神奈川県の介護業界 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から、相談員の管理者へ広がる道 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの利用者様に対する介護（レクリエーションや入浴など）を担当します。あわせて、通所介護の管理業務として必要書類や通所スケジュールを管理し、職員の教育、ご家族やケアマネジャーとの連絡・担当者会議への対応も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士：5,000円、社会福祉士：6,000円 夜勤手当:1回9,000円（見習い介護員期間は1回3,400円）。夜勤は緊急時のみ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆

仕事内容〈柿生駅〉病院・言語聴覚士のお仕事／マイカー通勤OK！託児所あり・資格活かせます☆ 言語聴覚士業務 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,ロッカー 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 介護老人保健施設にて、入所者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 未経験の方でも基礎から学べる環境です。 ≪主な業務≫ ▼食事介助 ▼入浴介助 ▼排泄介助 ▼レクリエーションの実施 ▼日常生活のサポート ▼介護記録の作成 【1日の流れ】 ▼07:00 出勤・申し送り ▼08:00 朝食介助 ▼10:00 入浴介助・生活支援 ▼12:00 昼食介助 ▼13:00 休憩 ▼14:00 レクリエーション ▼16:00 記録・申し送り ▼退勤 【入社後の流れ】 入社後は研修制度とOJTで基礎からていねいに指導。無資格・未経験の方でも安心してスタートできます

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 ※上記には、固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(単独生計に限る) 昇給あり(年1回

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 ※上記には、固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(単独生計に限る) 昇給あり(年1回

仕事内容＜歯科医院での助手＞川崎駅★受付など/未経験者歓迎バイク通勤OK制服ありうれしい賞与あり！ ★★・・・歯科クリニックでの歯科助手のお仕事・・・★★患者さんへの気配り・声掛け、診療アシスタント、器具機材や診療室の消毒滅菌、管理歯科助手業務、受付補助などをお願いします。◎資格や経験問いません！◎初めての方も安心してスタートできます♪ 職種：その他 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅および併設訪問介護事業所での介護業務です。施設内での訪問介護のため、移動の負担が少なく効率的に働けます。 ≪主な業務≫ ▼食事、入浴、排泄などの身体介助 ▼買い物同行などの外出支援 ▼居室清掃、洗濯などの生活支援 ▼介護記録の作成 ▼レクリエーションの企画・運営 ▼コール対応や施設業務全般 【1日の流れ】 ▼出勤、申し送りチェック ▼居室訪問・身体介助 ▼生活支援や記録業務 ▼休憩 ▼レクリエーションや見守り ▼夜勤の場合は巡回・コール対応 【入社後の流れ】 入社後は研修制度やOJTで基礎から学べます。経験や資格に応

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 ※上記には、固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(単独生計に限る) 昇給あり(年1回

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおける生活支援およびケアプランの作成業務 未経験の方もしっかりとサポート 【給与】 月収 350000~350000円 給与その他： 給与内訳 ・基本給 ・資格手当 ・調整手当 ※月給は上記を含んだ金額 【住所】 神奈川県横浜市港北区下田町6-30-33 【アクセス】 グリーンライン / 東急東横線日吉 / 綱島 / 高田バス17分 / バス5分 / バス8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の看多機 ■メインキャッチ 看多機の介護職リーダー/賞与2ヶ月分×年間休日115日/神奈川県厚木市 ■コメント ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日115日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 看多機の介護職リーダー ■仕事内容 管理者の業務全般 （例） ・職員採用 ・施設のコマーシャル ・関係機関との関係性構築 ・利用者獲得 ・書類整備 ・施設の受け入れ準備 ・研修（エリア長や近隣事業所管理者、人事担当者と一緒に） 介護・医療業界の管理職

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 ※上記には、固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(単独生計に限る) 昇給あり(年1回

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護士/退職金制度あり。介護福祉士として新しいキャリアを ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・通勤しやすい立地など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・退職金制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護士 ■

仕事内容働きやすい制度の整った理学療法士のお仕事です 作業療法士 / 有料老人ホーム / 日勤のみ 【緩和ケアから進行性難病の医療処置まで、幅広く経験を積むことができます】 当社のケアホスピスには、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。 【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境で、やりがいを持って

仕事内容急募【保育士】＼高待遇月給26万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 ※上記には、固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(単独生計に限る) 昇給あり

仕事内容＜川崎駅徒歩7分就労移行支援事業所＞サービス管理責任者・正社員の募集です！ 障害のある方に就業支援、就活支援をしていただきます。・福祉サービス利用のアドバイス・利用者様の要望のヒアリング、支援計画の立案・就労に向けた訓練の実施（PC・コミュニケーション・電話応対）・就職活動の支援（書類の添削・面接練習や同行）・就労後の定着支援 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 ※上記には、固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(単独生計に限る) 昇給あり(年1回

仕事内容資格を活かし、地域の安心を支える相談員へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターにて、介護予防プランの作成やケアマネジメントを担当します。総合相談支援、権利擁護、介護予防支援のほか、町内会などでの講演も行います。 従事すべき業務の変更範囲は法人の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,220〜258,740円 ≪基本給≫ 179,200〜202,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 特殊業務手当:24,100円 資格手当:4,000円 地域手当:17,920〜20,240円 ベースアップ手当

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの管理者／介護/賞与2ヶ月分×年間休日111日/神奈川県横浜市神奈川区 ■コメント ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日111日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの管理者／介護 ■仕事内容 マネジメント業務（ホーム長と協力して行います） ・施設営業活動、ブログ作成 ・人財育成、社員面談や指導 ・金銭管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理等 ・介護業務、入居者ご家族対応

仕事内容【川崎市】≪神奈川≫有料老人ホームでのケアマネジャー☆日勤のみ☆正社員！車通勤OK♪ ご入居者のケアプラン作成業務入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明、電話・窓口対応 等をお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーショ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~288000円 【住所】 神奈川県藤沢市城南1-22-7 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)辻堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 認知症ケアに対応した柔軟な施設。緊急時にも落ち着いて