・労務や給与、社会保険関連の対応 ○総務業務 ・社内環境整備や備品管理等 ・福利厚生業務・庶務等 バックオフィスですが、コミュニケーション能力をはじめとした 人物面を重視して選考します。 <給与> 年収400万円～650万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容労務管理業務【ベトナム語対応】兼通訳 人材派遣業 Z00801 （ベトナム語対応）労務管理・通訳 大阪市浪速区（難波） 当社に派遣登録に来所される方の面接対応 および入社後の労務管理をお願いします。 ・面接対応 ・通訳 ・入退職処理 ・簡単なパソコン入力 ＊主に、国籍のベトナム留学生、家族滞在方のフォローです 月給237,500円以上 ※月給には40時間分の定額残業代が含まれております ※超過分は別途支給します 固定残業代:なし

仕事内容海外人事【大阪本社】 【仕事内容】 ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。 ■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、… 【配属先部署の担う役割】 クボタの売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、海外に関する人事諸制度を企画立案・推進する部門です。 具体的な業務内 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案（各種支援制度等） ・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し ・赴帰任者のマネジメント（赴任地ハード

仕事内容人事総務業務 中途・新卒採用業務全般他総務事務 【変更範囲：会社内での全ての業務】

仕事内容◎通勤至便 大阪メトロ桜川駅から徒歩３分の特別養護老人ホーム で、経理や人事総務に携わる事務職を募集します。 介護業界が初めての方、大歓迎 他業種・他業界での事務経験を 活かして頂けます。 ・現預金の管理、経費の仕訳業務 ・伝票の記帳、領収書の整理、経費等の支払処理 ・会計関連資料作成 ・給与計算 ・職員入退職手続 分からないことは、経験豊富な職員が全力でサポート致します。 送迎や介護をお願いすることはありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか