三重県桑名市のセブンイレブン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし ●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を採用

勤務時間(1)6:00-9:00 (2)9:00-22:00 (3)1:00-9:00 22:00-翌9:00 （1）及び（2）の勤務時間は希望勤務時間を考慮いたします。

仕事内容コンビニスタッフ 店長、スタッフがワイワイ楽しく一緒に働いているお店です。一緒に働きませんか？( 早朝、夜勤スタッフ急募 ごあいさつが遅くなりました。ファミリーマート陽だまりの丘中央店、店長の おおはら です。 当店は三岐鉄道北勢線 星川駅から北に車で9分、大山田播磨線沿いの、旧三十三銀行さんと一号館さんがある交差点にあるファミマのお店です。 当店は地域のお客様に親しまれ、常連さんに毎日のように足を運んでもらえる、フレンドリーな雰囲気のお店作りを目指しています 当店の良いところを働いているスタッフさんに聞いてみました。 WワークOKなので空き時間で働ける 週1日～、1日

仕事内容・【店長候補募集】お店の中心メンバーとして、経営者と同じ目線で店舗運営に携わりませんか？ 「将来への不安がある」 「40歳からの転職なんて無理かも」 そんな悩みを抱えていませんか？ 未経験でも経験者でもどちらでも大丈夫 あなたの人生経験こそが和食店長として活かされます。 「お客様に喜ばれる料理をチーム一丸となって提供する」 それは、どんな職種でも培ってきた責任感と同じです アピールポイント 未経験者・経験者ともに大歓迎！ 調理はカットや加熱が中心。 専門的なスキルは入社後にゆっくり学べます。 人生経験が強みになる仕事です！ チームで協力し、お客様に喜ばれる お店作

仕事内容株式会社かつや 【三重桑名】店長※『かつや』／プライム上場G／入社後3年でSV就任実績あり／定期昇給有 【仕事内容】 【三重桑名】店長※『かつや』／プライム上場G／入社後3年でSV就任実績あり／定期昇給有 【具体的な仕事内容】 ◎生活もサポート！ 社宅あり！ 引越し費用100％&家賃50％ 会社 負担 ■仕事内容 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理 」 などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ ＜入社～最短2カ月 程度 ＞ 本社 での 座学研修（会社について、 キャリアについて 等）、 その後 店舗研修を 実施します 。 基本的に新人の受け入

仕事内容このたび採用枠を拡充しました！ より多くの方とお会いできる機会が増えましたので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にエントリーください。 日本においても圧倒的な人気を誇るニューヨーク発のグローバルブランド、Calvin Klein（カルバン・クライン）の販売スタッフとして、ブランドのファンをさらに増やす役割を担っていただきます。 ブランドの歴史や商品知識を学べるトレーニングを用意しておりますので、ご入社後にしっかりキャッチアップして頂けます。 【業務内容】 ・ご来店されたお客様への接客・販売 ・入荷商品、在庫商品の管理 ・後輩の指導および育成 ・（場合によっては）店舗に

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務

仕事内容＼45歳までの方限定！ 店舗運営システムが整った大手飲食ブランドでの勤務で安心です／ ★未経験OK！ 各ブランドのマニュアル＋社内大学での人材教育で成長できる！ ★月8～9日の休日と、年2回の4連休取得制度で私生活の充実も！ ■仕事内容 当社運営の国内メジャーFCチェーンの店舗スタッフ・店長候補として、接客はじめ店舗運営をお任せします。 KFCやピザハット、サーティワン、びっくりドンキー、吉野家、かつや、リンガーハットなど有名ブランド店でのお仕事になります！ 【具体的には】 店舗スタッフ・店長候補としてスタートし、人材管理など店舗管理業務をお任せします。 ●アルバイトの採用・教育 高校

仕事内容自ら前例のない挑戦を創り、チームで解決に導く、それがUNIQLOの地域正社員です 未経験OK！チームで接客・販売を工夫し、地元の街に豊かな暮らしを届けるお仕事！完全週休2日制◎ノルマなし◎ 店舗の接客・販売全般をお願いします。まずはレジや接客等の 基本的な仕事に慣れるところから始め、将来的には店長の右腕 として、育成・売場づくり・売上管理など、経営に近い役職を 目指していただきます！自ら工夫した接客をお客様に喜んでいた だいたり、店舗で目標達成したり、成長を実感できるお仕事です 【チームで作る地域No.1店舗】 「個人で黙々と」よりも「チームで声を掛け合い」という仕事が 多い環境です。良

仕事内容・【店長候補募集】お店の中心メンバーとして、経営者と同じ目線で店舗運営に携わりませんか？ 「将来への不安がある」 「40歳からの転職なんて無理かも」 そんな悩みを抱えていませんか？ 未経験でも経験者でもどちらでも大丈夫 あなたの人生経験こそが和食店長として活かされます。 「お客様に喜ばれる料理をチーム一丸となって提供する」 それは、どんな職種でも培ってきた責任感と同じです アピールポイント 未経験者・経験者ともに大歓迎！ 調理はカットや加熱が中心。 専門的なスキルは入社後にゆっくり学べます。 人生経験が強みになる仕事です！ チームで協力し、お客様に喜ばれる お店作

仕事内容店舗運営ゲームを攻略せよ。 “うりばづくり”スキルを高め、3年目で店長へ。 "トレカ、漫画、ゲーム、フィギュアなどが並ぶ『古本市場』『ふるいち』。見ているだけでワクワクする商品をただ買い取って並べて…だけじゃつまらないですよね？ 店舗運営は、まるでリアルな戦略ゲーム。「お客さんの動きからして、この商品が売れそう！」という勝算があれば、現場判断での売り場アレンジは大歓迎です。 たとえば、トレンドに合わせて特設ワゴンを設置したり、オリジナルパックの企画を考えたり。なかには、当時対象外だったメダルの買取りを会社に提案したスタッフも（見事大ヒットして全店展開になりました）。あなたのアイデアが次の

仕事内容出店拡大でポスト多数。 ピザハットの安定基盤で、店長のその先へ。 「飲食は休めない？」「未経験で店長は不安…」 その不安、ピザハットの組織体制と未経験から店長へ導く支援体制で解消できます！ ＼みんなで支え合う、ゆとりある働き方★／ 店長に加え【1店舗3～7名の管理者】を配置し、負担を分散。休みは【月最大10日】と業界でも高水準。さらに近隣店舗と連携するエリア体制で、希望休や連休の調整もスムーズです。 ＼新店続々。次のポストも豊富★／ 毎年出店を重ね、新たなポストが次々誕生。【1.5～3ヶ月】の研修と「昇格までに何をするか」が明確な評価で、未経験から最短1年で昇格の実績多数。将来はシニア店

仕事内容株式会社かつや 【三重桑名／転勤無し（地域限定）】店長候補※『かつや』／未経験歓迎／プライム上場G／定期昇給有 【仕事内容】 【三重桑名／転勤無し（地域限定）】店長候補※『かつや』／未経験歓迎／プライム上場G／定期昇給有 【具体的な仕事内容】 【明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／20期連続増収を実現／国内外に800店舗以上を展開、年数十店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ

仕事内容《経験・スキル》 飲食業で店長(もしくはスーパーバイザー・エリアマネージャーなど)として従事された経験。 【1】【人気店こその桑名エリア最高水準の高給料】 ★店長・エリアマネージャー 35万～45万 ★社員 25万～35万 さらにボーナス賞与 社会保険完備 完全週休二日制休みや シフトで自由に連休（7日連休）など、安定した待遇でお迎えします♪ 待遇の満足度が高く、スタッフの定着率も高いですよ◎ 【2】クルーもお客様も楽しいお店！ ゆうひ家は食のエンターテイメント を目指しいつも楽しむがモットーのお店です！ なので個性全開のクルーばかりが集まってます！ ★ 髪色・ネイル・タトゥ-ＯＫ★

仕事内容【販売スタッフ】FURLA（フルラ）正社員募集 ※アルバイト同時募集 フルラ（FURLA）の店舗において、アシスタントストアマネージャー（候補）業務をお任せいたします。店舗にて、バッグや革小物などの販売・接客業務、売上管理、商品管理及び顧客管理を行っていただきます。 ～1日の仕事の流れ～ 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 ～よくある質問～ Q. 残業はどれくらいありますか？

仕事内容近鉄グループで叶える、理想のキャリアビフォーアフター。 "★キャリアプランは… 【Before】将来が見えず、ただ毎日をこなすだけ。スキルアップも望めなかった。 【After】2～3年で店長へ！その先のSVやマネージャーへの道も明確に見えている。 ★お休みは… 【Before】休みが不規則で、先の予定が立てられない。有休も使いづらかった。 【After】年間休日は増加中（2026年度118日）。プライベートも充実させられる。 ★会社の安定性は… 【Before】会社の業績にいつも不安を感じていた。賞与も出るか分からなかった。 【After】近鉄グループの揺るぎない基盤。昨年度は賞与4ヶ月

仕事内容“家族の将来に安心できる仕事”を丸亀製麺で。 「仲間」と「お客様」に向き合い、早期キャリアUP 今の職場で、違和感を抱いたことはありませんか？ 「売上が全ての環境で、お客様に寄り添えない」 「好きな仕事のはずなのに、自分の笑顔が減ったかもしれない」 「今、仲間に求めている事は本当の意味でのサービスなのだろうか」 もしひとつでも当てはまるなら、少しだけ私たちの想いを聞いてください。 私達は、仲間の幸せを起点にした「心的資本経営」を掲げています。 飲食業界で機械化や省人化が進む今だからこそ、 「人が届ける感動」に外食の本質的な価値があると信じているからです。 仲間が心から「目の前のお客様を喜ば

仕事内容賞与年2回／WEB面接1回で目指す店長候補／転勤なし／未経験歓迎／年間休日116日／03424205 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

勤務時間(1)6:00-9:00 (2)9:00-22:00 (3)22:00-翌6:00 ※週1日・1日2h～OK

仕事内容コンビニスタッフ 好きな時に好きなだけ働けてしっかり稼げるコンビニバイトです " こんにちは ファミリーマート桑名市民会館前店 、店長の うのう です 当店は、三岐鉄道北勢線 西桑名駅 から徒歩10 分。 桑名市民会館(柿安シティホール)東、総合福祉会館南 近くにあるファミマのお店です。 私は一緒に働いているスタッフさんから「楽しい」「話しやすい」「働きやすい」と言われています。 お客さまから喜ばれるお店づくりをするためには、スタッフみんなの笑顔が不可欠。 だからみんなが、いきいきと楽しく働ける環境をめざしています。 特にアルバイトが初めての方は、なにかと心配ごとがあると思います

仕事内容ジャズドリーム長島にある ［ルコックスポルティフ・マンシングウェア］ スポーツ・ゴルフウェアショップの店長として 店舗運営をお任せします。 ■仕事内容 接客販売、商品管理、レイアウト変更 レジ業務、納品対応、店内清掃 ■店長業務 シフト作成、スタッフ育成／マネジメント、売上管理 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） ［請負業務］

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴