社会福祉法人わかたけ共済部 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターの相談・指導・援助業務および事業所におけ る関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアハウスにおける介護業務全般（食事や入浴・トイレ等の介助、 日常生活上の支援、レクレーション、機能訓練、施設内外の行事、 記録等）その他施設における関連業務 ＊月４～５回程度夜勤があります。 ＊応募前の施設見学はお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間①08:30～12:30 ②08:00～17:00の間の6時間程度 ＊就業時間や休日等のご相談に応じます。 時間外：なし 週5日程度 ＊労働日数について相談可

仕事内容・デイサービスセンターにおける健康チェック ・事業所における関連業務 待遇 ■正社員登用の有無：あり ＊正社員登用の実績（過去3年間）：なし ■雇用期間：雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 ＊契約更新の可能性：あり（原則更新） ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：なし ■通勤手当：実費支給 応現45,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ＊労働条件に応じて各種保険に加入します。 ■財形制度：あり ■退職金制度：なし ■定年：なし ■再雇用：なし ■育児休業取得実績：あり ■職務給制度：あり

仕事内容・デイサービスセンターにおける看護職全般および関連業務。 ・利用者の健康管理、日常生活上の支援、記録、機能訓練、送迎等、通所介護サービスの提供に関する業務。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■転勤の可能性：あり（越前市、鯖江市） ■試用期間：あり（3ヶ月） ＊時間給1,100～1,300円（経験等勘案します）、諸手当あり ■職務手当：23,000円 ■日祝日勤務手当、扶養手当、資格手当、年末年始勤務手当、処遇改善一時金 ■通勤手当：実費支給 上限45,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生

仕事内容特養における介護業務全般（利用者の食事、入浴、トイレ等の介助 、レクリエーション、施設内外の行事の企画・参加、生活動作訓練 、記録、その他日常生活上の支援）および施設における関連業務。 ＊月４～６回程度夜勤があります。（夜勤関連手当：９千円／回） ＊処遇改善手当（月額）、処遇改善一時金（年１回）あります。 ＊たくさんの「ありがとう」に出会える楽しい職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム（定員：施設８０名、短期入所２０ 名）における介護業務全般（利用者の食事、入浴、トイレ等の介助 、レクリエーション、行事の企画・参加、機能訓練、記録、その他 日常生活上の支援）および関連業務。 ＊月４回程度夜勤があります（夜勤手当：９，０００円／回）。 ＊未経験者の方もていねいに指導します。 ＊多くの人と「ありがとう」に出会える楽しい職場です。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：法人施設・事業所における法人の指定する業務

仕事内容高齢者施設（定員１３０名）の給食業務全般および関連業務。 ＊２～４名で高齢者向けの食事１３０食分の調理や盛り付け、片付 け等を行います。 ＊材料カット、加熱調理、盛り付け、配膳、片付け ＊食洗機での食器洗浄、乾燥、給食関連衛生作業等 ＊高齢者向けの食事への対応（例えば、減塩食、ペースト食・ソフ ト食、とろみ食、きざみ食など）があります。 ＊はじめての方にもていねいに指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（特定施設入居者生活介護）における介護業務 移動、食事、入浴等のお手伝い、機能訓練、トイレ誘導、体操、レクレーション、身のまわりの整理整頓、掃除の記録その他支援業務）および関連業務 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■夜勤手当 ■資格手当 ■夜勤割増手当 ■資格割増手当 ■日祝日手当 ■年末年始手当 ■処遇改善一時金 ■特定処遇改善一時金 ■通勤手当：実費支給 上限45,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり（勤続年数 1年以上） ■定年：一律65歳

仕事内容介護予防・日常生活支援事業、包括的支援事業、指定介護予防支援業務、一般介護予防事業、地域包括支援ネットワークにおける援助業務および事業所における関連業務 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ・時給：1,250円以上（業務経験等勘案します） ■職務手当：23,000円 ■職務調整手当：50,000円～80,000円 ■資格手当 ■資格割増手当 ■日祝日勤務手当 ■年末年始勤務手当 ■通勤手当：実費支給 上限45,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金共済：加入 ■

仕事内容デイサービスセンター（定員35名）での ・利用者の食事、入浴、トイレ等の介助や介護 ・送迎の介助 ・レクリエーション、クラブ活動、苑外行事の企画、参加 待遇 ■職務手当：23,000円 ■資格手当 ■資格割増手当 ■日祝日勤務手当 ■年末年始勤務手当 ■処遇改善一時金 ■定年：一律65歳 ■再雇用なし ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■財形制度あり ■退職金制度あり ■退職金共済加入 ■育児休暇取得実績あり ■通勤手当：実費支給 上限45,000円/月 ■マイカー通勤可/無料駐車場あり 休日・休暇 休日：日 他 月9日の休日 年間休日：107日 未経験歓迎 残業月10時間以下

仕事内容☆未経験OK☆資格なしOK☆新卒・第二新卒OK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり☆社会保険完備 サービス付き高齢者向け住宅・介護職員・正社員・未経験・無資格OK【福井県越前市】月額20万以上☆賞与4ヵ月以上☆夜勤までできる方 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,600円～316,200円 職務手当：23,000円、夜勤手当9,000円/回 【勤務地】 福井県越前市西谷町15-9-1-13 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり

勤務時間08:30～12:30 時間外：なし 週5日程度

仕事内容デイサービスセンター第2和上苑（定員30名）の看護業務および関連する業務 ・利用者の健康管理、衛生に関すること ・事業所におけるサービス提供に関する業務 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）～2022年3月31日 契約更新の可能性：あり（原則更新） ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：なし ■通勤手当：実費支給 上限45,000円/月 ■加入保険：雇用保険，労災保険 ■定年：なし ■再雇用：なし ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■UIJターン歓迎 ■職務給制度：あり ＊職位、職責に応じた等

勤務時間シフト制 08:30～17:30 休憩60分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆未経験OK☆資格なしOK☆新卒・第二新卒OK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり ＼1日4時間～相談可能・車通勤OK・介護職員・パート／【福井県越前市】デイサービス☆無資格・未経験歓迎！☆残業なし 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,000円～1,450円 【勤務地】 福井県越前市西谷町15-9-1-13 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆正社員登用あり ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボー

勤務時間08:30～12:30 ＊就業時間や休日の相談に応じます。 時間外：なし 週5日程度

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務全般（高齢者の健康管理、衛生管理等）および関連業務。 ＊夜勤はありません。 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：なし ■日祝日勤務手当 ■年末年始勤務手当 ■処遇改善一時金 ■通勤手当：実費支給 上限45,000円/月 ■加入保険：雇用保険，労災保険 ■定年：なし ■再雇用：なし ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■外国人雇用実績：あり ■UIJターン歓迎 ■職務給制度：あり ＊職位、職責に応じた等級制度があります。 ■復職制度：あり ＊育児・介護を理由に退職した場

仕事内容☆未経験OK☆資格なしOK☆新卒・第二新卒OK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり デイサービス・介護職員・正社員・未経験・無資格OK【福井県越前市】賞与4ヵ月以上☆車通勤OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 175,600円～280,200円 職務手当：23,000円 【勤務地】 福井県越前市本多2-3-19 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆資格取得支援 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月あたり９日（日曜日を含む） 休日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスセンター（定員３０名）看護職員 利用者の健康管理および事業所における関連業務 バイタルチェック、食事対応（食事介助、服薬対応、口腔ケア） 入浴対応（塗り薬塗布等の処置） レクレーションや機能訓練、記録、利用者との交流 ＊デイサービスセンターでの業務未経験の方にも丁寧に指導します ＊就業時間・休日等の働き方についてはご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容特養における看護職全般および関連業務。 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ＊時間給1,100円以上（資格や経験等考慮します） ■職務手当：23,000円 ■オンコール手当 ■資格手当 ■資格割増手当 ■年末年始勤務手当 ■日祝日勤務手当 ■扶養手当 ■処遇改善一時金 ■通勤手当：実費支給 上限45,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり（勤続1年以上） ■定年：一律65歳 ■育児休暇取得実績：あり ■介護休暇取得実績：あり ■外国人

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 休日についてはご相談に応じます。曜日も相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設・ショートステイ利用者の看護業務全般。 健康・衛生管理、通院介助（入所系施設のみ）、機能訓練、その他 関連する業務。 変更範囲：法人施設・事業所における法人の指定する業務

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務（介護支援専門 員）。 ＊ケアプランの作成、相談対応、連絡、調整、訪問、調査、その他 事業所における関連業務。 ＊業務経験ない方にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 社会福祉法人 わかたけ共済部 フォーユーエクセルわかたけ ☆未経験OK☆資格なしOK☆新卒・第二新卒OK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり☆社会保険完備 正社員 サービス付き高齢者向け住宅・介護職員・正社員・未経験・無資格OK【福井県越前市】月額20万以上☆賞与4ヵ月以上☆夜勤までできる方 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 職種 医療・介護・福祉系 施設