施設管理 - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：週３日程度の勤務をお願い致します。 月１０日程度の出勤なります。 ご希望がありましたらご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ここがオススメ！】 日勤／土日祝休み◎金は16時半まで ＜充実待遇をご用意＞賞与年2回＆昇給も！ ＼建物設備関連の経験がある方の募集です／ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 京都市下京区にあるマンションの管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 京都市下京区 ＜給与＞ 日給月給30万～35万円 ＜勤務時間＞ 【月・火・水・木】8:30～17:30 【金】7:30～16:30 ＜雇用形態＞ 正社員 安定感バツグンの「日本管財グループ」で、 長く活躍してみませんか？ 今回新たに募集するのは【マンション管理員】。 当社が管理する京都市下京区の物件を巡りながら、 敷地内の清掃や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・設備管理のご経験（建物種別不問） 【歓迎要件】 ・ホテルの設備管理のご経験 ＊以下いずれかの資格保有者 防火管理者、建築物環境衛生監理技術者、第三種電気主任技術者、危険物取扱者乙4種、第二種電気工事士 【求める人物像】 ・柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・顧客に対して誠実な対応ができる方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（見積や報告書作成を行うため） 【職種名】 【京都】ホテル設備管理（常駐）/正社員/年収400～500万円/大和ハウスグループ 【仕事内容】 大和ハウスグループで管理事業を担う同社において、 物流施設の建物管理（ビルマネジメント）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 【職種名】 設備管理（建物）＜契約社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・建物の年間管理計画の作成 ・日常点検、定期点検 ・点検報告書の作成 ・オーナーとの打ち合わせ ・更新工事の監理 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、病院、商業施設、教育施設などです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理または巡回

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・定期点検の計画作成 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・工事の立ち合い ・報告書の作成

仕事内容当施設で、サービス管理責任者兼管理者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の支援 ・スタッフへの指導 ・関係機関との連絡調整 ・施設の管理運営業務など ◆スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める 京都市下京区にある、就労継続支援B型施設です。 手当施設のモットーは、スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める。 障がいのあるなしに関わらず、教育を通じた社会貢献の促進を目指していきます。 ◆IT特化の学習プログラムを提供 手当施設では、パソコンを利用するITに特化した支援が特徴。 IT専門スクールと提携をおこない、その道のプロフェッショナル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 管工事の施工管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の管工事に伴う施工管理を担当していただきます。 ・施工計画の作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・竣工チェック ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、宿泊施設、物流施設、集合住宅、工場などです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数百万円～数千万円です。 ・工事

仕事内容当施設で、サービス管理責任者兼管理者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の支援 ・スタッフへの指導 ・関係機関との連絡調整 ・施設の管理運営業務など ◆スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める 京都市下京区にある、就労継続支援B型施設です。 手当施設のモットーは、スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める。 障がいのあるなしに関わらず、教育を通じた社会貢献の促進を目指していきます。 ◆IT特化の学習プログラムを提供 手当施設では、パソコンを利用するITに特化した支援が特徴。 IT専門スクールと提携をおこない、その道のプロフェッショナル

勤務時間【シフト制】 ①9時40分～18時50分 ※実働8時間・休憩70分 ②18時40分～翌9時50分 ※実働10時間・休憩70分・仮眠4時間 ③9時40分～翌9時50分 ※実働18時間・休憩130分・仮眠4時間 フルタイム勤務歓迎 週1日〜勤務OK！ 【シフト例】※あくまで一例となります 月：9:40～翌9:50 火：明け休み 水：9:40～18:50 木：9:40～18:50 金：休み 土：18:40～翌9:50 日：明け休み ◎ご希望の働き方などご気軽にご相談ください

仕事内容中途・既卒採用☆賞与実質3.6ヶ月分実績＋α※前年実績★資格・経験不問★【京都市下京区・事務部門管理課職員（事務総合職）・正職員】 京都市下京区の医療法人グループ「京都南病院グループ」で事務部門【管理課】配属の総合事務職員を募集！実働7時間！ワークライフバランスもばっちりの職場です♪無資格・未経験の方でもご応募可能！たくさんのご応募お待ちしています賞与3.6ヶ月分＋α※前年実績◆ ◆職種 事務総合職/事務部門管理課 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万円～29万円 ※経験・能力により異なる ※上記月給は、各種諸手当込み。詳細は、給与例モデル月収を参照くだ

勤務時間シフト制

勤務時間(1)9：00〜15：00（6H） 週2日からOK（シフト制） (2)8：00〜17：00（契約社員）

勤務時間[1]09:40〜18:50（実働: 8時間、休憩: 70分） [2]18:40〜09:50（実働: 10時間、休憩: 70分） [3]09:40〜09:50（実働: 18時間、休憩: 370分） 【勤務時間補足】 週1日～OK 【勤務時間】 ①9：40～18：50 ※実働8時間・休憩70分 ②18：40～翌9：50 ※実働10時間・休憩70分・仮眠4時間 ③9：40～翌9：50 ※実働18時間・休憩130分・仮眠4時間

仕事内容当施設で、サービス管理責任者兼管理者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の支援 ・スタッフへの指導 ・関係機関との連絡調整 ・施設の管理運営業務など ◆スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める 京都市下京区にある、就労移行支援施設です。 手当施設のモットーは、スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める。 障がいのあるなしに関わらず、教育を通じた社会貢献の促進を目指していきます。 ◆IT特化の学習プログラムを提供 手当施設では、パソコンを利用するITに特化した支援が特徴。 IT専門スクールと提携をおこない、その道のプロフェッショナルが手

仕事内容介護施設のエリアマネジメント／介護支援専門員／資格と経験を活かしてキャリアアップ◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の支援 ・スタッフへの指導 ・関係機関との連絡調整など ◆スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める 京都市下京区にある、就労継続支援B型施設です。 手当施設のモットーは、スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める。 障がいのあるなしに関わらず、教育を通じた社会貢献の促進を目指していきます。 ◆IT特化の支援が特徴 手当施設では、ITに特化した支援が特徴。 簡単なデータ入力から専門ソフトを利用したweb制作、動画編集、画像加工、SNS運用代など、パソコンを使った様々なお仕事

仕事内容仕事内容：！今回の勤務先は京都市東山区の「外資系ホテル」になります！ ■仕事内容 ・施設関係者等の出入管理・受付 従業員出入口で関係者かどうか確認をして頂きます。 ・施設内外の巡回 ホテル施設内外に破損や汚損がないか、不審物などが ないか確認します。 ・施設内外に設置している監視カメラのモニター監視 防犯カメラのモニターで、不法駐車や不法侵入などがないか確認します。 ・その他防犯・防災及び緊急対応 救急や火災、地震などが発生した時に緊急対応をして 頂きます。 研修期間にベテラン警務員と一緒に勤務して頂きます。 お客様と接することはほぼありません。 外国語は必要ありません。 ■歓

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の支援 ・スタッフへの指導 ・関係機関との連絡調整など ◆スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める 京都市下京区にある、就労継続支援B型施設です。 手当施設のモットーは、スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める。 障がいのあるなしに関わらず、教育を通じた社会貢献の促進を目指していきます。 ◆IT特化の支援が特徴 手当施設では、ITに特化した支援が特徴。 簡単なデータ入力から専門ソフトを利用したweb制作、動画編集、画像加工、SNS運用代など、パソコンを使った様々なお仕事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市下京区の訪問介護事業所で月給206500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護における管理者候補としての訪問介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 589580

仕事内容【京都市下京区／五条駅】駅から通勤徒歩圏内★年収650万円検討可能年間休日120日以上◎ ※薬剤師資格をお持ちの方、取得見込みの方のみご応募可能です。 ★おすすめポイント★ 年収600万円以上の高収入求人！ 年間休日120日以上とお休みが充実していて嬉しい！ 在宅医療も経験できる店舗です！ 『コンサルタントからのPR情報』 烏丸線 五条駅から徒歩7分の薬局です。年収は650万円まで検討可能！収入アップが期待できます。年間休日は120日以上とお休みが充実！プライベートとの両立がしやすい環境です。複数科目応需の薬局なので、幅広い知識を身に付けることができます。スキルアップしたい方にもオススメ