熊本県熊本市南区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容・当院および介護事業所等（就業場所は同じ敷地内）で患者様、 利用者様の身の回りのお世話等サポートしていただきます。 ・夜勤は月４回程度です。（夜勤がある部署のみ） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊高齢ご利用者がこれまでの日常生活を続けて、人生の最後を幸せ であるようお手伝いする仕事です。 ＊ご利用者の毎日に寄り添っていただきます。 ・毎日の食事や入浴、排泄等のお手伝い。 ・施設内の移動やリレクリエーション活動などの支援。 ＊職員全員で助け合いながらご利用者を支援します。未経験の方で も安心して仕事が出来ます。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は２～５時間程度で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます。 （現在６０名程度の方が利用されてます） ・食事のお世話、入浴介助、排泄介助などの支援等。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊入所者の増加の為のスタッフ増員の為の募集。 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容□知的障がい者の支援業務全般 ・グループホームでの支援員として、利用者の生活に関する 支援、相談業務 ・就労継続支援事業や生活介護事業等、利用者の働く支援や 生活上の支援業務 ※就労内容：クリーニング、食品、清掃、パン製造・販売等 複数の事業があります。 変更範囲：変更無し

仕事内容□特別養護老人ホーム及びショートステイに入居されている高齢者 の介護業務全般 ＊特養が５２床、ショートステイが１６床あり、２５名程の職員で 介護にあたってます。 ※ショートステイの送迎（ＡＴ車使用）をして頂くこともあります ＊中高齢者の方の応募も可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な仕事内容：受付・電話対応、介護請求業務、書類作成等、その 他事務業務に付随する業務。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハロ－ワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時45分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：＊勤務回数のご要望はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□特別養護老人ホームでの介護（夜勤業務） ・食事提供、食事介助 ・口腔ケア ・排せつ介助 ・掃除 ・巡回、記録入力など ＊特養５２名、ショートステイ最大１６名の入所者様を 夜勤３名体制で対応します。 ＊記録はインカムを使用した音声入力です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：18時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、いずれか選択でも組み合わせでも可能です。 勤務の終了は２１時です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容・有料老人ホームにおける食事介助、就寝介助、トイレ介助、その 他の業務を担当して頂きます。 ・有料老人ホーム入居者様への訪問介護で入る場合があります。 ・１７時から誘導、夕食の配膳、介助、口腔ケアなどです。 ・１８時から就寝介助へ入居者１名につき２５分ずつ入ります。 （６時間で６名） ※入居者数：２０名 ＊中高齢者の方の応募も歓迎します。 ＊未経験者の方へは、丁寧に指導致します。 （変更範囲）変更なし

仕事内容＊福祉総合施設「ケアタウンかわしり」での ・特養（ユニット型）での介護業務 ・入所者又は利用者の方の介護業務 （身体介護、生活支援 等） ・その他、付随する業務 ＊ユニットケアを通して、スキルアップを目指す方歓迎。 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休二日以上 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容○介護業務全般 ・入浴介助、排泄介助 ・送迎（社用車有り、片道約１０分圏内） ・レクリエーション活動 など 《変更範囲：変更無し》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊クレーム対応、容体の急変、トラブル対応などの場合 １ヶ月６０時間・年６回、年間４８０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容○レクレーション、送迎、食事・排泄・入浴の介助 ・通い１５名、宿泊８名 ＊住み慣れた自宅や地域で可能な限り自立した日常生活を送ること ができるように、施設への「通い」を中心に、短期間の「宿泊」 、自宅への「訪問」を組み合わせて、地域住民との交流の下で、 日常生活上の支援や機能訓練を行います。 ＊隣接の病院と連携し安心の医療体制 変更範囲：変更無し

仕事内容＊介護老人保健施設での介護業務全般を担当します。 ・介護業務。（入浴介助、食事の介助、トイレ介助） ・レクリエーションの手伝い。・利用者、家族からの相談業務。 ・施設定員：入所者９０名、通所者２４名、計１１４名。 ・夜間勤務月２～５回程度有。・日勤のみでも可能です。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例 勤務時間・勤務日数については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容福祉総合施設「ケアタウンかわしり」での介護業務 例）身体介助、生活支援等 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護施設等の私物洗濯代行 （洗濯物の選別・洗濯乾燥・たたみ作業等） ※障がい者専用求人【就労継続支援Ａ型】 【※職場見学可】 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・福祉用具のレンタル、販売に関わる業務 《急募》 ・電話応対 ・商品手配 ・福祉用具のレンタル、販売に関わるパソコン入力業務 ・書類管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間３：17時30分〜20時30分又は7時30分〜20時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については相談可能です。 ＊実際の労働時間によっては休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝の固定休みなどの相談可能です。 希望をお聞かせください。

仕事内容患者さまの食事や入浴、トイレ介助など、生活全般における サポートを行います。 ＊専門を極めたい方はもちろん、ブランクのある方、未経験の方 でも安心してケアに臨めるようサポートします。 「変更範囲：法人の定める範囲内」 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容福祉総合施設「ケアタウンかわしり」での デイサービスでの介護業務 ・入所者又は利用者の方の介護業務 （身体介助、生活支援等） （変更範囲）変更なし

仕事内容＊デイサービスでの介護業務全般を行います。 ・ご利用者の入浴介助、食事介助、排泄介助、送迎 ・レクリエーション活動の支援 ・その他日常のお世話 ・通所計画作成や請求業務 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇入所者２９名に対する介護業務全般 ・生活を支える身体介護 ・生活援助 ・健康管理のサポート ・レクリエーション／イベントの企画と実施 ・記録／情報共有 ・家族対応 ※夜勤は２名体制 ＊入所時研修及び定期の研修があります。 《変更範囲：変更無し》

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記を基本として相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事等により週によっては休日が２日未満の場合あり（年間カレン ダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊障害のある方（３障害知的障害、身体障害、精神障がい）とのパ ン製造・販売（店舗含む）。 ・送迎等（８人乗等）、利用者の方々への支援業務全般。 ・就労活動を中心とした日中活動支援、利用者の記録作成業務等。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就労継続支援事業Ｂ型。